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第页共页培训学校规章制度范文根据您的需求，我提供一份关于培训学校规章制度的范文，希望对您有所帮助。培训学校规章制度范文（二）第一章总则第一条为规范学校的管理，维护教学秩序，培养优秀的人才，创造一个良好的教育环境，制定本规章制度。第二条学校内的所有人员，包括学生、教师、职工，都应遵守本规章制度。第三条学校严禁一切违反法律法规、危害他人身心健康的行为。第二章学校管理第四条学校按照学年制进行教学工作，每学年分为秋季学期和春季学期。第五条学校设有校长，负责全面领导学校工作；同时设立教务处、行政部等部门，分别负责教务和行政管理工作。第六条学校每学期开学前会组织师生大会，宣布学校的教学计划、课程安排和重要的管理规定。第七条学校建立健全信息管理系统，实行教师和学生的档案管理。第八条学校鼓励教师参加各类教育培训和学术研讨活动，提高教学能力和专业素养。第九条学校通过多种途径与家长保持密切联系，及时了解学生的学习情况和生活状况，共同关心和教育学生。第三章学生管理第十条学生应遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，关心他人。第十一条学生应按时上课，不得无故旷课、迟到、早退；如有特殊情况需要请假，则需提前向班主任或辅导员请假。第十二条学生应规范着装，不得穿着不整齐、不合规定的服装。第十三条学生必须按时完成作业和学习任务，并积极参加各种学术、文艺、体育活动。第十四条学生间不得进行欺凌、打架等违反校规的行为，如有发现应及时向班主任或辅导员报告。第十五条学生应尊重校园环境，不得乱扔垃圾、损坏公共设施，不得在校园内吸烟、饮酒等不良行为。第十六条学生应加强安全教育，保护自己的人身安全，不参加危险活动，不玩具枪和烟花爆竹等危险品。第四章教师管理第十七条教师应职业道德规范，以身作则，为学生树立良好的榜样。第十八条教师应严格按照教学计划和课程要求授课，不得随意取消或更改上课时间。第十九条教师应准时到校上班，不得早退，不得请假未经批准。第二十条教师要注意与学生的沟通交流，了解学生的学习情况和生活状况，给予必要的帮助和支持。第二十一条教师应不断提高自身教育水平，参加各种教育培训和学术研讨活动，提高专业素养和教学能力。第五章奖惩管理第二十二条学校通过多种方式，对学生进行奖励，如奖学金、荣誉证书、校级表彰等，并提供适当的奖励措施，以鼓励学生进步。第二十三条学校根据学生的表现和行为进行相应的惩戒，如批评、警告、罚款等，情节严重者将给予相应的纪律处分。第二十四条对于严重违反校规的学生，学校可以采取停学、退学等措施，情节特别严重的，将移交相关管理部门予以处理。第六章附则第二十五条学校规章制度根据实际情况进行调整和完善，须经当事人同意后方可生效。第二十六条学校可以根据实际需要制定更详细的管理办法，以细化、完善规章制度的实施。第二十七条对于故意违反学校规章制度造成严重后果的个人，应承担相应的法律

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