个人劳动合同范本通用

第页共页个人劳动合同范本通用个人劳动合同甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（姓名）身份证号码：户籍所在地：联系电话：鉴于甲方为合法合规的单位，拟与乙方签订劳动合同，依法保障双方权益，特制订本合同。第一条合同目的甲乙双方在平等自愿的基础上，根据国家有关法律、法规的规定，遵循公平、公正、公开的原则，就乙方在甲方单位从事工作的有关事宜达成协议。第二条劳动岗位乙方将根据甲方单位的工作安排，担任以下职务：工作岗位：__________________________________________________职位级别：__________________________________________________职位工资：__________________________________________________工作岗位：__________________________________________________职位级别：__________________________________________________职位工资：__________________________________________________第三条劳动合同期限本劳动合同自签订之日起生效，期限为_________年，自________年______月______日至________年______月______日止。第四条工时与休假1.甲方与乙方约定的工作时间为每周______小时，工作日为每天______小时，休息时间为每天______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行合理安排。2.乙方享有法定节假日、周末和年假等休假权利。乙方应提前_____天向甲方提出休假申请，并经甲方批准后方可休假。第五条工资及福利待遇1.甲方按照国家有关规定和本单位的相关规定，向乙方支付相应的工资和福利待遇。2.乙方应当按照甲方的规定参加社会保险和住房公积金，并缴纳相应的费用。第六条劳动纪律和劳动规章制度1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从上级领导安排，保证劳动的质量和效率。2.乙方不得私自泄露甲方的商业机密和保密信息，不得从事与工作岗位无关的经营活动，不得利用工作之便谋取私利。第七条违约责任1.乙方如有以下任一情形之一，构成违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：（1）违反国家法律法规的规定；（2）擅自离岗、逃避工作；（3）重大失职、渎职行为；（4）泄露商业机密和保密信息；（5）私自从事经营活动以及其他与工作岗位无关的行为。2.甲方如有以下任一情形之一，构成违约，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；（2）未按规定缴纳社会保险和住房公积金；（3）违反工时和休假规定；（4）未按合同约定提供劳动条件和工作环境。第八条合同解除1.乙方担任的职务为期限确定的工作职务，合同期满后自动解除，不再另行解除。2.甲、乙双方如需提前解除合同，应提前_____天书面通知对方。在解除合同时，双方应协商解决未了结的工资和福利待遇等问题。第九条争议解决本合同发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：