矿山事故隐患排查制度范本

第页共页矿山事故隐患排查制度范本第一章总则第一条目的和依据根据《矿山安全法》和其他相关法律法规，制定本制度，目的在于规范矿山事故隐患排查工作，确保矿山安全生产和劳动者的人身安全。第二条适用范围本制度适用于所有矿山企业。第三条定义1.矿山事故隐患：指矿山生产过程中可能引发事故的不安全因素或存在的安全隐患。2.矿山事故隐患排查：指对矿山生产过程中的安全隐患进行识别、记录、评估和整改的过程。3.矿山事故隐患排查制度：指矿山企业对矿山事故隐患排查工作进行组织、管理和监督的一系列规章制度和程序。第四条排查工作原则1.依法依规：严格按照相关法律法规和标准执行，确保排查工作的合法性和规范性。2.全员参与：矿山企业全体工作人员都要参与矿山事故隐患排查工作，共同为矿山安全生产作贡献。3.预防为主：通过事前排查和风险评估，及时发现和消除矿山事故隐患，防患于未然。4.严肃追责：对发现的矿山事故隐患，追究责任，依法依规进行整改，以确保矿山安全生产。第二章管理机构和职责第五条矿山企业安全生产管理机构矿山企业应设立安全生产管理机构，负责矿山事故隐患排查工作的组织、协调、监督和检查。第六条安全生产管理部门的职责1.制定和修订矿山事故隐患排查制度，并组织实施。2.组织矿山事故隐患排查人员培训和考核。3.指导和督促矿山事故隐患排查工作的开展。4.负责矿山事故隐患的整改工作，督促整改责任人落实整改措施。5.定期组织内部安全检查，对矿山事故隐患排查工作进行评估和总结。第三章矿山事故隐患排查流程第七条矿山事故隐患排查计划1.矿山企业应当制定年度矿山事故隐患排查计划，并报送相关部门备案。2.矿山事故隐患排查计划应涵盖整个矿山生产过程，包括开采、运输、尾矿处理等各个环节。第八条矿山事故隐患排查人员的组织和培训1.矿山企业安全生产管理部门负责组织矿山事故隐患排查人员。2.矿山事故隐患排查人员应接受相关培训，熟悉矿山事故隐患排查工作的方法和技巧，具备排查能力。第九条矿山事故隐患排查方法和程序1.矿山事故隐患排查应采用综合、全面和科学的方法。2.矿山事故隐患排查应按照以下程序进行：(1)收集相关资料，了解矿山生产过程和主要危险源。(2)制定排查方案和计划。(3)通过现场检查、设备检测等方式，识别矿山事故隐患。(4)对发现的矿山事故隐患进行评估和分类。(5)制定整改方案和要求，明确整改责任人和时限。(6)定期组织检查和复查，确保整改到位。第十条矿山事故隐患排查记录和报告1.矿山事故隐患排查人员应当进行详细的排查记录，包括隐患描述、排查日期和地点等。2.矿山事故隐患排查人员应当及时向上级报告排查情况，特别是发现重大隐患时要立即上报。第四章整改和监督第十一条整改方案和要求1.矿山事故隐患排查人员根据排查结果，制定整改方案和要求。2.整改方案和要求应明确整改责任人和时限，并经相关部门批准。3.整改方案和要求应依法依规，确保整改措施的合理性和可行性。第十二条整改责任的落实1.整改责任人应按照整改方案和要求，及时采取措施，消除事故隐患。2.整改责任人应及时汇报整改进展情况，并接受相关部门的检查和监督。第十三条整改验收1.矿山事故隐患排查人员负责组织整改验收工作。2.整改验收应包括现场检查和资料核对两个环节。3.整改不合格的，责令重新整改直至合格为止。第十四条监督检查和评估1.相关部门应定期对矿山事故隐患排查工作进行监督检查。2.相关部门应对矿山事故隐患排查工作进行定期评估和总结，及时发现问题并采取措施加以解决。第五章处罚和奖励第十五条违规处罚1.对矿山企业未按要求制定矿山事故隐患排查计划的，给予警告，并限期整改。2.对矿山企业未按要求组织矿山事故隐患排查工作的，酌情处以罚款，并要求限期整改。3.对矿山企业发现矿山事故隐患未及时报告的，给予警告，并限期整改。4.对矿山企业未按要求整改矿山事故隐患的，酌情处以罚款，并责令限期整改。第十六条奖励政策鼓励和奖励在矿山事故隐患排查工作中取得突出成绩的个人和单位。