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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳务派遣示范合同文本一、甲方与乙方的关系甲方为需求方，乙方为提供劳务的派遣单位。甲方与乙方签订本合同，是为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的权益，规范劳务派遣关系。二、派遣岗位乙方将根据甲方的需求，派遣劳动者从事以下岗位的工作：（列出具体岗位和工作内容）三、工作期限本次劳务派遣工作期限自合同签署之日起至（具体起止日期）止。若甲方需继续使用派遣劳动者的服务，应提前（具体天数）书面通知乙方，并在双方达成一致后延长工作期限。四、派遣劳动者的工资和福利待遇甲方向乙方支付派遣劳动者工资，工资标准为（具体金额）/月。甲方应按时足额支付工资，乙方按规定提供劳动者的工资单。派遣劳动者享受与甲方正式员工相同或相近的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、法定节假日等。五、劳动保护和安全措施甲方应为派遣劳动者提供安全和卫生的工作环境，提供必要的劳动保护设施和用品。乙方应对派遣劳动者进行岗前培训，并确保其具备相应的工作技能和健康状况。六、劳动纪律和合同解除派遣劳动者应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，履行合同义务。若派遣劳动者违反甲方规定，甲方有权依法进行纪律处分或解除本合同。若甲方违反本合同约定，乙方有权要求追究甲方的法律责任。七、保密条款甲方与乙方应对派遣期间所了解到的有关商业秘密、技术秘密以及其他属于对方的保密信息保守秘密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用该保密信息。八、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。九、其他约定事项（根据实际情况列举其他约定事项）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：__________________（签字）乙方（单位）：____

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