年终述职报告通知要求_第1页
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文档简介

第页共页尊敬的各位领导和同事们：值此年终，为了全面总结过去一年的工作，准确反映工作成果，科学评估工作进展，进一步激励大家创新进取的工作态度，现制定年终述职报告通知要求，具体事项如下：一、报告内容要点1、个人工作目标：报告人在本年度工作中制定的目标并对目标达成情况进行评价。2、日常工作内容：报告人主要负责的工作内容及根据自己职责范围内的工作情况所做出的贡献等。3、重点工作项目：报告人重点参与或主导的项目，包括完成情况、评价和总结等。4、问题及解决方案：报告人在本年度工作中遇到的难题，以及解决方案及效果等。5、个人成长及能力提升：报告人在本度工作中的自我认识、工作思路及能力的提升等。二、报告材料要求1、报告应当以WORD文稿的形式进行。2、报告文件名请以“姓名+年终述职报告”方式保存。3、材料附录中请附相关证明、如照片、事实、调研结果等文件或资料。三、报告提交时间及方式1、报告时间：所有报告人员须于12月25日前提交年终述职报告。2、报告提交方式：报告须以电子邮件附件形式发送至公司HR邮件，邮件主题注明“XX公司年终述职报告+XX姓名”，邮件中附上报告文件和相关附件的扫描件。四、报告评分标准1、个人工作目标在总体工作目标中的完成情况所占比重。2、日常工作内容在部门或公司中的重要性及贡献程度。3、重点工作项目的实际落实情况、结果评估和总结能力。4、问题及解决方案的提出情况、创新性及解决效果。5、个人成长及能力提升的实用性、针对性和效果。以上为年终述职报告通知要求，希望各位同事对此充分认识、积极准备，认真撰写报告，展示工作成果，及时总结经验，发现问题，以激励自己激发工作激情，进一步提高

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