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文档简介

第页共页生产安全事故报告、调查处理与责任追究制度范文第一章总则第一条为了规范企业内部的生产安全事故报告、调查处理与责任追究工作，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。第二条生产安全事故是指在生产经营活动中因操作失误、设备故障、环境因素等原因，导致工人伤亡、设备损坏、生产中断等不安全事件。第三条本制度适用于企业的生产与经营活动中发生的生产安全事故的报告、调查处理与责任追究工作。第二章生产安全事故的报告第四条任何工作人员发现或者接到生产安全事故的消息，都有责任及时向企业领导层报告，并配合进行相关调查。第五条生产安全事故的报告内容应包括事故的时间、地点、事故原因、事故后果、受伤人员情况等。第六条生产安全事故的报告应以书面形式提交，并附上相关的证据材料、照片等。第七条企业领导层在接到生产安全事故报告后，应立即成立事故调查组，进行调查处理工作，并负责与有关领域的监管机构协调沟通，及时向上级主管部门报告。第八条生产安全事故报告的信息应按照相关法律法规规定予以保密，严禁泄露。第三章生产安全事故的调查处理第九条事故调查组由企业领导层选派专业人员组成，其中必须包括安全生产专家。第十条事故调查组应及时到达现场，进行勘察和调查，听取事故相关人员的陈述，并收集有关证据。第十一条事故调查组应按照国家有关法律法规的规定，对事故原因进行全面、客观的调查，分析事故发生的根本原因。第十二条事故调查组应在调查结果出来后的三个工作日内，向企业领导层提交调查报告。报告内容应包括事故的原因、责任人和相关单位、事故造成的损失及预防措施等。第十三条企业领导层应根据调查报告，及时采取措施消除事故隐患，确保类似事故不再发生。第四章责任追究第十四条对于造成生产安全事故的责任人，企业应依据调查报告进行责任追究。第十五条对于中层以上责任人员，如果存在失职、渎职行为，企业有权进行处罚，并可追究其刑事责任。第十六条对于基层人员，如存在过失行为，可采取批评教育、警告、罚款等方式予以惩处。第十七条对于相关单位或者个人存在失职行为的，企业有权采取经济赔偿、终止合作等方式进行处理。第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，并由企业领导层负责解释。第十九条本制度中

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