岗位职责医疗医技药剂样本

临床、医技、药事部门人员岗位职责一、临床科室人员岗位职责1、临床科主任职责

2、临床主任医师职责

3、临床主治医师职责

4、临床住院医师（士）职责

5、门诊部主任职责

6、麻醉科主任职责

7、麻醉科主任医师职责

8、麻醉科主治医师职责

9、麻醉科医师职责二、医技科室人员岗位职责

10、检查科主任职责

11、主任（副主任）检查师职责

12、主管检查师职责

13、检查师职责

14、检查士职责

15、检查员职责

16、医学影像/放射科主任职责17、医学影像/放射科主任医师职责18、医学影像/放射科主治医师职责19、医学影像/放射科医师职责20、放射科技师职责21、放射科技士、技术员职责22、理疗科主任职责23、理疗科主治医师职责24、理疗科医师职责25、输血科主任职责26、输血科主管技师职责三、药事部门岗位职责27、药剂科主任职责

28、副主任职责

29、各室、组负责人职责：

30、主任（中、西）药师职责

31、主管（中、西）药师职责

32、药剂师（中药师）职责

33、药剂士（中药药剂士）职责

34、临床药师职责：

35、调剂岗位责任

36、药物采购岗位责任37、药物验收保管岗位责任

1.临床科主任职责1.在院长、业务院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。科主任是本科诊断质量与病人安全管理和持续改进第一负责人。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在问题，提出改进意见与办法，并有反馈记录文献。

3.依照医院功能任务，制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。

4.领导本科人员，完毕门诊、急诊、住院患者诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊断规范（常规）”指引诊断活动，有条件可用“临床途径”来规范诊断行为。

5.定期查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员转科转院和组织临床病例讨论。

6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具备本科特点、符合本学科发展规律规章制度，经院长批准后执行。严防并及时解决医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实行。

9.拟定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导关于本科对挂钩医疗机构技术指引工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。

10.领导组织本科人员“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件应急救治工作，并接受和完毕院长指令性任务。

12.副主任协助主任负责相应工作。

2.临床主任医师职责1.在科主任领导下，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期查房并亲自参加指引急、重、疑、难病例急救解决与特殊疑难和死亡病例讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。

3.指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员培训工作。

5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指引临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指引全科结合临床开展科学研究工作。

9.副主任医师参照主任医师职责执行。

3.临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指引下，负责本科一定范畴医疗、教学、科研、防止工作。

2.准时查房，详细参加和指引住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作。

3.掌握病员病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其她重要问题时，应及时解决，并向科主任报告。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写医疗文献，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任临床教学，指引进修、实习医师工作。4.临床住院医师（士）职责1.在科主任领导和主治医师指引下，依照工作能力、年限，负责一定数量病员医疗工作。新毕业医师实行三年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊值班工作。

2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况，同步还要做某些必要检查和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员病历，普通应病员入院后２４小时内完毕。检查和改正实习医师病历记录。并负责病员住院期间病程记录，及时完毕出院病员病案小结。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上困难以及病员病情变化，提出需要转科或出院意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班此前，作好交班工作。对需要特殊观测重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细报告病员病情和诊断意见。请她科会诊时，应陪伴诊视。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指引护士进行各种重要检查和治疗，严防差错事故。

9.认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10.随时理解病员思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员思想工作。

11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12.按照卫生部住院医师规范化培训规定，完毕到有关临床及医技科室轮转工作

5.门诊部主任职责1.在院长领导下，负责门诊部医疗、护理、防止、教学、科学研究和行政管理工作。

2.定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）质量方针和贯彻质量目的、质量指标过程中存在问题，提出改进意见与办法，并有反馈记录文献

3.组织制定门诊部工作筹划。经院长、分管副院长批准后组织实行，经常督促检查，按期总结报告。

4.负责领导、组织、检查门诊病员诊治和急诊、危重、疑难病员会诊和急救工作。接受大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采用相应办法。

5.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改进服务态度，简化各种手续，以便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

7.领导所属人员业务训练，妥善安排进修、实习人员工作。

8.领导接待和解决门诊方面群众来访、来信工作。

9.门诊部副主任协助主任负责相应工作。

6.麻醉科主任职责1.在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊断质量与病人安全管理和持续改进第一负责人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在问题，提出改进意见与办法，并有反馈记录文献。

3.制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。

4.依照本科任务和人员状况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行急救工作。

5.领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选取提出意见，必要时亲自参加操作。

6.组织本科人员业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细意见。

7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8.组织并担任教学，安排进修、实习人员培训。开展麻醉研究工作。搞好资料积累，完毕科研任务。

9.拟定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

10.审签本科药物、耗材请领和报销，检查使用与保管状况。

11.副主任协助主任负责相应工作。7.麻醉科主任医师职责１．在科主任领导下，指引麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

２．参加和指引急、危、重、疑难病例急救解决工作。肩负特殊病例和疑难病例会诊工作。

３．指引本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选取提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

４．指引本科人员业务学习和基本功训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，依照本科状况应用于临床。

５．担任教学、进修、实习人员培训工作。

６．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。

8.麻醉科主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指引下，负责指引本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。

2.着重任任疑难病员麻醉和教学、科研工作。

3.承担RR、ATCU、疼痛门诊有关工作，其她职责与麻醉科医师同。

9.麻醉科医师职责１．在科主任领导和主治医师指引下，负责本科寻常麻醉教学、科研详细工作。

２．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究拟定麻醉办法和麻醉前用药，做好麻醉前药物器材准备。

３．麻醉中，经常检查输血、输液及用药状况，密切观测病情，认真填写麻醉记录单。如浮现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善解决并报告上级医师。

４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

５．手术后进行随访，将关于状况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。

６．遇疑难病例不能单独解决时，应及时报告上级医师。

７．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

８．积极开展麻醉研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员培训。

９．协助各科急救危重病员。10.检查科主任职责1.科主任是科主任负责制行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完毕本科临床检查、教学、科研、继续医学教诲及行政管理工作。

2.制定本科工作筹划及发展规划，并组织实行，按期总结报告，使达到医院目的和原则。

3.按医院规定，参加或组织院内外各类突发事件应急救治工作，并接受暂时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心服务思想，负责本科人员医德、医风教

育和国家发布关于民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教诲。

5.贯彻执行医院各项规章制度必要时，可组织制定具备本科特点、符合本学科发展规律规章制度。

6.抓好科室质量管理工作，按照实验室原则化操作规程，不定期检查科内人员工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员再教诲筹划。领导本科人员业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间关系。

9.拟定本科人员轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用各种设备和器械，避免导致不应发生损失。

11.检查安全办法，严防差错事故。

12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长批准，负责科室全面工作。

11.主任（副主任）检查师职责1.在科主任领导下，指引本科检查、教学、科研工作，并负责实验室人员医德医风及医疗安全。

2.参加某些检查工作，协助科主任检查、提高科内检查质量及检查技术水平，重点解决检查技术上复杂疑难问题。

3.负责本科科研项目立题、论证、组织实行并总结报告；指引下级人员科研工作，参加某些实验工作；刊登有关论文及申报成果。

4.随时掌握国内外本专业新进展、新技术，指引下级工作人员改进检查技术。

5.有筹划地对青年检查人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员工作能力，建立合理人才梯队；提高科室学术地位及本行业中影响力。

6.指引并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

7.配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位原则化操作文献，逐渐达到“原则化实验室管理”水平。

8.完毕科主任交办其他工作。

9.副主任检查师协助主任检查师负责相应工作。

12.主管检查师职责1.在科主任领导和主任检查师指引下，负责检查、科研、教学工作贯彻及实行，指引下级人员工作，负责检查报告质量。

2.参加寻常检查工作，负责检查成果质量，保证成果精确、及时；排除工作中系统误差及偶尔误差；解决寻常工作中涉及到试剂、仪器等疑难技术问题。

3.指引进修、实习人员学习，培养提高下级工作人员技术水平。负责对检查师培训和考核。

4.努力参加科研工作，协助科主任贯彻科研规划。

5.理解国外本专业新技术，对改进检查工作流程和技术手段提出建议。

6.完毕科主任交付其他工作。

7.在主任检查师外出时，经科主任批准后可行使主任检查师工作职责。13.检查师职责1.在科主任领导和上级检查师指引下进行寻常检查工作，并指引检查士和检查员进行工作。

2.承担标本解决、登记、技术操作、核对检查成果等检查工作；特殊试剂手工配制；仪器寻常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故发生。

3.承担菌种、毒株、剧毒药物、贵重器材管理和检查材料申领、报销等工作。

4.积极参加继续医学教诲，参加科学研究和技术革新项目，提高检查技术水平。

5.参加本专业各种质量控制工作。

6.完毕上级检查师交给其他工作。

14.检查士职责1．在科主任领导和上级技师指引下进行寻常检查工作。2．协助检查师工作，做好仪器设备维护保养。3．协同检查师做好物品、药物、器材请领和保管，以及各种登记、记录工作。4．学习专业技术，参加培养进修、学习人员工作。5．参加标本采集、登记和常规检查工作。15.检查员职责1．洗刷检查器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。2．接受检查标本，传送检查报告。3．依照科室需要，安排非检查操作岗位工作。16.医学影像/放射科主任职责1.在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、防止、行政管理工作；科主任是本科诊断质量与病人安全管理和持续改进第一负责人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在问题，提出改进意见与办法，并有反馈记录文献。

3.制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结报告。

4.依照本科任务和人员状况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时诊断和治疗。

5.定期主持集体阅片，审签重要诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室获得联系，征求意见，改进工作。

7.组织本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、使用国内外先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、记录工作。

8.担任教学，搞好进修、实习人员培训。

9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护状况，严防差错事故发生。

10.拟定本科人员轮换、值班和休假。

11.审签本科药物器材请领与报销，经常检查机器使用与保管状况。

12.副主任协助主任负责相应工作。

17.医学影像/放射科主任医师职责1.在科主任领导下，指引全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.主持急、重、疑、难病例读片会和医学影像、放射病例讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3.指引本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有筹划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员培训工作。

5.进一步临床科室，参加临床急、重、疑、难病例讨论会诊。

6.运用国内、外先进经验指引临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指引全科结合临床开展科学研究工作。

9.副主任医师参照主任医师职责执行。18.医学影像/放射科主治医师职责１．在科主任领导下及主任、副主任医师指引下进行工作。２．着重任负疑难病例诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。３．主持每天集体阅片，审签诊断报告单。４．其她职责与医学影像/放射科医师同。

19.医学影像/放射科医师职责１．在科主任领导和主治医师指引下进行工作。２．负责医学影像和放射诊断工作，准时完毕诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。４．肩负一定科学研究和教学任务，做好进修、实习人员培训。５．掌握影像设备普通原理、性能、使用及有关技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

20.放射科技师职责１．在科主任领导和主治医师指引下进行工作。２．负责投照工作，参加较复杂技术操作，并协助和指引技士、技术员工作。３．负责本科机器安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。４．开展技术革新和科学研究。指引进修、实习人员技术操作，并担任一定教学工作。５．参加集体阅片和讲评投照质量。21.放射科技士、技术员职责１．在技师、医师指引下，肩负所分派各项技术工作。２．按照医师规定，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。３．配合技师进行本科机器安装、检修、保养、整顿和清拭工作。４．负责机器附件、药物、胶片等物品请领、保管及登记记录工作。５．积极参加技术革新和科研工作。６．技术员职责重要是协助放射科技士进行以上工作。22.理疗科主任职责1.在院长领导下，负责领导本科医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊断质量与病人安全管理和持续改进第一负责人，应对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）质量方针和贯彻质量目的、执行质量指标过程中存在问题，提出改进意见与办法，并有反馈记录文献。

3.制定本科工作筹划，组织实行，经常督促检查，按期总结报告。

4.依照本科任务和人员状况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。

5.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

6.参加诊断工作，解决诊断上疑难问题。

7.进一步临床科室，观测理疗效果，与临床科交流治疗经验。

8.组织本科人员业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做好资料积累与登记、记录工作，完毕科研任务。

9.担任教学，搞好进修、实习人员培训。

10.拟定本科人员轮换、值班、出诊、会诊。

11.审签本科器材请领和报销，并检查使用与保管状况。

12.副主任协助主任负责相应工作。

23.理疗科主治医师职责１．在科主任领导下，负责协助和指引医师工作。２．着重任任会诊、教学和科研工作。３．其她职责与理疗科医师同。24.理疗科医师职责１．在科主任领导和主治医师指引下，负责详细诊断工作。２．负责病员检诊，拟定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。

３．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。

４．参加会诊、临床病例讨论，担任一定科研与教学，做好进修、实习人员培训。

25.输血科主任职责1．在医院院长领导下，全面负责输血科行政管理及业务技术工作。2．制定长远规划和年度筹划，并认真组织实行，做到有检查，有总结，定期向上级主管部门报告输血工作状况。3．督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量管理，不断提高工作效率，保证临床输血需求。大力倡导成分输血，提高临床输血治疗水平和指引临床输血水平。4．负责工作人员业务培训，技术考核。5．制定科研筹划，检查进度，总结经验，学习和引进新技术、新设备，加快实现输血技术和设备当代化步伐。6．认真做好管理工作，大胆摸索，敢于改革，不断提高工作社会效益和经济效益。7．经常与各临床科室保持联系，征求意见，改进工作。8．完毕上级主管部门交办其他各项工作任务。26.输血科主管技师职责1．在主任领导下，参加医、教、研各项寻常工作。2．协助主任督促各级人员严格遵守各种技术操作规程，防止差错事故。3．负责经常检查血液质量，做好血液储备工作。4．参加血型鉴定，交叉配血实验、血液出入库登记和发血工作，解决业务上疑难问题。5．依照“输血质量管理制度”详细负责室内质控工作。6．积极进一步临床科室理解输血反映状况和输血感染有关疾病，并做好记录。7．负责药物、器材申领和管理。8．及时理解国内外最新输血技术动态，创造条件开展新技术项目，提高业务水平。9．负责做好各种资料记录、记录和总结工作。10．参加本科值班。27.药剂科主任职责1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对院长负责；负责制定药学部门工作筹划，并组织实行和督促检查。

2、制定药物经费预算和采购筹划，报上级主管审核。审批后负责组织贯彻。

3、根据国家、地方有关法律法规，结合本部门实际状况，组织制定药学部门各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实行及监督检查。

4、组织和指引药学部门所属各部门工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作状况，解决工作中浮现问题和重大技术问题。

5、定期组织有关人员督促和检查特殊药物、贵重药物及重点效期药物使用管理状况，并做好记录。

6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指引和协调临床药师工作。

7、经常进一步临床，参加危重和特殊病人查房和病历讨论，参加临床用药讨论，指引临床合理用药。

8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后继续教诲。

9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会寻常工作。

10、负责对药学部门全体人员考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门经济管理工作和药物价格执行状况。28.副主任职责1、在科主任领导下，积极协助主任做好部门各项工作和任务。2、其她各项参照主任职责执行。

29.药剂科各室、组负责人职责1、在药剂科主任领导下，负责本室、组工作。2、根据规定和规定，结合本室、组任务，制定有关工作筹划，并组织实行和检查。3、督促检查本室、组人员认真执行各项规章制度及岗位责任制状况；安排人员工作岗位并解决本室、组内重要问题。4、理解和掌握本室、组内药物供应、摆发、保管和质量等状况，及时地制定出药物采购供应筹划；经常进一步临床，与医护人员沟通药物应用状况，

保证临床安全合理用药。5、监督检查本室、组内特殊药物和贵重药物管理；督促检查上报各类记录报表、账目等。6、负责本室、组内工作错误和差错记录和解决。对重大事故应负责及时向部门领导报告。7、负责组织本室、组人员业务学习和岗位练兵工作。考核及检查劳动纪律状况。30.主任（中、西）药师职责1、在科主任领导下，负责指引本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程

2、指引和参加复杂调剂、制剂和药物质量控制方面技术工作。

3、指引和参加科研工作，组织解决技术上重大疑难问题和有关实验。并负责审核有关技术实验报告。

4、参加建立临床药师制，积极参加药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药工作。

5、负责收集整顿国内外药学情报资料和理解掌握药学发展动态；承担业务教学工作，指引进修生、实习生学习。

6、负责指引和检查下级药师工作；

7、副主任（中、西）药师职责参照主任药师职责执行

31.主管（中、西）药师职责1、在药剂科主任和主任/副主任药师领导和指引下进行各项工作。2、负责指引本部门下级技术人员，并参加药物调剂、制剂、中药材加工炮制等工作。3、负责药物及制剂质量检查、鉴定等工作，保证药物（材）和制剂质量符合规定规定。4、检查和参加特殊药物、贵重药物及其他药物、制剂使用、管理工作，发现问题及时解决并向主任或上级药师报告。5、负责收集整顿药物不良反映报告，积极进一步临床科室，理解用药状况，简介新药；6、参加临床查房、病历讨论，参加临床合理用工作。参加用药征询服务工作。7、组织下级技术人员业务学习和考核。

32.药剂师（中药师）职责1、在药剂科主任和上级药师领导和指引下进行各项工作。2、参加药物调剂、制剂、药物质量检查及药物采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。3、以病人为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，理解用药状况，配合临床医疗，保障药物供应。4、积极参加科研工作。收集药物不良反映报告；参加用药征询工作。5、负责本部门各种仪器设备使用保养工作。6、组织指引药剂士和其她人员技术业务学习和工作。

33.药剂士（中药药剂士）职责1、在药剂科主任和上级药师领导和指引下进行各项工作。2、按照分工，负责药物采购、保管、请领、摆发、记录、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等详细工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。4、负责检查、校正和