第二册岗位责任制管理制度操作规程样本

建设工程施工安全原则化管理资料（第二册）岗位责任制、管理制度、操作规程工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站制目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制2.1-2项目技术人员安全生产岗位责任制2.1-3施工员安全生产岗位责任制2.1-4安全员安全生产岗位责任制2.1-5材料员安全生产岗位责任制2.1-6机械员安全生产岗位责任制2.1-7质检员安全生产岗位责任制2.1-8预算员安全生产岗位责任制2.1-9资料员安全生产岗位责任制2.1-10班组长安全生产岗位责任制2.1-11门卫安全生产岗位责任制2.1-12炊事员安全生产岗位责任制2.1-13卫生员安全生产岗位责任制2.1-14其她人员安全生产岗位责任制2.2施工安全生产管理制度2.2-1安全生产资金保障制度2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度2.2-4安全生产技术交底制度2.2-5安全生产教诲培训制度2.2-6安全生产检查制度2.2-7班组安全活动制度2.2-8安全生产责任制考核制度2.2-9危险源辨识与管理制度2.2-10应急救援制度2.2-11机械设备安全管理制度2.2-12临建设施安全管理制度2.2-13职业健康与劳动保护制度2.2-14劳动防护用品（具）管理制度2.2-15特种作业人员管理制度2.2-16生产安全事故报告制度2.2-17分包单位安全管理制度2.2-18文明施工管理制度2.2-19卫生管理制度2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度2.2-21环保管理制度2.2-22消防防火制度2.2-23治安保卫制度2.2-24建筑工人业余学校管理制度2.2-25施工车辆管理制度2.2-26安全隐患排查制度2.2-27施工用电管理制度2.2-28绿色施工管理制度2.3施工现场各工种安全技术操作规程2.3-1施工现场作业人员安全生产基本规定2.3-2普通工安全技术操作规程2.3-3架子工安全技术操作规程2.3-4瓦工安全技术操作规程2.3-5抹灰工安全技术操作规程2.3-6木工安全技术操作规程2.3-7钢筋工安全技术操作规程2.3-8混凝土工安全技术操作规程2.3-9防水工安全技术操作规程2.3-10电工安全技术操作规程2.3-11通风工安全技术操作规程2.3-12电焊工安全技术操作规程2.3-13气焊工安全技术操作规程2.3-14起重安装工安全技术操作规程2.3-15起重司机安全技术操作规程2.3-16起重信号信号指挥安全技术操作规程2.3-17桩机操作工安全技术操作规程2.3-18机械维修工安全技术操作规程2.3-19中小型机械操作工安全技术操作规程2.3-20保温工安全技术操作规程2.3-21管工安全技术操作规程2.3-22钳工安全技术操作规程2.3-23油漆工安全技术操作规程2.3-24厂（场）内机动车司机安全技术操作规程2.3-25装卸工安全技术操作规程2.1施工管理人员安全生产岗位责任制2.1-1项目经理安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制一、项目经理是工程施工安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护和安全生产全面负责。二、坚持"安全第一、防止为主"方针，认真贯彻执行国家和公司关于劳动保护和安全生产法令及各类安全生产规章制度，履行承揽合同规定，拟定安全管理目的，保证项目工程安全施工。贯彻谁负责施工，谁负责安全原则，在施工安排时候充分考虑各个安全因素与隐患，不违章指挥。三、依照项目工程实际状况，负责建立安保体系，成立安全生产领导小组（由技术、工程、安全负责人构成），并领导其有效运营。组织编制相应安保筹划、施工组织设计，并负责贯彻贯彻。四、负责设立分管安全生产工作专职机构，并充分支持安全管理人员工作。组织贯彻各级安全生产责任制，贯彻上级部门安全规章制度，并贯彻到施工过程管理中，把安全生产提到寻常议事日程上。组织制定、审批并严格执行安全技术办法审批制度、施工项目安全交底制度及设施设备交接验收使用制度等各项安全制度。结合项目特点，提出有针对性安全规定，严格履行安全考核指标和安全生奖惩办法。五、定期召开项目安全生产领导小组会议，认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采用有力办法进行整治以保证安全生产；制定和实行安全技术和安全纪律教诲，以及关于奖罚制度，定期对职工，特别是特殊工种进行安全纪律教诲。六、发生工伤事故，保护好现场，及时上报，按应急预案组织急救。主持重大伤亡事故、重大机械设备事故调查分析，按照事故因素分析不清不放过、事故责任者不清和群众没有受到教诲不放过、没有防范办法不放过四不放过原则，并及时上报。七、组织关于人员进行每周一次以上定期安全检查，对发现各类安全隐患，认真分析因素，按“定人、定期、定办法”三定方针，及时贯彻整治提出和贯彻改进办法，使安全生产防范于将来，实现防止为主方针。发现事故隐患。八、保证安全生产费用有效使用；改进劳动条件，注意劳逸结合，保护职工身体健康。对项目进行保证安全生产所产生费用合理投入进行决策。九、贯彻文明施工有关规定。十、完毕上级领导交办其她任务。负责人签字：年月日

2.1-2项目技术负责安全生产岗位责任制项目技术负责安全生产岗位责任制一、项目技术负责对本工程劳动保护和安全生产技术工作负总责任。对本项目施工过程中安全生产技术工作负责。二、认真贯彻安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、原则。主持编制施工组织设计、专项工程施工方案及季节性施工方案、编制或审查施工技术办法时，要制定或审查安全技术办法。对拟定后方案（特别是方案中相应安全技术办法）如有变更，应及时修订，保证其可行性与针对性。三、组织安全保证筹划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实行；做出因本工程项目特殊性而须补充安全操作规定；对技术改进设施和职工提出合理化建议，以及安全技术方面革新项目，负责组织技术鉴定。及时解决施工过程中安全技术问题。四、主持对项目整体防护设施及重点部位防护设施进行验收。对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目研究和技术核定。发现不正常状况应及时采用办法。严格控制不合格原则规定防护设备、设施投入使用。五、组织编制相应安全保证筹划及内部评审，上级审核通过后督促实行。六、负责提出改进劳动条件项目，并审定劳动保护技术安全办法筹划。作出因本工程项目特殊性而须补充安全操作规定；对本公司职工进行安全技术教诲，及时解决施工过程中安全技术问题。做好本项目危险源和不利环境因素辨认、评价和控制，对风险较大和专业性较大工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。七、采用新材料、新工艺时，认真执行相应安全技术办法与安全操作工艺、规定，防止施工中火灾、中毒或其新工艺实行中也许导致事故。主持制定并审核重大安全隐患整治方案并指引实行。参加重大伤亡事故调查分析，提出技术性鉴定和安全技术改进办法。八、主持施工各阶段安全技术交底工作；认真监督执行安全技术办法和安全生产操作规程，针对生产任务特点进行有针对性安全技术交底，交底到班组、履行签字手续，并监督检查安全技术交底执行状况。九、参加安全生产检查，对施工中存在不安全因素，制定安全技术防止办法，分析调查安全事故隐患，制定针对性纠正和防止办法，并进行检查监督关于人员执行。负责提出改进劳动条件项目，并审定劳动保护技术安全办法筹划。十、在指引、检查施工技术作业中，发既有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整治。贯彻"管施工技术，同步也要管施工安全"原则。十一、完毕上级领导交办其她任务。负责人签字：年月日

2.1-3施工员安全生产岗位责任制施工员安全生产岗位责任制一、遵守国家法令，学习熟悉安全技术办法，在组织施工过程中同步安排贯彻安全生产技术办法。二、按照安全保证筹划规定，对施工现场全过程进行控制，熟悉掌握安全生产操作规程。组织工人学习安全操作规程，教诲工人不违章作业。三、施工员是施工任务分阶段时安全生产负责人，又对所管理安全生产负直接责任。施工现场安全工作作为施工员自身应尽职责。在施工中同步检查各安全设施规范规定和科学性，发现不符规范规定和科学性，及时调节，并报告项目经理。四、坚持执行施工组织设计中安全办法，严格监督实行本工种安全操作技术规范。五、认真执行对施工人员分某些项工程及操作规程有针对性安全技术交底。分派任务时要作针对性安全交底，并检查督促班组执行，不违章指挥。六、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，制止和纠正，必要时暂停施工，报告项目经理；做好对分包方进场后施工过程管理工作。七、对施工过程中危险部位进行监控(安全防护设施、用电机械移动等)，按规定程序向主管人员申报。八、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必要服从安全，暂停施工，待安全整治和贯彻安全办法后，方准施工。有权回绝违章任务，及时制止并向项目主管安全经理报告。九、施工过程中，发现安全隐患，及时采用办法，协同整治，保证安全生产。对已发生事故隐患贯彻整治，并向主管经理反馈整治状况。协助上级部门安全检查，如实报告工程项目安全状况。如发生事故，应及时保护好现场，并向项目经理或负责人报告。十、完毕上级领导交办其她任务。负责人签字：年月日

2.1-4安全员安全生产岗位责任制安全员安全生产岗位责任制一、贯彻执行国家政策、法令、法规，参加编制项目环境、安全管理方案，监视项目安全环境管理目的实行；参加安保筹划及各项施组编制，有权行使安全一票否决制；坚持"安全第一、防止为主"方针，详细贯彻上级公司各项安全生产规章制度。二、负责施工现场安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。三、配合项目主管做好对施工人员三级安全教诲、节假日安全教诲、各工种换岗教诲和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全安全管理台帐；四、加强现场安全检查，及时向上级报告解决安全工作中存在严重问题或严重事故隐患。若有紧急特别不安全状况时，有权指令先行停止生产，并且及时报告领导研究解决。对违背安全规定和不关安全技术劳动法规行为，经教诲劝阻无效时，有权进行惩罚，有权越级上告。对严重违章者，经教诲不改，有权执行罚款办法。对隐患存在较多、较严重部门和个人，有权签发隐患告知单，并责令其限期整治并将复查成果进行通报。五、协助技术负责人做好环境、职业健康安全行为和活动控制；进一步基层，指引下级安全技术人员工作，掌握安全生产状况，调查研究生产中不安全因素，提出改进意见和制定整治办法；贯彻安全保证筹划申各项安全技术办法，组织参加安全设施、施工用电、施工机械验收并进行标记；负责对安全生产进行现场监督检查;对施工全过程安全实行控制，并做好记录。督促各部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品和保健品。六、组织、参加安全技术交底，对施工全过程安全实行控制，并做好记录。做好安全技术交底工作，并负责安全技术交底和安全生产管理文献、资料填写、归档、保存工作。负责对施工过程中安全持续监控，并作好监控记录;七、检查劳动保护用品质量，反馈使用信息，对进入现场使用各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作；八、参加各种安全设施验收，对安全设施配备提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司解决。九、协助上级部门安全检查，如实报告工程项目安全状况。十、参加环境、安全不符合处置；发生工伤事故，及时保护现场，组织急救及及时报告项目经理和上报公司。负责普通事故调查、分析，提出解决意见，协助解决重大工伤事故、机械事故参加制定纠正和防止办法，防止事故再发生。十一、参加协助对项目存在隐患安全设施、过程和行为进行控制，参加制定纠正不防办法，并验证纠正防止办法。十二、总结和推广安全生产先进经验，搞好安全评比工作，并会同关于部门做好防毒、防尘、防暑降温、保护等工作。十三、对项目作业环境与劳动保护用品与否符合关于安全生产规定进行现场监督与检查。对项目所进行安全技术交底工作进行监督与检查。及时发现并制止违章指挥、违章操作或无证上岗等行为，必要时可令其停止作业，对情节严重者可予以经济惩罚。参加项目组织安全大检查活动，对发现隐患按整治告知单规定期间督促整治完毕。负责人签字：年月日

2.1-5材料员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.1-6机械员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.1-7质检员安全生产岗位责任制质检员安全生产岗位责任制

一、遵守国家《建筑法》和关于建筑工程安全生产法令、法规，坚持"安全第一、防止为主"方针，认真执行上级公司各项安全生产规章制度，熟悉安全生产技术办法。二、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量同步，严格规定安全技术办法到位。在质量监控同步，顾及安全设施状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不符合规定之处，及时告知安全员，贯彻整治。

三、悬空构造支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，导致安全事故发生。

四、在施工中，构造安装预制构件质量应严格控制与验收，避免因构件不合格导致断裂坍塌，带来安全事故发生。

五、在质量监控过程中，发现安全隐患，及时告知安全员或项目经理，同步有权责令暂停施工，待解决好安全隐患后，再行施工。六、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。七、完毕上级领导交办其她任务。负责人签字：年月日

2.1-8预算员安全生产岗位责任制预算员安全生产岗位责任制一、主管项目部预算、报价与结算等工作；充分考虑到项目上质量、职业健康与安全、环境所需要费用，并在报价中反映；按国家规定规定把劳动保护、安全宣教经费、安全技术经费列入到预算费用中去。二、对审定劳动保护安全技术办法所需经费，列人年度筹划，按需要支付。三、配合施工人员编制详细安全经费使用筹划，合理控制和使用安全生产经费。四、掌握与安全、环境有关报价信息。负责人签字：年月日

2.1-9资料员安全生产岗位责任制资料员安全生产岗位责任制一、项目安全资料员一方面应通过培训并取证，做到持证上岗。全面掌握安全生产知识以及文明施工原则，遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料编制规定。二、熟悉公司体系文献对于资料管理有关规定，负责安全保证筹划运营文献收集、登记、发放，准时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。三、协助技术员、安全员编制施工组织设计以及施工方案办法等。安全资料应保管到工程竣工后，经整顿无误后，到公司处存档。四、对于技术员技术交底、安全员检查以及工人安全教诲、班前活动等做到记录详细，各级人员签字齐全。五、进一步施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。对各安全资料按关于规定迸行标记、编目和立卷。六、对于上级主管部门检查记录、整治等，做到及时、定期回执复查。七、整顿记录内容要真实详细，做到施工现场与资料记录相符，禁止虚假内容、数据等出当前资料中。末经允许任何人不得随意翻阅、更改安全资料。八、

如实做好资料，不准不理解施工现场实际状况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级解决。负责人签字：年月日

2.1-10班组长安全生产岗位责任制班组兼职安全员安全生产岗位责任制一、协助班组长学习贯彻安全工作规程、规定和上级关于安全工作批示与规定。协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。协助班组长组织安全文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。二、检查作业场合安全文明施工状况；检查和督促本班组人员做好安全施工办法及对的使用职业防护用品、用品。三、协助班组长进行安全文明施工和环保宣教。四、认真组织每周一次安全日活动，及时总结与布置班组安全工作，认真进行每天“班前会”和班后安全小结，并作好安全活动记录。协助班组长建立安全管理台帐；做好安全活动记录；保管好关于安全资料。五、参加本班组事故调查分析，吸取教训，及时改进班组安全工作。六、对本班组人员在施工过程中安全与健康负直接管理责任。七、负责本班组进行新人员第三级安全教诲和变换工种人员岗位安全教诲。八、每天检查施工场合安全文明施工状况，督促本班组人员对的使用职业安全防护用品和用品。收工时及时清扫整顿作业场合。九、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工人员接受安全技术交底并签字。对未签字人员，不得安排参加该项目施工。十、负责本班组施工项目开工前安全文明施工条件检查、贯彻并签证确认。对危险作业施工点，必要设安全监护人。班组名称：负责人签字：年月日

2.1-11门卫安全生产岗位责任制施工现场门卫值班管理制度一、必要选用政治可靠、责任心强、坚持原则、热爱本职工作同志担任门卫工作。二、门卫值班人员上岗时要佩戴袖标，坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱公司治安秩序行为，敢于同坏人坏事作斗争。三、门卫值班人员必要严格执行出入现场登记制度，认真履行登记手续，对所有进浮现场车辆进行必要检查和登记。四、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其她有碍本职工作事情，不得擅自离岗。亦不得随便让她人代岗。发现问题及时解决、报告。禁止酒后值班。五、门卫值班人员必要具备基本法律、保卫、消防知识，做到遵纪守法，必要具备解决突发事件能力。六、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，必要先经保卫负责人允许，值班门卫验明证件，登记后方可进入工地。七、进入工地各种材料，值班人员必要进行认真登记，注明材料数量、车种类和车号。八、外运材料必要有单位工程负责人签字，门卫值班人员认真查验、登记无误，方可执行。九、门卫值班人员必要认真填写值班记录，做好交接班关于事宜。负责人签字：年月日

2.1-12炊事员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.1-13卫生员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.1-14其她人员安全生产岗位责任制负责人签字：年月日

2.2施工安全生产管理制度2.2-1安全生产资金保障制度安全生产资金保障制度为了加强安全生产管理，保证安全生产资金有效投入，以改进劳动条件，防止工伤事故发生，保障职工生命和身体健康，进一步明确安全生产专项资金使用、管理规定，依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-99）等关于法律、法规规定，结合我司施工行业特点，特制定本制度。

一、安全生产专项资金筹划编制安全生产专项资金筹划涉及安全技术办法筹划和劳动保护经费筹划。由项目主管、公司财务主管、安全负责人、安全员与公司年度生产财务筹划同步编制，并纳入公司财务筹划管理和年度财务预算报告。应单独设立安全生产专项资金科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。

二、安全生产保障资金筹划编制根据和内容1、适应国家颁布关于法律法规、条例原则和技术规范；2、针对我司运营不同阶段安全生产和文明施工规定，也许导致安全事故重要因素和尚未解决问题，而采用改进办法和防止办法；3、个人防护用品等劳动保护开支需要；4、安全生产宣教和培训费用5、安全文明生产奖励开支；6、安全生产专项资金筹划应明确项目资金内容限额，实行单位及责任者完毕期限等，公司安全生产资金总额度为生产总产值3‰～5‰。三、安全生产保障专项资金使用1、公司安全生产保障各项资金，在公司管理费中列支。2、项目工程安全生产保障各项资金，在项目开工前，项目部应编制安全生产资金筹划，上报公司财务、安所有门及分管领导审批；专项资金依照不同阶段对安全生产和文明施工规定，实行分阶段使用，原则上由项目部按筹划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实行。2.2-2项目负责人现场带班制度2.2-3专项施工方案编审制度

2.2-4安全生产技术交底制度施工项目安全技术交底制度一、施工项目开工前，项目技术负责、安全员，向参加施工管理人员、施工人员及新进场施工作业人员进行安全技术交底；二、安全技术交底必要体现安全办法全面性，依照工程项目特点制定可行性安全办法，不可马虎了事；三、安全工作应随着工程进度、作业环境变化，依照不同状况，相应制定安全技术办法进行安全技术交底；四、安全技术交底必要有交底人、被交底人履行交底签字手续，技术组、安全员、施工班组各有一份；五、技术负责向施工管理人员安全技术交底，安全员及管理人员向施工班组人员进行安全技术交底，施工班组向本机施工人员进行安全技术交底；六、安全技术交底资料，由安全员负责安全资料归档。

2.2-5安全生产教诲培训制度项目安全生产教诲和培训制度为了提高公司职工对安全生产结识和安全技术素质，认真执行各项安全规章制度，增强遵守劳动纪律自觉性，避免事故发生，特制定本制度。一、凡新项目开工前所有人员，必要参加按新工程特点制定安全技术办法交底学习教诲；二、凡新工人（暂时工、实习工、外分包人员）必要填写安全教诲卡，接受公司、项目、班组安全教诲，未经上级教诲下级应回绝接受；三、公司在职人员调换新工种时，也同样应接受公司、项目、班组三级教诲；四、公司各级安全教诲由公司安全科负责；重要内容是：安全生产方针政策、安全生产目和意义，我司安全生产概貌、生产特点、安全注意事项、公司安全生产规章制度，及典型事故教训，普通安全知识学习；五、项目安全教诲由项目经理、技术负责人、安全员负责；重要内容：项目安全生产特点、工艺生产设备概况、安全装置注意事项，过去事故教训和防止办法；项目安全管理制度和安全技术操作规程；六、施工班组安全教诲；由安全员、机班长负责，对其施工组岗位生产特点、设备状况、安全知识、岗位操作技术安全规程学习教诲和培训；七、经上述安全教诲和培训后合格者，填写安全教诲卡，经教诲者和被教诲者签字，上交安所有门存档，在一种月内针对受教诲和培训者，应指定专人予以保教与培训。

2.2-6安全生产检查制度安全生产检查制度为了发现并消除施工过程中不安全因素，贯彻安全法律法规和规章制度，纠正违章指挥和违章作业，提高各级负责人与从业人员安全生产自觉性和责任感，掌握安全生产状态，贯彻防止为主方针，特制定我司安全管理检查制度。一、寻常安全检查1、岗位工人在班前班后做好交接班安全检查，发现问题及时报告和解决；2、各级安全员及安全值日人员对危险作业点进行巡回检查和安全抽检；3、公司各级管理人员在检查安全生产、质量技术时，应同步检查安全。二、定期安全检查1、公司每季度组织一次安全大检查，在各单位先自查基本上，由公司管生产、安全经理负责人，组织安全科、总工办、综合办等部门构成安全检查组，对公司各单位进行综合全面大检查；2、每月公司各单位必要进行一次大检查，由安全领导小组组长组织检查；3、项目部每周由项目经理组织对该项目进行安全检查，各施工班组每周由组织进行不少于两次安全检查，要对机械设备、惯用工具、仪器仪表、安全装置等进行安全检查。三、专业性安全检查每年应不定期组织对施工机械、暂时用电、安全防护、消防等专业安全检查，由专业主管部门负责，组织关于部门人员进行专项安全检查。四、季节性及节假日安全检查季节性变化和法定假日先后，公司各单位要进行一次安全检查，由各单位领导小组进行检查，公司由主管生产经理组织关于部门人员，在各单位安全检查基本上进行安全检查。五、开工前安全检查每个项目开工前必要坚持开工前安全检查验收制度，开动三台如下由项目部组织安全检查验收，开动三台以上设备由公司安全科组织关于人员检查验收，并填写开工检查验收表，验收合格后方可开工。六、寻常工程项目抽查公司依照项目施工状况，开展经常性寻常非告知性检查；七、安全检查原则和内容1、安全检查应针对公司安全操作规程、安全规定制度；2、国家现行关于强制性原则；3、各种安全检查，依照检查级别、规模、性质不同内容各有侧重，专业性季节检查以检查详细隐患为主，，公司综合性检查侧重以安全知识、制度、机械设备、安全设施，安全教诲培训、操作行为、劳动保护、安全事故解决等内容。4、各种安全检查群众检查与专业检查结合，自查与领导查结合，寻常查与定期查结合，并采用听、看、问等相结合。5、安全检查应按照公司安全文明施工检查表内容规定逐渐对照打分，并做好记录，特别对不安全因素和扣分因素检查记录。八、安全检查记录和事故隐患整治、处置、复查1、安全生产检查中，发现事故隐患和管理上存在问题，必要登记安全台账，便于监控、检查、整治；2、对检查中发现违章指挥、违章作业行为，应及时制止，并报告关于上级领导或安全管理人员；3、对公司检查发现问题和隐患，由安所有门下发整治告知单，按规定整治，重大隐患一时无法整治，提交公司安委会研究方案贯彻整治防范办法；4、对自查中发现问题和隐患，应由各单位分别及时安排整治，施工中应有应急救援预案，以保证施工安全事故解决；5、在整治过程中药坚持定人、定期间、定办法；个人解决不推班组、班组解决不推机台、基层解决不推给公司。6、对检查中发现事故隐患严重且较多或遇到危及生命状况，安全人员应及时责令停工，直到整治消除事故隐患，经复查合格方可复工；7、对各类安全检查查处安全隐患，要进行有效跟踪复查，复查合格后销案，要做好记录，公司检查隐患由公司跟踪、项目检查由项目跟踪。8、事故隐患整治办法贯彻，实行责任追究制，从施工现场工人到公司法人，班组、项目管理、公司管理层，谁影响谁整治，不贯彻必要追究责任。2.2-7班组安全活动制度施工班组安全管理制度一、进入施工现场必要戴好安全帽，穿戴整洁；二、上班前禁止喝酒，酒后禁止进入施工现场，上班时禁止穿拖鞋、赤膊；三、在实际操作中要注意检查各部件正常运转状况，发现状况及时维修，消除隐患，避免发生机械、人身安全事故；四、登高作业必要系好安全带，禁止在高处往下抛扔材料、工具等；五、经常注意检查惯用设备：电器敏捷度（开关、漏保）、工具使用好坏限度（钢丝绳、提高设备、五金工具等）及油料使用状况，发现问题及时报告，进行维修、更换、补足解决，防止事故发生；六、禁止拆卸安全防护装置；施工期间经常检查机械连接、焊接、保险装置等，各部位异常状况，发现问题及时解决，禁止机械带病运转；七、机械设备准时保养，每月进行大检查一次，保证机械设备性能良好；八、严格遵守安全规章制度，严守操作规程，不得违章作业，不得违章指挥；九、每班准时交接班，做好安全生产记录。

2.2-8安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度第一条为不断改进安全管理，提高安全管理效益，推动安全管理良性循环，进一步贯彻贯彻安全生产责任制，制实行定期考核。第二条考核对象：公司各管理部门、生产部门、辅助生产部门和各部门人员。第三条考核内容：公司安全责任制规定安全责任指标完毕状况。第四条考核时机：a)公司对部门负责人每半年考核一次。b)部门负责人对部门工作人员每季度考核一次。第五条考核形式：采用考核表评分形式第六条考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分及其以上优良，考核得分在70分及其以上为合格，考核得分在70分如下为不合格。第七条考核奖罚：依照公司安全责任制制定奖罚制度在半年和年终进行奖罚兑现。第八条本制度由公司安全管理小组制定并负责解释。本制度自月日起正式施行签发者：签发日期：年月日

2.2-9危险源辨识与管理制度

重大危险源辨认、评价、监控及安全管理制度第一章总则第一条为了全面贯彻《安全生产法》，贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，坚持以人为本科学发展观，加强公司安全生产工作控制能力和事故防止能力，实现公司安全生产工作从被动防范向源头管理转变，特制定本制度。第二条重大危险源是指长期或暂时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品数量等于或超过临界量单元（涉及场合和设施）。第三条公司依照工作需要建立相应重大危险源监督管理工作机构,建立健全重大危险源安全管理规章制度，贯彻重大危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和关于人员对重大危险源寻常安全管理与监控职责，制定重大危险源安全管理与监控实行方案。第四条工程施工中存在重大危险源，其重要负责人全面负责本单位重大危险源安全管理与监控工作。第五条单位必要按照《安全生产法》、《重大危险源辨识》（GB18218-）和申报登记范畴规定对本单位重大危险源进行登记建档，并填写《重大危险源申报表》，报本地安全监管部门。第六条施工项目依照工作需要，建立健全重大危险源管理数据库、档案库和定期报告制度，实现自身重大危险源简易辨识与危险源危险级别初次评估。第七条施工项目应对重要设备、设施以及生产过程中工艺参数、危险物质进行定期检测，建立健全重大危险源评估监控寻常管理体系。第八条公司总部、施工项目建立重大危险源档案，重大危险源档案应涉及：（一）重大危险源安全评估报告；（二）重大危险源安全管理制度；（三）重大危险源安全管理与监控实行方案；第九条项目施工前，必要对施工现场及周边状况熟悉理解，对重大危险源进行一次安全评估，并出具评估报告。第十条安全评估工作应由注册安全评价人员或注册安全工程师主持进行，或者委托具备安全评价资格评价机构进行。第十一条安全评估报告应涉及（一）安全评估重要根据；（二）重大危险源基本状况；（三）危险、有害因素辨识；第十二条重大危险源生产过程以及材料、工艺、设备、防护办法和环境等因素发生重大变化，或者国家关于法规、原则发生变化时，施工项目部应当对重大危险源重新进行安全评估，并将关于状况报本地安全监管部门和公司安全生产管理部门备案。第十三条对新产生重大危险源，应当及时报送安全生产监督管理部门备案；对已不构成重大危险源，应当及时报告安全生产监督管理部门核销。第十四条按照重大危险源种类和能量在乎外状态下也许发生事故最严重后果，重大危险源分为如下四级：（一）一级重大危险源：也许导致特别重大事故；（二）二级重大危险源：也许导致特大事故；（三）三级重大危险源：也许导致重大事故；（四）四级重大危险源：也许导致普通事故。第十五条公司及所属公司决策机构或重要负责人应当保证重大危险源安全管理与监控所需资金投入。第十六条施工项目应对从业人员进行安全教诲和技术培训，使其全面掌握本岗位安全操作技能和在紧急状况下应当采用应急办法。第十七条施工项目应将重大危险源也许发生事故应急办法，特别是避险办法书面告知有关单位和人员。第十八条施工项目在重大危险源现场应设立明显安全警示标志，并加强对重大危险源监控和对关于设备、设施安全管理。第十九条建立健全重大危险源缺陷和隐患立项、监控、整治、审核、销项工作制度。第二十条对构成重大事故隐患重大危险源，必要依照施工项目实际状况责令其暂停施工、限期整治，经评估合格后，方可投入使用。第二十一条制定重大危险源应急救援预案，并报本地安全监管部门和公司安全生产管理部门备案。应急救援预案应当涉及如下内容：（一）重大危险源基本状况及周边环境概况；（二）应急机构人员及其职责；（三）危险辩识与评价；（四）应急设备与设施；第二十二条施工项目应当依照应急救援预案制定演习方案和演习筹划。第六章附则第二十三条本制度由公司安全生产管理职能部门（公司管理部）负责解释。第二十四条本制度自发布之日起执行。

签发者：签发日期：年月日

2.2-10应急救援制度应急救援制度1.为了防止和控制潜在事故或紧急状况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻也许产生事故后果，特制定本制度。2.本程序合用于公司生产经营中潜在职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急状况防止和解决。3.实行行政领导负责制和责任追究制应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在公司统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应指挥作用。4.以人为本，安全第一把保障员工生命安全和身体健康、最大限度地防止和减少事故导致人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员安全防护。5.防止为主，强化基本，迅速反映坚持防止与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平同步，加强现场应急基本工作，做好常态下风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演习等工作。强化一线人员紧急处置和逃生能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。居安思危，防止为主。6.科学实用应急预案应具备针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简洁实用，通过演习不断完善改进。依法规范，加强管理。7.分级响应：应急工作按照事故危害限度、波及和影响范畴，实行分级应急响应。8.领导机构公司生产安全事故应急救援领导小组是突发事故应急管理工作最高领导机构。在总经理领导下，由公司有关突发事故应急指挥机构负责突发事故应急管理工作。9.办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。10.工作机构公司有关部门根据有关程序文献、管理制度和各自职责权限，负责有关类别突发事故应急管理工作。详细负责有关类别突发事故专项和部门应急预案起草与实行，贯彻贯彻公司关于决定事项。11.预测与预警各部门要针对各种也许发生突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素辨认和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必要在岗位能纯熟使用两个以上预警电话或其她报警方式。预警级别和发布依照危险源辨识、环境因素辨认和风险评价预测分析成果，对也许发生和可以预警潜在突发事故进行预警。预警级别根据突发事故也许导致危害限度、紧急限度和发展势态，普通划分为三级：公司级（重大——也许产生特别严重后果）、部门级（较大——也许产生严重后果）和班组级（普通——也许产生较重后果）。预警信息涉及突发事故类别、地点、起始时间、也许影响范畴、预警级别、警示事项、应采用办法和发布级别等。预警信息发布、调节和解除经关于领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊状况下目击者可大声呼喊、敲击能发出较强声音器物或打电话方式进行。12.应急处置1）信息报告重大突发事故发生后，各事发源第一目击者必要及时报告关于部门领导，最迟不得超过10分钟，同步报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报关于状况。2）先期处置突发事故发生后，事发源现场人员与增援应急人员在报告重大突发事故信息同步，要依照职责和规定权限启动有关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态蔓延。3）应急响应对于先期处置未能有效控制事态重大突发事故，要及时启动有关预案，由有关应急指挥机构或工作组统一指挥或指引关于部门开展应急处置工作。现场应急指挥机构负责现场应急处置工作，并依照需要详细协调、调集相应安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应专业防护装备，采用安全防护办法，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场有关规定。需要各种有关部门共同参加处置突发事故，由该类突发事故业务主管部门牵头统一指挥，其她部门予以协助。应急救援队伍重要涉及特种设备应急救援队、机械伤害应急救援队、消防队等。应急结束重大突发事故应急处置工作结束，或者有关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。13.恢复与重建善后处置要积极稳妥、进一步细致地做好善后处置工作。对突发事故中伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、关于单位及个人物资，要按照规定予以补充。关于部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。调查与评估对重大突发事故起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和解决。恢复重建依照事故恢复重建筹划，组织实行恢复重建工作。14.信息报告与发布突发事故信息发布应当及时、精确、客观、全面。重大事故发生后应及时向主管上级和本地政府报告，并依照事件处置状况做好后续报告工作。也应当向员工发布简要信息和应对防范办法等。信息报告与发布形式重要涉及授权报告或发布、组织报道、接受采访等。各关于部门要按照职责分工和有关预案做好突发事故应对工作，同步依照总体预案切实做好应对突发事故人力、物力、财力、运送、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作需要，以及恢复重建工作顺利进行。15.人力资源公司行政办公室、生技处、安督办、工程管理处、营管所、筹划财务处、筹划合同处是应急救援专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍业务培训和应急演习，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织参加应急救援工作。16.财力保障要保证所需突发事故应急准备和救援工作资金。对受突发事故影响较大单位和个人要及时研究提出相应补偿或救济政策。17.物资保障要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，保证应急所需物资和生活用品及时供应，并加强对物资储备监督管理，及时予以补充和更新。18.医疗卫生保障行政办联系医院，保证医院能在发生事故后能及时赴现场开展医疗救治、疾病防止控制等医疗卫生应急工作。19.交通运送保障要保证紧急状况下应急交通工具优先安排、优先调度，保证运送安全畅通；要建立紧急状况交通运送工具调用程序，保证抢险救灾物资和人员可以及时、安全送达。20.人员防护要指定或建立与人员相适应应急避险场合，完善紧急疏散管理办法，明确各级负责人，保证在紧急状况下员工安全、有序疏散。要采用必要防护办法，严格按照程序开展应急救援工作，保证作业人员和应急救援人员安全。21.预案演习各部门要结合实际，有筹划、有重点地组织对有关预案演习。每年至少进行一次，并作好演习过程原始记录。22.培训教诲由安督办牵头，行政办负责协助组织关于部门，进行应急法律法规和防止、避险、自救、互救、减灾等常识培训，增强员工忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。相应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。23.责任与奖惩突发事故应急处置工作实行责任追究制。对突发事故应急管理工作中做出突出贡献先进集体和个人要予以表扬和奖励。对迟报、谎报和瞒报突发事故重要状况或者应急管理工作中有其她失职、失职行为而丧失应急最佳机会导致人员伤亡或重大经济损失，对关于负责人予以惩罚或行政处分；构成犯罪，送司法机关解决。24.公司各类突发事故应急预案由安督办进行监督管理。25.本制度自批准之日起实行。签发者：签发日期：年月日2.2-11机械设备安全管理制度

2.2-12临建设施安全管理制度

2.2-13职业健康与劳动保护制度职业健康与劳动保护制度1.宣传、贯彻国家职业健康及劳动保护有关保护政策、法规。2.办理好员工各项劳动保护事宜，做好员工社会保险缴纳工作。3.积极改进安全设备、工具配备水平，定期检查安全技术和职业健康办法执行状况。4.积极做好隐患排除及事故防止工作，改进施工条件，防止职业病发生，做好女职工“四期”保护工作。

2.2-14劳动防护用品（具）管理制度劳动防护用品（具）管理制度为了加强公司劳动保护用品管理，合理配备、对的使用劳动保护用品，保护劳动者在生产过程中安全和健康，提高劳动生产率，保证安全生产，依照国家劳动保护用品管理关于法规和原则，结合公司实际制定本制度。范畴：全公司劳动防护用品（具）及保健品管理发放与管理。职责：1、安保设备部负责劳保用品发放原则制定，并监督检查职工佩戴状况。2、公司生产部负责劳动保护用品采购筹划编制。3、仓库负责劳保用品发放。4、供应部负责劳保用品采购，保证及时供应。5、公司财务部负责将劳动保护用品经费加入预算，提供所需资金，并检查监督劳动保护用品经费开支状况。6、各部门详细实行。规程：1工作内容和办法1.1公司生产部编制劳动保护用品采购筹划，供应按劳动保护用品采购筹划向有资质单位购买符合规定劳动保护用品，经仓库验收合格后入库。1.2新入公司员工经三级安全教诲考试合格后，到仓库办理劳动保护用品领用手续。1.3因工作需要在公司内部调动职工，应按变动后工种原则配备防护用品，调离公司职工，应在离公司前办清有关手续。1.4生产部应建立劳动保护用品领用台账。凡发给职工劳动保护用品均应登记，准时记载发放劳动保护用品种类和有效期限。1.5各单位要建立健全劳动保护用品使用、更换报废等制度，并按照劳动保护用品使用规定，在使用前对其防护功能进行必要检查。1.6公用劳动保护用品应定点存储在安全、以便地方，指定专人管理，定期校验和维护，每次校验应作记录。各单位要教诲员工，对的结识劳动保护用品是保障职工健康与安全最后一道防线，不是福利待遇，人人有份，要爱惜爱护劳动保护用品，故意损坏，照价补偿。1.7员工应加强劳动保护用品爱护和保管，不得将其转卖，遗失和故意损坏，照价补偿。1.8各单位严格按照《江苏省劳动防护用品配备原则》规定发放劳动保护用品，任何人不得擅自变化或提高原则发放。1.9进入生产区域，必要按照规定穿戴工作服、安全帽及劳保鞋，否则按照违章惩罚。

2.2-15特种作业人员管理制度特种作业人员管理制度一、公司特种作业范畴有电工作业、电气焊接作业、打桩机械操作工、起重作业、机动车辆驾驶等。二、特种作业人员在上岗作业前，必要进行专门技术培训，并经考核合格，获得劳动部门颁发特种作业人员操作卡。三、特种作业人员应按行业主管部门、劳动部门关于规定办理复审手续，未准时复审或复审不合格者，视其操作证自行失效。四、离开特种作业岗位一年以上作业人员须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。五、公司人力资源部和安全生产部对特种作业人员应造册登记，进行动态管理。六、非特种作业人员擅自进行特种作业，一经发现实行经济惩罚，导致事故应承担相应责任，领导安排非特种作业人员从事特种作业时，从业人员有权回绝，并追究领导都管理责任。

2.2-16生产安全事故报告制度生产安全事故报告制度1、各部门、项目部每月准时填报安全、事故状况月报表；2、各部门、项目部发生轻伤和普通安全事故后，负伤者或最早发现者，应及时向直接领导报告，直接领导接到报告后，24小时内向公司安保科报告；3、各单位重伤、死亡或较大损失事故，负责人应在4小时内将事故发生时间、地点、人员状况、损失限度、事故简要及直接因素等状况向公司报告，同步报本地关于部门。发生死亡、重伤3人以上和损失10万元以上事故，公司在24小时内写出书面报告向上级主管部门和事故发生地市、县级建设行政主管部门及公安局、总工会、安全生产监督部门报告。4、发生事故单位领导和现场人员必要严格保护现场。因急救伤员或防止事故扩大需移动现场物件时，应指定专人画出草图或拍照，并在草图或照片上做好标记，派专人保护现场。重伤事故，经济损失10万元如下经公司批准后方可拆除。死亡事故、重伤3人以上和经济损失10万元以上，需经公安局等部门批准后才可拆除。

2.2-17分包单位安全管理制度

2.2-18文明施工管理制度施工现场安全文明施工管理规定一、项目部建立现场安全文明施工管理网络，项目经理是现场安全文明施工第一负责人。二、项目办公区、食堂、职工宿舍、厕所、仓库等设立要有明确划分，且符合关于安全和卫生规定；禁止在施工现场打架斗殴、随处大小便，并指定专人负责管理。三、施工现场围挡符合本地政府规定，设立进出场大门、“五牌一图”齐全美观，张贴恰当宣传标语。四、进出厂大门处设立符合规定冲洗台，并指定专人负责对进出场车辆冲洗保洁，防止扬尘污染。五、进入施工现场材料要按规定和指定地点整洁码放，并设标记牌，不得在非指定区域将施工材料乱堆乱放。保持场容整洁，做到工完场清，垃圾集中定点存储并覆盖，做到日产日清。六、保持现场道路畅通和整洁，并指定专人负责清扫和洒水降尘。七、施工现场各种安全、消防警示牌、宣传标语等笔迹要工整美观，并保持完好。八、施工现场水、电使用及泥浆排放、外运等，要有专人管理，杜绝跑、冒、滴、漏。九、进入施工现场必要戴好安全帽，高空作业要系好安全带。十、采用积极、有效、持续改进绿色工程管理办法；做好防止噪声，防止扬尘，防止水体、泥浆污染，防止材料挥霍等各项环保工作。

2.2-19宿舍卫生管理制度宿舍卫生管理制度一、宿舍卫生1、宿舍必要有卫生负责人和卫生轮流值日包干表，明确职责。2、宿舍内保持地面、门窗等清洁，室内无杂物、无积尘。3、个人内务卫生保持整洁，床上、床下物品整洁有序、日用物品（盆、碗、洗漱用品）摆放条理有序，整洁划一。4、生活垃圾按指定地点存储，剩饭剩菜倒入泔水桶，不得倒在水池或排水沟内。二、宿舍防火1、禁止擅自乱接电线，不准用电热器具烧水、取暖。2、照明电线上不得晾挂任何物件。3、禁止使用明火。不准卧床吸烟，不准乱扔烟头。4、冬季取暖必要经消防保卫部门审批。2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度食堂卫生管理制度一、个人卫生1、食堂从业人员上岗前必要经体检合格，并获得健康证，后来每年复检一次，合格者方可继续从事炊事工作。2、食堂从业人员操作前和大小便后应洗手消毒，防止食品污染。3、食堂从业人员应经常保持个人卫生，做到勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡理发，勤换洗工作服、帽。不要随处吐痰，不乱丢废弃物。二、食品采购1、采购各种食品原料及成品，必要色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变、生虫、掺假掺杂、超过保质期、有异味及其她不符合卫生原则规定、规定食品。2、采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等定型包装食品，应向供方索取该批食品卫生检查合格证。3、采购食品应依照食品加工和销售实际需要以及食品储存条件，做到有筹划进货，勤进勤出。4、采购员应具备良好思想素质和职业道德，不得因私情而采购存在卫生质量问题食品。三、餐具消毒1、餐具、茶具及盛放直接入口食品容器，必要餐后及时清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。不得隔餐或隔夜。2、餐具清洗消毒必要严格按照一刮、二洗、三冲、四消毒顺序操作。3、消毒完毕餐具、茶具应及时放于清洁橱、柜内保洁，防止再污染。四、食品加工1、食品原料在加工前应先检查其卫生质量，已腐败或过期变质，污秽不洁及其他质量较差食品原料不选用，不切配，不烹调出售。2、接触熟食品冰箱、刀、板、抹布、盆、秤、操作人员手等必要清洗消毒；厨房其她接触食品工容器等使用后及时清洗，保持整洁。3、熟食品应烧熟煮透，不得里面生外熟。生食，直接入口食品应洗净消毒。4、当天未用完食品应及时冷藏。隔餐隔夜及外购熟食品应先回锅再食用。五、食堂卫生1、食堂内保持清洁通风，用餐先后进行清理打扫。2、经常进行室内消毒。3、夏季食品应有防虫防蝇卫生办法。

2.2-21环保管理制度

2.2-22消防防火制度施工现场安全防火制度为了加强消防安全工作，有效防止火灾事故发生，保卫国家财产、公司财产和人身安全，依照关于规定，制定如下防火制度：一、消防工作必要认真贯彻“防止为主，防消结合”方针；二、项目部要拟定安全防火工作负防火责人，经常开展防火安全宣传和教诲学习；三、施工项目要经常进行定期、不定期防火安全检查，发现隐患及时整治消除，保证安全；四、施工现场重点是宿舍区、油料、仓库区、配电房等，所有重点部位必要配齐消防器材、消防设施材料，并悬挂防火标志牌；五、禁止在仓库、油料库等部位抽烟或乱扔烟头；禁止在宿舍区内明火或冬季烤火。

2.2-23治安保卫制度施工现场门卫值班管理制度一、必要选用政治可靠、责任心强、坚持原则、热爱本职工作同志担任门卫工作。二、门卫值班人员上岗时要佩戴袖标，坚守岗位，敢于劝阻、制止扰乱公司治安秩序行为，敢于同坏人坏事作斗争。三、门卫值班人员必要严格执行出入现场登记制度，认真履行登记手续，对所有进浮现场车辆进行必要检查和登记。四、门卫值班人员应尽职尽责，不得看书、下棋、睡觉或做其她有碍本职工作事情，不得擅自离岗。亦不得随便让她人代岗。发现问题及时解决、报告。禁止酒后值班。五、门卫值班人员必要具备基本法律、保卫、消防知识，做到遵纪守法，必要具备解决突发事件能力。六、非施工人员及本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联系业务或找人，必要先经保卫负责人允许，值班门卫验明证件，登记后方可进入工地。

2.2-24建筑工人业余学校管理制度

2.2-25施工车辆管理制度

2.2-26安全隐患排查制度安全隐患排查制度一、为强化安全管理及时消除事故隐患保障安全生产、特制定本制度。二、每一职工都负有隐患排查上报义务和权利，凡在现场内发现隐患都应及时向本单位报告，重大隐患应向安监站报告。三、生产班组实行班前检查由班长和兼职安全巡视员负责组织对所有机具、设备、防护用品及作业环境进行检核对查出问题要及时采用办法加以解决保证安全后方可生产。四、各职能部门管理人员要盯住现场发现隐患及时解决解决不了要有办法及时上报、并分析各类隐患提出整治意见督促解决。五、安全处每旬必要把安全隐患征集、汇总、筛选及时将各类隐患分解提出整治意见。并将隐患下整治告知单到责任单位进行贯彻制定办法报公司备案并向关于领导报告督促贯彻整治。六、施工现场要在工地安全生产领导小组领导下由项目经理组织每旬对现场安合生产状况进行一次全面检查并将检查出问题定人、定期、定办法进行整治。工地无力解决问题要尽快逐级反映始终到问题得到解决。项目、班组实行日检核对区域内生产环节设施等各方面进行全面检查、分析发现问题及时向领导报告并做好记录。查出隐患及时上报。七、各项目每月组织对本项目安全生产工作进行一次全面检查发现问题及时解决。同步要认真做好雨季和冬期季节性检查以及分包队伍安全生产和特种作业人员持证上岗状况检查，要重点对规章制度贯彻、防护用品使用以及生产过程中操作状况和重点单位如施工用电、机械设备、基坑支护进行检查。八、公司每月组织由安全管理部、工程部等部门对施工现场安全生产文明施工状况进行一次全面检查重点检查安全生产责任制度及安全管理制度执行状况、危险源监控状况、防护设施完好状况、设备防护装置维护保养状况、文明施工、环境条件、特种作业人员持证上岗状况、消防设施防护用品操作规程执行及使用状况检查中发现问题和事故隐患按“三定”原则做到定人员、定期间、定办法进行整治填写《事故隐患整治告知书》并进行复查。写出检查分析、总结并发通报。专职安全管理人员要经常进一步工地不定期有重点地进行检查及时向领导反映安全生产文明施工状况督促解决存在问题。2.2-27施工用电管理制度 施工现场安全用电管理办法我司生产经营范畴，经分析，现场暂时用电较易发生生产安全事故，依照关于法律、法令《施工公司安全生产原则》《施工现场暂时用电安全技术规范》《建设工程施工现场供电安全规范》等规定，制定施工现场暂时用电安全管理办法如下：一、现场暂时用电安全技术办法1、严格执行国家关于规范规定，及公司规定关于规章制度；2、施工现场配电室内、室外线路铺设应符合规定；3、惯用电缆线路分，埋地电缆线路和架空线路，其安全技术办法：（1）拟定铺设方向、地点、方式以经济、以便、可靠为根据，选取地点应保证电缆不受机械操作或其她热辐射等伤害、影响，同步还尽量避开建筑物和交通要道。（2）电缆直接埋埋地，深度不不大于0.6M，并在上下铺设厚沙，然后覆盖砖、厚木板、混凝土板等保护板。（3）电缆必要穿越建筑物、机械时等易受磨损损伤场合时，易导致漏电事故，因此，接触部位必要加设防护套。（4）带橡胶电缆架空铺设时，应沿墙壁或设电杆架设，用绝缘子固定，禁止用金属裸线绑扎，电缆最大“弧垂距离”不得不大于2.5M。4、所有线路不得破皮漏电、绝缘老化。电线接头实行三包，先黄胶带、在黑胶布，最后防水绝缘塑料胶带。接头规定架设，不得直接受拉。5、施工现场用电必要做到“三级配电，两级保护”。三级配电：总配电柜、分派电箱、开关箱。动力配电与照明必要分别设立。两级保护：分派电箱、开关箱均必要设漏电保护开关。6、配电箱材质和安全规定（1）配电箱、开关箱应采用铁皮和绝缘材料制成，（2）固定式配电箱、开关箱底部与地面垂直距离要不不大于1.3米，不大于1.5米；移动式分派电箱、开关箱底下和地面距离不不大于60CM，不大于1.5M。（3）分派电箱与开关箱距离不得超过30M。开关箱与其控制固定式用电设备水平距离不适当超过3M.（4）配电箱、开关箱应装在干燥、通风及常温场合，不得装在易受外来固体物撞击、强力震动、液体“侵溅”及热源烘烤场合。（5）配电箱周边应有足够两人同步工作空间和通道，不得堆放任何妨碍操作、维修物品，不得有杂草横生。（6）配电箱、开关箱必要防雨、防尘、必要有门锁。7、配电箱、开关箱装设电器技术规定（1）箱内电器安装常规是左大右小，大容量控制开关、在左面，右面安装小容量开关电器。（2）配电箱内电器应安装在金属或绝缘板上。（3）配电箱、开关箱及内部开关电器所有正常带电金属部件应做可靠保护接零，所有配电箱外壳同步要有接地装置。（4）对于配电箱、开关箱电源导线进出为下今下出，不能设在上面、背面、侧面，更不能从箱门缝隙引进、穿出。配电箱、开关箱导线进出要加设绝缘隔离，并固定。（5）所有配电箱均有标注用途，并做出分路标记、配锁，并标明管理人名单。8、总配电箱电器配备与接线总配电箱应装有总隔离开关和分路开关，总开关电器额定值、动作整定值与分路开关电器额定值、动作整定值要相适应。总配电箱要装设电压表、电流表、总电度表及其她仪表。9、分派电箱电器配备与接线分派电箱电器开关与负载电器配备、接线线路和电器要相适应，如总配电箱未设漏电保护，则分派电箱必要设立漏电保护器，以实现两级保护目。10、开关箱电器配备与接线开关与负载电器、接线线路和电器要相适应，开关箱为暂时用电第一级，也是最重