师德师风建设管理制度

师德师风管理条例依据《中华人民共和国老师法》、《中小学老师职业道德规范》等法律法规以及市县有关文件精神，结合我校实际，特制定本制度。（一）师德师风规范要求1、老师要讲政治、讲原则、听从组织领导，严禁搞自由主义。2、老师要严于律己，遵纪遵守法律，作风正派，为人师表。严禁酗酒闹事；严禁赌博、贩毒吸毒；严禁违章驾驶车辆；严禁向学生乱收费和违规向学生推销各种教辅资料、学习用品和其它商品；严禁在考试中弄虚作假、假公济私。3、老师要崇尚科学，传播先进文化。严禁传播封建迷信、邪教言论和伪科学等不健康思想，严禁参与各种形式的封建迷信、邪教活动和从事变相传销等违反社会公德和职业道德的活动。4、老师要爱岗敬业，关切学校发展，注意平安教化与管理。严禁忽视平安教化与管理、不备课、不仔细上课、不批改作业、敷衍了事；严禁在正常工作时间内从事其次职业和对本校学生进行有偿家教、私自举办各种形式的收费班、补课班。5、老师要坚持以人为本，关切爱惜学生，敬重学生人格。严禁讽刺挖苦、体罚和变相体罚学生；严禁对违纪学生进行任何形式的罚款或随意停课。6、老师要依法执教、教书育人、注意学生的养成教化，促进学生全面、主动、健康发展。严禁只教书不育人，忽视和放松对学生良好道德教化和培育。7、老师要树立终身教化的观念，树立良好的学风，刻苦钻研教学业务，改进工作方法，争创佳绩。严禁安于现状、不思进取、不探讨方法、业绩平平。8、老师要虚心谨慎、敬重同事、团结协作、共创文明。严禁傲慢自满、拉圈子、搞不团结。9、老师要廉洁自律，遵守社会公德、衣着整齐得体、语言规范健康、举止文明。严禁有损老师形象的行为；严禁酒后上课；严禁在课堂内运用通信工具；严禁在校内等公共场所抽烟。10、老师要敬重学生家长，主动与家长联系，听取家长看法，取得家长的支持和协作。严禁训斥和指责学生家长。（二）师德师风建设管理1、学校要加强师德师风建设的宣扬教化，营造有利于良好师德师风形成的氛围，定期开展好评优选模，激励先进，培育典型、树立榜样。2、对师德师风表现差、有损老师形象者，赐予必要的惩戒。（1）老师擅离职守，严峻违反工作纪律者，将赐予相应的惩罚。无正值理由旷工、旷教者，按学校《月考核方法》和《年度考核方法》执行。因老师擅离职守，酿成担心全责任事故发生，按有关规定追究事故责任。（2）老师讽刺挖苦、体罚或变相体罚学生，造成学生身心健康受到损害的，当年履职考核定为不称职，并视情节轻重赐予相应的党纪、政纪处分，担当经济赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。（3）老师参与赌博、贩毒吸毒、封建迷信活动和邪教活动等的。情节较轻的，赐予警告以上、记大过以下处分。情节严峻被追究刑事责任的，一律予以解聘。凡受处分者，当年履职考核定为不称职，不得参与评优晋级，担当领导职务者一律撤职。（4）老师酗酒，影响教化教学工作秩序、公共秩序的或酒后上课屡教不改的，待岗一个月，待岗期间停发工资，当年履职考核定为不称职，并视情节轻重赐予相应的党纪、政纪处分，担当经济赔偿责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。酒后驾车发生交通事故的，当年履职考核定为不称职，在治疗休息期间不得享受病、事假，并停发工资，视其情节依法追究责任。（5）老师在工作时间从事有偿家教，屡教不改的，当年履职考核定为不称职；从事其次职业的，责令停业，超过一个月仍未停业予以解聘。（6）老师体罚或变相体罚学生，视其情节轻重赐予党纪、政纪处分，造成损害的担当经济赔偿责任，触犯刑律的移交公安机关依法追究刑事责任。凡受处分者，当年履职考核定为不称职，不得参与评优晋级。（7）老师向学生乱收费或违规向学生推销教辅资料、学习用品及其它商品，在课堂上衣观不整、运用通讯工具和在教室里抽烟屡教不改，赐予严峻警告或记过处分。凡受处分者，当年履职考核定为不称职，不得参与评优晋级。（8）老师违反考试纪律，弄虚作假，假公济私。情节轻者赐予党纪、政纪处