工作管理职责与权限样本

QES/YNDD04-02-工作\管理\职责与权限云南东电线路器材有限公司二零一二年六月工作\管理\职责与权限编制：张国琼审核：批准：神光新能源有限公司二零一五年十月 工作\管理\职责与权限总经理工作目：对公司建设和发展方向、生产经营做出对的决策，领导公司持续稳定地发展。任职规定：具备大专及以上学历，有经营管理工作经验。工作职责：在公司生产经营中起中心作用，对公司物质文明和精神文明建设负有全面责任。认真贯彻执行党和国家方针、政策，保证公司在核准登记经营范畴内从事生产经营活动，严格遵守国家关于财政纪律，履行经济合同。制定任期经营方针、发展规划和责任目的，组织提出公司长远发展规划和年度经营目的，经董事会和职代会讨论审定后组织实行。组织抓好公司各项基本和专业管理工作，积极履行当代化公司管理，提高公司整体素质和经济效益。不断增强公司应变、竞争能力，增进公司进步和发展。支持和勉励职工开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动；加强对职工思想、文化、业务教诲，进行智力投资和人才开发，抓好各种教诲、培训工作，不断提高职工队伍素质。质量职责：1.执行国家法令、法规，提出质量方针和目的及对质量承诺，采用办法保证各级人员理解方针并贯彻执行。2.批准《质量手册》并对实行有效性全面负责。3.定期组织实行对体系进行管理评审，不断改进、完善体系和管理工作。4.负责领导建立、实行和保持公司质量管理体系。5.负责批准公司质量手册、质量方针和目的。6.任命管理者代表。7.提供充分资源，保证质量管理体系有效运营。经营副总经理工作目：作为总经理助手详细负责公司经营管理工作，保证公司总体筹划目的实现。任职规定：具备中专及以上学历，有经营管理工作经验。工作职责：依照总经理授权，在总经理直接领导下，就公司经营中重大问题，协助总经理决策，并对总经理负责。负责组织编制年度经营筹划目的，严格履行经济合同，采用有效办法，保证年度经营目的实现。负责组织制定公司经济责任制和实行方案，并在实践中不断改进完善；加强公司内部各项制度改革，建立与社会主义市场经济相适应灵活经营管理机制。加强对生产物资、材料采购、运送、使用保管领导和监督。注重和加强公司定额管理工作，组织召开公司经营活动分析会，及时总结经营管理经验。质量职责：负责和领导经营活动中质量管理，做好人力资源和物资供应总体规划工作，增进经营活动全过程质量管理。生产副总经理（管理者代表）工作目：作为总经理助手详细负责公司生产管理工作，保证公司总体筹划目的实现。学历和资历：具备高中以上学历，有生产管理工作经验。工作职责： 依照总经理授权，在公司总经理直接领导下，就生产任务中重大问题，协助总经理决策，并对总经理负责。负责组织制定公司年（季）度生产筹划，督促检查筹划贯彻执行状况。负责组织和协调好劳动力、物资材料、生产设备平衡工作，全面掌握生产进展状况，及时解决生产中问题，保证生产任务完毕。负责抓好公司安全生产和产品质量，保证产品质量达到国家关于原则，全员负伤率控制在上级下达指标内。检查督促公司安全、质量责任制及管理法规贯彻执行，组织和做好安全文明施工，负责组织安全、质量大检查，提出整治办法并督促实行。及时总结生产经验和生产管理经验，并积极组织推广，不断提高公司生产能力和生产组织管理水平，增强公司活力。质量职责：保证按原则规定建立、实行和保持体系，主持体系内部审核。向总经理报告体系运营状况，以供管理评审和作为改进基本。保证提高所有员工满足顾客规定意识。保证质量管理体系所需过程得到建立、实行和保持。向最高管理者报告质量管理体系业绩和任何改进需要。代表公司就质量关于事宜对外进行联系。办公室职责：负责公司人事管理工作，保证管理体系在本部门正常运转；负责按照公司规定配备人力资源，满足生产和发展需要；负责公司员工培训工作，有组织、有筹划开展各层次培训活动。负责消防、保卫、交通及安全寻常检查。办公室主任工作目：领导办公室做好领导参谋、助手，提供征询，协调上下左右之间关系。工作规定：认真细致，善于组织、沟通、协调、交流。能力规定：较强学习和领悟能力、组织协调能力、内外沟通和交流能力、写作能力、计算机应用能力。学历和资历：大专以上学历，有从事办公室管理或文秘工作经历。工作责任：参加公司经营体制改革和行政事务管理规划制定，会同关于部门组织实行；组织安排公司行政会议，督促、协调、检查领导指令和会议贯彻状况；全面掌握全公司各方面状况，协调基层及部门间工作，发现问题及时协助领导解决；组织起草公司工作总结和关于领导工作报告；负责审核以公司名义上报下发重要公文及转批文献；负责办公室部门思想和业务建设，履行当代化管理；来信来访及对外接待工作；做好领导安排暂时性工作；负责公司安全生产管理工作。质量职责：负责公司劳资人事管理和安全办法实行检查工作，保证管理体系在本部门正常运转。负责按照公司规定配备人力资源，贯彻安全办法和检查工作，满足质量管理体系需要。负责公司员工培训工作，满足岗位技能需要。检查办公安全用电、节约用电，增进无纸化办公。督促检查驾驶班安全活动、车辆保养、年检和行车安全。办公室专职工作目：负责公司劳动工资和人力资源管理。工作规定：认真细致、熟悉关于法律法规、服务意识强。能力规定：较强学习理解能力、善于与人交往能力、计算机应用能力。学历和资历：具备高中及以上学历，有劳资人事管理经验，掌握人力资源管理办法和过程。工作责任：编写、执行公司人力资源规划；制定招聘程序，组织招聘，安排面试和综合素质测试；制定绩效考核办法，管理考核文献，做好考核沟通；编制工资、奖金、册，会同财务部组织发放，办理职工社会保障福利；组织员工岗前培训及其她教诲培训；做好人力资源调配工作。质量职责：对新入厂人员及时组织安全教诲，经考核合格后方可录取，并会同安所有门组织对职工安全技术教诲及特种作业人员培训、考核工作。组织岗位测评、教诲培训有效性评价，作出分析报告，结合教诲培训需求制定完善年度教诲培训筹划。把质量工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。暂时用工合同书中应体现质量方面关于法律法规，并会同关于部门执行。保安工作目：认真贯彻执行安全工作规程、保证厂区内物资和设备安全，做好本单位安全管理工作。工作规定：认真负责、熟悉安全法规、坚持原则。能力规定：具备安全专业知识、较强观测思考和沟通能力。学历和资历：初中以上学历，具备有关工作经验，熟悉掌握有关法律、法规。工作职责：1、协助劳资人事部门建立人员进出档案；2、负责检查、督促安全隐患事故，对查出事故隐患，应及时督促关于职能部门、车间整治。3、坚守工作岗位，加强安全防范意识，认真发行岗位责任制及公司有关规章制度。备注：由于保安人员直接是从市保安公司直接调往，在合同期间，保安人员必要严格按合同办事，服从公司安排和管理，严格遵守公司各项规章制度及章程。财务部主任工作目：在公司主管经理领导下详细负责公司财务工作，使公司资金处在良性循环和受控状态。工作规定：认真负责、条理清晰、细心谨慎、坚持原则。能力规定：具备较好财务专业知识，较强组织协调沟通能力和系统分析能力，掌握并纯熟使用计算机财务软件。学历和资历：大专以上学历，从事财务工作5年以上经历，有财务管理工作经验，有会计上岗证。工作职责：编制财务收支筹划，信贷责任，组织成本核算；组织财务制度制定并贯彻执行；负责资金筹集调度，保证资金在使用上安全可靠；报告经营状况，经营成果，财务收支状况及其存在问题，并提出解决意见；负责编制公司会计决算报告，并对决算状况加以阐明；参加拟订关于经济合同、合同及文献，参加生产经营管理睬议，参加经营决策；参加公司内部经济责任制制定、考核、结算，做好责任成本分析；组织全体财务人员学习政治理论、专业业务，督促、检查、协助会计人员提高业务知识和实际操作水平。负责会计凭证审核、校验。会计工作目：在部门主任领导下开展寻常会计核算工作。工作规定：认真负责、工作细心、坚持原则。能力规定：具备会计专业知识，较强财务数据分析能力和计算机应用能力。学历和资历：中专及以上学历，从事财务工作2年以上。有会计上岗证。工作职责：负责材料采购成本核算和库存材料核算，及时与仓库对帐，保证库存物资帐、卡、物一致；负责固定资产明细核算，依照管理部门提供固定资产增减变动资料办理审批与备案手续，并按月对的计提固定资产折旧；负责工资、成本费用计提、摊销核算与对的分摊；负责各项税费计提和交纳；以单项产品为单位，编制产品成本表。以成本项目为对象编制各项费用支出分析表，加强成本管理核算；及时登记会计帐簿，编制种类报表，保证帐物、帐表相符。出纳工作目：在部门主任领导下做好货币资金收付及记帐，结帐工作。工作规定：认真负责、工作细心、坚持原则、服务意识强。工作能力：较强计算机应用能力。学历和资历：中专以上学历，从事出纳工作2年以上，有会计上岗证。工作职责：及时办理钞票收付和银行收付结算业务，及时登记钞票和银行存款日记帐，做到日清、月结。负责保管库存钞票和各类有价证券；负责公司员工出差费用及其她费用报销；负责公司职工工资发放；负责保管公司各类空白支票，严格控制空头支票浮现。6、没有公司领导批准，或没有齐全手续，资金一律不得外借、挪用，否则将按规定严肃解决。禁止以白条抵充库存。不准坐支钞票，不准挪用钞票。妥善保管好库存现款,库存现款不能超过公司核定限额,超过部份及时送存银行，保证库存钞票和有价证券安全完整。7、认真做好办税工作和电脑开票，对没有按规定办理纳税而被惩罚损失，月末填制应交税金申报表，及时上缴应交税金。技术部主任 工作目：在公司主管经理领导下负责技术部管理工作。工作规定：工作责任心强，掌握公司生产筹划、生产进程和工艺流程，通过对技术准备、生产筹划合理安排和调节，保证公司生产正常进行。能力规定：能较好地掌握铁塔、钢构造制造技术，较强理解、吸取、应用新技术能力，组织、协调和沟通能力，写作能力，计算机应用能力。学历和资历：中专及以上学历，从事生产和技术管理工作1年以上，熟悉钢构造制造工艺。工作职责：负责公司年、季、月生产筹划下达并组织实行。组织技术人员进行技术攻关，并组织技术中心员工业务学习，提高业务水平，不断提高产品质量，达到公司质量目的。积极参加公司新产品项目开发。进行生产管理方面寻常事务，监督检查协调生产筹划执行状况，加强生产过程质量控制。做好生产技术现场服务指引工作，组织编制和控制产品制造所需要图样、工装模具、工艺卡片等作业指引文献，并对技术文献完整性、对的性、统一性负领导责任。安排贯彻生产任务，总结、检查、考核前期生产过程中出既关于质量、安全、生产进度等问题。对由于质量意识淡薄、违背工艺规程、盲目指挥生产而导致产品质量下降或质量事故当事人有权追究其责任，并限期整治。监督部门内各岗位工作人员做好生产过程中技术准备工作。配合和协助其她部门工作。质量职责：负责组织关于设计人员参加制定并实行新工艺、改进技术。并负责产品实现过程策划。积极参加新产品项目开发。组织技术人员进行技术攻关，不断提高产品质量，达到公司质量目的。做好生产技术现象服务指引工作，组织编制和控制所需要图样、工装模具、工艺卡片等作业指引书，并对技术文献完整性、对的性、统一性负领导责任。负责组织召开生产例会，安排贯彻生产任务，总结、检查、考核前期生产过程中出既关于质量、安全、生产进度等问题。对由于技术质量意识淡薄、违背工艺规程、盲目指挥生产而导致产品质量下降或质量事故当事人有权追究其责任，并期限整治。负责解决生产管理方面寻常失误，监督、检查、协调生产筹划执行状况，加强生产过程质量控制，保证生产产品符合规定规定，对生产筹划完毕率负责。编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必要符合安全生产和环保规定并经常监督检查执行。负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行状况，及时纠正存在问题。负责组织工艺技术和设备方面安全检查，及时改进技术上存在问题，积极采用先进技术和安全装备。负责本部门环境因素、危险源辨认，组织本部门管理方案实行。生产技术、工艺准备工作，并随时解决生产制造中浮现技术工艺问题。模具员工作目：负责公司模具加工管理工作。工作规定：工作认真细致，责任性强，充分理解生产中模具需求和使用状况，设计制造模具能合用于生产，保证产品质量规定。能力规定：具备较好机械设计制造技术和模具设计和制作经验，。学历和资历：中专以上学历，有有关模具生产和制作经验。工作职责：负责生产模具和辅助设备开发。建立模具台帐，并管理好模具资料。检查、监督各车间模具合理使用，对违背模具使用规定行为，有权责成操作人员改正，对有隐患模具备权停止使用。监督车间对模具维护保养，并经常检查模具工况，及时提出维修规定和方案。负责较复杂点装模具设计，并听取使用者意见和建议。综合员工作目：负责公司技术档案收集、整顿、归档和保管。工作规定：工作认真仔细，服务意识强，按上级部门关于规定对档案进行规范管理。能力规定：具备档案管理专业知识，书写端正清晰。学历和资历：中专及以上学历，具备档案管理专业知识，有1年以上档案管理工作经历。工作职责：负责公司所采用关于技术原则、规程收集、编目、更新、发放。负责生产所用图纸接受、领用、登记、归档、借用、保管及发放工作。负责技术文献及资料接受、登记、传递、保管、借用及归档工作。协助和指引关于人员做好资料归档工作。负责对旧档案鉴定、销毁（职责权限经审批后）工作。负责合用图书、期刊领取、登记、借阅、催还等寻常工作。保证资料存储有序，领取以便，保管完好及资料室环境整洁。质量职责：文献和资料管理制度，保证各种资料完好无损，搞好资料管理工作，保证产品质量。对由于发放资料差错所导致质量事故负责。技术员工作目：依照审核后图纸及各项工艺规定，配合记录员对加工件进行放样，保证加工产品达到图纸和顾客规定。工作规定：认真负责，细致有序，互相协作，保证质量。工作能力：较强识图能力，理解能力，计算能力，较高计算机应用及制图能力。学历和资历：中专以上学历，有放样工作经验。工作职责：审核后图纸按各类工艺规定进行放样，并出具相应技术文献（联系单、螺栓表、材料表、明细表等）；配合综合员按规定程序消除图纸、外来文献缺陷，保证图纸及外来文献对的性；配合综合员按规定程序及时进行资料归类、整档、存档工作；严格执行国家有关原则及规范；配合质检员解决实际生产中浮现问题，参加试组装，并会同有关部门分析浮现问题，提出解决方案。质量职责：参加推广新技术、新工艺、参加技术革新工作，同步辨认危险源和环境因素。执行关于放样工作程序、工作原则，保证各种单件图、样板、文献资料质量。对所出单件图、样板完整性、统一性和对的性负责。对单件图、样板、文献资料修改不及时，或修改错误影响产品质量。质量部主任工作目：为公司产品质量进行跟踪、负责。学历和资历：具备大专以上学历，有相应工作经验。工作职责：１、参加公司组织质量检查，负责现场工程质量实测实量工作。２、参加工程质量考核和评比活动。３、负责监督和指引公司各项质量管理制度实行，经常进一步部门、车间进行业务指引，做好服务工作。４、负责监督、检查和指引工程验评资料、竣工资料整顿工作，负责质安部管理文献登记、分类整顿，并建立管理文献清单。５、督促车间及时上报质量月报，并负责进行记录，及时收集质量、安全关于指标信息，及时向领导报告质量、安全记录报表。６、负责监督和指引管理体系在各项目上有效运营。７、负责收集管理评审记录、内部管理审核记录。８、参加公司内部管理审核，对审核中发现不合格项下发告知单限期进行整治，并负责对整治状况跟踪复查，形成闭合。记录员工作目：详细负责公司生产筹划编制工作规定：认真负责，充分理解公司生产流程、生产周期和生产现状，善于协调。能力规定：较好计算机应用能力，记录专业知识和应用能力。学历和资历：中专及以上学历，有记录工作经验。工作职责：负责公司月、季、半年、年度生产产量记录会同关于部门制定内部经济责任制。开具公司生产任务单，编制工时定额，下达定额工时，不断提高工时定额精确率。负责各类记录报表编制。质量专职工作目：通过对公司各项管理体系文献编制、体系申报、认证工作，督促完善管理体系运营，增进产品质量管理和控制，保证产品质量满足顾客需求。工作规定：坚持原则，工作思路清晰，及时理解质量管理工作最新动态，将有效质量控制技术应用于质量管理工作中。能力规定：较强计算机应用能力，组织协调能力，学习创新能力。学历和资历：中专及以上学历，有体系和质量管理工作经验。工作职责：详细负责公司各项管理体系文献编制、体系申报、认证工作。负责组织宣传、贯彻公司管理方针目的，并环绕质量方针目的制定年度质量目的筹划。贯彻实行公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器精确、敏捷、安全、可靠，满足生产工艺规定。组织并参加质量事故分析，起草事故分析报告。进一步车间，掌握质量动态，收集质量信息，按关于规定及时填写质量活动、质量信息报告。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出解决意见。配合关于部门组织产品质量回访及产品售后服务。质量职责：负责组织制定、实行目的办法筹划，对关于部门筹划执行状况进行督促、检查、协调。负责质量安全卫生策划、管理方案编制、检查以及体系管理性文献控制。协助管理者代表组织实行体系审核，并组织对纠正办法实行状况进行验证。负责组织解决不合格品、验证纠正、防止和改进办法。贯彻执行质量管理与质量检查关于法规或制度，督促对有关部门执行关于质量检查程序和质量原则负责。质检员工作目：通过对详细分管产品认真及时检查，保证产品质量水平，将产品质量缺陷消灭在厂内。工作规定：认真负责，坚持原则，协助生产车间提高产品质量水平。能力规定：熟悉生产流程，掌握产品制造特性，具备较好识图能力，掌握基本记录知识。学历和资历：初中以上学历，熟悉铁塔制造工艺，有识图和检查能力。工作职责：不断学习关于业务知识和检查工作原则，努力提高自身业务水平。按技术原则、检查程序或关于作业指引书规定，进行在制品、半成品工件符合性判断，对的做出合格或不合格结论，并作出标记。在工作中，如发现图纸、设备或工艺流程等不符合关于原则或规定期，有权制止其继续进行生产，同步应及时向关于领导报告。督促生产车间对产品（工序）质量进行自检，参加对批量产品、核心部件首检工作。一切检查都必要如实、认真、详细填写检查记录，凡质量缺陷负责追踪，明确责任部门、负责人。对不合格品负责督促关于车间、人员将其送入不合格隔离区，并填写返工返修联系单，同步对解决意见实行状况进行检查。完毕部门领导安排其他工作。质量职责：按技术原则、检查程序或关于作业指引书进行在制品、半成品零件符合性判断，对的做出合格或不合格结论，并作出标记。对漏检、错检而导致后果负责。对所填写关于检查记录精确性与及时性负责。在工作中，如发现图纸、设备或工艺流程等不符合关于原则或规定期，有权制止其继续进行生产，同步应及时向关于领导报告。5.负责对本岗位浮现危险源/环境因素检查，遵守有关安全/环境管理制度。理化分析员工作目：通过对公司所采购各类金属材料理化检查，按有关原则出具检查报告。工作规定：坚持原则，遵守职业道德，工作认真细致，做好原始记录和其她资料存档保管工作。能力规定：能纯熟掌握金属材料理化检查技术，能精确理解有关原则各项条款，并用于实际检查工作中。学历和资历：高中及以上学历，掌握理化分析技能（有上岗证）。工作责任：严格执行关于技术原则，负责对进货原材料进行机械性能和化学成分分析。遵守职业道德，做好原始记录和各类档案资料保管工作。对由于检测数据差错而导致产品质量下降或质量事故负责。对所检测报告及时性、精确性、完整性和有效性负责。努力学习业务技术，不断提高技术业务水平，服从分派，出众完毕本职工作。负责搞好理化室环境卫生等工作。质量职责：严格执行关于技术原则，负责对进货原材料进行机械性能和化学成分分析。对所检测报告及时性、精确性、完整性和有效性负责。负责对本岗位浮现危险源/环境因素检查，遵守有关安全/环境管理制度。生产筹划部主任工作目：保证公司生产按筹划运营。工作职责：1、依照公司所承揽加工任务，科学合理编制月度生产筹划，并量化到各部室（车间）；2、负责因月产量或公司生产条件发生变化而暂时调节生产筹划，报分管领导批准执行，并协调各部室（车间）衔接；3、负责贯彻各车间、包装生产进度（每天8：10生产例会），督促各各部室（车间）按生产筹划进行；4、负责定期组织召开生产例会，报告公司生产筹划执行状况；6、负责协调公司镀锌件与外镀件镀锌时间。专职安全员工作目：保证厂内人身、财产安全学历和资历：具备中专以上学历，有相应工作经验。工作职责：１、参加公司组织安全检查，对发现问题规定及时进行消缺解决。２、经常进一步施工现场，监督和指引部门、车间安全管理，对重点项目施工进行过程监督检查。３、参加公司危险源辨识和环境因素辨认及评价工作，并指引危险源和环境因素辨识工作。４、负责指引并检查各部门应急筹划编制及实行工作。５、及时完毕公司交给各项任务，配合其她部门搞好有关工作。6、负责员工安全法律、法规考试，并建立个人安全档案。7、负责检查各车间安全活动记录，督促车间按公司规定定期进行安全学习活动。8、负责每日对各生产岗位、厂区进行巡逻，对存在不安全行为或不安全因素及时制止并规定整治。9、及时完毕公司交给各项任务，配合其她部门搞好有关工作。调度员工作目：贯彻公司生产筹划执行状况。工作职责：1、负责贯彻车间与否按公司生产筹划进行生产；2、负责贯彻、报告车间当天产量与否按筹划及交接状况；3、负责贯彻技术部材料记录、放样实际状况；4、负责贯彻仓储部材料与否满足筹划生产真实状况；5、负责记录当月生产进度执行考核汇总；6、负责监督车间堆放及安全文明生产；7、配合生产筹划部主任寻常工作筹划经营部主任工作目：通过市场调查、招投标信息和售后服务等渠道，发现顾客、理解顾客需求，负责公司市场营销管理工作。工作规定：熟悉有关法律知识，熟悉公司生产过程和生产周期状况，充分理解招投标工作规范程序，有效地组织招（投）标书编制，积极进行市场调研，努力开拓市场。能力规定：良好组织协调能力和市场营销能力，较强招（投）标操作能力。学历和资历：大专以上学历，掌握市场营销专业知识，有从事营销工作经验。工作职责：遵守国家和公司各种规章制度、法规。组织收集市场信息，分析市场环境，在主管经理领导下制定营销筹划。负责公司市场开发、市场调查、售后服务，向营销部人员下达营销任务。组织产品投标以及标书编制，组织合同评审、签定，督促合同履行。定期向主管经理报告和分析市场营销动态、存在问题以及市场竞争发展状况等。同新老客户建立长期稳定良好协作关系。负责营销部思想和业务建设。控制和监督销售费使用。质量职责：努力提高营销人员业务素质，使其适应市场经济条件下营销工作。负责组织编制营销筹划，并按筹划进行贯彻、检查、考核与协调。负责组织合同评审，保证合同精确性、有效性。组织开展市场调查、分析和预测，做好产品销售和售后服务服务工作。对产品销售和运送质量负责。仓储部主任工作目：依照公司生产任务，负责采购生产所需各类物资，保证各类物资及时供应和合理领用。工作规定：掌握工作中有关法律法规和最新物资供应信息，把握好物资供应质量和价格关。工作能力：较好物资管理和采购能力，反映敏捷，市场竞争意识强，能自如地应付变化市场。学历和资历：大专以上学历，有从事物资质管理工作经验。工作职责：严格遵守国家和公司各项法律法规和规章制度。主持物资供应部物资供应工作，依照生产需要提出物资采购筹划，按筹划完毕采购任务，定期报告采购实行状况。负责组织对物资采购供方质量保证能力、供货能力和服务能力进行评价，为拟定合格分承包方提供有效根据。负责组织关于人员收集各类物资价格信息，熟悉供应渠道和物资性能，做好物资比价和物资质量分析工作，保证物资采购质量，减少物资采购成本。负责仓储物资（涉及废料）管理，做好寻常仓储物资保管工作。负责对顾客提供产品管理工作。加强和发挥计算机对物资管理作用，使用有关软件解决材料物资流转状况，对物资消耗进行事前、事中督促和决策。质量职责：负责物资采购、供应和市场调研工作，保证所采购物资满足质量\安全\环境规定。对未按筹划采购、保障不力负责。负责组织对分供方质量保证能力进行评价，负责采购筹划实行。对由于采购、验证失误而导致不良后果负责。对所管辖范畴内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程；管理好易燃易爆有毒化学危险品，严格发放制度；按筹划及时供应安全技术办法项目所需设备、材料。采购员工作目：及时采购公司生产所需原材料、消耗材料及另配件，并保证所购物资质量达到规定。工作规定：工作认真负责，服务意识强，随时收集物资信息，密切注意材料市场动态，保证所采购材料优质低价。能力规定：有一定采购工作经验。学历和资历：初中以上学力，有物资采购经验。工作职责：负责在合格分承包方中采购我司所需原材料、消耗性材料、配件等。熟悉采购物资名称、型号、规格及技术规定，掌握市场、价格信息，在保证所购物资质量基本上，努力减少采购成本。保证采购产品质量和及时性，保证生产顺利进行。在签定采购合同步，应遵守国家关于法令、法规和我司物资管理制度。质量职责：负责我司生产中所需原材料、消耗性材料、配件采购工作，按筹划规定保证供应。负责在合格分承包方上采购所需物资。通过搞好采购供应和市场调研工作保证产品质量基本上，减少成本。对由于产品采购差错或验证失误所导致后果负责。仓管员（内仓、外仓）工作目：详细做好库存物资入库、保管、出库和记帐工作。工作规定：工作认真细致，条理清晰，责任心强。能力规定：掌握仓储管理知识。学历和资历：初中以上学历，从事物资保管工作经验。工作职责：做好物资入库、出库记录和校对工作。按规定存储库存物资，保持仓库整洁。定期检查库存物资，防止其变质。加强仓库安全管理，熟悉灭火器使用。及时报送有关单据。质量职责：执行仓库管理制度和关于质量控制程序，保证各物品完好无损，搞好物品保管与收发工作，保证产品质量。过磅员工作目：保证各类物资过磅数据精确。工作规定：掌握工作中有关法律法规。工作能力：对数据具备清晰概念，反映敏捷。学历和资历：初中以上文化，有从事有关工作经验。工作职责：严格遵守国家和公司各项法律法规和规章制度。加强自身学习，不断提高自身素质。配合好公司领导完毕其他任务。质量职责：执行仓库管理制度和关于质量控制程序。三级帐工作目：详细做好库存物资入库和记帐工作。工作规定：工作认真负责，条理清晰，责任心强。工作能力：掌握三级帐有关知识。学历和资历：中专以上学历，从事有关工作经验。工作职责：做好物资入库登记工作。2、认真做好内部仓库各项工作，严格按仓库管理条例执行。3、做好各种单据报送工作。4、认真核对各种原始单据，发现问题及时反映，及时解决。5、加强业务学习，不断提高自身业务水平。质量职责：执行仓库管理制度和关于质量控制程序。营销员工作目：按关于规定和程序做好所分区域营销和顾客服务及联系工作，做好部门领导分派详细工作。工作规定：一切为顾客着想，互相协作，积极维护公司和顾客关系，熟悉公司生产状况。工作能力：掌握必要营销知识，具备较好与人沟通能力，具备基本计算机操作能力。学历和资历：高中以上学历，有营销工作经验。工作职责：收集、反馈市场信息，进行市场调查与预测工作，为制定营销部年度筹划提供根据。熟悉工程招投标工作，合同订立、标书制作业务。协助经理参加招投标工作。在法定代表授权范畴内对外订立经济合同并对所签合同精确性、有效性、合法性负责。详细负责承揽加工业务和市场开拓工作。负责销售产品交接、验收工作，协调好与顾客关系。负责对公司承揽加工产品进行售后服务和质量回访，并写出书面报告进行总结。树立“质量第一，顾客至上”思想，及时掌握市场需求和顾客对产品质量规定，保证顾客满意。完毕部门经理暂时安排任务。质量职责：负责市场调查与预测工作，收集、反馈市场信息，为制定公司年度筹划提供根据。树立“质量第一，顾客至上”思想，及时掌握市场需求和顾客对产品质量规定，保证顾客满意。对合同精确性、有效性、合法性负责。驾驶员工作目：做好公司生产运送、人员接送以及其她车辆运送工作。工作规定：认真负责、服从指挥、积极积极、服务热情。能力规定：良好驾驶技术、具备基本车辆保养维护知识、熟悉交通法律法规。学历和资历：初中及以上学历，具备纯熟驾驶技术和车辆维护知识（有驾照）。工作职责：按车辆调配规定完毕出车任务；做好所驾驶车辆寻常保养和维护工作，保证车辆处在良好行驶状态；树立高度安全责任感，自觉遵守交通法规，做到礼让三先，保证安全文明行车，严防交通事故发生。出车前要对车辆方向、刹车、灯光、喇叭等直接影响行车安所有位进行例保检查。做好车辆维护保养，车辆有病要及时修理，特别在行车中感觉有异常现象，应及时停车检查，保证良好。做到不酒后开车，不开疲劳车。不超速开车或违章强行超车。在行车中集中思想，谨慎驾驶，与前车保持一定安全距离。准时参加安全活动，严格遵守交通法规；及时做好车辆年检工作。按关于安全操作规程做好运送过程中安全防止工作，保证运送安全。车间主任工作目：结合公司总体生产筹划，合理安排生产人员，有效组织车间生产，保证公司下达生产任务顺利完毕。工作规定：充分理解本车间员工思想动态，通过有效管理，调动人们积极性、积极性和创造性，优质高效地完毕生产任务。能力规定：较强人员管理能力，纯熟掌握本车间和有关车间各工序生产工艺、技术规程以及质量规定。学历和资历：初中及以上学历，有管理工作经验，熟悉钢构造制造技术。工作责任：定期组织本车间安全活动，认真学习和贯彻上级和公司关于安全生产规定，模范地遵守操作规程。不违章指挥，不违章作业，对本车间职工在生产中安全和健康负责。合理安排生产人员，有效组织车间生产，保证公司下达筹划顺利完毕。对的解决好产量与质量关系，及时解决和反馈寻常生产过程中质量问题，做好质量管理工作。对贯彻执行关于质量制度，规程不力而导致产品质量减少或质量事故负责。随时掌握各道生产流程、设备运营状况，督促属下做好设备寻常维护保养工作。配合技术、安全、质量部门妥善解决生产中浮现各类问题。制定年度车间考核办法，搞好车间管理工作。积极开展质量管理工作，组织召开车间质量分析会，明确质量控制目的。负责车间文明生产和定置管理工作，保持车间整洁。原材料、半成品堆放有序，走道畅通。质量职责：对的解决好产量与质量关系,对本车间未完毕质量考核指标负责。积极开展质量管理活动，依照分解目的，制定车间目的办法筹划和管理方案并组织实行。组织、制定车间现场管理实行办法并督促实行。搞好车间文明生产和定置管理工作，对本车间生产全过程产品质量负责。及时解决和反馈寻常生产过程中发生问题，做好质量管理工作，对贯彻执行关于质量管理制度、规程不力而导致产品质量减少或质量事故负责。有筹划地组织开展技术革新、技术练兵和技术交流活动，不断挖掘生产潜力提高产品质量。负责车间安全生产和环境工作，贯彻上级安全生产和环境指标与规定；参加制定车间关于安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况；负责制定车间安全技术办法筹划和隐患整治方案，并上报和检查贯彻；负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具管理，掌握车间职业卫生和环境状况，提出改进建议。车间副主任工作目：协助车间主任做好分管工作，保证车间生产正常进行。工作规定：积极协助车间主任做好寻常管理工作，负责管理好分管工作。能力规定：具备纯熟掌握本车间及有关车间各工序技术规程，生产工艺和质量规定能力，能及时有效地解决生产过程中浮现问题。学历和资历：初中及以上学历，有管理工作经验。工作责任：及时掌握本车间生产和设备工作状况，保证生产正常有序地运作。督促检查各生产流程与否严格按技术、安全、质量部门规定运作。经常检查车间安全设施和安全用品完好状况，设备运营完好率。负责车间文明生产工作，保持车间整洁，原材料、半成品堆放有序，过道畅通。在车间主任缺席时履行车间主任职责。电工工作目：负责公司电力、电器设备维护、维修，保证电力正常供应和设备正常运转。工作规定：工作认真负责，安全意识强，具备良好协作和服务意识，掌握公司电力布置和分派状况以及各类设备电器系统状况，不断学习掌握新专业知识，及时掌握新进设备电器系统。能力规定：良好电力电器维护维修能力，学习掌握新技术新知识能力。学历和资历：高中以上学历，有电工上岗证，有电工工作经验。工作职责：按电器管理人员制定电器维护检修筹划及安全交底规定进行电器维护和维修工作。按规定对电机、电器、小型电动工器具进行定期检查，并做好记录。严格按安全操作规程进行作业，按环境控制规定解决作业过程中关于事宜。用良好技术准备、协作精神和服务意识保证生产正常运营。加强业务知识学习，随时掌握公司各类电器安全运营状况。车间修理工作目：负责公司各类生产设备维护修理工作，保证生产正常运营。工作规定：服务意识强，工作精益求精，不断提高设备维护修理水平，以提高设备使用率和使用寿命。能力规定：掌握较好机械和电器修理技术和设备维修理论知识。学历和资历：初中及以上学历，有修理工作经验。工作职责：按生技部制定设备大修筹划完毕，按安全交底规定进行操作；参加购入设备安装调试过程，理解新进设备特性及安装调试程序；有筹划地、及时地对浮现故障设备进行维修，保证生产正常进行；不断学习熟悉设备性能，提高设备维修技术。车间班长工作目：在车间主任领导下，搞好班组生产和管理。工作规定：工作积极积极，保质保量及时完毕车间主任下达生产任务。能力规定：具备纯熟掌握本车间各道工序技术要领，生产工艺和质量规定能力，具备一定管理能力，和员工融洽相处。学历和资历：高中及以上学历，从事一线生产工作经验，通过培训后能纯熟掌握本岗位技能。工作责任：纯熟掌握本车间各类设备性能和作业操作规程，指引操作。熟知每个工件工艺流程，安全规定，质量原则。努力学习新工艺，新技术，有较强自我提高意识。及时掌握生产环节状况，发现问题及时解决，同步报告车间主任。车间生产工人工作目：在车间主任领导下，优质、高效、安全地完毕本岗位生产任务。工作规定：能纯熟掌握本岗位操作技术，严格按照安全规程、工艺规范和质量规定进行作业，服从分派，善于协作，具备团队精神。能力规定：能纯熟掌握本岗位操作技能，善于发现问题，解决问题。学历和资历：初中以上文化限度，可以或经培训后能纯熟掌握岗位技能。工作责任：掌握本岗位操作技能，严格按照工艺流程操作。配合质检、安所有门保证生产安全，产品质量。努力学习新工艺，新技术，不断提高自我素质。搞好文明生产，认真做好交接班工作。质量职责：认真学习和严格遵守各项规章制度，不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任。检查图纸或样板上标记、尺寸齐全后方可进行生产，对盲目进行加工操作而导致后果负责。严格执行“三检”制（自检、互检、首检），对所生产产品、零件质量负责。严格遵守设备操作规程，掌握维护保养技能，做到“三好”（管好、用好、做好）、“四会”（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。按质量工作交底内容执行，按图纸、工艺规程或作业指引书进行加工操作，保证产品质量，对违背操作规程和工艺纪律所导致产品质量不稳定或质量事故负直接责任。对的操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产，积极参加各种安全活动。有权回绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和制止。行车操作工工作目：通过良好操作技术和合伙精神，为车间各岗位提供调运服务，保证车间物件调运安全顺利进行。工作规定：工作认真负责，严格按照安全操作规程驾驶行车，保证安全生产。能力规定：能纯熟掌握行车操作技术，熟知生产流程，安全意识强。学历和资历：初中文化限度，有行车操作经验（持行车操作上岗证）工作责任：纯熟掌握设备操作技能，高度注重安全生产。理解本车间生产流程，保证生产流程畅通。服从命令听指挥，做到眼明手快。按规定对设备进行检查保养，始终保持设备完好状态。 Q/YNDD04-02-1-安全生产岗位职责云南东电线路器材有限公司二零一二年七月安全生产岗位职责编制：审核：批准：云南东电线路器材有限公司二零一二年七月目为规范公司系统安全生产行为，开展公司安全生产规范化建设，结合公司实际状况，公司组织编写了<<云南东电线路器材有限公司安全生产岗位职责>>。1、范畴本岗位职责规定了云南东电线路器材有限公司（如下简称公司）各车间、部室及各级人员安全生产职责。2、规范性引用文献《中华人民共和国安全生产法》《国务院生产安全事故报告和调查解决条例》《中华人民共和国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》《中华人民共和国南方电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定》《中华人民共和国南方电网有限责任公司安全生产监督规定》《中华人民共和国南方电网有限责任公司电力生产事故（事件）调查规程（试行）》《云南省安全生产条例》总则3.1为认真贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，进一步明确公司各车间、部室和各级管理人员安全生产职责。依照国家法侓、法规和行业关于安全生产各项规定，制定本安全生产岗位职责。3.2各车间、部室负责人是本部门安全生产第一责任者，必要认真贯彻国家关于安全生产方针、政策及以上安全生产指令。为实现部门安全生产目的，切实依法履行安全生产主体责任义务，承担安全生产主体责任，防止生产事故发生，并对发生生产事故后果承担责任。3.3公司坚持“安全第一、防止为主、综合治理”安全生产方针，建立建全安全生产保证体系和安全生产监督体系，在各项安全生产活动中，把安全工作放在各项工作首位，建全制度、保障安全设施资金投入，保证安全生产。3.4各车间、部室应严格执行安全生产法侓、法规、规程、原则、制度，加强安全教诲培训，完善现场安全办法，严格安全生产全过程管理，逐渐实现“安全管理制度化、安全责任法制化、安全设施原则化、职工行为规范化”保证安全生产。4、公司安全生产目的4.1不发生重伤及以上人生伤亡事故。4.2全年轻伤事故控制在4起。4.3不发生直接经济损失一次超过10000元及以上设备损坏事故。4.4不发生生产区域内一次超过1000元火灾事故。4.5不发生严重违返<<交通法>>违法行为。4.6不发生负同等及以上事故。5、公司每年将上述安全生产目的分解到各车间、部室，保证目的实现。5.1各车间、部室在安全生产工作中，必要认真贯彻“谁主管、谁负责、管生产、经营必要管安全”原则。必要以安全生产为主体，做到生产任务明确、安全职责明确、安全目的明确、安全监督到位、安全考核到位，切实解决好“工程进度与人身安全关系、经济效益与安全效益关系”。5.2各车间、部室安全生产第一负责人，要结合自身生产加工性质，建立和完善各部门安全生产机制，真正使三向负责（向上级负责、向职工负责、向自己负责），三点（危险点、危害点、事故多发点），控制，四全（全员、全面、全过程、全天候）安全管理办法融入班组安全管理工作中。5.3公司定期召开安全生产例会，解决安全生产中重大问题，各车间、部室不定期对生产现场进行安全生产检查和隐患排查，消除事故隐患。5.4公司严格按照国务院<<生产安全事故报告和调查解决条例>>；<<云南省安全生产条例规定>>，依法做好生产安全事故报告，调查解决和应急救援工作。6、公司员工在安全生产方面权力和义务6.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止她人违章作业。6.2遵守关于设备维修保养制度，为设备安全与正常运营尽到责任。6.3爱护和对的使用机器设备、工具及个人防护用品，经常关怀自己周边安全生产状况，向关于领导或部门提出合理化建议和意见。6.4发现事故隐患和不安全因素及时向班组长或关于部门报告状况，发生工伤事故要及时急救伤员，保护现场，报告领导，同步要协助关于调查人员做好以“四不放过”因素调查工作。（四不放过：a即对事故因素分析不清不放过；b事故责任者和群众没有受到教诲不放过；c没有贯彻防范办法不放过；d事故负责人未受到解决不放过）6.5努力学习和掌握安全知识和技能，纯熟掌握本工种操作程序和安全操作规范，积极参加各种安全生产宣传，教诲、批评、竞赛管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识，遵章守纪，有权回绝违章指引，对个人安全生产负责。7、公司各级人员安全生产职责7.1公司总经理安全生产职责7.1.1在公司董事会领导下，负责组织建立建全公司安全生产责任制，并督促经营班子及各职能管理部门认真履行安全生产职责；7.1.2组织制定我司安全生产规章制度和操作规程；7.1.3保证我司安全生产投入有效实行；7.1.4督促、检查我司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7.1.5组织制定并实行我司生产安全事故应急救预案；7.1.6及时、如实报告生产安全事故；7.1.7组织建立交通安全责任制，明确各级交通安全负责人及交通安全职责；7.1.8组织贯彻董事会制定年度安全目的，分解目的筹划、建立建全公司安全管理制度，考核及奖励办法；7.1.9负责批准消防安全制度和年度消防工作筹划；7.1.9组织开展安全教诲工作，提高员工安全技能和安全意识；7.1.10安排分管领导、职能部门，按政府规定安排员工培训取证；7.1.11检查和指引安全监督人员技术培训工作，增进安全监督人员逐渐提高综合素质；7.2生产副总经理安全生产职责7.2.1生产副总经理是其分管范畴内安全生产直接负责人，按“谁分管、谁负责”原则，对其分管范畴安全生产直接领导责任；7.2.2协助总经理阅处上级关于安全生产方面文献，安全通报批阅，分管范畴内关于安全生产文献，结合文献精神和公司实际，提出详细规定并组织贯彻；7.2.3贯彻“五同步”原则，即在筹划、布置、检查、总结、评比生产工作同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行状况，及时纠正失职和违章行为；7.2.4主持制定年度重点“两措”筹划，贯彻费用检查监督其完毕状况；7.2.5主持开展反事故活动和应急预案演习，不断提高预见性和事故应急解决能力，做好非常状况下也许发生重特大事故防止办法审批工作；7.2.6组织制定、修订分管部门安全生产规章制度，安全技术规程和编制安全技术办法筹划，并认真组织实行；7.2.7组织分管内安全生产大检查，贯彻重大事故隐患整治；7.2.8组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进分子，奖励先进单位和个人；7.2.9负责部门安全生产教诲与考试；7.2.10规定职责范畴内组织事故调查、解决，并及时向上级报告。7.2.11定期召开部门安全生产工作会议，分析安全生产动态及时理解安全生产中存在问题；7.3.经营副总经理安全生产职责7.3.1参加公司各项重大生产活动，及时理解和掌握生产活动中浮现各种状况，对有危及安全生产因素，及时转告关于人员，并督促解决；7.3.2参加公司安全生产分析会，研究员工在安全生间中思想动态，并结合形势制定教诲办法；7.3.3组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究贯彻重大事故隐患整治方案；7.3.4在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产；7.3.5审查公司安全技术规程和安全技术办法项目，保证技术上切实可行；7.3.6参加事故调查解决，采用有效办法防止事故重发生；7.4、行政副总经理安全生产职责7.4.1协助总经理阅处上级关于安全生产方面文献，及进行传达、贯彻、执行关于安全生产指标，坚持生产与安全“五同步”；7.4.2认真拟办上级关于安全生产重要文献和下级关于安全生产请示、报告，及精确地做好分发、报送等工作，及时办理关于安全生产重要会议和重大活动文献夹、纪要和规定等，参加会签公司重要安全生产文献夹，协助公司总经理贯彻上级关于安全生产批示；7.4.3加强劳动纪律和管理，教诲员工遵章守纪，爱岗敬业，保证安全生产有秩序地进行；7.4.4带领办公室配合好国家有关部门到公司各项检查工作；7.4.5负责综合性安全活动组织协调工作，及时收集、传递、反馈安全生产工作信息，会同生产筹划部门监督部做好劳动保护工作、人身伤亡事故与做好接待和善后解决工作；7.4.6认真贯彻执行国务院颁布女工劳动保护规定，保证女职工安全和身体健康，负责公司特种作业人员上岗证管理及复检工作，加强公司所有车间、部室加班管理和控制，保证员工正常休息；7.4.7暂时用工合同书中应有安全面条文，并同关于部门执行；7.4.8健全安全保卫制度，认真做好核心部门安全生产保卫工作；带领办公室搞好厂区安全保卫工作，监督厂区卫生工作。7.4.9搞好食堂所属饮食卫生，防止食物中毒；7.5、技术部主任、副主任安全生产职责7.5.1编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必要符合安全生产规定，并经常督促检查执行状况；7.5.2制定长远发展规划，编制全厂技术办法；7.5.3严格执行安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产和使用原则；7.5.4组织并督促各车间、部室对生产操作职工技术训练；7.5.5负责贯彻工艺管理规定，经常检查工艺执行状况，及时纠正存在问题；7.5.6负责组织工艺技术方面安全检查，及时改进技术上存在问题；7.5.7组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备；7.5.8加强部门防火或用电安全工作；7.6专职安全员安全生产职责7.6.1保证生产安全思想体系建立负责人，对公司保证生产安全思想体系建立负直接责任；7.6.2把搞好安全生产作为重要任务，积极宣传贯彻关于安全生产方针、政策、法规及上级关于规定，充分发挥对安安全生产保证和监督作用；7.6.3把安全工作列入公司重要议事日程，对我司发生事故及不安全隐患，承担相应安全责任，参加我司关于安全生产重要活动，发挥模范带头作用；7.6.4紧密环绕公司安全生产形势，开展思想政治工作，采用生动有效形式，对职工进行安全思想敬业精神和遵章守纪教诲，使职工树立起牢固“安全第一”思想；7.6.5经常进一步现场、班组理解安全生产状况和职工思想动态，及解决职工中思想问题，纠正影响安全生产不良倾向，及时制止违章违纪行为；7.6.6参加公司各项重大生产活动，及时理解和掌握生产活动中浮现各种状况，对有危害安全生产因素，及时转告关于人员并督促解决；7.6.7参加制定车间安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况；7.6.8负责编制车间安全技术办法筹划和隐患整治方案，并负责及时上报和检查贯彻；7.6.9做好职工安全思想，安全技术教诲与考核工作，负责新入厂职工安全教诲；7.6.10负责做好公司安全档案管理，负责工伤事故报告编写，负责公司安全风险抵押金考核；7.7、车间主任安全生产职责7.7.1保证国家安全生产法规和公司规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同步”；7.7.2组织制定并实行车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术办法；7.7.3.组织新职工（涉及实习、代培职工）进行车间安全教诲和班组教诲，对职工进行经常性安全思想、安全知识和安全技术教诲，开展岗位技术练兵并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全活动日及时解决职工提出意见；7.7.4组织车间安全检查贯彻隐患整治，保证生设备安全装备，消防设施防护用品和急救药具等处在完好状态；7.7.5及时报告本车间发生事故，注意保护现场；7.7.6建立本车间安全管理网，配备合格安全技术人员，充分发挥车间和班组安全员作用；7.8、车间副主任安全生产职责7.8.1负责车间安全生产工作，协助主任贯彻上级安全生批示和规定，并检查督促执行；7.8.2组织开展本车间各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议；7.8.3对新入场职工进行二级安全教诲，督促检查班组、岗位三级安全教诲；7.8.4参加车间新建，扩建工程设计审查，竣工验收和设备改进，工艺条件变动方案审查，使之符合安全技术规定，贯彻装置检修停工、开工安全办法；7.8.5负责车间安全设备、灭火器材、防护用品和急救药剂管理；7.8.6每天进一步检查，及时发现隐患，制止违章作业；7.8.7召开班前会，理解员工每日思想动态，工作态度，及人身状况，对不符合上班条件员工安排离岗休息，杜绝酒后上岗、杜绝带情绪上岗、杜绝带病上岗。7.9、车间班组长安全生产职责7.9.1贯彻执行公司和车间对安全生产规定和规定，并负责本班组（工段）安全生产；不违章指挥，不违章操作。7.9.2组织职工学习并贯彻公司及车间各项安全生规章制度和安全技术操作规程，教诲职工遵纪守法，制止违章行为；7.9.3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；7.9.4负责对新职工（涉及实习、代培人员）进行岗位教诲；7.9.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故及时报告，并组织急救，保护现场，做好详细记录；7.9.6搞好生产设备安全装备，消防设施，防护用品和急救用品检查维护工作，使其经常保持完好和正常运营，督促教诲职工合理使用劳动用品、用品，对的使用灭火器；7.9.8全面、全程监督所辖区内一切安全行为，贯彻直接作业环节各项安全办法。7.10、车间员工安全生产职责7.10.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违背劳动纪律，不违章作业，对本岗位安全生产负直接责任；7.10.2精心操作，严格执行工艺规定，做好各项记录，交接班必要交接安全状况；7.10.3对的分析、判断和解决各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要对的解决，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；7.10.4准时认真生产设备检查，发现异常状况及时解决和报告；7.10.5对的操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产；7.10.6上岗必要按规定着装，妥善保管和对的使用各种防护器具和消防器材；7.10.7积极参加公司安全生产活动；7.10.8有权回绝违章作业指令，对她人违章作业加以劝阻和制止，如有不听劝阻者，向上级反映；7.11、生产筹划部主任、副主任安全生产职责7.11.1认真贯彻执行国家及上级安全生方针、政策、法令、法规、批示，在生产副总经理领导下负责公司安全生产工作；7.11.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教诲，对新入厂职工进行厂级教诲，组织对特种作业人员安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；7.11.3组织制定、修订我司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术办法筹划，提出安全技术办法方案，并检查执行状况；7.11.4组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整治制度，协助和督促关于部门对查出隐患制定防范办法，检查隐患整治工作；7.11.5进一步现场检查，解决关于安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产紧急状况，有权令其停止作业，并及时报告关于领导解决；7.11.6监督检查安全用火管理制度执行状况；7.11.7负责各类事故汇总记录上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故调查、解决工作；7.11.8负责公司安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及当代安全管理办法；7.11.9检查督促关于部门和单位搞好安全装备维护保养和管理工作；7.11.10建立、健全安全生产管理网，指引一线安全生产工作，加强安全生产基本建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高一线安全员技术素质；7.11.11负责生产筹划部发货组安全事项；7.11.12加强部门防火或用电安全工作；7.12、办公室主任安全生产职责7.12.1协助行政副总传达、贯彻、执行关于安全生产指标，坚持生产与安全“五同步”；7.12.2认真拟办上级关于安全生产重要文献和下级关于安全生产请示、报告，及精确地做好分发、抄送等工作，及时办理关于安全生产重