方案经理助理招聘

方案经理助理招聘目录岗位介绍岗位职责任职要求工作内容与考核标准福利待遇与发展空间01岗位介绍岗位名称：方案经理助理岗位名称岗位概述：方案经理助理是协助方案经理完成各项工作任务的专业人员，主要负责协助方案经理制定和执行项目计划，确保项目顺利完成。岗位概述岗位重要性：方案经理助理在项目管理中扮演着重要的角色，是方案经理的得力助手，能够提高项目执行效率和管理水平，为项目的成功实施提供有力保障。岗位重要性02岗位职责协助方案经理制定工作计划和安排，并跟进工作进度。负责方案经理日常事务的协调和安排，包括会议组织、文件整理等。协助方案经理进行内部沟通和协调，确保工作顺利进行。协助方案经理完成日常工作负责项目方案的执行和推进，协调各方资源，确保项目按时完成。参与项目方案的评估和优化，提出改进意见。协助方案经理进行项目方案的策划和设计，提供意见和建议。参与项目方案的策划与执行协助团队成员进行工作任务分配和协调，确保项目进度和质量。协助团队成员解决项目执行过程中遇到的问题和困难。负责团队成员工作进度的跟进和反馈。协助团队成员完成项目任务

参与客户沟通与维护协助方案经理进行客户沟通和关系维护，了解客户需求和反馈。负责与客户进行日常沟通和联系，及时反馈项目进展情况。参与客户满意度调查和反馈，提出改进意见。根据领导安排，完成其他相关工作任务。完成领导交办的其他任务03任职要求0102教育背景优秀的大专毕业生，具备出色的专业技能和实际工作经验，可适当放宽学历要求。本科及以上学历，计算机、市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。熟悉IT或互联网行业，有相关领域工作经验者优先。熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文档编写和整理能力。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地处理多任务和应对突发情况。熟悉项目管理流程和方案策划，具备基本的项目管理能力。技能要求具备较强的学习能力和责任心，能够积极主动地完成工作任务。具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密和客户隐私。具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考和判断，具备良好的创新意识。素质要求04工作内容与考核标准负责项目文档的整理、归档和更新，确保项目资料完整、准确。负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议和解决方案。协助方案经理完成项目策划、执行和监控工作，确保项目按时、按质完成。协助方案经理进行团队管理，包括任务分配、进度跟踪和团队成员培训等。协助方案经理进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。工作内容0103020405项目完成质量工作效率团队合作能力学习能力考核标准01020304评估项目完成的质量，包括客户满意度、项目效果等方面。评估方案经理助理在项目执行过程中的工作效率，包括任务完成时间、工作量等方面。评估方案经理助理在团队中的合作能力，包括沟通能力、协作精神等方面。评估方案经理助理的学习能力和成长潜力，包括对新知识的掌握、自我提升等方面。05福利待遇与发展空间福利待遇我们提供具有竞争力的薪资，根据工作经验和能力进行合理调整。年终绩效奖金、项目完成奖金等激励措施，鼓励员工发挥潜力。包括医疗保险、定期健康检查和健身补贴，保障员工身心健康。提供带薪年假、带薪病假和法定假期，确保员工有充足的休息时间。薪资奖金健康保险假期我们注重员工的个人成长，提供明确的职业晋升通道和机会。职业晋升定期开展内部培训和外部进修，提升员工的技能和知识水平。培训计划方案经理助理将