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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业停薪留职合同书本合同书是由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）就乙方的停薪留职事宜，达成以下协议，双方共同遵守：1.合同的目的本合同的目的是为了确保乙方停薪留职期间正常工作，并规定双方在此期间的权利、义务和待遇。2.合同期限本合同的期限为[停薪留职开始日期]至[停薪留职结束日期]。合同期满后，乙方将恢复正常工作和薪酬待遇。3.乙方的工作职责乙方停薪留职期间，应当继续履行原有职责，并按照相关规定完成工作任务。4.甲方的权利和义务甲方在合同期限内应当：提供乙方正常工作环境和工作条件；在合同期满后，按照原合同约定恢复乙方正常工作职责和薪酬待遇；5.乙方的权利和义务乙方在合同期限内应当：保证停薪留职期间的工作质量和效率，并服从组织安排；保守甲方的商业秘密，并履行保密义务；不擅自离职或转岗，否则应当承担相应的法律责任。6.停薪留职待遇在停薪留职期间，乙方将不再享受薪酬待遇，但甲方将提供以下待遇：提供停薪留职期间的基本生活保障；提供乙方社会保险和福利待遇；综合考虑乙方停薪留职期间的表现，保留乙方原有职位不变。7.合同解除乙方违反合同约定的，甲方有权解除本合同，并有权追究乙方的法律责任。8.争议解决本合同的解释和争议解决适用于中华人民共和国法律。如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。9.附则本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________

乙方（签名）：_____

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