2021年统计局面试真题及解析

国家公务员面试即将到来，在此，中公教诲特精选了记录局历年面试真题，并给出详细答案供考生备考参照。1、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策看法，你怎么做?【中公答案】本次调研对于理解垃圾解决按量收费政策实行效果，理解民众对此意见和建议，乃至对政府日后对于垃圾解决方面政策调节有着重要意义。因而我一定要进一步社区理解实际状况，在调研报告中呈现真实有效数据资料。在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查目以及某些注意事项，如时间安排，人员安排等。就详细实行来说，本次调查将提成两个某些：对于民众调查，可以采用入户问卷调查方式，时间选取休息日下午或者晚上。询问社区普通民众对于此项政策理解状况，以及自己真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限困难，因而可以联系本地高校大学生志愿者参加本次调研，在调研之前需要咱们予以一定前期培训和指引。对于效果调查，可以到社区内对负责物业和保洁工作人员，特别是负责收费工作人员进行访谈，向她们理解此项政策实际实行效果、民众反映、遇到阻力以及改进意见。同步，也可以到垃圾解决场理解状况，理解政策实行后来，垃圾数量，构造等指标变化状况。调查结束之后，我要汇总来自各方数据，进行整顿和分析。特别是需要呈现出垃圾解决按量收费政策实际效果和民众真实意见，出具调研报告，为政府日后工作提供决策参照。2、记录局发布了一项数据，与网上已经发布专家数据不一致，引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明，专家数据为其预计数据。你作为工作人员怎么解决?【命题意图】考查应变能力【中公解析】(1)再次对数据进行核算(2)对网友和媒体关怀表达感谢(3)网上公示数据调查过程和结论(4)表白日后继续保持严谨工作态度3、有群众反映你部门有违规乱收费现象，领导让你去调查，你打算如何调查?【中公答案】非常感谢群众对咱们部门关注，积极向咱们反映违规乱收费现象，我一定会高度注重此事，及时、认真地做好调查，配合领导积极解决这一问题，给群众以满意答复。为此，必要从如下几种方面做好调查：一方面，我会依照领导规定，组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系，祈求协助调查。在调查过程中，可以采用明察和暗访相结合方式，核算有无乱收费状况。如果状况属实，要核算乱收费数额，波及范畴，收取时间长短。调查清晰乱收费因素，是对新文献新规定没有及时贯彻贯彻，还是个别部门、个别人员违规操作。另一方面，向群众表白咱们解决这一问题坚决态度，并向群众道歉，是咱们工作没做好，类似事情后来绝对不会再发生。如果状况不属实，我也会把群众有误解某些和产生误解因素调查清晰，以备向社会发布，解释阐明时使用。最后，调查结束后，我会整合信息，撰写调查报告，报领导审视。同步提出自己建议。一、在单位开展普法教诲和纪律教诲活动，加强执法队伍廉洁性、纪律性，并形成长效机制。二、严格执行规定收费原则。三、建立健全机构内部监督制约机制，并向社会公示收费原则。四、加大监督检查力度，对违背规定乱收费行为，要按关于规定进行严肃查处。4、当前社会上存在某些插队现象，有人说违背了社会文明，请问你怎么看?【中公答案】对许多人来说，插队只是某些人素质问题，忍一忍就过去了，表面确如此，但往深层次看，插队其实反映出当代社会漠视社会秩序、不尊重规则、想投机取巧不正之风。社会文明有时不用体当前大事上，仅仅凭插队这种小事也能窥探一二。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”社会要保持良好运转必要依托于规则和秩序。过马路时，许多人不乱穿马路而是站在斑马线上等绿灯，这是守秩序;上公交车时人们不横冲直撞而是排成一列长队，这也是守秩序。试想一下，如果有一列队，人们都排好了，不久就轮到你时候，突然闯入一位插队者抢在了你前面，把原有秩序所有打乱，势必会让遵守规则人布满怨气，没遵守规则人反而从中获利。推而广之，在解决事情上如果有人“插队”，让走后门人得利了，而勤奋做事人反而徒劳无功，长此以往，必将使得人民不再相信规则，甚至走向了规则反面，也变成了一名“插队者”，从而导致社会不稳定。从这个意义上讲，文明社会是由规则和秩序构成，插队绝不是小事，而是违背社会文明恶劣行为，会导致无法预计悲观影响。【背景资料】当前社会上浮现了停车难现象，对企事业单位和政府机关来说，白天因办理业务人太多，导致停车困难，而晚上车位却闲置。对社区来说，社区里晚上停车困难，但白天车位又闲置。为解决停车难题，充分运用既有车位，A市政府提出了“错时停车”政策。R局响应号召和W社区合伙，共同解决停车难题。R局白天车位紧张时，可以运用社区空余车位，停放办事车辆，在居民下班回来前开走;晚上社区车位紧张时，可以运用R局停车场，上午上班时候开走，以满足业主停车需求。实行一段时间后，社区居民抱怨R局对在社区停车管理不到位，白天停车时间过长，甚至到第二天白天还停在社区，占用了老人和孩子娱乐空间。社区保安也抱怨工作量大，停车费用不好收取，车辆过于频繁地进进出出导致经常产生某些刮蹭事故不好解决。政府部门工作人员也抱怨居民早上并不及时将车开走，导致单位原本紧张车位变得更快张，产生了很大意见。R局和W社区针对这些问题进行了协商，但在沟通过程中浮现了某些矛盾，导致W社区不肯继续合伙，这个办法开展了2个月被叫停了。错时停车这一政策在全国实行之后，某些地方实行得较好，某些地方则经常发生纠纷。但由于在其她地方实行得较好，因而市政府准备全市大范畴内实行，成立了错时停车工作小组，并派政府工作人员李军负责这项工作。5、你对“错时停车”政策怎么看?【中公答案】“错时停车”政策是政府为了缓和停车难而履行一项重要惠民政策，它体现出了国内政府都市公共管理智慧，通过资源共享，实现合伙共赢。固然，惠民与否，核心还在于政策贯彻好坏，从材料中，咱们可以看到这项政策在执行过程中浮现了某些问题，亟待整治。近年来，国内机动车数量呈井喷式增长，机动车停车难、停车贵问题始终困扰着群众，为有效缓和这一问题，各地政府部门也做出了相应努力，例如对原有停车位进行扩建、建设立体车库增长停车位等，“错时停车”也是其中一项有益尝试，它将某些党政机关、企事业单位停车场对外开放，夜间供周边居民停放车辆。同步，这些单位工作人员及来办事人员则可以在白天运用周边社区空闲停车位停放车辆，通过“错时”，充分运用起了闲置资源，不失为利民好举措。然而，在付诸实践过程中，也暴露出其存在局限性：政策制定不够健全，缺少有力执行，导致某些机关单位承诺开放停车位过少甚至不开放;停车场管理不善，缺少监督，导致延时停车，甚至浮现长时间停车占位状况，这些局限性将使本来利民惠民举措大打折扣。因而，政府部门应当及时完善这一政策，着力解决上述问题。一方面，制定完善行政事业单位停车泊位错时对外开放实行细则、停车场管理办法等细则，对实行细节问题进行明确，将这一举措化为“硬规定”，督促执行。同步，还要出台错时停车勉励办法，例如实行停车收费等，让实行错时停车单位、社区得到实实在在优惠，实现双赢。另一方面，加强对停车场管理，实行车辆进入停车场必要事先登记制度，未登记车辆不准进入。同步，明确停车时间，超时停车车辆一旦违规超过两次，不再容许其进入停车场，既保证安全又防止车辆滞留现象浮现。最后，政府部门应统筹使用社会停车资源，进行合理分派，将“错时停车”推而广之，给群众带来实实在在好处。领导交代一种任务让你和小刘完毕，领导采纳了你方案而小刘方案没被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办？【解题思路】1.分清面试题型：人际关系类试题。2.把握测评要素：人际沟通意识与技巧、言语表达能力等。3.整顿答题思路：（1）表白态度，工作是第一位，以工作为重（2）理解状况，反思自我，合理沟通（3）完毕工作【参照答案】开始答题：一方面，工作是第一位。不论小刘出于什么因素，对我心怀不满，我都会尽量与之协调，准时完毕领导交待工作。我想，小刘也是有觉悟，她会积极认真地配合我工作。另一方面，我会积极消除小刘不满情绪。第一，我要理解小刘对我不满因素。通过向关系好同事询问，观测等各种方式，理解小刘对我不满因素。看是她本来就对我故意见，还是仅仅由于我方案被采纳而她方案没有被采纳。第二，我会反思自我，从自身找因素，谋求解决办法。如果是由于我平时与她沟通太少，她对我有误会。我会运用这次合伙机会，积极与小刘多交流，增进彼此理解，消除误会。如果是由于我方案被采纳后，没有注意小刘情绪，我会在合伙中更加照顾小刘感受，充分尊重她。对于从自身找到这些问题，我会认真改正，在此后工作中加以注意。我想，在我做了以上工作之后，小刘对我不满情绪就会自动消除。咱们会成为关系融洽同事。最后，我以为，良好同事关系是单位各项工作高效开展重要条件之一。在不影响工作前提下，我会竭力与同事们融洽相处。答题完毕！四、农民不太理解合伙医疗，农村合伙医疗制度履行较慢，政府规定年终达到95％参保率，规定你做一种宣传和推广，你怎么做？【解题思路】1.分清面试题型：组织类问题。2.把握测评要素：筹划组织协调能力等。3.整顿答题思路：（1）表态：一定尽全力做好（2）分三个环节实行：做好周密筹划，认真组织实行，做好总结【参照答案】开始答题：一方面，农村合伙医疗，是国家一项重要惠民政策，关系重大。领导把这项工作交给我，是对我信任，我一定会尽全力做好，不辜负领导但愿。详细实行，我会分如下三个环节：第一，理解状况，制定切实可行筹划。我会通过调查、分析等手段全面进一步理解农民不理解合伙医疗因素。依照理解状况拟定适当宣传推广方式。然后，拟定活动举办时间、地点、参加人员，做好人员分工，筹办所需物资，安排所需车辆，制定宣传详细方案，制作宣传材料等。做好这些工作之后，作出预算，把总体方案报领导审批。如果领导提出意见，再做出相应修改、调节。同步做好相应应急预案。第二，认真组织实行。按照既定方案，认真组织实行，同步密切关注活动进展状况，并依照需要适时对活动进程进行调节。活动结束之后，做好收尾工作，认真对各种物资、材料进行归类、入库。第三，做好总结。对活动总体效果进行客观评估，形成书面材料，上报领导。以便其她部门人员开展下一步工作。同步，写一份材料将活动总体状况上报领导。答题完毕！五、新劳动法实行，让你调查劳动合同法执行状况，怎么做如何保证得到状况精确？【解题思路】1.分清面试题型：组织类问题。2.把握测评要素：筹划组织协调能力等。3.整顿答题思路：（1）表态：一定尽全力做好（2）分三个环节实行：做好周密筹划，认真组织实行，做好汇总分析【参照答案】开始答题：一方面，对于一种新人来说，组织这次活动对我是一种较好锻炼机会，我会尽全力做好。另一方面，为了保证调查成果精确性，我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段，我会认真调查也许影响调查成果精确性各种因素，如公司为了逃避责任也许故意说谎；如员工因胆怯公司辞退不敢说真话；同步还要注意调查地区、行业、人群涵盖范畴要合理等。依照这些状况找出相应对策，制定出相应方案。如采用适当调查方式、依照状况培训调查人员、做好当事人保密工作等必要办法。在实行阶段，我会严格规定调查活动参加人员，密切关注调查活动进展，并依照状况做出恰当调节，以免使调查成果失真。在汇总分析阶段。我会先检查所获得调查成果可信度，去掉明显不真实调查成果，然后再依照调查状况认真地做好记录分析工作。我想，在我做好以上工作之后，我调查成果会是真是可信！答题完毕，谢谢各位考官！一、2.25上午国家记录局江苏调查总队面试真题（回忆版）1、一乡镇邮递员，干了26年没出过错，领着微薄工资，家庭生活很困难。怎么看？

简析：此题可判断为可辩证评论型一，从正反两方面解答。长处：1.社会分工，需要这样踏实、对工作负负责人；2、敬业精神；3、细心，26年没出错难得。局限性：1、缺少学习、变化和创新；2、没有实质性进步和发展；3、对家庭责任心不够，由于一种家庭不止自己一种人尚有亲人要照顾，父母，妻子，子女。

2、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导让你调查群众对这项政策看法。简析：此题为组织协调调查型。参照《公务员面试速成及历年真题详解》p47页，及背面章节真题。重点在于调查方式、调核对象、调查范畴，及加上恰当调查内容。

3、选拔年轻干部，需要先去基层锻炼一年，有同志由于家庭等因素，有抵触心理，你如何去做她们思想工作？

简析：该题题型比较特殊，必要自己提炼思路，但是可以参照人际关系型（书P40页）及应急突变型（p48页）。答题思路如下：1、想办法拉近和这些年轻干部距离，理解她们实际困难，做好记录，并进行状况分析；2、依照不同状况进行劝告：对于单身，没有家庭压力年轻干部，直接按照单位规定规定她们，在阐明锻炼意义同步，规定态度可以恰当强硬某些；对于的确有家庭困难同志，也要分状况对待，如果可以克服，还是要耐心地劝告，重要从大局和个人发展角度去说服；对于状况的确比较特殊同志，例如家里有老人、小孩、或者病人要照顾，就要实事求是将其状况向上级领导报告，不能过于强硬，以免矛盾激化引起不必要麻烦。

4、你是市卫生局一名工作人员，负责政务公开工作，有一名网友在微博上讲述了在市里某医院不高兴经历，许多人转发和评论，你怎么办？简析：这是一题实践性且复合型题型，题型思路请参照人际关系型（