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第页共页科护士长岗位职责模版职位名称：科护士长所在部门：医院科室汇报关系：向科室主任汇报工作时间：根据医院工作制度执行工作地点：医院科室职位概述：科护士长是医院科室中的重要管理职位，负责协调和管理科室的护理工作，保证护理工作的顺利进行，确保患者得到高质量的护理服务。科护士长需要具备扎实的护理专业知识和丰富的护理工作经验，能够带领护理团队，有效管理资源，提高科室护理工作的质量和效率。主要职责：1.制定科室护理工作计划和目标，并组织实施，确保按时完成各项工作任务；2.负责科室护理人员的招聘、培训和考核工作，制定并完善科室护理人员的规章制度；3.带领并管理科室护理团队，指导和监督护理人员的工作，确保护理工作的质量和安全；4.建立和维护良好的患者护理关系，倾听患者需求和意见，并积极改进护理服务；5.参与科室护理质量评估和改进工作，定期组织和参与科室护理会议；6.负责科室护理工作数据的统计、分析和报告，及时向上级领导汇报科室护理工作情况；7.积极参与科室与其他部门的合作，协调解决护理工作中的问题和矛盾；8.负责科室护理设备、物资的管理和维护，定期进行设备的检测和保养；9.参与护理研究和学术交流活动，不断提升自身的专业知识和技能。职位要求：资格认证：持有国家注册护士执业证书；学历要求：护理学相关专业本科及以上学历；工作经验：具备5年以上临床护理工作经验，有一定管理经验者优先考虑；技能要求：1.具备扎实的护理专业知识和丰富的护理经验，了解护理工作的各项规章制度和流程；2.具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效指导和监督护理团队的工作；3.具有良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属和其他部门保持良好的工作关系；4.熟悉使用常见的办公软件和护理管理系统，具备一定的数据分析和报告能力；5.具备学习和研究能力，能够不断学习和更新护理理论和技术知识。职业发展：科护士长是医院护理管理中的中高层职位，担任科护士长可积累丰富的管理经验和技能，为未来晋升到更高级别的护理管理岗位奠定基础。另外，科护士长还可以参与护理研究和学术交流活动，提升自身的专业水平，并有机会成为护理教育和培训的

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