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文档简介

第页共页网签版雇佣合同范本网签版雇佣合同甲方:(雇主姓名/公司名称)地址:联系电话:身份证号码/统一社会信用代码:乙方:(雇员姓名)地址:联系电话:身份证号码:鉴于甲方与乙方就雇佣事宜达成以下协议,经过双方协商一致,特订立本合同。一、工作内容和地点1.甲乙双方约定,乙方将为甲方提供以下工作内容(详细描述):2.乙方的工作地点为甲方的办公地址:二、试用期1.本合同约定试用期为()个月。2.试用期期间,甲方会对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行评估。3.试用期期满,视乙方工作表现情况,甲方可以决定是否与乙方正式签订劳动合同。三、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币()元/月。2.乙方的劳动报酬将以银行转账的方式支付到乙方指定的银行账户。四、工作时间和休假1.乙方的每周工作时间为()小时。2.乙方享有每周()天的休息日。3.乙方有权享受法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等各种休假制度。五、劳动保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方办理工伤保险、失业保险、基本养老保险、医疗保险等社会保险。2.甲方可按照企业规定,向乙方提供其他福利待遇,如年终奖金、福利金等。六、保密条款1.乙方应对因工作所获得的甲方商业秘密、经营数据、技术信息等进行保密。2.在劳动关系终止后,乙方仍需继续承担保密义务,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。七、违约责任1.若乙方违反本合同约定的内容,甲方有权采取以下措施:(1)口头或书面警告乙方,并要求其改正错误;(2)扣除乙方相应的工资、奖金或福利待遇;(3)单方面解除劳动合同,终止劳动关系。2.若甲方违反本合同约定的内容,乙方有权采取以下措施:(1)口头或书面警告甲方,并要求其改正错误;(2)要求甲方支付违约金或赔偿金;(3)单方面解除劳动合同,终止劳动关系。八、解除劳动合同1.本合同期满时,甲乙双方自动解除劳动合同。2.若在合同期限内,一方有以下情况之一,则对方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律和工作规章制度;(2)严重失职或者玩忽职守,给甲方造成严重损失;(3)因不可抗力原因,无法继续提供劳动。3.解除劳动合同后,甲方应支付乙方的正常工资、福利待遇和未使用的休假等。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。3.本合同自签署之日起生效,并持续有效期至合同期满或解除为止。甲方(盖章):

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