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文档简介

某天线技术公司财务部部长职务阐明书岗位名称财务部部长岗位编号-ZN-CW-001所在部门财务部岗位定员1人直接上级财务总监职系直接下级财务部副部长、管理睬计、总帐和报表会计、成本会计、材料会计、销售会计、出纳工资级别所辖人员7人岗位分析日期***本职:负责建立科学、有效财务管理体系,统筹安排会计核算和财务管理各项事宜,增进财务资源和财务状况最优化职责与工作任务:职责一职责表述:负责组织拟定公司会计制度和各项资产管理制度工作时间比例:10%工作任务依照国家会计政策法规,制定我司会计制度、财务管理制度和内部控制制度频次:制定各项资产管理制度,协助、督促各资产管理部门制定详细资产管理细则频次:按内部控制制度规定,合理分派关于部门在资产管理上权限和责任,实行不相容职务分离频次:职责二职责表述:负责组织我司会计核算工作工作时间比例:20%工作任务设立各个会计工作岗位,进行合理分工,明确内部财务核算流程,划分各岗位工作职责,建立良好会计工作秩序,有效地进行会计核算频次:组织钞票及银行存款收付业务和转账业务频次:组织审核和编制会计凭证,组织填写编制各类会计帐薄,保证各类会计资料真实、合法和完整频次:组织审核公司各项费用支出频次:组织会计档案保管频次:组织编制公司财务报表,组织财务决算工作频次:组织定期检查库存钞票,控制库存钞票额度,保证帐实相符频次:负责组织税务谋划和纳税申报工作频次:职责三职责表述:组织制定年度财务收支筹划,编制财务预算,并监控预算执行状况工作时间比例:10%工作任务执行公司关于规定和规定,做好公司财务预测频次:制定年度财务收支筹划,编制财务预算,分解贯彻年度筹划指标频次:每年一次监控财务预算执行,组织定期对预算执行状况综合分析,并依照状况编制预算调节方案频次:职责四职责表述:组织制定资金筹划,合理调度资金工作时间比例:10%工作任务测算资金需要量和使用量,制定年度、季度和月度资金筹划,保证资金在总量和时间结点上平衡,实行收支平衡、略有节余资金安排原则频次:负责组织筹措资金,建立良好银企关系,实行长短结合多渠道筹资方略,保证资金供应频次:保持合理资金构造,减少资金使用成本,减少财务风险和经营风险频次:执行公司季度经营筹划,控制筹划外支出,按权限及时审批筹划内支出项目频次:督促市场销售人员及时回收货款频次:职责五职责表述:组织财务分析和投资分析,为公司领导决策提供支持工作时间比例:10%工作任务组织收集整顿有关财务记录和分析资料,组织财务分析工作,提交分析报告,发现经营管理上薄弱环节,提出改进建议,为公司领导决策提供支持频次:按公司章程中关于对财务管理规定,向董事会通报重大经营活动事项和超过经营预算范畴重大支出状况和重大资产处置状况频次:组织对外投资分析,为领导提供决策支持频次:关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持频次:职责六职责表述:组织开展资产管理工作工作时间比例:5%工作任务组织固定资产帐务管理工作频次:办理固定资产出售、报废、盘亏、毁损核销报批工作频次:参加定期固定资产清查工作频次:组织核对各项往来帐目,清理往来账款频次:组织核对库存材料频次:职责七职责表述:负责组织税务谋划和纳税申报工作工作时间百分:10%工作任务执行国家税收政策法规,组织办理缴纳税款工作,保证及时、足额上缴应纳税款频次:组织税务谋划,合理应用国家税收优惠政策频次:职责八职责表述:拟订公司利润分派筹划,对公司利润使用与分派提出建议,工作时间比例:10工作任务拟订公司利润分派筹划,对的核算股东权益,对股东负责,并按董事会决策及时组织利益分派工作,合理分派经营成果,对的解决国家、股东和债权人之间利益关系频次:职责九职责表述:负责部门内部组织管理工作工作时间百分:10%工作任务向本部门人员布置工作任务,指引下属员工工作频次:协调部门内部工作,勉励员工最大限度发挥效能频次:拟定部门经费预算筹划,控制费用支出频次:组织部门技能培训频次:负责下属员工绩效考核工作频次:职责十职责表述:完毕直接上级交办其她工作工作时间比例:5%权力:会计组织机构设立建议权会计制度及资产管理制度制定权,内部控制制度制定权财务预算编制权筹划内收支审批权实物资产管理监督控制权资金使用及投放建议权重大事情知情权有代表公司与外界关于部门和机构联系权对下属人员工作监督、检查权公司筹划范畴内部门经费有支配权部门内费用开支审批权对下属人员聘任、调岗、晋升建议权对下属人员奖惩建议权对下属人员管理水平、业务水平和业绩考核评价权对下属人员工作争议裁决权工作协作关系:内部协调关系公司各部门外部协调关系客户、供应商、政府关于部门、银行、税务、财政、海关、商检等任职资格:教诲水平大学本科或以上学历专业财会专业培训经历财会、公司管理、法律培训等经验5年以上财务工作经验,2年以上管理经验,会计师知识掌握会计、财务管理知识,理解金融、税法、经济法、通信行业等知识技能技巧能纯熟使用财务软件和各种办公软件,具备基本网络知识,具备较强领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能

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