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第页共页仓管员岗位职责范文一、岗位概述仓管员是企业仓库管理的核心人员之一，其中包括仓库的物资管理、库存管理、仓储设施管理、物流管理等工作。岗位需要具备一定的仓储管理专业知识和技能，能够熟练使用相关的仓储设施和管理软件。仓管员需要具备较好的沟通能力、组织管理能力和团队协作能力，能够高效地完成日常的仓库管理工作。二、岗位职责1.负责仓库物资管理1.1.根据企业的生产计划，制定物资的采购计划，确保物资的及时供应。1.2.负责物资的接收、验收，确保物资的质量和数量无误。1.3.对物资进行统一分类、标识和编码，确保物资的存储和调度的便捷性。1.4.对物资进行定期盘点，确保库存的准确性和及时性。1.5.对库存物资进行分类管理和处理，如有过期、损坏等情况需要及时报废或退还供应商。2.负责仓库的库存管理2.1.建立并完善物资采购、入库、出库、库存等管理制度和流程。2.2.负责库存物资的布局和摆放，确保库容利用率最大化。2.3.负责库存物资的出库计划和调度，确保货物准时出库。2.4.监督并协调各部门对库存物资进行领用和归还，确保库存物资的准确性和更新性。2.5.定期对库存进行清点和盘点，确保库存的准确性和安全性。3.负责仓库设施的管理和维护3.1.负责仓库设施的维修和保养工作，确保设施的正常运转。3.2.监督并协调仓库设施的使用和保管，确保设施的安全性和耐用性。3.3.及时处理设施的故障和异常情况，保证设施的正常使用。3.4.负责仓库设施的更新和改造工作，提出相应的改进意见和建议。4.负责物流管理4.1.协调供应商和物流公司，确保物资的及时运输和交付。4.2.监督并协调运输过程中的问题和异常情况的处理。4.3.负责物流成本的控制和优化，提出相应的改进意见和建议。4.4.对物流过程进行监督和评估，及时调整和改进。5.执行其他相关工作5.1.参与仓储管理软件的使用和数据录入工作，确保数据的准确性和及时性。5.2.参与仓库管理制度和流程的制定和优化，提出相应的改进意见和建议。5.3.参与仓库物资的采购谈判和合同签署工作，确保采购成本的控制。5.4.完成上级主管交办的其他事务性工作。三、任职要求1.具备相关仓储管理的基础知识和工作经验，熟悉仓库管理制度和流程。2.具备良好的沟通和协调能力，能够和供应商、物流公司以及其他部门进行有效的沟通和协调。3.具备一定的组织管理能力和团队协作能力，能够协调仓库的运作和人员的配合。4.熟练使用仓储管理软件和办公软件，熟悉常用的仓库设施和设备使用。5.具备较强的责任心和执行力，能够主动思考和解决问题。6.具备较好的抗压能力和应变能

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