工作保证书完整版样式合集3篇

工作保证书完整版样式(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的单位领导：您们好！我在ｘｘ公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做ｘｘ的工作，ｘｘ岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责ｘｘ工作，需要每天给客户给他打个电话清理以往的未决案件，和ｘｘ相比ｘｘ很少和客户直接接触，而是通过给他打个电话沟通，这不仅需要有非常好的沟通力量和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。20ｘｘ年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：第一，要敬重领导，团结同事，努力制造一个团结和谐的集体。其次，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业学问工作流程熟识把握，娴熟操作。第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，乐观完成各项上级安排下来的工作。第七，对待保户要做到不说不敬重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。第八，树立剧烈的服务意识，富有进取和创新精神各位领导，以上是我的保证书，盼望各位领导监督我。****20****年****月****日工作保证书完整版样式(第二篇)合同标题：工作保证书摘要本合同旨在明确雇主和雇员之间的工作关系和双方的权利义务，确保双方在工作期间遵守合同条款，并保证工作的顺利进行。本合同分为中文和英文两个版本，具体内容如下：工作保证书雇佣方：（雇主信息）受雇方：（雇员信息）一、职位介绍1.1受雇方将担任（职位名称）职位，履行与该职位相关的职责。1.2受雇方同意接受雇主的指派，并按照雇主的要求完成工作任务。二、工作地点和工作时间2.1工作地点：（详细工作地点）2.2工作时间：每周工作（具体工作时间）小时，具体工作时间双方协商确定。三、试用期3.1受雇方在此承认，双方同意开展为期（试用期时长）的试用期工作。3.2试用期期间，双方可以随时终止合同，无需提前通知或支付赔偿金。四、薪酬4.1受雇方将获得的月薪为（具体金额）。4.2雇主将按时支付工资，并为受雇方提供工资单。五、福利待遇5.1受雇方将享受合法的劳动保护和福利待遇。5.2具体福利待遇将根据国家法律、行业规定和公司政策进行调整。六、保密义务6.1受雇方保证保守雇主的商业机密和保密信息。6.2受雇方不得在合同期限内或合同终止后向任何其他方透露雇主的商业机密。七、违约责任7.1如受雇方未按照合同约定履行职责，雇主有权采取相应的纪律和法律措施。7.2如雇主未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，受雇方有权采取合理的法律措施维护自己的权益。八、争议解决本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。双方如发生任何争议，应友好协商解决；如果协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。九、合同生效与终止9.1本合同自受雇方正式接受工作开始生效。9.2本合同在以下情况下终止：(1)合同期满；(2)双方协商一致解除合同；(3)双方中任何一方发生严重违约行为。十、其他条款10.1本合同的任何修改或补充须经双方书面同意，并作为本合同的附件。10.2本合同以中文和英文两种语言书写，两种版本具有同等法律效力。合同签署雇佣方：受雇方：签署日期：签署日期：工作保证书完整版样式(第三篇)工作保证书合同编号：___________签订日期：___________甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系人：[甲方公司联系人]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方律师姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方有意雇佣乙方为其公司的律师，并为保障双方的权益，甲乙双方本着合作共赢的原则，达成以下工作保证书。第一条工作内容及要求1.乙方作为甲方雇佣的律师，将按照甲方的要求，承担如下工作：a)提供法律咨询及法律意见，为甲方提供专业化的法律支持；b)处理与甲方相关的法律事务，包括但不限于合同起草、法律文件审查、纠纷解决等；c)及时协助甲方处理各种法律风险，提供法律意见和建议。2.甲方要求乙方保证其工作有条理、高效，妥善处理各项法律事务，确保甲方的合法权益不受侵害。第二条服务期限1.本工作保证书自甲乙双方正式签订之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如甲乙双方在工作期限届满前达成双方同意并签订续约协议，本保证书将自动延长。第三条保密条款1.乙方应保守甲方的商业机密、商业秘密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。2.甲方对乙方承诺提供的所有信息进行保密，不得将其泄露给任何其他人。第四条保险责任1.乙方应自行购买合适的职业责任保险，以保障其在服务过程中的法律责任。2.如乙方在服务过程中因过失或疏忽造成甲方损失，乙方应负责赔偿。第五条薪酬与福利1.甲方将按照乙方的工作表现和工作量合理支付薪酬，并按照国家法律规定缴纳相关社会保险费用。2.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、医疗保险、年度奖金等。第六条解除合同1.乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除合同：a)违反法律、法规或本合同约定，对甲方利益造成重大损害；b)严重失职或工作态度及工作品质出现明显下降；c)患有严重疾病或长期无法履行工作职责。第七条争议解决1.本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并以书面形式进行补充、修改，补充、修改后的内容与本合同具有同等法律效力