劳务派遣公司合同协议

劳务派遣公司合同协议合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（劳务派遣公司）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。第二章：劳务派遣的内容和范围1.派遣岗位及工作要求：甲方根据自身生产经营需要，将[具体岗位名称]岗位的工作任务委托给乙方进行劳务派遣。该岗位的工作要求包括但不限于[详细工作要求描述]等。乙方需按照甲方的要求，为甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员。2.派遣人员数量及期限：甲方拟派遣的人员数量为[具体人数]，派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在派遣期限内，甲方可根据生产经营需要，提前[通知期限]通知乙方增减派遣人员数量。第三章：劳务派遣费用及支付方式1.劳务派遣费用标准：甲方应按照每人每月[具体费用金额]的标准向乙方支付劳务派遣费用。该费用包括劳务派遣人员的工资、社保费用及乙方的服务费用等。如有特殊岗位或特殊情况，双方可另行协商确定费用标准。2.费用支付时间及方式：甲方应在每月[具体支付日期]前，将当月的劳务派遣费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。乙方应在收到费用后[规定期限]内，向甲方开具合法有效的发票。第四章：劳务派遣人员的招聘、录用与管理1.招聘与录用程序：乙方应按照甲方的要求，负责招聘符合岗位要求的劳务派遣人员。招聘程序包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。乙方应保证招聘的人员符合法律法规和甲方的要求，并将招聘结果及时通知甲方。甲方有权对乙方招聘的人员进行面试和筛选。2.人员管理及日常考勤：乙方应负责对派遣人员进行日常管理，包括考勤、绩效考核、工作安排等。乙方应建立健全的派遣人员管理制度，保证派遣人员的工作效率和工作质量。甲方有权对派遣人员的工作情况进行监督和检查。3.劳动报酬及福利：乙方应按照甲方的要求，按时足额支付派遣人员的劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资等。乙方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金等福利。甲方应协助乙方办理相关手续。第五章：劳务派遣人员的社会保险与福利待遇1.社会保险缴纳：乙方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按时足额缴纳社会保险费用，并承担相应的法律责任。2.福利待遇约定：甲方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员提供福利待遇，包括节日福利、带薪年假、病假等。乙方应协助甲方办理相关手续，并保证派遣人员享受相应的福利待遇。如有特殊情况，双方可另行协商确定福利待遇。第六章：合同的期限与解除1.合同期限：本合同的期限为[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方应提前[通知期限]协商是否续签合同。如双方同意续签合同，应重新签订书面合同。2.解除合同的情形及程序：（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付劳务派遣费用的；未按照约定提供劳动条件的；违反法律法规或本合同约定，损害乙方或派遣人员合法权益的。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：未按照约定提供劳务派遣服务的；违反法律法规或本合同约定，损害甲方或派遣人员合法权益的；被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被依法宣告破产的。（4）派遣人员有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。解除本合同应提前[通知期限]通知对方，并办理相关手续。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担违约责任。第七章：保密条款1.保密内容：双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.保密期限：本保密条款的保密期限为自本合同签订之日起至本合同终止后[具体期限]止。第八章：违约责任1.双方违约情形及责任：（1）甲方未按照约定支付劳务派遣费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。如逾期超过[具体期限]，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。（2）乙方未按照约定提供劳务派遣服务的，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方在限期内未整改到位，甲方有权扣除相应的劳务派遣费用，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。（3）双方任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。违约方应向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约金的计算与支付：违约金的计算方法为[具体计算方法，如按照违约金额的一定比例计算等]。违约金应在违约行为发生后[规定期限]内支付给对方。如双方对违约金的计算与支付有争议的，可通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章：争议解决1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同的争议由[具体管辖法院]管辖。第十章：其他条款1.合同的变更与补充：本合同的变更与补充应经双方协商一致，并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。2.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列的地址、传真、邮件或其他联系方式送达；一方如果变更地址、传真、邮件或其他联系方式，应在变更后[通知期限]内书面通知对方。通过传真、邮件等方式送达的，视为送达之日；以邮寄方式送达的，挂号寄出或者投邮之日起[规定期限]视为送达。3.合同的生效与终止：本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同终止后，双方应按照本合同的约定办理相关手续。主体盖章签字部分：甲方（盖章）：_________