检修期间安全生产工作管理规定范本_第1页
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文档简介

第页共页检修期间安全生产工作管理规定范本第一章总则第一条为了确保检修期间的安全生产，保护员工的生命财产安全，避免事故的发生，依据国家有关法律法规，结合本单位的具体情况，制定本规定。第二条适用范围：本规定适用于本单位的所有员工，包括管理人员、工人等。第三条基本原则：1.安全第一，预防为主；2.法律法规适用，责任明确；3.全员参与，齐抓共管；4.安全教育，持续改进；5.安全奖惩，激励有力。第二章安全管理职责第四条本单位安全管理职责划分如下：1.领导班子负责本单位的安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并组织实施；2.安全生产管理部门负责制定安全生产的技术规程和管理办法，组织开展安全培训和检查；3.各部门负责落实安全生产工作，组织安全检查和隐患排查，及时整改。第三章安全培训与教育第五条本单位应制定安全生产培训计划，包括以下内容：1.新员工安全培训；2.特种作业人员安全培训；3.应急救援培训；4.安全操作规程培训；5.安全技能培训。第六条安全培训与教育应根据员工的岗位特点和实际情况，制定相应的培训计划，保证培训质量。第七条安全培训应定期开展，员工必须参加培训并通过考试。第八条在检修期间，还应加强安全宣传教育，提醒员工注意安全操作规程，并加强事故案例分析，以提高员工的安全意识和防范能力。第四章安全检查与隐患排查第九条本单位应定期组织安全检查，包括日常安全检查和定期安全检查。第十条安全检查应着重对以下方面进行检查：1.作业场所的安全设施和设备的完好情况；2.特种作业人员的操作规范；3.生产过程中存在的潜在安全隐患；4.应急救援准备情况。第十一条安全检查应有专人负责，检查结果应及时报告并整改。第十二条安全隐患排查要重点关注以下方面：1.电气设备的安全隐患；2.气体、液体等有毒有害介质的泄漏；3.安全防护设施的不完善；4.火灾隐患；5.事故易发区域等。第十三条发现安全隐患要及时整改，并做好记录，确保消除隐患后方可投入使用。第五章应急救援与预案第十四条本单位应制定应急救援预案，并定期开展演练，以提高员工的应急处理能力。第十五条应急救援预案应包含以下内容：1.灾害类型与级别划分；2.应急组织机构；3.应急指挥流程；4.应急装备和资源清单；5.应急演练计划。第十六条在检修期间，应加强对应急装备的检查和维护，确保随时待命。第十七条发生事故时，应按照应急预案的要求迅速组织应急处置，保护员工的生命财产安全。第六章安全奖惩与激励第十八条对安全工作表现突出的员工，可给予奖励或激励措施，以鼓励员工重视安全工作。第十九条对违反安全规定，导致事故发生或危害他人安全的，应予以相应的处罚，直至追究法律责任。第二十条对于安全事故调查处理中发现的安全责任人员，应按照有关规定进行追责。对于严重违反安全规定的人员，应给予解雇处分。第七章附则第二十一条本规定自发布之日起执行，有效期为一年。第二十二条对本规定的解

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