2021年最全卫生系统面试常见问题及答案

最全卫生系统面试常用问题及答案一、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些核心问题？【参照答案】掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务供求规律，区别并适应人民群众不同层次卫生需求，及时调节卫生服务行业规模与构造，提高卫生资源运用效益；建立和完善适应社会主义市场经济卫生投入和补偿机制；研究卫生发展调控机制，对的引导医疗卫生服务竞争行为。二、当前国内城乡医药卫生体制改革政策重要内容有哪些？【参照答案】履行区域卫生规划，严格准入制度，实行卫生安全行业管理。把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将恰当予以经费补贴，并享有税费优惠政策，医疗收费执行政府指引价格。营利性医院自主经营，价格放开。理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心，加强防止保健工作。医院药物采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目的责任制和全员聘任制，进行劳动分派制度改革。三、当前国内各地都存在百姓“看病难、看病贵”问题，请你简述一下产生这种现象因素？【参照答案】当前老百姓反映强烈“看病难、看病贵”问题是各种因素长期积累导致，导致这种现象重要因素有如下几点：医疗卫生事业发展不均衡。当前，全国医疗资源80％在都市，20％在农村；医疗卫生领域高新技术、先进设备和先进人才基本集中在大都市大医院。财政投入严重局限性，并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家，并且也低于大多数发展中华人民共和国家。医疗保险发展缓慢。，医疗保险中城乡职工数占1．3亿，再加上5000万享有公费医疗公务员和事业单位职工，约两亿城乡居民有医疗保障。农村参加新型合伙医疗人口不多，保障能力非常有限。药物和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药物生产公司，8000多家药物批发公司，尚有12万家药物零售公司。这些公司成本都需要通过市场经营来维持，药物价格不也许不节节攀高。公立医院运营机制不合理，存在逐利倾向。一方面是政府每年拨款仅占医院总收入7％～8％，别的90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来；另一方面，政府对医院收支又不论，任凭医院自由收费和分派。政府对医疗市场监管力度缺失。四、近几年来，社会上屡屡浮现因食品卫生引起恶性事件，你作为一种报考公共卫生部门考生，请谈谈你以为应当如何提高食品安全水平？【参照答案】食品安全是一种关乎民生大问题，从“大头奶粉”到“苏丹红”，从“雀巢奶粉”到“福寿螺”，无不一次次刺激着人们神经，也在拷问着商家责任心。我以为，要提高食品安全卫生，一定要注意如下几种方面：积极开展农产品原则制定工作。，农业部门以制定增进农产品公平贸易原则、保证质量安全市场准入原则和办法原则、重要农产品生产准则等通则类原则为重点，加快农业国标、行业原则体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程原则化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。积极推动农产品检查检测体系建设。农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要重点工程，贯彻农产品质量安全检查检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检查检测能力和水平。继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，进一步开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。采用连锁经营等当代流通方式，提高优质投入品市场占有率。大力推动农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推动“无公害食品行动筹划”、切实强化农产品质量安全监管主攻方向和有效途径。突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售设施和条件，增进农村食品市场繁华稳定与安全。五、安徽华源生物药业公司生产“欣弗”不但没有给患者带来幸福，反而掀起了全社会对于药物质量管理质问。对这件事，你有什么看法？【参照答案】近年来，医药领域大案要案频发，已经成为全社会关注焦点问题。咱们也由此结识到医药领域存在问题并不是某一种环节问题，而也许是系统性，也就是整个医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念问题，详细到药物质量管理领域也是如此。药物质量管理问题解决，必要转变药物质量管理老式观念，明确药物管理各环节有关主体责任，理顺整个医药管理机制。固然，国家监管并不是质量管理体系所有，生产经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必要对药物质量肩负起应有责任。只有在责任明确基本上，才干提高有关主体责任意识，从而促使负责人在所负责环节上真正起到药物质量监督作用，将对规模庞大药物质量监督检查工作分解贯彻到各个环节、各个主体身上。因而，只有从主线上理顺药物监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间利益关系、权责关系，才干让老百姓用上放心药，才干防止各种类似事件频繁发生。六、手术后护士发现，只剩余六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你看法？【参照答案】一方面应当必定护士这种认真负责态度是对的，如果一块纱布真被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想。而对病人负责态度就是医生应当具备基本医德。对于医生来说在自己没有十分把握状况下要验证护士所说话对的性，本着为病人着想态度。医生和护士关系就相称于领导和下属关系，由此引申出作为领导，对下属提出建议要认真分析，对的建议要予以采纳，而作为下属对于领导不批准见要冷静对待，对的分析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。如果自己对的意见未得到采纳，也不因而悲观工作。七、你在值班时，手里已有诸多事务，护士长又交给你一件重要事。你怎么办？【参照答案】作为护士难免会遇到这样状况，这就规定咱们想方设法，克服困难，准时保质地完毕任务。应当相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我，对的看待，不心存牢骚。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧原则解决。如果也许话，在解决新任务时候，一方面调节手头上事务，看看与否可以挤出时间完毕，如果加班可以解决话，就加加班。实在不行话，向领导阐明状况，由同事来协助或承担其她工作。如果，由我来做最适当，那就请护士长协调，将我手头上事务交由其她人承办。八、医生经常对病人隐瞒病情，你如何看待？【思路点拨】观点一：从心理学角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会回绝继续接受治疗。因而，对病人恰当隐瞒病情有助于配合治疗，但是如果病人已有所察觉并坚持询问病情，医生就应当尊重病人知情权，采用委婉方式告诉其病情，同步多加开导，协助其渡过心理难关。观点二：一方面，我以为医生不应当对病人隐瞒病情，因素很简朴，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。此外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人配合呢？核心在于医生什么时候，采用何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一种例子：一种病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸消息。于是医生在每天治疗时候，一边勉励病人，一边由浅入深地给她简介治疗进度、病情发展状况。徐徐地，病人对自己病情有了真正理解，也安静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人家属也做了大量细致工作，获得了她们配合。九、恩格斯说：“从某些小事，可以看出一种人优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。【思路点拨】对护士工作来说，小事的确很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一种刚开始工作人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“某些小事可以看出一种人不良品质。”品质是一种抽象名词，是由无数小事汇聚在一起得出综合结论，以小见大是有道理，我相信人人皆是人才．核心是要用对地方。十、智者说一种人要高兴，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人立场着想，这样才干化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是获得成功时都能感同身受，这样才是关怀别人人，别人也会关怀你。把自己当作自己，把别人当作别人，就是要敢于承担。自己责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强方面不妒忌，不把属于别人东西占为己有。综上所述，得到高兴人，是懂得如何取舍人，这位智者告示咱们就是这样一种豁达健康生活处世态度。沈从文夫人张允和有一句较好话，说是高兴三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人错误惩罚自己，不拿自己错误惩罚别人，不拿自己错误惩罚自己。十一、你专业性很强，而你领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但她（她）领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象局限性为奇，应当承认和接受这种现象；由于领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完毕者，对领导工作筹划安排和下达任务普通状况下要尽量适从；如果领导工作筹划安排和下达任务违背技术操作规程，盲目执行也许导致损失或事故，要说服领导变化或回绝执行；要和领导经常进行沟通，和她（她）交流讨论关于技术方面知识和技术操作规程，促使她（她）熟悉关于技术方面知识和技术操作规程，在每项工作筹划安排和下达任务前，多提建设性意见，供她（她）参照。十二、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导必定。但同步你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？成绩比较突出，得到领导必定期间好事情，后来更加努力检讨一下自己是不是对工作热心超过度同事间交往热心了，加强同事间交往。共同兴趣兴趣。工作中不作被人工作，伤害别人自尊心不再领导前拨弄是非乐于助人和领导私人间接触不能太过度，导致马屁精形象。十三、请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作设想。【答案要点】加快农村三级医疗、防止、保健机构建设步伐。争取各级财政对农村卫生工作经费投入。加强农村卫生队伍建设，不断提高其业务技术素质。进一步推广并完善农村合伙医疗及各种保健补偿制度。十四、某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员。如果你是卫生厅值班副厅长，将采用哪些办法？【答案要点】及时组织急救队伍赴现场急救，并告知关于医院做好接受伤员准备。随时将状况报告厅长及上级政府部门。赶到现场组织急救，按伤情缓急安排转送病人。与现场指挥联系，全面掌握伤亡状况。十五、我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，状况十分紧急。对此，上级批示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力急救。市局决定由你负责组织急救工作，请你提出开展工作办法。【答案要点】以最快捷通讯方式紧急告知各大医院，阐明任务，尽快准备，应诊急救。与公安及其她方面配合，调查中毒因素，分析鉴定拟定毒物，为针对性急救提供根据。组织、分派、运送病员。在未查明毒物迈进行对症性急救（如吸氧、输液等），在查明毒物后告知各医院进行针对性急救。及时理解病情发展及治疗状况，如组织专家会诊，调拨药物等。报告国家卫生部，接受批评与指引，通报全市各单位，引觉得戒。十六、当前艾滋病蔓延不久，国内吸毒人数越来越多。为了防止艾滋病，国家在吸毒严重地区发放免费针管给吸毒人员，以防止艾滋病传播。有人以为这是纵容吸毒。对此，你有什么看法？【参照答案】众所周知，吸毒不但对自身身体影响很大，并且如果采用静脉注射方式吸毒，还容易感染艾滋病。据有关资料记录，艾滋病患者中有30％是吸毒者。可以说吸毒是艾滋病传播最重要途径。政府在吸毒严重地区发放免费针管，对防止艾滋病传播有很重要积极意义，起到了较好防治作用，应当得到必定。但是我以为治标更应当治本，除了这些最基本防止办法外，政府还应当一方面在宣教上下足工夫，定期或不定期地进行吸毒有害及艾滋病防止宣传，特别要到卫生意识淡薄农村去进行宣传。另一方面，政府要成立有关部门，发现吸毒者，并将其免费送往戒毒机构强行戒毒。最后，公安部门应加大缉毒力度，切断毒品传播途径。十七、作为一名医务工作者，你以为你有哪些优势和局限性？我是一名医务工作者，从事医务工作，可以接触各式各样人，经常解决某些紧急事件，这就使我具备较强为人处事能力，遇事比较冷静、解决事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。是我有比较强团队精神，能和同事建立起一种互相信任合伙关系，有良好倾听能力和沟通能力，能和其她人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意协助同事，乐于承担本职工作以外工作，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着局限性之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才干克服缺陷，不断完善自已。十八、你在值班时候，在你面前一种急症病号突然晕倒，你如何解决？在工作中遇到这样事情是正常，我应当冷静，迅速，妥善地解决这件事，不应当有所慌张。立即检查这位患者生命体征，看与否稳定，并且同步将这一状况报告医院总值班医生。若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人状况做出相应对症解决若病人状况危机，比较严重，我应当立即联系其她科室正在值班医生，祈求协助治疗。治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我陪伴，应当跟总值班医生报告状况，得到批准后再离开。十九、你是一名急诊科医务人员，在你值班时候，你亲戚朋友找你有急事，你会怎么做？仔细询问亲戚朋友，理解急事详细状况，性质等，再作出相应判断。若是这件急事跟我职业有关，例如亲戚身体不适，或者受伤等，我会依照当时值班时状况，依照病情轻重缓急来解决，先解决严重病人，绝对不会由于私人关系优先照顾亲戚若是私人事情，我会跟亲戚阐明咱们急诊值班原则，必要坚守岗位，不得擅离职守，看与否可以等我下班后再帮她解决，相信我亲戚朋友可以理解若是事情真很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导批准并安排关于人员代替后，方可离开值班岗位；二十、你被录取后来，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？作为新录取医生，到基层进行锻炼是非常必要，并且基层工作也非常重要，因而我不会抱怨，而是以积极心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼可以丰富我基层工作经验，为后来更好地做好工作打下良好基本。查阅有关资料，进一步理解国家农村政策和办法。是通过关于部门理解本乡镇经济发展总体状况，如记录局等。是进一步田间地头理解实际状况，理解群众想法，理解本地薄弱环节，并作出自己工作规划，和工作中重点问题。二十一、你如何看待个别医务工作者违背规定收受红包？你如果遇到这种状况，你会怎么做？收红包这种现象是存在，但是这种状况是个别，而不是普遍，大多数医生是拒收红包。近年来，卫生主管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得运用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其她不合法利益，收红包问题近几年已有了很大变化。医院大某些都是公有制，医生正常收入是靠资历，职称来定，有能力医生，干工作就多，拿并不多，这样就心理不平衡，也是收红包因素之一。社会大环境导致了医生受红包，其实受红包根子也不在医生。病人往往有这样观点，觉得不送医生红包，医生就不会认真看病，其实，这是误解。当我遇到这样状况，我会跟患者阐明绝对不收红包，并且跟她阐明，真正病人，不送红包，医生也会认真看病，医生不会拿病人生命开玩笑，这是咱们职业道德，作为一种医生最起码准则。二十二、在你值班时候，如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做？立即向院级领导报告这一状况，涉及中毒大体人数，地点，严重状况等。立即与总值班医生联系，报告详细状况后，祈求总值班医生告知医院各个科室，做好急救大量病人准备。急救病人应分清轻重缓急，重伤应先急救，进行急救同步，务必尽快与患者家属获得联系。告知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家属情绪，防止事态进一步恶化。这一过程中有什么状况要随时向上级报告。二十三、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录取医务人员，必要到乡镇社区卫生院服务5年，你以为在社区你作用大还是在市级医院作用大？国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民政策，作为新录取医生，到基层进行锻炼是非常必要，并且基层工作也非常重要，因而我不会抱怨，而是以积极心态去基层锻炼。发挥作用大小，我以为要辩证地看。到基层去工作，可以丰富我基层工作经验，可以提高我基本业务水平，是为了为后来更好地做好工作打下良好基本。然而市级医院可以接触到病种多样，锻炼机会相对也多，业务水平能得到很大提高，由于有了之前在社区积累下经验，可以发挥更大作用。二十四、你觉得你所实习医院有哪些地方不是很合理，你是如何解决。在实习过程中，我发现我实习医院中，对残疾人提供设施比较少。针对这一状况，我会和同窗一起先作出调查，例如计算一周内进入医院残疾人人数，请残疾人填写某些问卷调查等。调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人满意限度和需要添加设备，提出切实可行方案供医院参照，但愿这些状况可以得到医院解决。二十五.某大型医药公司推销员来你科室推销药物，声称已经在医院打通关系并且其她同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药物，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何解决？我会跟药代阐明绝对不收红包，作为一种医务工作者，我有最起码职业道德。积极跟同事沟通，阐明这样事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样事情要如何解决。进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不当，给药代导致了错误印象，引起了误会。如果这种收红包现象的确发生话，我应当向医院建议健全关于制度。二十六、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是如何看待？医疗纠纷及医疗事故发生是不可避免，特别是近年来受诸多因素影响，医疗事故发生率呈明显上升趋势。分析近年来发生各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不贯彻，说话随便、不讲技巧等。因而，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必要强化各级各类人员责任意识。谁也不乐意看到医疗纠纷发生，由于医患双方意愿都是一致。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，互相理解和信任。医学是一种专业性很强领域，患者一方面要信任并遵守医生嘱托，积极配合医生治疗和检查，同步理解某些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心态度对待焦急患者，建议作有关检查和治疗时，要向家属交待清晰。这样才干从主观上防止纠纷发生，从而保证医疗工作顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。二十七、当下H1N1流行，你是卫生局人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？当前H1N1流行，导致了全球蔓延，咱们在思想上一方面要注重这个事情，必要大力宣传如何防止，并且告之某些常规解决原则。拟定筹划，就活动时间、地点、对象、需要协调部门、必要资金、活动工作人员选取、活动详细形式、详细内容，报领导批准。做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员选取与培训、联系街道等基层部门，请她们协助这次工作。并且印发某些宣传册，便于当场发放。在实行过程中，做好组织、协调工作，保证活动圆满举办。活动结束后，要及时总结，向领导报告并总结经验教训。二十八、如果你在门诊，突然发现一种病人疑似H1N1，你该怎么解决一方面要保持冷静态度，不要惊慌，在医院遇到这样病人很正常。以委婉语调告诉病人她需要做别检查，然后带她去另一间房间进行隔离。立即将这一状况报告上级，并且阐明已经对病人进行隔离。口气委婉地告知这个病人，她也许患有HIN1，要确诊还要进行别检查，但愿她可以配合咱们工作，进行隔离，不要处处走动。二十九、你觉得你所实习医院有哪些地方不是很合理，你是如何解决。(1)在实习过程中，我发现我实习医院中，对残疾人提供设施比较少(2)针对这一状况，我会和同窗一起先作出调查，例如计算一周内进入医院残疾人人数，请残疾人填写某些问卷调查等。(3)调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给医院，分析病人满意限度和需要添加设备，提出切实可行方案供医院参照，但愿这些状况可以得到医院解决三十、某大型医药公司推销员来你科室推销药物，声称已经在医院打通关系并且其她同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药物，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何解决?(1)我会跟药代阐明绝对不收红包，作为一种医务工作者，我有最起码职业道德(2)积极跟同事沟通，阐明这样事情是第一次发生，并且向同事请教，下次再遇到这样事情要如何解决(3)进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者行为方面有所不当，给药代导致了错误印象，引起了误会!(4)如果这种收红包现象的确发生话，我应当向医院建议健全关于制度三十一、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是如何看待?(1)医疗纠纷及医疗事故发生是不可避免，特别是近年来受诸多因素影响，医疗事故发生率呈明显上升趋势。(2)分析近年来发生各类型医疗纠纷及事故，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，制度不贯彻，说话随便、不讲技巧等。因而，我觉得要做好防范医疗纠纷工作，就必要强化各级各类人员责任意识。(3)谁也不乐意看到医疗纠纷发生，由于医患双方意愿都是一致。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟通，互相理解和信任。医学是一种专业性很强领域，患者一方面要信任并遵守医生嘱托，积极配合医生治疗和检查，同步理解某些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要以一种和善、耐心态度对待焦急患者，建议作有关检查和治疗时，要向家属交待清晰。这样才干从主观上防止纠纷发生，从而保证医疗工作顺利进行，让患者得到及时治疗，尽快康复。三十二.假设你意外发现一种重病患者死亡也许重要是由于同某医生诊断不当酿成，此时你该如何解决？

分析：一、理性看待。事情已然发生，要明白重要是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人安慰等善后工作。二，理解事情发生来龙往脉，查清晰当时患者死亡详细缘由，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导报告。三，找个适合机会和这位同事聊聊，听听她对这件事情看法。避免用指责话语往批评她，应当先必定她平时工作体现，然后再深进话题，把当时事提出来，并且强调其实不是她一种人错，人非圣贤，孰能无过，多给她某些勉励，并且告知她之因此同她聊这样多重要是为了不此类错误再发生。四，我宽容错误方，无论她是成心还是故意，一种重病患者，或许死亡对她来讲是种解脱。五，通过这件事情时时提示自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死也许在转眼之间。一种哪怕是很细微错误也也许致使病人死亡。

（一、事件解决进程符合情理；二、反映医疗卫生工作者职业素养，涉及专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度解决；四、突发事件沟通解决技能能力。）

三十三.近来几年来，看病难、看病贵题目日趋突出。由于看病难和贵，诸多人有病不敢进医院。“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”现象比较普遍。请问你如何看待这一现象？

（一、看病难，重要缘由在医疗资源配备分歧理：医疗资源阔别了以人为本，医院散布严重“两极化”，资源配备严重“重城轻乡”。二、看病贵，重要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等题目。分析题目全面，结合当前对医疗体系改革，提出针对性改革办法，看法公道独到。例如，一、设定更公正公道医改方案；二、公道配备城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药物虚高题目，实现药物“阳光交易”；四、建立完善医疗

卫生系统事业编制考试常会面试题及参照答案保障和求助机制等。

三十四.医疗工作者被觉得是治病救人天使，予以人们生命希看，但近来几年来医疗系统却暴露出诸多不符合天使形象事件，例如医生不负责任频出意外事故等，你对此类现象如何看待？你觉得该如何往改进？

对该现象有着较为进一步理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析缘由，能结合对医疗工作理解和自身实际状况，对医疗卫生工作有着对的熟悉，提出可行改进方案，看法独到，方案可行。

三十五.某大型医药公司倾销员来你科室倾销药物，宣称已在医院买通关系并且其她同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药物，就可以按比例提成，在预备送你红包时，此时正好同事进来，你该如何解决？

对医疗上贿赂等***题目有着较为进一步和独特看法，能看到题目本质和本源。解决这一题目：第一、斟酌和同事关系解决题目；第二、斟酌医务职工道德纪律题目；第三、医疗体制监督制度题目。依照实际社会题目提出完善监督机制内容和个人事件解决办法，得体恰当，使人佩服。

三十六.由于人口密集，活动集中，学生缺少相干防范知识等缘由，学校存在着发生各种突发公共卫生事件透因。作为一位卫生从业职工，请你谈谈应当从哪些方面来做好防止工作？

对该题目有着较为进一步和独特看法，能看到题目本质和本源，能辩证地分析题目。如应当加强对突发公共卫生事件防范，建立良好公共卫生、食品卫生制度，改进相干设条件，加强对教师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面健康教诲等。

三十七.手术后护士发现，只剩余六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你看法?

一方面应当必定护士此类认真负责态度是对的，如果一块纱布真被遗忘在病人体内，后果将是不堪假想。而对病人负责态度就是医生应当具备基本医德。对医生来讲在自己没有十分掌控状况下要验证护士所说话对的性，本着为病人着想态度。医生和护士关系就相称于领导和下属关系，由此引伸出作为领导，对下属提出建议要认真分析，对的建议要予以采用，而作为下属对领领导不批准见要冷静对待，对的分析。非原则性题目上服从领导，重大原则性题目要向上级反映。如果自己对的意见未得到采用，也不因而悲观工作。

三十八.你在值班时，手里已有诸多事务，护士长又交给你一件重要事。你如何办？

作为护士难免会遇到这样状况，这就规定咱们千方百计，克服困难，准时保质地完毕任务。应当相信这是护士长一时忽视，或是人手实在少，没办法才交给我，对的看待，不心存牢骚。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧原则解决。如果也许话，在解决新任务时候，一方面调剂手头上事务，看看是不是可以挤出时间完毕，如果加班可以解决话，就加加班。实在不行话，向领导阐明状况，由同事来协助或承当其她工作。如果，由我来做最适合，那就请护士长调和，将我手头上{事务交由其她人承办。

三十九.医生经常对病人隐瞒病情，你如何看待?

观点一、从心理学角度来看．大多数病人在得知自己身患尽症后都会堕入失望，乃至会谢绝继续接受医治。因而，对病人恰当隐瞒病情有益于配合医治，但是如果病人已有所发现并坚持询问病情，医生就应当尊重病人知情权，采用委宛方式告知其病情，同步多加开导，协助其度过心理难关。

观点二、一方面，我觉得医生不应当对病人隐瞒病情，缘由很简朴，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。此外，如果不把病情告知病人，如何能得到病人配合呢?核心在于医生甚么时候，采用何种方式告知病人。在哈佛曾遇到这样一种例子：一种病人得了癌症，医生斟酌了好久，决定徐徐地流露给病人这个不幸消息。因而医生在每天医治时候，一边勉励病人，一边由浅进深地给她简介医治进度、病情发展状态。徐徐地，病人对自己病情有了真实理解，也安静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人家属也做了大量细致工作，获得了她们配合。

四十.恩格斯说：“从某些小事，可以看出一种人良好品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。

对护士工作来讲，小事确切很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对一种刚开始工作人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“某些小事可以看出一种人不良品质。”品质是一种抽象名词，是由无数小事会聚在一起得出综合结论，以小见大是有道理，我相信人人皆是人材．核心是要用对地方。

四十一.智者说一种人要高兴，就要把自己当作她人，把她人当作自己，把她人当作她人，把自己当作自己，问你如何理解？

答：把自己当作她人，把她人当作自己，就是换位思考。遇到误解矛盾时要占在她人态度着想，这样才干化干戈为玉帛，不论她人遇到困难或是获得成功时都能感同身受，这样才是关怀她人人，她人也会关怀你。把自己当作自己，把她人当作她人，就是要敢于承当。自己责任尽不推脱给她人，对她人比自己强方面不妒忌，不把属于她人东西占为己有。综上所述，得到高兴人，是晓得如何取舍人，这位智者告示咱们就是这样一种豁达健康生活处世态度。沈从文夫人张允和有一句较好话，说是高兴三个秘诀，也和这个类似吧。不能她人错误惩罚自己，不拿自己错误惩罚她人，不拿自己错误惩罚自己。

四十二.你专业性很强，而你领导对技术操纵不熟习，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会如何办?

答：第一人各有所长，领导对技术操纵不熟习，但她(她)领导组织、调和能力确比我强，在实际工作存在此类现象局限性为奇，应当承认和接受此类现象;

第二由于领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完毕者，对领导工作筹划安排和下达任务普通状况下要尽量适从;

第三如果领导工作筹划安排和下达任务违背技术操纵规程，盲目执行也许导致损失或事故。

第四要和领导经常进行沟通，和她(她)互换讨论关于技术方面知识和术操纵规程，促使她(她)熟习关技术方面知识和术操纵规程，在每项工作筹划安排和下达任务前，多提建设性意见，供她(她)参照。

四十三.假定你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导必定。但同步你发现同事们愈来愈孤立你，你如何看这个题目?你预备如何办?

答：1成绩比较突出，得到领导必定期间好事情，后来更加努力2检讨一下自己与否是对工作热情超过度同事间交往热情了，加强同事间交往。共同兴趣兴趣。3工作中不作被人工作，伤害她人自尊心4不再领导前拨弄是非5乐于助人6和领导私人间接触不能太过度，导致马屁精形象。

四十四.假设你晚上要往送一种出国同窗往机场，可单位暂时有事非你办不可，你如何办?

答：我觉得工作是第一名，但朋友间情谊也是不能偏废。这个题目我觉得要依照当时详细状况来决定。1如果我朋友晚上9点中飞机，而我加班八点就可以够完毕话，那就最抱负了，干竣工作往机场，皆大欢乐。2如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先往机场然后回来加班，晚点睡就是了。3如果工作很紧急，两者不也许统筹状况下，我觉得可以由两种选取。A如果不是全单位都加班话，与否是可以要其她同事来代替如下工作，自己往机场，哪怕就是代替你离开那一会儿。B如果连这一点都做不到话，那只得忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，谨慎她会理解，究竟工作做完了就完了，朋友还是可以再会面。

四十五、你有一种较好工作假想，你通过实际调查觉得这个假想既科学又可行，但你领导和同事们很固执，你采用甚么办法说服她们与你合伙?

第一如果产生此类状况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你方案有其她方面缘由.第二认真查找自己方案可行性,保证在实行进程中不但会浮现自己意料中效果并且也不会浮现不良后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清晰由于是甚么缘由不批准你方案,并虚心听取她们对你方案意见,诸多时候由于经历局限性等缘由,方案并没有可行性.第四如果方案没有题目,那末依照不同缘由进行说服工作,同一思想.如果是触及到荣誉题目,可以将你想法公然当作人们讨论集体结晶.其她常会面试题目：

如果处长出国了。你负