兼职劳动合同范例

兼职劳动合同范例甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，乙方愿意为甲方提供兼职服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间1.乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并与乙方协商一致。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：每小时人民币____元。2.甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为次月____日前。3.甲方有权根据乙方的实际工作表现调整劳动报酬，并与乙方协商一致。五、社会保险1.甲方为乙方办理工伤保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在合同期内如发生工伤，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。七、合同的解除与终止1.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。2.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方在合同期内如因业务调整等原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：__________________________2024带目录带附件详细版-兼职劳动合同范例目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、保密条款八、合同的解除与终止九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：__________________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作内容如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、工作时间1.乙方的工作时间为：每周____天，每天____小时。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并与乙方协商一致。五、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：每小时人民币____元。2.甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为次月____日前。3.甲方有权根据乙方的实际工作表现调整劳动报酬，并与乙方协商一致。六、社会保险1.甲方为乙方办理工伤保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在合同期内如发生工伤，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。八、合同的解除与终止1.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。2.乙方在合同期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方在合同期内如因业务调整等原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：__________________________附件：______________________________附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工伤保险缴费证明7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的岗位职责说明书法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.兼职：指劳动者在同一时间与两个或两个以上用人单位建立劳动关系，为这些单位提供有偿劳动。3.工伤保险：指用人单位为劳动者缴纳的社会保险，用于赔偿劳动者在工作过程中发生的意外伤害或职业病。4.保密条款：指合同双方约定的关于保守商业秘密、技术秘密及客户资料等信息的条款。5.劳动报酬：指劳动者为用人单位提供劳动所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间冲突：兼职劳动者可能同时在多个单位工作，需合理安排工作时间，避免发生冲突。2.社会保险缴纳：兼职劳动者在多个单位工作，需确保各用人单位为其缴纳社会保险，保障自身权益。3.保密义务：兼职劳动者在多个单位工作，需严格履行保密义务，防止泄露商业秘密、技术秘密及客户资料等信息。4.劳动报酬支付：兼职劳动者的劳动报酬支付时间和方式应在合同中明确，确保按时足额支付。解决办法：1.对于工作时间冲突问题，建议兼职劳动者提前与各用人单位沟通，确保工作时间的合理安排。2.针对社会保险缴纳问题，兼职劳动者可要求各用人单位为其缴纳社会保险，并在合同中明确约定。3.对于保密义务问题，兼职劳动者应签订保密协议，明确保密范围、保密期限及违约责任。4.劳动报酬支付问题，兼职劳动者可在合同中约定具体的支付时间和方式