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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业个体工商户雇佣劳动合同书合同编号：[合同编号]本合同由雇主（以下称为“甲方”）和劳动者（以下称为“乙方”）签订，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的劳动事宜达成如下协议：第一条雇佣期限本合同自[合同生效日期]开始，至[合同终止日期]止。如无特殊情况，本合同不得超过三年。经双方协商一致，可延长雇佣期限。第二条工作内容及要求乙方应根据甲方的工作安排，按时履行合同约定的工作职责。乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定。如果甲方需要，乙方应服从甲方的合理调配工作、调整工作地点或变更工作内容的要求。乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条工资及福利待遇乙方的工资标准为每月人民币[工资金额]，于每月[发薪日]发放。乙方享受社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等合法权益。甲方承诺按国家法律法规和相关政策为乙方缴纳指定比例的社会保险费用和住房公积金。乙方享有年休假10天。如乙方因工作需要，需要调整年休假的时间，应提前向甲方提出申请。第四条劳动保护与安全甲方负责为乙方提供良好的劳动条件和安全的工作环境。如乙方在工作期间因公受伤，甲方将依法为乙方提供相应的工伤待遇。甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的工作安全。乙方在工作期间如发生意外，应立即向甲方报告，并按照甲方规定的程序和要求进行处理。第五条保密责任双方同意对彼此了解的商业秘密和机密信息严格保密，未经对方书面许可，不得擅自泄露或向外界披露。保密期限自本合同终止之日起，延续三年。第六条违约责任若一方违反本合同的任何约定，应承担相应的责任，并赔偿对方因此造成的经济损失。乙方如违反本合同规定，无故离职或不得当地解除合同，需向甲方支付相当于两个月工资的违约金。第七条合同解除和终止本合同有效期届满时，在未提前终止的情况下，甲方和乙方可协商续订合同。若乙方在本合同有效期内存在严重违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并不再支付乙方未领取的工资和福利待遇。若乙方届满后不再继续受雇于甲方，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。第八条其他约定事项本合同项下的任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行书面协商，签订补充协议。第九条合同的生效和份数本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同变更、解除或终止，应由双方代表人签署并盖上公司公章。第十条合同的生效和份数本合同自双方代表

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