




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南通大学附属医院
徐旭娟护理质量建设与持续改进护理质量管理方式的调整手术室、供应室护理质量指标及标准建立科学管理工具的应用护士工作模式的调整持续的护士教育与质控传统护理质量管理方式手段:检查、考试质控方式:扣分(奖金)、批评检查标准:高度统一,简单化、非专科、非专业化引导质控行为:从上而下,临床护士“应付和对付”、抵触和“抗上”、规避错误的心理传统护理质量管理方式传统护理质量管理
护士:不能或不愿主动思维和个性化解决问题。有检查就好,没有检查就乱;有令则行,有禁则止。护士长:眼睛看着护理部、检查标准,而不是病人,只要不扣分就好,病人的护理成效无考虑。低效率的解决问题方式,检查发现的问题长期不能解决,低水平重复看不到专业和专科质量。重终末质量,轻环节质量调整护理质量管理思路护理质量管理方式
前瞻性护理质量管理理念:就是一种通过从文化、制度、思维、操作层面建立和创造条件和环境,使管理者终末式的监控行为转变为为一线护士提供指导、指引、培训等的服务行为。规范护理行为,提高服务的同质性,尽量减少护理失误的一种管理模式。一种全新的质量管理理念前瞻性护理质量管理护理质量管理方式
卓越是唯一的工作标准,质疑反思是追求卓越的起点,反思文化,缺陷分享文化,病人安全文化,非惩性的安全文化,系统安全文化.....先进的护理质量管理文化持续质量改进的理念护理质量管理方式
护理质量是做出来,不是检查出来的!护理质量是护士做出来的,没有“有质量的护士”就没有“护理工作的质量”。护士要对质量负责对护理行为负责。护士是质量管理的最后一道屏障,因此护理质量管理的重点要从质控护士到持续教育护士、帮助护士、指导护士。踏实的质量管理着眼点持续教育、指导护士三级质控全面质量管理与评价前瞻性质量管理质量持续改进三维图护理质量管理方式(总结)护理质量不是检查出来的,而是实实在在做出来的,而且是临床一线护士做出来的建立护理质量三级质控网,变临床一线护士为主要质控人员,发挥其“自控”“主控”才是最有效的质控,人人都是质控员变事后发现,为事前干预,即质控前移护理质量管理方式改变质控手段改变质控人员改变质控理念新评审标准中的部分指标新评审标准中的部分指标护理质量建设与持续改进运用科学的管理工具PDCA、五常法、
FMEA、RCA、品管圈等保障专科护理质量的持续改进专科护士工作模式
意外事件发生的原因都可以归结到没有人“负责”,或者是说没有知道怎样“负责”。“负责”并不仅仅是把自己该做的事情做了,还要监督其他的人也这样做,也不是要你自己去做每一件事,也不是说每一件事都要指派很多的人去做,而是要保证每一个你指定去做的人确实完成了他的工作。
——引自南丁格尔《护理札记》专科护
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省2025年度新建商品房买卖合同预售与产权登记服务协议
- 二零二五年度城市公寓租赁及维护综合服务合同
- 二零二五年度个人住房买卖合同(含社区配套服务)
- 二零二五年度单位食堂承包及员工健康饮食指导合同
- 二零二五年度珠宝鉴定与抵押贷款一体化服务合同
- 二零二五年度金融服务居间服务协议
- 二零二五年度水利工程拉土运输服务协议
- 2025浙江松阳县新华书店有限公司招聘见习生1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广西林业集团有限公司公开招聘50人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 交通污染控制知到智慧树章节测试课后答案2024年秋华东交通大学
- 垂线课件人教版数学七年级下册
- 建设法规(全套课件)
- 东来顺牛羊肉培训
- 心衰患者的容量管理中国专家共识-共识解读
- 外用激素合理使用
- H3C全系列产品visio图标库
- 非线粒体氧化体系讲解课件
- 新生儿常见仪器的使用与维护 课件
- 鲁棒控制理论基础1-2章
- 初中八年级语文课件-桃花源记 全国公开课一等奖
- 《给校园植物挂牌》课件
评论
0/150
提交评论