安全环保部职务说明书样本

安全环保部安全环保部经理职务阐明书岗位名称：安全环保部经理员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人数：1直接上级：生产副总经理直接下属部门/岗位：安全环保部副经理、安全管理组长、环保管理岗位设立目：贯彻国家安全生产、环保、计量管理法规、原则，建立科学、有效安全、环境和计量监督管理体系，规范公司安全、环保和计量行为，防止安全和污染事故，保证公司安全、环保、计量管理目的全面完毕职责与工作任务：职责一职责描述：负责组织拟(修)订公司安全、环境、计量方针，目的，指标及管理制度；制定部门管理制度及工作筹划；贯彻国家安全、环保和计量法规、原则，负责公司安全、环保、计量制度执行监督与考核工作时间比例：10%工作任务宣传、贯彻国家安全、环保和计量法规、原则；对公司安全生产、环保和计量工作合法性组织评估频次：不定期依照国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司安全技术规程、管理制度、劳动保护用品原则、保健原则和防暑、防寒卫生原则,并对执行情进行检查和考核(含来公司施工单位)频次：不定期依照国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司环境方针、目的、指标及管理制度，并对执行状况进行检查和考核频次：不定期依照国家有关规定，结合公司实际，组织拟（修）订、审核公司计量方针、目的、指标及管理制度，并对执行状况进行检查和考核频次：不定期制定部门管理制度及年、月、周工作筹划，并组织贯彻频次：寻常职责二职责描述：负责公司寻常安全管理，组织节假日安全检查及生产现场安全原则化管理工作，组织召开安全环保例会工作时间比例：20%工作任务组织生产现场寻常和节假日安全检查，以及各种专项安全检查，对查出隐患提出整治办法并督促整治频次：寻常组织收集各单位巡检发现事故隐患信息，并及时协调隐患消除；防止安全事故，杜绝责任事故频次：寻常配合政府主管部门及行业安全检查工作，并对查出问题组织整治频次：不定期监督公司安全生产设施使用、维护，保证完好备用；规范生产现场安全管理频次：寻常组织审查投标公司施工项目单位安全资质、安全生产条件；对中标施工项目单位安全管理工作进行监督频次：寻常组织公司安全、环保教诲，建立、完善安全、环保、计量台帐、档案；组织召开安全环保例会频次：寻常职责三职责描述：负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作工作时间比例：10%工作任务组织、协调特殊工种培训、取证和复审换证频次：不定期监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安全装置等设施定期检测和校验频次：寻常组织、协调公司危险化学品生产、储存和使用安全评价，协助办理公司安全生产允许证和危险化学品经营允许证频次：定期组织公司应急救援预案草拟和修订，组织应急救援队伍进行定期演习演习；检查应急资源、应急设施储备和维护保养状况，监督重大危险源登记、建档和监督管理频次：寻常监督审核技术应用装备及从业人员安全管理工作频次：寻常职责四职责描述：负责职业病防护及工伤、事故管理工作，负责劳动保护用品监督管理工作时间比例：5%工作任务组织防护器材选型和配备，并指引防护器材使用、维护保养及检查频次：寻常组织尘毒岗位人员职业性体检和全公司员工健康体检，督促有关单位建立员工健康档案；组织对工伤人员进行鉴定，建立工伤人员档案；协调办理员工工伤保险频次：定期组织或协助有关部门进行安全事故调查，按照事故“四不放过”原则进行解决；组织编写事故报告，并按规定上报主管部门频次：不定期组织对竟标劳动保护用品供应商资质审查，配合劳动保护用品市场调研；监督劳动保护用品采购、验收、发放、保管和使用；审批大修、暂时检修等特殊用途劳动保护用品频次：寻常监督各单位、各工种保健原则执行；监督防暑、防寒卫生原则执行频次：寻常职责五职责描述：负责公司寻常环保管理工作及有关方环保管理工作时间比例：15%工作任务检查、监督公司“三废”排放状况，及时消除环境隐患，控制、防止污染事故频次：寻常检查环境管理体系运营状况，并提出改进建议协调环保装置运营、管理中有关方关系频次：寻常配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作，组织进行排污费核算申报及缴纳频次：寻常协调解决环境纠纷、环境投诉；协调解决污染补偿事宜频次：寻常组织公司内部环境信息交流与沟通频次：寻常职责六职责描述：负责组织环境监测及环境记录、有关资料上报工作工作时间比例：10%工作任务组织进行废水、废气、噪声等污染源寻常监测频次：寻常组织大气环境、饮用水监测工作；组织进行生产岗位尘、毒等工作环境监测频次：寻常组织完毕应急与投诉监测等暂时性任务频次：寻常组织对监测数据进行记录、分析及建档，编制公司环境月报频次：寻常55.按照政府环保主管部门规定，组织记录、上报各种“三废”资料；办理排放允许证等频次：不定期职责七职责描述：负责新、改、扩建项目环境影响评价和安全预评价，协调建设项目环保竣工和职业卫生验收工作工作时间比例：5%工作任务组织环境影响评价单位拟定及协调环境评价工作；衔接政府环保主管部门组织评审频次：不定期组织安全预评价单位拟定及协调评价工作；衔接政府安全主管部门组织评审频次：不定期组织建设项目试生产申报；组织协调竣工验收监测；组织建设项目环保竣工及职业卫生验收工作频次：不定期联系政府主管部门办理环境影响评、环保竣工验收和安全预评价批文等手续频次：不定期职责八职责描述：负责公司测量管理体系正常运营管理，协调解决生产、经营中计量问题，组织计量器具检定工作等工作时间比例：5%工作任务组织公司测量管理体系正常运营管理频次：寻常协调解决体生产、经营中计量问题频次：寻常组织计量器具检定工作，对的使用、维护检定设施频次：寻常监督公司测量设施正常使用与维护频次：寻常职责九职责描述：负责部门员工培训、培养和管理，控制各种责任费用开支工作时间比例：15%工作任务组织员工业务、技能培训；创立员工能力锻炼平台频次：寻常对员工工作绩效、个人成长进行管理频次：寻常对劳保费用、体检费用、公伤鉴定与医疗费用、保健费用、防署和防寒费用开支进行管理频次：寻常控制差旅费、备品备件费、电话费等责任费用开支频次：寻常职责十职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：公司安全、环境和计量方针、目的、指标及管理制度草拟权安全、环保和计量法规、原则及制度执行检查、监督权对生产现场违章行为制止、考核权公司内部各单位安全、环保和计量责任制考核权公司内部安全、环境信息交流与发布权解决污染投诉、举报及事故解决建议权在权限范畴内，有代表公司对外联系权力参加公司环保、安全、计量有关活动决策权对下级工作检查、管理、考核权有对部门人员岗位调节、任命、奖惩权力有公司下达各项费用使用和管理权力对劳动保护用品采购有审核权对对承担公司施工项目外单位遵守公司规章制度有权监督和考核报告关系：以上职责，向公司生产副总经理报告工作协作关系：公司内部：股份公司各单位、集团公司水富分公司各单位公司外部：国家、省、市、县安监局；国家、省、市、县环保局；国家、省、市、县环境监测站；省、市、县质量技术监督局；市劳动和社会保障局；本地县、镇政府；安全评价、环境评价中介机构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉及范畴有关方等工作环境：独立工作环境使用工具设备：普通自动化办公用品工作时间特性：正常工作时间偶尔加班偶尔出差任职资格：最低学历规定：大学本科所需学校专业背景：化工工艺专业所需工作经验：5年以上生产工作经验(含3年以上管理经验)所需资格证书：安全管理资格证所需培训科目：安全、环境和计量法规与原则，公共关系，公司管理，化工安全与环保，环境监测，计量管理所需熟悉知识面：全公司化工生产过程，安全、环境和计量法规与原则，公司管理，化工安全与环保，环境监测，计量管理所需工作技能：领导能力判断与决策能力组织能力筹划与执行能力目的设立能力流程管理能力预算管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质规定：人际敏感性团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神安全环保部副经理职务阐明书岗位名称：安全环保部副经理员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人数：1直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：计量管理、计量站站长、监测站站长岗位设立目：协助部门经理工作，保证公司安全生产、环保管理、计量管理目的实现，在经理外出期间全面主持部门工作职责与工作任务：职责一职责描述：参加组织拟定公司安全、环保、计量管理制度，增进建立内部管理机制工作时间比例：5％工作任务组织拟定(修订)我司测量管理体系质量手册、程序文献，不断完善计量管理，规范公司计量管理行为频次：不定期参加拟定(修订)我司安全管理制度、安全技术规程、劳动保护等有关原则，并对实行状况组织监督检查频次：不定期参加拟定(修订)我司环境方针、目的、指标、环保管理制度、环境监测技术原则，并对实行状况组织监督检查频次：不定期职责二职责描述：负责组织我司计量管理工作工作时间比例：30％工作任务贯彻执行《计量法》及其国家有关法律法规，保证公司计量管理实现依法、自主原则频次：寻常修订公司计量方针，拟定年度计量目的，督促各有关单位对公司计量目的分解贯彻频次：每年一次组织公司最高计量原则建标、变更、考核管理工作，保证计量原则满足公司生产经营需求且合法、有效频次：每半年一次组织公司测量管理体系正常运营，协调解决体系运营问题，监督、检查、考核各有关单位计量工作频次：寻常按公司测量体系“测量设备管理程序”规定范畴审批各单位测量设备申购筹划频次：寻常审批公司送检计量器具检定费用及外协计量服务费用频次：寻常审批本部计量器具维修、配件申购筹划频次：寻常协调计量工作与政府计量职能部门及有关部门工作关系、保证公司计量管理良好外部环境频次：不定期职责三职责描述：负责组织开展计量技术工作工作时间比例：15％工作任务审定年度计量确认、计量器具周检筹划，协调解决实行过程中问题频次：寻常关注（内、外部）顾客测量规定，组织将顾客规定转化为计量规定并协调实行频次：不定期统筹计量检定技术发展规划，适时完善计量检定项目和设备配备以适应公司生产经营发展需求频次：不定期组织、协调解决计量检定，生产经营计量服务过程中重大技术问题频次：不定期组织量值溯源技术方案编制和实行频次：不定期职责四职责描述：参加安全生产管理工作时间比例：20％工作任务协助经理组织实行对安全生产现场监督检查，对查出隐患督促贯彻整治办法、并监督、验证明行频次：寻常参加组织节假日安全检查、并协调有关部门（单位）贯彻、实行、验证整治频次：不定期参加年度大修安全管理工作组织策划，组织拟定大修安全管理方案，协调、贯彻有关资源，并组织实行频次：不定期参加危险化学品管理，组织对生产、储存和使用过程进行监督检查，防止安全事故，杜绝责任事故频次：寻常参加工伤事故监督管理，组织、协调有关部门（单位）进行事故调查解决，参加职业病防止及防护频次：寻常职责五职责描述：参加环保管理，组织环境监测管理工作工作时间比例：20％工作任务协助组织环保管理制度、管理方案拟定（修订）频次：不定期对各车间环保设施运营、污染排放、环保管理状况监督检查频次：寻常组织拟定环境监测筹划、方案，经批准后组织实行频次：寻常组织完毕公司“三废”排放、环保治理设施运营状况、生活水质量及大气环境等监测频次：寻常参加组织环境污染纠纷解决，按经理授权与地方政府、环保管理职能部门、环境监测部门进行沟通、联系，协调有关工作频次：不定期职责六职责描述：参加部门人员管理，负责实行计量人员培训工作时间比例：5％工作任务协助经理进行部门员工管理和培训频次：不定期组织编制计量管理员、计量检定员、测量体系内审员年度培训筹划频次：偶尔协调实行培训筹划频次：不定期职责七职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5％有关权限：测量管理体系文献、计量管理制度拟定权公司计量职能分派建议权安全生产管理制度、环保管理制度建议权年度计量专项费用预算编制权公司计量器具购买审批权公司筹划范畴内部门计量费用支配权对公司和集团公司托管单位计量工作有检查、考核权安全、环保法规、原则及制度执行检查、监督权在权限范畴内，有代表公司就计量工作对外联系权力有对直接下级岗位调配、任命、奖惩建议权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权报告关系：以上职责，向安全环保部经理报告工作协作关系：公司内部生产处室、生产及生产辅助车间、有关部门公司外部云南省技术监督局、市、县技术监督局、政府法定计量检定部门、地方环保局、供应商等有关部门与单位工作环境：普通办公环境使用工具设备：普通办公自动化设备工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历规定：大学专科所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、化工自动化等有关专业所需工作经验4年以上有关工作经验，2年以上管理经验所需资格证书：安全管理资格证所需培训科目：计量管理、计量法律法规、公共管理学、公司管理等所需熟悉知识面：领导科学、行为科学、计量学、测量仪表、计量法律法规、环境监测、环境法律与原则等所需工作技能：领导能力判断与决策能力组织能力筹划与执行能力目的设立能力流程管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质规定：人际敏感性团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享创业精神环境监测站站长职务阐明书岗位名称：监测站站长员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月15日岗位编号：岗位定员：直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：环境监测员岗位设立目：完毕公司“三废”排放及大气环境监测工作，负责环境监测站管理，为管理提供及时、精确、系统监测数据职责与工作任务：职责一职责描述：负责年度监测筹划、人员培训筹划、站内管理制度及其他筹划和方案编制和组织实行工作时间比例：5%工作任务组织完毕年度监测筹划、监测人员培训筹划编制频次：1次/年完毕站内管理制度制（修）订工作频次：不定期完毕年度化学试剂、设备、材料筹划编制频次：1次/年完毕年度监测筹划、人员培训筹划、站内管理制度组织实行频次：不定期职责二职责描述：负责组织环境监测工作，保证环境监测工作质量工作时间比例：70%工作任务按规定频率组织完毕公司废水监测频次：寻常组织废气污染源和环保设施寻常监测频次：寻常按规定频率组织完毕环境空气质量监测频次：1次/季按规定频率组织完毕公司工作环境及工业卫生监测频次：1次/年按规定频率组织完毕公司噪声源及厂界噪声监测频次：寻常组织完毕生活饮用水及水源水定期取样送检频次：1次/季组织完毕建设项目试生产期间废水、废气及噪声等监测工作，并配合完毕环保部门组织验收监测工作频次：不定期组织完毕暂时性监测、投诉监测、污染事故应急监测等任务频次：不定期职责三职责描述：负责监测站寻常管理、工作安排、技术业务培训和考核工作时间比例：10%工作任务依照年度监测筹划和暂时性工作安排监测人员工作频次：寻常组织监测人员技术和业务培训频次：寻常完毕监测人员工作绩效考核频次：寻常进行监测设施、仪器寻常维护管理频次：寻常职责四职责描述：协助进行环境管理工作工作时间比例：5%工作任务参加寻常环境监督检查工作频次：不定期参加建设项目环保验收监测工作协调管理频次：不定期参加配合政府环保执法、监督监测、项目评价与验收等环保管理工作频次：不定期参加污染事故解决频次：不定期职责五职责描述：负责组织污染应急监测与环境投诉监测工作工作时间比例：5%工作任务组织污染事故应急监测频次：不定期组织环境投诉监测频次：不定期职责六职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：站内各项管理制度和各类监测筹划和方案拟定权对站内各种分析报表和报告有审核权对环境监测站人员配备和调配建议权站内人员工作安排和管理及考核权对环境监测站仪器和设备配备建议权对站内人员工作有检查权参加环境监督检查及污染事故解决权对站内人员在工作中争议有裁判权对站内人员业务水平和业绩有考核评价权报告关系：以上职责，向安全环保部副经理报告工作协作关系：公司内部：有关单位部门公司外部：地方监测站、环保局工作环境：车间普通环境工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历规定：中专所需学校专业背景：化工分析、化工工艺专业所需工作经验：5年以上有关工作经验所需资格证书：环境监测资格证所需培训科目：环境监测分析化学环保法规、原则所需熟悉知识面：环境监测、分析化学、环保知识、化工生产工艺、环境法律、法规、原则、规范所需工作技能：管理能力组织能力筹划与执行能力目的设立能力流程管理能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信诚实敬业知识分享

环境监测分析员职务阐明书岗位名称：监测分析员员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：8月15日岗位编号：岗位定员：7既有人数：7直接上级：环境监测站长直接下属部门/岗位：岗位设立目：完毕公司“三废”排放、环保治理设施运营状况及大气环境等监测，为公司管理和决策提供及时、精确、系统监测数据职责与工作任务：职责一职责描述：负责对公司排放废水水质进行监测工作时间比例：45%工作任务对公司废水外排口水质进行监测频次：寻常对公司各装置内排口水质进行监测频次：寻常对水富云天医院排放污水进行监测频次：不定期职责二职责描述：负责对公司各装置废水治理设施运营控制进行监测工作时间比例：15%工作任务对废水解决装置运营进行监测频次：寻常对经各治理装置治理后排放废水进行监测频次：寻常职责三职责描述：负责对公司各装置排放废气污染源进行监测工作时间比例：20%工作任务对焚烧装置排放废气污染源进行监测频次：寻常对公司各生产装置治理设施排放废气进行监测频次：寻常职责四职责描述：负责对公司大气环境、工业卫生、噪声源及噪声治理设施监测工作，负责环境应急监测工作时间比例：5%工作任务对公司生产区、生活社区大气环境进行监测频次：1次/季对公司各生产岗位工作环境尘、毒进行监测频次：1次/年对非正常排放、污染投诉及污染事故等进行应急监测频次：不定期对公司生产装置各噪声源、噪声治理状况进行监测频次：不定期职责五职责描述：负责建立、完善各类监测台帐、档案，负责监测设施、仪器维护与管理工作时间比例：5%工作任务建立、完善废水、废气、噪声等污染源监测台帐频次：不定期建立、完善各类污染源监测档案频次：不定期对的使用、维护和管理监测设施、仪器频次：不定期职责六职责描述：负责污染应急监测与环境投诉监测工作工作时间比例：5%工作任务1.完毕污染事故应急监测频次：不定期2.完毕环境投诉监测频次：不定期职责七职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：对各排口污染物排放有监测、监督权对各污染源排放有监测、监督权对各噪声排放有监测、监督权对公司生活饮用水合格状况有监测、监督权对公司生活社区、生产区大气质量有监测、监督权报告关系：以上职责，向环境监测站长报告工作协作关系：公司内部：部门工作环境：车间普通环境使用工具设备：监测用专用设备、分析用仪器设备、普通办公自动化设备工作时间特性：正常工作时间，经常加班任职资格：最低学历规定：中技或高中所需学校专业背景：化工分析、工艺专业所需工作经验：2年以上有关工作经验所需资格证书：环境监测资格证所需培训科目：环境监测分析化学环保法规、原则所需熟悉知识面：环境监测分析化学环保知识化工生产工艺环境法律、法规、原则所需工作技能：筹划与执行能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力纯熟使用计算机办公软件个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享环境管理职务阐明书岗位名称：环境管理员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：人直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：无岗位设立目：协助部门领导开展公司各项环保工作，对公司环境管理体系运营状况进行检查和验证，对各单位环保状况进行寻常检查和考核，监督公司各项环保管理制度执行职责与工作任务：职责一职责描述：参加草拟公司环境方针、目的、指标及环保管理制度、方案等工作时间比例：5%工作任务草拟、修订公司环境方针、目的及管理制度草稿频次：不定期草拟公司年度重要环境因素及控制办法，编制环保指标体系频次：不定期草拟环境事故救援预案，并指引演习频次：不定期审核环境监测筹划、方案频次：不定期职责二职责描述：负责公司寻常环保管理工作，参加安全、计量管理工作工作时间比例：40%工作任务检查、监督公司“三废”排放状况，控制、防止污染事故频次：寻常对各车间环保设施运营、环保管理状况进行寻常检查和考核频次：寻常对公司环保管理制度执行、环境管理体系运营状况进行检查，并提出改进建议频次：寻常协助部门领导解决环境污染纠纷及污染补偿频次：寻常协调解决各生产车间环保问题；指引环境监测工作频次：寻常协助进行安全管理、计量管理工作频次：寻常职责三职责描述：负责环保技术工作，参加有关技术活动工作时间比例：15%工作任务解决较为复杂环保监测及治理技术问题频次：不定期协助组织公司关于环保治理项目技术交流频次：不定期进行公司关于环保治理方案技术审核频次：不定期指引环境监测站技术工作频次：寻常进行公司内部环境信息交流与沟通频次：寻常职责四职责描述：负责公司建设项目环保管理工作时间比例10%工作任务完毕建设项目环境影响评价所需资料收集、整顿等基本技术工作频次：不定期配合建设项目环境影响报告书（或报告表）编写频次：不定期对环评单位提交环境影响报告书（或报告表）草稿进行审视及修改工作频次：不定期建设项目建成后，完毕试生产和竣工环保验收等关于报告及资料编写频次：不定期协调建设项目环保验收监测有关事宜频次：不定期进行建设项目环保手续报批工作频次：不定期职责五职责描述：负责填报各种环保记录报表、办理公司排污费缴纳等事宜工作时间比例：10%工作任务填报省、地、县环保部门规定各种记录报表、资料频次：不定期编制《环保月报》频次：1次/月填报排污费申报表及排污费年审表频次：不定期办理缴纳排污费手续频次：不定期办理污染赔款手续，建立环境纠纷档案频次：不定期职责六职责描述：负责收集、整顿合用环保法律、法规、规章及原则，完善环境管理体系工作时间比例：5%工作任务收集环保合用法律、法规、规章、原则，并编制清单提供有关部门及时更新，以保证其合用性和有效性频次：不定期摘录合用环保法律、法规、规章条款，提供内部网站登截，以供查阅频次：不定期完善环境管理体系，保证体系运营适当性、有效性频次：不定期职责七职责描述：负责建立、完善各种环保台帐及档案管理工作工作时间比例：5%工作任务整顿所有监测数据、并记录登入台帐频次：每月一次将需要归档资料收集整顿后分类保存频次：寻常为公司有关单位提供环保资料查阅服务频次：不定期职责八职责描述：配合政府环保主管部门工作工作时间比例：5%工作任务配合政府环保主管部门执法检查、监督检查频次：不定期配合政府环境监测部门进行监督监测频次：不定期办理排污允许证等有关事宜频次：定期职责九职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：对公司环保制度、环境指标执行检查、监督权公司内部环境信息交流权环保治理技术方案草拟权安全、计量等有关活动参加权关于资料和报表索取权对环境管理、监测建议权安全生产、环保和计量管理监督、考核权报告关系：以上职责，向安全环保部经理报告工作协作关系：公司内部：各生产部门、车间、本部门公司外部：各级环保局、各级环境监测站、各有关方工作环境：普通办公室环境使用工具设备：普通自动化办公用品工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历规定：大学专科所需学校专业背景：化工工艺专业、环境工程专业所需工作经验：3年以上有关工作经验所需资格证书：所需培训科目：环境法律、法规、原则、环境监测、安全知识、计量知识所需熟悉知识面：化工生产工艺，环境法律、法规、原则，环境监测，安全管理，计量管理所需熟悉知识面：环保、化工工艺、有关环保法律法规、安全管理、计量管理所需工作技能：组织能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享计量站站长职务阐明书岗位名称：计量站站长员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人数：1直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：计量检定员岗位设立目：组织、实行计量检定，为生产、经营、生活提供精确、可靠计量服务职责与工作任务：职责一职责描述：负责提出计量站工作原则、管理办法，计量器具使用维护管理制度，计量室管理制度，适时修订完善并组织实行工作时间比例：5%工作任务提出计量站工作管理办法，适时修订完善，规范计量检定管理行为频次：不定期提出编制、修订计量器具使用维护管理制度，计量室管理制度，并督促、检查执行频次：不定期提出计量站年度工作筹划，报分管副经理批准后组织实行频次：每年一次提出计量站技术培训筹划，报分管副经理批准后执行频次：每年一次职责二职责描述：负责组织计量站管理工作工作时间比例：70%工作任务认真贯彻执行公司测量管理体系文献规定，保证测量体系质量目的中有关指标实现频次：寻常主持计量站工作，保证计量检定、计量服务工作正常开展频次：寻常对计量检定员寻常工作进行布置安排并考核其绩效，并对不能胜任岗位工作计量检定员提出岗位变更建议频次：寻常组织建立计量原则、原则器、计量检测设备技术档案、原始记录，对计量站所属所有设备管理、使用负全责频次：寻常配合外协机构到公司进行计量技术、检定服务详细实行工作频次：不定期职责三职责描述：负责组织计量检定员岗位技术培训工作时间比例：10%工作任务根据年度培训筹划组织实行计量检定员站内岗位练兵、计量检定规程、新业务技能学习培训频次：不定期组织实行对新入岗人员进行师带徒技术培训，并检查、考核其培训质量频次：不定期职责四职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：15%有关权限：计量站工作原则、管理制度拟定权计量检定员工作检查、考核权计量检定人员变更调节建议权计量检定人员奖惩建议权计量检定设备管理权报告关系：以上职责，向安全环保部副经理报告工作协作关系：公司内部：各有关单位部门公司外部：政府法定计量检定部门供应商等有关部门与单位工作环境：普通工作环境使用工具设备：普通办公自动化设备工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历规定：中专所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、化工自动化等有关专业所需工作经验：3年以上有关工作经验所需资格证书：计量检定资格证所需培训科目：计量检定员资格培训、GB/T19022:/ISO10012:原则等所需熟悉知识面：公司班组管理知识、有关法律法规、行为科学知识、化工工艺普通知识所需工作技能：组织能力筹划与执行能力解决问题能力人际沟通技巧书面/口头表达能力计算机网络运用能力纯熟使用计算机办公软件个人素质规定：人际敏感性团队合伙布满自信创新精神诚实敬业

计量检定员职务阐明书岗位名称：计量检定员员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人数：3人直接上级：计量检定站站长直接下属部门/岗位：无岗位设立目：实行计量检定，为生产、经营、生活提供精确、可靠计量服务职责与工作任务：职责一职责描述：负责完毕计量检定工作任务工作时间比例：40%工作任务服从站长工作安排，按月、周、日工作筹划完毕周检工作任务及暂时检定任务频次：寻常严格按照有效检定规程进行计量检定，操作程序和办法对的，不得有缺项和漏项频次：寻常检定合格计量器具，除计量性能合格外还规定设备清洁，必要时需进行防腐解决频次：寻常严格按测量管理体系程序文献规定，对的出具标记和进行封印管理，保证标记信息完整精确，封印可靠频次：寻常认真填写检定记录，记录内客规定完整、清晰、整洁对所出检定数据真实性、精确性、有效性负责频次：寻常理解“计量法”有关内容，熟悉公司测量管理体系文献有关程序，有权回绝违背计量法律法规及测量管理体系程序文献规定指令和规定频次：寻常职责二职责描述：负责生产现场计量服务工作工作时间比例：10%工作任务按月定期对生产现场产品定量包装检查用秤计量性能进行监督检查，及时提供计量服务，保证检查秤计量性能满足计量规定频次：每月1～2次对生产经营过程中顾客提出服务规定，必要及时作出响应，不能决定与否响应及时向直接领导报告频次：寻常配合外部顾客对公司进行计量检定、校准等服务，并监督其服务质量频次：不定期配合、协助县技术监督部门对地方有关单位进行计量服务频次：不定期职责三职责描述：负责计量器具维修工作工作时间比例：25%工作任务对检定不合格计量器具，必要进行维修、调校频次：寻常维修过程注重维修投入性价比，对维修质量与维修成本负责频次：寻常对完毕维修计量器具进行再检定，合格出具检定证书，对检定证书结论负责频次：寻常对再检定仍不合格计量器具，按测量管理体系程序文献规定出具报废根据，并配合物资部进行报废设备回收工作频次：寻常对维修计量器具进行必要防腐解决频次：寻常职责四职责描述：负责检定设备使用、维护保养及管理工作工作时间比例：5%工作任务对所分管原则器、计量检定装置及配套设备使用、保管、维护负全责频次：寻常熟悉检定设备工作原理、构造、性能，按操作程序对的使用、操作检定设备，杜绝操作事故频次：寻常检定设备使用后及时对其进行清洁卫生工作，并采用必要防护办法频次：寻常定期按设备阐明书规定，对的对检定设备进行性能检查、清洁、维护、保养，保证设备计量性能完好频次：每月1～2次负责检定室工作环境清理，保证检定室环境清洁、整洁频次：寻常职责五职责描述：负责计量检定记录、台帐管理工作时间比例：10%工作任务按检定规程规定填写检定记录，对记录完整性、真实性负责频次：寻常按计量器具分类对的记录、整顿月检定工作记录，按记录管理程序规定妥善保管记录，保证以便查阅频次：寻常分类记录，按月整顿、登记计量器具报废记录，按有关规定妥善保管记录频次：每月1～2次每月5日前完毕上月检定工作量记录，并上报站长汇总、整顿计量站月工作状况报表报分管副经理频次：每月1次职责六职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：10%有关权限：计量站工作管理建议权计量检定设备管理、使用权计量检定员工作考核监督、评议权对违背计量法律法规及测量管理体系程序文献规定指令和规定有回绝权报告关系：以上职责，向计量站站长报告工作协作关系：公司内部生产及生产辅助车间、有关单位公司外部政府法定计量检定部门等有关单位工作环境：普通工作环境使用工具设备：普通办公自动化设备工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历规定：技校或高中所需学校专业背景：计量学、化工测量仪表、化工自动化等有关专业所需工作经验（从事本职工作和其她有关工作年限和经验）：3年以上有关工作经验所需资格证书：计量检定资格证所需培训科目：计量检定员资格培训、所需熟悉知识面：有关法律法规、计量专业知识所需工作技能：判断与决策能力筹划与执行能力目的设立能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享计量管理员职务阐明书岗位名称：计量管理员员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人数：1直接上级：安全环保部副经理直接下属部门/岗位：无岗位设立目：统一管理测量设备，完善公司量值传递系统，组织计量检定、校准工作，保证测量设备提供数据精确可靠职责与工作任务：职责一职责描述：参加策划、建立测量管理体系，保证公司测量过程满足计量规定工作时间比例：15%工作任务参加制定起草有关程序文献频次：不定期参加测量管理体系运营监督管理，协助组织内部审核频次：寻常承担寻常计量管理工作，协助计量分管副经理完毕考核工作频次：每月一次对成品定量包装系统进行实时监视频次：寻常对测量体系不合格项，责成责任部门制定和实行纠正办法和防止办法频次：不定期职责二职责描述：负责计量技术和外协服务联系解决工作工作时间比例：10%工作任务指引计量组开展业务工作，解决解决技术问题频次：寻常依照需要提出建立计量原则器及添置、更新测量设备筹划频次：不定期承担对计量站进行技能培训频次：定期参加和配合外来检定机构完毕对测量设备检定、校准任务频次：定期归档外来服务检定证书和测试报告频次：定期职责三职责描述：负责制定量值溯源筹划，并监督执行状况工作时间比例：25%工作任务制定月度周期检定筹划频次：每月一次编制强检测量设备送检筹划，保证准时送检频次：定期编制计量确认筹划频次：定期编写工艺车间随修测量设备年度大修检定任务书频次：每年一次监督抽查测量设备按期送检状况频次：每月一次职责四职责描述：组织建立计量原则，实行计量原则考核工作工作时间比例：15%工作任务制定和实行计量原则测量重复性考核频次：每年一次制定和实行计量原则稳定性考核频次：定期填报计量原则考核（复查）申请书频次：定期依照需要拟建新计量原则，并参加起草建标技术报告频次：不定期评预计量原则测量总不拟定度频次：每年一次职责五职责描述：负责拟定和调节测量设备校准间隔工作时间比例：10%工作任务理解测量设备类型和使用频度频次：寻常记录计算受控率和周检合格率频次：每月一次跟踪测量设备历次检定、校准成果频次：寻常编制需要调节校准间隔测量设备分类目录频次：定期调节测量设备周检批示表频次：定期职责六职责描述：负责管理测量设备台帐工作时间比例：20%工作任务指引使用部门按分类原则建立ABC分类台帐频次：寻常建立公司原则器、强制检定和计量确认台帐频次：寻常核对使用部门测量设备台帐，保证帐物相符频次：每月一次进一步生产现场，检查测量设备使用状况和计量标记状况频次：每月一次监督有调节装置测量设备封印完整性，防止作弊频次：不定期职责七职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：对测量设备台帐管理权测量设备量值溯源筹划编制权对检定原始记录审核权对测量设备验收、使用维护监督权测量设备选型建议权对计量确认过程监督检查权对违背计量管理行为有制止权和惩罚权本领域（专业）获取信息、知识工具使用权学习、研究权和接受再教诲、培训权利办公工具和劳动工具使用权有关事情知情权报告关系：以上职责，向副经理报告工作协作关系：公司内部：生产处室生产及生产辅助车间有关部门公司外部：质量技术监督局法定计量检定机构供应商等有关部门与单位工作环境：普通工作环境使用工具设备：普通办公自动化设备和专用测量设备工作时间特性：正常工作时间，偶尔加班任职资格：最低学历规定：大学专科所需学校专业背景：仪表有关专业所需工作经验：3年以上有关工作经验所需资格证书：所需培训科目：计量学基本、误差理论和数据解决、计量管理、计量法、国家计量检定规程所需熟悉知识面：化工测量仪表、化工自动化控制、计算机网络、公司管理、化工工艺普通知识所需工作技能：判断与决策能力筹划与执行能力目的设立能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力纯熟使用计算机办公软件个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享安全管理组长职务阐明书岗位名称：安全管理组长员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：1既有人数：1直接上级：安全环保部经理直接下属部门/岗位：危险化学品安全管理、安全防护与事故管理、安全技术管理岗位设立目：贯彻、执行安全生产法规、制度和原则，协助领导组织、实行安全生产规划，控制、减少和避免灾害事故发生，完毕安全生产目的以保障实现公司生产经营目的职责与工作任务：职责一职责描述：组织拟定、修订公司安全技术规程、规范、规章制度，以完善公司安全规章制度工作时间比例：5%工作任务依照国家关于规定，结合公司实际，组织拟定、修订公司安全技术规程、规范、规章制度等频次：寻常协调、安排安全管理各项工作，并监督、检查各项规章制度执行状况频次：寻常职责二职责描述：组织开展安全宣传、教诲及培训工作时间比例：20%工作任务进行安全生产法、其他安全生产法律法规和安全知识宣传和教诲频次：寻常完毕公司员工职业安全防护技能培训和考核工作以及新员工入厂安全教诲工作频次：寻常协调关于部门做好特殊工种培训、训练、安全技术考核和负责办理特殊工种取证和复审换证频次：寻常职责三职责描述：负责协助部门经理组织开展工伤、事故管理工作时间比例：10%工作任务协助关于部门进行人身伤亡事故调查和解决，按照事故“四不放过”原则进行事故分析并出具事故报告频次：不定期完毕公司内事故考核和记录上报工作，负责事故档案管理和归类分析频次：寻常进行公司工伤人员档案管理，提供工伤保险及有关法规征询，协调关于部门对工伤人员进行工伤鉴定频次：寻常职责四职责描述：负责组织开展特种设备使用和管理监察工作时间比例：5%工作任务监督并配合设备部对锅炉、压力容器、气瓶、电器设备、起重机械、安全装置等影响安全设备、设施按规定进行检测和检查频次：定期监督并配合公司有关部门进行安全阀检修和校验频次：不定期监督、检查气瓶使用和报废管理频次：寻常职责五职责描述：负责组织开展职业病防止及防护工作时间比例：5%工作任务筹划、组织防护器材选型和配备，负责氧气呼吸器及空气呼吸器气瓶充装频次：寻常组织防毒护具维护保养及检查频次：寻常组织和配合云天医院对公司员工及特种作业人员健康体检频次：定期职责六职责描述：负责安全检查及生产现场原则化现场管理工作时间比例：30%工作任务组织公司寻常和节假日安全生产检查，对查出隐患和问题进行整顿、汇总，提出整治办法并督促整治频次：寻常组织登高作业、罐内作业、明火作业等高危作业票证办理，并监督检查安全办法贯彻状况及作业监护执行状况频次：寻常进行公司内特种作业人员持证上岗状况监督和检查频次：寻常按照国家有关规范，筹划和实行生产现场安全警示、标语牌放置频次：寻常检查和维护安全生产设施，保证完好备用频次：寻常职责七职责描述：负责组织开展危险化学品管理及应急救援工作时间比例：10%工作任务依照国家法律法规规定，配合关于部门对公司危险化学品生产、储存和使用进行安全评价，协助办理安全生产允许证和危险化学品经营允许证频次：定期进行公司重大危险源登记、建档和监察管理工作频次：寻常完毕公司应急救援预案编制和修订，参加组织应急救援队伍进行定期演习演习，参加检查应急资源、应急设施储备和维护保养状况频次：寻常职责八职责描述：负责组织监督和参加新建、扩建、改建项目“三同步”检查，审核外来施工单位安全资质工作时间比例：10%工作任务依照国家法律法规规定，审核、检查外来施工单位安全资质和安全生产条件频次：不定期监督、检查外来施工单位安全管理和安全作业执行状况，对违背公司安全生产管理制度行为提出惩罚建议频次：不定期参加新建、扩建、改建项目“三同步”审查及投产、投用前关于安全办法验收工作频次：不定期职责九职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：对生产现场违章行为有制止权、解决权对外单位进入生产现场施工人员有按公司管理制度安全检查权和考核权对事故责任单位和负责人有按公司管理制度提出解决意见权对安全管理成员工有考核建议权本领域（专业）获取信息、知识工具使用权学习、研究权和接受再教诲、培训权利办公工具和劳动工具使用权有关事情知情权报告关系：以上职责，向安全环保部经理报告工作协作关系：公司内部：各生产和辅助车间公司外部：地方安监局、质量技术监督局、劳动和社会保障局、安全中介机构、防护器具生产厂商等有关部门与单位工作环境：普通工作环境使用工具设备：普通自动化办公用品工作时间特性：正常工作时间、偶尔加班任职资格：最低学历规定：大专所需学校专业背景：化工工艺有关专业所需资格证书：安全管理资格证所需工作经验：5年以上生产经验、3年以上安全管理工作经验所需资格证书：安全管理生产资格证所需培训科目：管理知识、安全生产管理所需熟悉知识面：安全生产技术、安全管理、事故分析和解决、有关法律法规、化工工艺普通知识所需工作技能：判断与决策能力组织能力筹划与执行能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力计算机网络运用能力纯熟使用计算机办公软件个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业危险化学品安全管理职务阐明书岗位名称：危险化学品安全管理员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人员：2人直接上级：安全管理组长直接下属部门/岗位：无岗位设立目：贯彻、执行安全生产、危险化学品、劳动保护法规、制度和原则，组织、实行危险化学品管理、劳动保护管理，有效控制、减少和避免安全事故发生；完毕安全生产目的以保障实现公司生产经营目的职责与工作任务：职责一职责描述：参加拟定（修订）公司危化品、职业病防止、劳动保护等管理制度及原则工作时间比例：5%工作任务依照国家危险化学品及有关规定，结合公司实际适时提出建立、修订公司危险化学品管理制度建议，并完毕草稿草拟频次：不定期依照有关法规规定、结合公司实际，适时修订公司应急救援预案，并完毕草稿草拟频次：不定期依照国家关于规定，结合公司实际及生产特性、适时提出公司劳动保护管理制度、劳保原则修订建议，并完毕草稿草拟频次：不定期职责二职责描述：负责组织、实行公司危险化学品管理工作时间比例：40%工作任务依照国家法律法规规定，配合关于部门对公司危险化学品生产、储存和使用进行安全评价，协助办理安全生产允许证和危险化学品经营允许证频次：不定期检查、监督公司危险化学品生产、贮存和使用管理；建立公司危险化学品档案；指引、督促车间及有关部门建立本车间（部门）危化品管理档案频次：寻常组织危险源辨识、确认、登记、建档，保证危险源辨识精确，不漏项危险源档案动态更新、有效控制频次：寻常加强对重大危险源监督、监控管理，并组织寻常检查和定期检查频次：寻常督促、指引车间（部门）制定应急救援预案，协助二级单位组织应急救援演习频次：寻常提出公司应急救援演习建议，贯彻演习准备，协助组织公司级应急救援演习频次：每年1一2次组织检查应急资源、应急设施储备和维护保养状况频次：寻常针对存在问题、提出整治方案，并协调组织实行频次：寻常职责三职责描述：负责公司劳动保护用品管理工作时间比例：15%工作任务依照劳保管理规定，编制公司劳动保护用品预算费用，申报购买筹划等频次：不定期配合进行劳动保护用品市场调研、审核供货方资质、参加合同谈判等工作频次：不定期建立公司劳动保护管理档案，完善劳动保护用品发放管理频次：不定期监督劳动保护用品采购、验收、发放、保管及使用，提供特殊劳动保护用品相应技术规定和征询服务频次：寻常负责办理离退人员、新工劳动保护关系频次：寻常职责四职责描述：保健费用管理工作时间比例：5%工作任务建立公司保健费用管理档案频次：不定期监督、审核各单位、各工种保健原则执行状况频次：寻常职责五职责描述：负责职业病防止管理工作时间比例：5%工作任务依照国家有关规定，拟定特殊工种、有毒有害作业人员及全公司员工（含离退人员）健康体检周期及费用申报频次：不定期组织、协调职业性体检和全公司员工健康体检，督促有关部门建立员工健康档案频次：每年1一2次依照国家食品卫生原则拟定个人防暑降温原则，负责防暑降温、防寒费用申报以及有关用品采购和发放频次：寻常职责六职责描述：参加现场生产安全检查工作时间比例25%工作任务参加公司寻常和节假日安全生产检查，对查出隐患和问题进行整顿、汇总，提出整治办法频次：寻常参加对特种作业人员持证上岗状况监督和检查频次：寻常参加对登高作业、罐内作业、明火作业等安全办法贯彻状况及作业监护执行状况监督检查频次：寻常参加隐患整治督促及整治确认频次：寻常职责七职责描述：完毕上级交办其她工作工作时间比例：5%有关权限：对生产现场违章行为有制止、考核权对外单位进入生产现场施工人员有权按公司管理制度进行安全检查和考核对事故责任单位和负责人有权按公司管理制度提出解决意见审核劳动保护用品符合有关法规、原则有权对违背安全制度行为及时制止、考核审核劳动保护用品发放原则、保健发放原则报告关系：以上职责，向安全管理组长报告工作协作关系：公司内部生产车间及有关部门公司外部地方安监局、劳动和社会保障局、安全中介机构、有关厂商等部门与单位工作环境：普通工作环境工作时间特性：正常工作时间偶尔加班，偶尔出差任职资格：最低学历规定（可从下列选取）：中专所需学校专业背景：化工工艺所需工作经验：5年以上生产管理工作经验所需资格证书：安全管理资格证所需培训科目：化工生产与安全、劳动保护、有关法规原则所需熟悉知识面：危险化学品特性与管理、化工生产生产与安全、安全管理、事故分析和解决、劳动保护、有关法律法规所需工作技能：判断能力组织能力筹划与执行能力目的设立能力解决问题能力化解冲突能力人际沟通技巧书面/口头表达能力时间管理能力个人素质规定：团队合伙适应能力布满自信创新精神诚实敬业知识分享安全防护与事故管理职务阐明书岗位名称：安全防护与事故管理员工姓名：所属部门：安全环保部到任本职日期：//工资级别范畴：等级至等级当前工资级别：薪酬类型：岗位分析日期：年8月岗位编号：岗位定员：既有人员：2人直接上级：安全管理组长直接下属部门/岗位：无岗位设立目：贯彻国家法规和公司安全生产制度，规范公司安全生产行为，防止安全事故、杜绝责任事故，保证公司安全生产目的完毕职责与工作任务：职责一职责描述：负责事故及防护器材关于管理制度草拟及监督执行工作时间比例：5%工作任务草拟（修）事故管理制度，并监督、检查执行状况频次：不定期草拟（修）防护器材管理规定，并监督、检查执行状况频次：不定期组织防护器材操作使用指引、进行规程编（修）订工作频次：不定期职责二职责描述：负责工伤、事故管理工作工作时间比例：30%工作任务组织进行人身伤亡事故调查和解决，按照事故“四不放过”原则进行事故分析、并编制事故报告和提出相应办法频次：不定期完毕公司安全事故考核和记录上报工作，负责事故档案管理工作频次：寻常进行公司工伤人员档案管理，联系、协调、配合地方伤残鉴定机构进行工伤人员工伤鉴定工作频次：寻常职责三职责描述：负责防护器材管理工作工作时间比例：30%工作任务编制防护器材筹划、并进行选型和配备频次：定期完毕氧气呼吸器及空气呼吸器气瓶充装频次：寻常组织防防护器材寻常维护保养及检查等管理工作频次：寻常完毕防护器使用培训频次：寻常职责四职责描述：负责安全票证办理参加隐患督促整治、验证及安全检查工作时间比例：10%工作任务进行特殊动火证办理频次：寻常2.进行动土证办理频次：寻常进行进塔、入罐证书办理频次：寻常职责五职责描述：参加现场安全检查、督促隐患整治、验证整治状况工作时间比例：20%工作任务参加公司寻常和节假日安全生产检查，对查出隐患和问题进行整顿、汇总，提出整治办法频次：寻常参