山阴兰花口前煤业公司总工办岗位职责制度样本

山西朔州山阴兰花口前煤业有限公司总工办岗位职责目录第一章：岗位责任制1、总工办职责范畴2、总工办主任岗位责任制3、总工办副主任岗位4、科员岗位责任制第二章：档案管理制度1、档案管理制度2、档案管理员岗位责任制3、图纸及资料管理规定总工办职责范畴认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规等，负责组织关于部门编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革项目。负责编制公司年度采掘工程筹划，年度灾害防止与解决筹划。负责组织审定公司作业规程，操作规程，安全技术办法，检查执行状况并及时纠正违背规定现象。依照公司筹划，负责组织编制立项工程施工方案、图纸、资料等，对项目工程做出预决算，在施工过程中行驶监督权。负责公司立项工程资料收集，建立技术档案，对公司所有立项工程项目技术资料统一归口管理。收集整顿国内外技术资料，完毕公司对外关于基本数据和其她与技术关于图纸、文字资料报送工作。负责组织公司井上、下立项工程竣工验收，参加工程技术原则化管理。负责组织公司技术革新、改造项目总结、评审、上报工作，努力开发新产品，推广新技术、使用新工艺。在总工程师领导下，负责公司工程技术人员考核、评审工作，按期组织召开技术人员会议，召开讨论生产技术管理中关于问题，提出改进办法，并付诸实行。协助关于部门搞好职工安全技术培训和“三大”规程教诲、考核工作。协助关于部门搞好环保、水土保持工作。参加事故调查、分析和解决工作。负责矿井“三量”平衡管理工作，保证采掘衔接。负责组织公司各种荣誉申报工作，提高公司对外形象。总工办主任岗位责任制在总工程师领导下，贯彻执行党和和国家安全生产方针、政策、法律、法规等，负责组织编制公司技术开发远景规划，技术改造5年规划和重大技术改革筹划、年度采掘工程筹划、年度灾害防止和解决筹划等。负责组织编制工程立项和已批准立项工程施工方案、施工图纸资料，并组织人员进行工程预决算。施工过程中，检查施工方案、作业规程执行状况。负责组织人员对立项工程进行竣工验收，监督并参加工程质量原则化管理。负责公司新技术、新工艺、新材料推广应用，进一步施工现场，解决施工中技术问题，改进工人劳动条件，提高原煤效率。负责组织公司技术革新、技术改造总结、评审、上报工作。在总工程师领导下，负责对公司工程技术人员考核、评审工作，组织公司工程技术人员会议，研究讨论生产过程中重大问题，提出改进办法，并监督其贯彻执行。协助关于部门搞好“职工安全技术培训”和“三大”规程教诲、考核工作。积极配合关于部门搞好公司环境和水土保持工作。遇有重大事故要亲临现场，参加事故调查、分析、解决工作。负责组织建立公司所有立项工程图纸资料等技术档案，做好图纸资料档案管理工作。总工办副主任岗位责任制协助主任编制公司年度采掘工程筹划，技术开发筹划及各种技术管理制度，并负责监督实行。进一步施工现场，检查工程质量和施工进度，检查作业规程及技术办法执行状况，对不符合设计规定劣质工程，可责令其返工。进一步调查研究，积极推广新技术、新工艺、新材料，解决施工中技术问题。协助主任及关于部门搞好职工技术培训和三大规程教诲。参加公司组织安全质量大检查。参加公司工程竣工验收工作。负责矿井“三量”平衡管理工作，保证采掘衔接。按质、量完毕领导交办暂时性任务。科员岗位责任制认真贯彻执行煤矿“三大规程”及关于技术规范，对生产单位编制采掘工作面作业规程、安全技术办法进行初审，参加作业规程、技术办法评审工作，检查各作业规程执行状况，并依照实际状况调节采掘平衡。负责对工程项目进行设计并编制技术资料，经主任审核后及时向生产单位做技术交底工作，保证生产单位能准时编制作业规程、安全技术办法。负责编制技术发展规划和年度灾变筹划。引进国内外先进技术、先进工艺，不断总结经验提高公司使用新技术、新工艺水平。经常进一步生产现场，掌握煤层顶底板变化规律，注意观测记录，保存好采掘工作面技术档案，组织采掘队技术员学习、提高公司技术管理水平。有权制止质量不合格和危及矿井安全生产井巷工程继续施工。负责制定采掘工作面衔接筹划，并将筹划内容以书面形式及时告知关于部门和人员。认真专研业务，学习国内外先进采掘技术和生产工艺，提高业务素质，努力完毕本职工作。认真贯彻执行国家关于矿井设计方面法律、法规、规范、原则，负责矿井开拓设计、水平延伸、采区巷道布置及单项工程设计、方案优选工作。解决施工过程中技术方面问题，参加解决采掘过程中遇到技术难题，提出改进、解决问题办法。负责公司矿井远景规划，年度采掘筹划编制，并检查逐月执行状况和修订平衡筹划。经常进一步施工现场，理解实际状况，保证设计方案科学性、合理性、可操作性，不断积累设计、施工技术参数，收集关于技术资料。参加工程质量原则化检查，对不合格工程有权规定其停工并责令改正。认真专研业务，学习掌握国内外各种先进设计理论，提高业务素质，努力完毕本职工作。现行技术图纸及资料管理规定各种技术图纸及资料要齐全、完善，分类编号存档，以便查找和使用。发放技术图纸及资料应由主管领导批准，并建立发放台账，按规定编号发放。技术图纸及资料借阅必要由主管领导批准，凭借条借阅，不得擅自取走或转借，不得泄露机密，否则将予以经济惩罚并追究有关责任。借出技术图纸及资料应及时追回。技术图纸及资料发放、保管、使用、借阅、更改及销毁必要按照“三标一体”管理程序文献规定执行。规程、办法要及时存档，妥善保管。次年统一交纳分公司档案室存档管理。档案室管理制度认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，以及其她关于档案管理工作规定。各种档案必要科学管理，存储有序，查找以便。严格执行保密制度，做好档案安全保密工作。凡已入档各类档案，统一分类登记、科学管理，妥善存储，并制定案卷目录等索引查询工具。对收来档案要办理好交接手续，及时登记、分类、对号入座，档案资料要经常核对，做到账簿相符。非档案工作人员未经允许，不得擅自进入档案室。做好防火、防水、防潮、防盗、防有害生物、防尘、防光、防高温等工作，定期检查保管状况，拟定档案室安全，做好无丢失、无霉变、无虫蛀、无差错。本单位人员借阅档案室须经领导批准后办理借阅登记签字手续。并注明归还日期，方可借阅。外单位借阅档案，须持单位简介信，注明运用目，经领导批准，才干借阅。档案管理员每周对管理档案进行细致账簿核对，及时催促外借档案归档。档案管理员岗位责任制度热爱档案管理工作，努力学习档案工作业务，虚心接受上级领导业务指引，有筹划编辑专项索引工具，提高查阅档案效率，为档案使用者提供以便。管理本单位档案，检查档案保管，保证档案完整与安全。严格执行档案借阅制度，凡单位内部借阅，本部门经领导批准后必要登记借阅时间及归还日期。对单位各部门及所属单位档案工作进行业务指引，督促各部门做好各类档案资料手机、整顿、立卷工作。及时收集、整顿工程施工类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做好文献资料管理规范、完整。掌握施工技术质量资料归档规定，积极参加施工生产管理，做好资料管理和监控。完整接受各部门移送档案，对未及时移送档案资料积极向使用或生产该档案部门催收。对各类档案进行科学分类、加工、保管，按类别分别存