疲劳管理考试题

疲劳管理考试题（100分）1、您的姓名【填空题】________________________2、1.疲劳的定义：由于()、()、()和()过重导致开展脑力或体力能力的降低的一种生理状态，这种状态会损害人的警觉度以及履行与安全相关的运行职责的能力。【单选题】（5分）A.A睡眠不足B.B长时间保持清醒C.C所处的昼夜节律阶段D.D工作负荷(脑力和/或体力活动)E.E以上全是正确答案:E3、2.干扰人体生物钟周期及其产生的疲劳风险有哪些?【单选题】（5分）A.A睡眠、觉醒期，体温，激素分泌水平B.B消化系统，心血管系统，工作能力C.CA+B正确答案:C4、3.生物周期紊乱的表现：【单选题】（5分）A.A睡眠紊乱B.B嗜睡C.C生理/心理健康状况下降D.D情绪应激E.E消化系统功能障碍F.F以上全是正确答案:F5、4.合格证持有人应明确其FSAG的主要职责是加强对疲劳风险的管理，而不是解决运行的需要，其职责包括：【单选题】（5分）A.A制定和管理FRMS文件B.B管理疲劳风险管理(FRM)流程C.C为FRMS安全保证流程提供支持D.D负责FRMSE.E以上全选正确答案:E6、5.民航局2021年3月15日发布了CCAR21-R，主要修订内容就是：【单选题】（5分）A.A疲劳风险管理B.B机组成员执勤期限制C.C飞行时间限制和休息要求正确答案:A7、6.FRMS是什么：【单选题】（5分）A.A疲劳风险管理系统B.B安全管理体系C.C安全风险管理正确答案:A8、7、合格证持有人依照第121.481条（a）款建立的机组成员疲劳管理制度，除应包括遵守疲劳管理规章的基本政策和程序外，还需包含以下内容：E【单选题】（5分）A.组织内与疲劳管理相关人员的责任；B.与缓解机组成员疲劳风险相关的制度；C.对组织内与疲劳管理相关人员的训练大纲；D.与疲劳管理相关的记录；E.以上都是正确答案:E9、8、对于疲劳管理的训练应包含初始训练和复训，复训周期应不超过____。【单选题】（5分）A.12个日历月B.24个日历月C.36个日历月正确答案:B10、9、为保证疲劳管理的有效性，与疲劳管理的相关人员都应接受培训，包含但不限于以下人员：【单选题】（5分）A.管理层B.管理部门C.排班人员D.机组人员E.以上全是正确答案:E11、10、疲劳管理的培训不包含____。【单选题】（5分）A.初训B.复训C.补充培训D.重获资格培训正确答案:D12、11、机组成员缓解疲劳风险的基本策略包括____。【单选题】（5分）A.保持积极的心态和生活方式，合理饮食，定期进行适度锻炼，保持健康体魄，如果在值勤前怀疑身体状况不适宜安全飞行时，应及时报告。B.非值勤期间，合理计划和利用休息期，保证上岗前的身体状态良好；充分利用值勤后的休息，安排睡眠时间，及时缓解累积疲劳。C.值勤期间，严格执行程序要求，积极客观的评估自身及其他机组人员的疲劳状态和风险，合理利用值勤前的睡、值勤中的放松等策略，缓解急性疲劳带来的影影响；当发现缓解措施无效时，应及时报告。D.配合公司的疲劳调查，真实反馈运行中的疲劳感受和风险，提出意见。E.以对安全负责的态度履行规章赋予的权利，拒绝不合规的航班派遣。F.以上全选。正确答案:F13、12、因睡眠不足或觉醒时间过长而导致的疲劳，是机组成员疲劳比较典型的特征。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A14、13、采用FRMS的合格证持有人必须保证其FRMS始终不低于“规范性做法”的安全标准。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A15、14、国际民航组织对疲劳的定义将工作负荷描述为：工作负荷=脑力活动或体力活动。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A16、15、FSAG领导小组组长由公司运行总裁担任，副组组长由运行副总裁指定。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:B17、16、当认为由于排班、延误、疾病、生活事件等原因造成的疲劳或不适，可能会对飞行安全造成不利响时，及时进行报告。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A18、17、AC-121-FS-14明确合格证持有人，机组成员疲芳风险管理共组（FSAG）责任。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A19、18、国航疲劳风险管理体系（FRMS是按照局方，咨询通告要求，结合公司实际运行情况，指定本公司疲劳风险管理体系并将任务内容分解至各个部门。【单选题】（5分）A.正确B.错误正确答案:A20、19、根据国际民航组织标准和建议措施，疲劳风险管理制度必然要包括三种类型的危