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第页共页尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司的共青团工作负责人，今天很荣幸为大家述职。深化青年工作，是公司发展的重要一环。作为公司青年的代表，共青团工作是保障和引导员工成长的关键。今天我就带来一份工作总结，向大家汇报近一年公司共青团的工作情况。一、组织建设方面在组织建设方面，公司共青团按照年度计划开展了一系列活动，如：新团员入团仪式、青年创新创业大赛、心理咨询活动等。其中，新团员入团仪式举行在新员工入职后的第三个月。借助仪式推进他们的融入感和认同感。心理咨询活动举行在公司内部能提供私人空间的的地方，让困扰他们的问题得到有效的解决。青年创新创业大赛也是突出年轻人的想象和创造力。这些活动均实现了预期目标，唤起了年轻员工对企业的归属感和责任感。二、学习培训方面公司共青团将学习培训作为工作重点。通过线上和线下方法，借助学习平台和教育培训机构，为团员提供了很多机会学习拓展自身技能，提高自身竞争力。公司特设“青年培养机制”，借助内部上升通道的影响，启动干部选拔培训机制，及时安排青年干部培训课程，并设置个别培训计划，提升员工个人和职业能力。公司各部门和团委也互相协作，定期进行“1+1”共招、跨部门业务培训，积极开展企业文化宣讲活动，推动公司互联互通，实现上下协调配合。三、社会公益方面公司共青团积极参与社会公益活动，流行抗疫、优化校园环境、公益活动等方面做出了很大贡献。分享一下我们开展的一些活动。爱心助学：我们通过一系列捐赠活动支助眼科贫困学生，帮助他们更好的改善自身状态和学业进步。邀请专家进行心理咨询：我们邀请来精通心理治疗的专业人士，在团队内开展了心理咨询，不仅解决了员工个人问题，也有利于企业后续发展。公益街头宣传：在团队内部开展了一场公益街头宣传，展现了共青团员的社会责任，成为公司团队文化的一部分。结语在豆腐渣建筑、天价高速、地沟油等恶劣事件接连发生的情况下，人们对整体社会价值观产生了质疑，共青团队员意识到了共同存在的问题，决定发挥优势，尽快去加强参与社会公益活动，借助自身的专业知识和团队贡献，做出有意义的事情。因此，公司共青团率先开展多种多样的社会公益活动，品质管理和技能提升有了极好的促进作用。感谢领导对共青团工作的大力支持。今后，我们将秉持“团

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