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文档简介

第页共页保密工作规章制度第一章总则第一条为保障公司各项商业秘密和信息的安全性、完整性和保密性，保护公司的利益，维护公司的声誉和形象，制定本规章制度。第二条本制度适用于公司全体员工和与公司有业务往来的外部人员，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴等。第三条公司商业秘密包括但不限于经营计划、商业机密、技术秘密、合同协议等内容。第四条公司商业秘密的保护是全体员工的责任，员工应遵守本制度和公司的规章制度，并与公司签订保密协议。第二章保密范围和义务第五条公司商业秘密的保密范围包括但不限于以下内容：（一）公司经营计划、发展战略、营销策略等商业机密；（二）公司的技术方案、研发进展、产品设计等技术秘密；（三）公司与供应商、客户、合作伙伴等相关的合同、协议等商务秘密；（四）公司的财务数据、投资计划、人力资源等其他机密信息。第六条公司员工对知悉或了解到的商业秘密有保密义务，不得以任何形式泄露、披露或非法使用商业秘密。第七条公司员工在离职前，应向公司归还或销毁掉所有与商业秘密相关的文件、资料和电子数据，不得擅自复制或带离公司。第三章保密措施第八条公司将根据商业秘密的不同级别，采取适当的保密措施。商业秘密分为核心机密、重要机密和一般机密三个级别。第九条公司将核心机密的知悉范围限制在必要的人员之内，采用严格的访问控制和密码保护措施。第十条公司将重要机密的知悉范围适当扩大，但仍需限制在需要知悉的人员之内，并采取合理的访问控制和密码保护措施。第十一条一般机密的知悉范围相对较大，但仍需限制在需要知悉的人员之内，并采取常规的访问控制和密码保护措施。第四章违规处理和责任追究第十二条如发现员工违反本制度的规定，公司将按照员工违规的性质和严重程度，采取相应的纪律处分，并保留追究其法律责任的权利。第十三条对于泄露、披露或非法使用商业秘密的员工，公司将依法追究其法律责任，包括但不限于向法律机关报案、向相关部门申请追究民事赔偿和刑事责任。第五章附则第十四条本制度自颁布之日起生效。第十五条公司保留对本制度的解释和修改权。以上是关于保密工作规章制

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