2024年大学试题(财经商贸)-成本会计笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(财经商贸)-成本会计笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.简述生产损失核算方法。2.简述品种法、分批法、分步法的成本计算程序。3.某企业辅助生产修理车间和供电车间本月发生费用、提供劳务量以及各受益单位耗用劳务量汇总如表所示： 要求采用计划成本分配法编制辅助生产成本分配表。4.广义的在产品5.海东企业生产甲产品，有两个基本生产车间顺序进行加工，在产品按定额成本计价；半成品通过半成品库收发。各步骤所耗半成品成本按加权平均单位成本计算。该厂本月份产量、成本和在产品定额成本及月初结存自制半成品资料见下表。 编制第二车间生产成本明细账。 6.某公司设置供电、运输两个辅助生产车间，6月份供电车间发生的费用为15 500元，运输车间发生的费用为7 100元。计划单位成本：每公里费用3.5元；每度电0.70元。提供劳务量以及各受益单位耗用劳务两资料见下表。  要求：按计划成本法分配辅助生产费用，并编写分配的会计分录。7.某企业20××年5月外购原材料180000元，辅助材料20000元，低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元，基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资30000元，生产车间管理人员工资20000元，辅助生产车间工人工资10000元，行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。 要求： （1）计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。 （2）计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。8.三禾工厂设有一个基本生产车间生产A、B两种产品。10月份发生有关的经济业务如下： （1）领用原材料共计12000元。其中A产品领用6000元，B产品领用4000元，车间机物料2000元。 （2）应付工资10000元。其中生产A产品工人5000元，生产B产品工人工资3000元，管理人员工资2000元。 （3）按工资的14%计提职工福利费； （4）计提固定资产折旧费3000元； （5）预提固定资产修理费用500元； （6）用银行存款支付其他费用4000元。 要求： （1）编制有关会计分录； （2）归集和分配制造费用（按生产工人工资比例分配）； （3）分别计算A、B产品的生产成本。9.解释成本会计的含义，并列举四个成本会计的常见要素。10.解释什么是销售价格差异，并举例说明其应用。11.简述分批法的计算程序。12.财务费用13.海东企业生产甲、乙两种产品，均是单步骤的大量生产，采用品种法计算产品成本，20×7年7月份的生产费用资料如下： 1.各项货币资金支出 根据7月份付款凭证汇总的各项货币资金支出为（为简化作业，各项货币资金均为全月汇总的金额，并假定均用银行存款支出）： （1）基本生产车间负担的费用：办公费1200元，水费460元，差旅费3400元，运输费l800元，其他费用2600元。 （2）机修车间负担的费用：办公费1600元，水费380元，其他费用2600元。 （3）支付7月份的外购电费9360元。（该厂外购电费通过“应付账款”核算，其中：电价8000元，增值税l360元）。 2.材料费用 根据7月份材料领用凭证汇总的材料费用（按实际成本计算）为：甲产品原材料费用68000元；乙产品原材料费用58600元。 基本生产车间：消耗材料3100元，修理费1900元，劳动保护费800元。 机修车间：修理领用材料2850元。 企业管理部门：修理费2260元，其他费用l400元。 3.外购电费 该厂规定，耗电按各部门所耗电的度数进行分配。基本生产车间动力用电22000度，其中：甲产品12000度，乙产品10000度；机修车间8800度；企业管理部门1200度。 4.工资费用 根据7月份工资结算凭证汇总的工资费用为： 基本生产车间：生产工人工资8600元，管理人员工资920元。 机修车间：车间人员工资4800元。 企业管理部门：管理人员工资3600元。 该厂规定，基本生产车间生产工人工资在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。实用工时为：甲产品9000小时，乙产品8200小时。通过工资分配表分配，且职工福利费按工资额的14％计提。 5.折旧费用 7月份应计提的折旧额：基本生产车间4050元，机修车间2280元，企业管理部门2600元。 6.待摊费用和预提费用 该厂在6月初支付下半年度报刊费1200元，每月应摊销200元。 该厂季初预计全季的利息费用4500元，每月预提1500元。 7.辅助生产费用 该厂规定，辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算，辅助生产费用按直接分配法计算分配。机修车间为全厂提供修理劳务工时10000小时，其中：基本生产车间8100小时，企业管理部门1900小时。 8.制造费用 该厂规定，制造费用按产品的实用工时比例，在甲、乙产品之间进行分配。 9.完工产品和月末在产品 该厂甲产品、乙产品均为一次性投料，具体情况见下表。 10.甲乙产品的月初在产品成本 甲产品7月初在产品成本为：直接材料21000元，燃料和动力l200元，直接人工费1900元，制造费用4100元，合计28200元。 乙产品7月初在产品成本为：直接材料16000元，燃料和动力900元，直接人工费2400元，制造费用3900元，合计23200元。 请完成原材料费用分配表。 14.固定成本15.宏伟工厂下设一个基本生产车间（A车间），小批生产甲、乙、丙、丁四种产品，采用简化的分批法计算产品成本。200×年3月初结存在产品2批：311批号甲产品4件；312批号乙产品6件，月初在产品成本及耗用工时资料见下表。基本生产成本二级账月初在产品成本及工时记录为：直接材料19000元，直接人工9000元，制造费用12000元，生产工时4000小时。 200×年3月发生下列经济业务： （1）领用材料：311批号甲产品20000元；312批号乙产品7000元；313批号丙产品（本月投产，批量10件）30000元；314批号丁产品（本月投产，批量5件）1000元。基本生产车间一般耗用8000元。 （2）分配工资18000元，其中：基本生产车间工人16000元，车间管理人员工资2000元。 （3）按工资总额的14%计提福利费用。 （4）基本生产车间折旧费用2000元。 （5）以银行存款支付基本生产车间其他支出9000元。 （6）结转基本生产车间制造费用。 （7）本月耗用工时共6000小时，其中311批号甲产品1000小时；312批号乙产品1500小时；313批号丙产品3000小时；314批号丁产品500小时。 （8）本月311批号甲产品全部完工；312批号乙产品完工2件，完工产品工时为1000小时，完工产品直接材料费用按计划成本结转（计划单位成本3500元）；313批号丙产品和314批号丁产品本月全部未完工。 要求： （1）编制要素费用分配和结转制造费用的会计分录： （2）计算登记基本生产成本二级账和各批产品成本明细账。 （3）编制本月完工产品入库的会计分录。16.某企业设有修理、运输两个辅助生产车间，本月发生辅助生产费用、提供劳务量如下表所示。 要求：采用交互分配法计算分配修理费用、运输费用，并编制辅助生产费用交互分配的会计分录。17.简述成本核算的账务处理程序。18.1．某工业企业在生产甲产品（主产品）的过程中，还生产出可以制造乙产品（副产品）的原料。这种原料经加工处理后，即成为乙产品。甲、乙产品，都是单步骤大量生产，在同一车间进行。 2．本月甲、乙两种产品的实际生产费用。 （1）甲产品领用材料120000元。 （2）该车间的生产工人工资为24000元。 （3）该车间的制造费用为30000元。 3．本月甲、乙两种产品的生产工时和产量。 （1）甲产品产量为2000件，乙产品产量为500件。 （2）甲产品生产工时为11000小时，乙产品生产工时为1000小时。 4．本月生产甲产品的生产过程中生产出生产乙产品的原材料8000千克，每千克定价为0.6元，全部为乙产品所耗用。 5．甲产品的在产品按所耗用原材料按定额成本计价，其月初在产品定额成本为8000元，月末在产品定额成本为9000元。乙产品的月末在产品很少，不计算月末在产品成本。登记产品成本明细账，计算主产品、副产品的实际成本。19.直接材料成本20.某企业生产丙产品，分两道工序制成，原材料在生产开始时一次投料。月初加本月生产费用：原材料费用64640元，工资26240元。本月完工240件，月末在产品80件，完工程序为37.5%。 要求：采用约当比例法计算完工产品和月末在产品费用。21.试举例说明什么是相关成本？什么是无关成本？22.简述成本性态的重要性。23.直接材料数量差异24.海东企业20××年9月份投产甲产品100件，批号为901，在9月份全部完工；9月份投产乙产品150件，批号902，当月完工40件；9月份投产丙产品200件，尚未完工。 1.本月发生的各项费用： （1）材料费用：901产品耗用原材料125000元；902产品耗用原材料167000元；903产品耗用原材料226000元；生产车间一般耗用原材料8600元；原材料采用计划成本计价，差异率为4%。 （2）人工费用：生产工人工资19600元；车间管理人员工资2100元；职工福利费按工资额14%计提；生产工人工资按耗用工时比例分配，901产品工时为18000小时；902产品工时为20000小时；903产品工时为11000小时。 （3）其他费用：车间耗用水电费2400元，以银行存款付讫；车间固定资产的折旧费3800元；车间的其他费用250元，以银行存款付讫。 2.制造费用按耗用工时比例分配。 3.902号产品完工40件按定额成本转出，902号产品定额单位成本为：直接材料1100元，直接人工75元，制造费用60元。 编制基本生产成本明细账。 25.某企业本月生产A、B两种产品，共耗用原材料8000千克，每千克15元。本月投产量为：A产品1200件，B产品1600件，各种产品消耗定额为A产品8千克，B产品6千克。 要求：按定额耗用量比例分配计算两种产品各自应负担的原材料费用。卷II一.参考题库(共25题)1.海东企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”账户核算。供电、机修两个辅助生产车间，其费用分配情况： （1）供电车间为A、B、C三种产品直接提供生产用电力，为车间、厂部提供照明用电，产品共同耗用的电费，按生产工时比例分配。 （2）机修车间为各车间、部门提供修理劳务，其费用按所提供的修理工时直接分配。 1.20×7年7月份辅助生产车间发生各项费用如下： （1）分配原材料费用，其中：供电车间负担12000元，机修车间负担14000元。 （2）分配工资费用，其中：供电车间负担1500元，机修车间负担2500元。 （3）计提职工福利费，其中：供电车间负担200元，机修车间负担350元。 （4）以银行存款支付支付办公费，其中：供电车间负担600元，机修车间负担850元。 （5）以银行存款支付支付劳动保护费，其中：供电车间负担1500元，机修车间负担1000元。 （6）以银行存款支付支付运输费，其中：供电车间负担400元，机修车间负担200元。 （7）计提折旧费，其中：供电车间负担3000元，机修车间负担2500元。 （8）摊销修理费，其中：供电车间负担3000元，机修车间负担2500元。 注：以上（4）、（5）、（6）均由银行存款支付。 2.20×7年7月份辅助生产车间对生产车间、管理部门及产品提供的生产工时及机修工时见下表。 采用直接分配法（见下表），计算各产品、各部门应负担的辅助生产费用，并根据计算结果编制会计分录。 2.某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求：根据以上资料，编制分配工资费用的会计分录（基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，制造费用要按车间列示）。3.简述成本会计任务包括的内容。4.某厂设有供电和机修两个辅助生产车间，在分配费用前。供电车间本月生产能用为29120元，机修车间为26880元。本月供电车间供电88000度，其中机修车间耗用8000度，产品生产耗用60000度，基本生产车间照明耗用6000度，厂部管理部门耗用14000度。本月机修车间修理工时为8480小时，其中供电车间480小时，基本生产车间6000小时，厂部管理部门2000小时。该厂每度电的计划成本为0。35元，机修车间每小时计划成本为3.46元，辅助生产单位的成本差异全部计入管理费用。要求：采用计划成本分配法分配辅助生产费用见表，并编制分配结转辅助生产费用的会计分录。5.非正常损失6.分项逐步结转有何特点？有何优缺点？7.安全边际8.边际成本9.销售费用10.平均报酬率11.简述成本核算的基本要求。12.主要预算因素13.净现值法试图找到按当前价格表示的未来现金流的总价值。这种方法涉及哪几个步骤？14.某工业企业C种产品的原材料随着生产进度陆续投入，其投入程度与加工程度完全一致，因而原材料费用和其他费用均按相同的约当产量比例分配。2008年9月份该种产品完工100件；月末在产品80件，完工程度为40％，其有关数据如下表： 要求： （1）计算各种费用的分配率。 （2）分配计算完工产品和月末在产品的各项费用和成本。15.什么是逆向工程？16.简述品种法的特点。17.说明定额成本法计算产品成本的程序。18.资某厂设有供电和机修两个辅助生产车间，在分配费用前。供电车间本月生产能用为29120元，机修车间为26880元。本月供电车间供电88000度，其中机修车间耗用8000度，产品生产耗用60000度，基本生产车间照明耗用6000度，厂部管理部门耗用14000度。本月机修车间修理工时为8480小时，其中供电车间480小时，基本生产车间6000小时，厂部管理部门2000小时。 要求：采用直接分配法分配辅助生产费用见表并编制，分配结转辅助生产费用的会计分录。19.下列费用属于财务费用的是（）A、车间办公费B、利息费用C、企业管理部门人员工资D、生产工人工资20.海东企业所属的第三分厂成本计算采用分类法，其所生产的产品按产品结构分为A，B两大类，每类产品的月末在产品均按所耗直接材料成本计算，其他费用全部由完工产品负担，月末在产品成本按定额成本计价法计算。 本月有关资料如下： 计算各种产品的总成本和单位成本。 21.根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲乙两种产品，生产工人的计时工资共计48160元，管理人员工资1840元。甲产品完工10000件，乙产品完工8000件。单件产品工时定额：甲产品3.2小时，乙产品3小时。按定额工时比例分配甲乙产品生产工人的工资，编制工资分配的会计分录。22.简述确定产品成本计算方法的原则是什么？23.某企业生产甲、乙两种产品，共耗费原材料7200千克，每千克1.5元，共计10800元。其中：生产甲产品1200件，单件甲产品原材料消耗定额为3千克，生产乙产品800件，单件乙产品原材料消耗定额为1.5千克；辅助生产车间消耗600千克，厂部管理机构消耗600千克。 要求： （1）分配原材料费用。 （2）编制原材料费用分配的会计分录。24.解释什么是再订货量和平均存货量，并列明其公式。25.直接材料价格差异卷III一.参考题库(共25题)1.什么是闲暇时间？并列明公式。2.如何测定在产品的完工程度（完工率）？3.三福厂200×年1月的部分费用发生情况如下： （1）生产A、B两种产品，共同耗用甲材料21万元。单件产品原材料消耗定额分别为：A产品15千克，B产品12千克，产量分别为：A产品1000件，B产品500件； （2）耗电80万度，电价0.4元/度，此款未付。该企业基本生产车间耗电66万度，其中车间照明用电6万度，企业行政管理部门耗用14万度。企业基本生产车间生产A、B两种产品，A产品生产工时3.6万小时，B产品生产工时2.4万小时。 （3）本月仅生产A、B两种产品，本月职工薪酬结算凭证汇总的职工薪酬费用为：基本生产车间生产产品的生产工人职工薪酬6万元，车间管理人员职工薪酬1万元，企业行政管理人员职工薪酬1.2万元，专设销售机构人员职工薪酬1万元。 要求： （1）按原材料定额消耗量比例分配，计算A、B产品实际原材料费用，并作会计分录； （2）按所耗电度数分配电力费用，A、B产品按生产工时分配电费，并作会计分录； （3）按生产工时分配职工薪酬费用，并作会计分录。4.什么是成本性态并举例说明其表现形式？5.不同企业的经营目标不同，主要包括哪些？6.简述对待差异应该采取的态度。7.激励计划可以分为哪三类？8.资料：某厂本月应付外购电费36000元，其中产品生产用电30000元，车间管理部门用电2000元，厂部管理部门用电4000元。本月该厂生产的甲、乙、丙三种的实际生产工时分别为8000，4000和3000小时。要求采用生产工时分配法分配外购电费；9.海东企业生产甲产品，有两个基本生产车间顺序进行加工，在产品按定额成本计价；半成品通过半成品库收发。各步骤所耗半成品成本按加权平均单位成本计算。该厂本月份产量、成本和在产品定额成本及月初结存自制半成品资料见下表。 编制第一车间基本生产成本明细账。 10.成本加成法的缺点包括哪些？11.ABC分类法12.成本计算期13.联产品14.解释什么是本量利分析及其分析的目的。15.某工业企业一车间全年计划制造费用额为810000元，各种产品全年定额工时为900000小时。12月份甲产品实际产量的定额工时为50000小时，乙产品实际产量的定额工时为10000小时。年末核算时，该车间全年共发生制造费用756000元，1-11月份按计划分配率分配的制造费用甲产品450000元，乙产品为250000元。要求：采用按年度计划分配率法，计算各产品12月末应负担的制造费用，全年的制造费用及差异额并作出相应的账务处理。16.简述战略信息的特征。17.什么是产品成本计算的品种法，其适应范围包括哪些？18.成本会计最常见的要素包括哪些内容？19.某企业生产甲产品，完工600件，月末在产品400件，直接材料费用合计为56800元，加工费用68600元，直接材料在生产开始时一次投入，在产品完工程度为50%。 要求：用约当产量比例法分配材料费用和加工费用，并计算出完工产品总成本和单位成本。20.某生产车间生产甲产品，本月投产500件，完工验收入库发现不可修复废品10件。合格品生产工时8750小时，废品工时250小时。甲产品成本明细账所记合格品和废品的全部生产费用为：原材料15000元，燃料和动力9900元，工资和福利费10800元，制造费用7650元。原材料是生产开始时一次投入。废品残料入库作价70元。  不可修复废品损失计算表格式如下： 编制并填写不可修复废品损失计算表。21.资料：某厂本月应付外购电费36000元，其中产品生产用电30000元，车间管理部门用电2000元，厂部管理部门用电4000元。本月该厂生产的甲、乙、丙三种的实际生产工时分别为8000，4000和3000小时。要求编制分配结转应付电费的会计分录。22.成本会计的对象23.申达公司有供电、锅炉两个辅助生产车间，2001年7月发生的辅助生产费用是：供电车间27300元，锅炉车间35000元，各车间和部门耗用的电力和蒸汽数量如下表： 要求： （1）采用交互分配法分配辅助生产费用 （2）编制分配辅助生产费用的有关会计分录24.简述直接成本与间接成本。25.生产损失（废品损失）卷I参考答案一.参考题库1.参考答案: （1）正确归集和计算生产损失的发生数额； （2）加强生产损失的控制，及时分析造成生产损失的原因，明确责任； （3）采用适当的方法，将生产损失恰当地计入产品制造成本。2.参考答案:3.参考答案: 4.参考答案: 指没有完成全部生产过程、不能作为商品销售的产品，包括正在车间加工中的在产品和已经完成一个或几个步骤、但还需继续加工的半成品两部分。5.参考答案:6.参考答案: 7.参考答案: （1）外购材料的发生额=180000+20000+10000=210000（元） 工资的发生额=30000+20000+10000+15000=75000（元） 职工福利费的发生额=75000×14%=10500（元） （2）直接材料=140000+30000=170000（元） 直接人工=30000×（1+14%）=34200（元） 制造费用=25000+20000×（1+14%）=47800（元）8.参考答案: （1）借：基本生产成本——A产品6000 ——B产品4000 制造费用2000 贷：原材料12000 借：基本生产成本——A产品5000 ——B产品3000 制造费用2000 贷：应付职工薪酬10000 借：基本生产成本——A产品700 ——B产品420 制造费用280 贷：应付职工薪酬1400 借：制造费用3000 贷：累计折旧3000 借：制造费用500 贷：预提费用500 借：制造费用4000 贷：银行存款4000 （2）本月发生制造费用＝2000+2000+280+3000+500+4000＝11780（元） 制造费用分配率＝11780/（5000+3000）=1.4725 A产品应负担的制造费用=5000×1.4725=7362.5（元） B产品应负担的制造费用=3000×1.4725=4417.5（元） 借：基本生产成本——A产品7362.5 ——B产品4417.5 贷：制造费用11780 （3）A产品的生产成本=6000+5000+700+7362.5=19062.5（元） B产品的生产成本=4000+3000+420+4417.5=11837.5（元）9.参考答案: 可以这样描述成本会计： ①收集组织内部关于成本活动的信息。 ②根据预算、产品成本等信息编制报表。 ③将相关成本归集到产品、服务和存货中去。常见的成本会计要素有。 ①生产、销售产品和服务的成本。 ②企业整体、某个部门或地区获得的收入。 ③企业整体、某个部门或地区取得的利润。 ④对企业未来成本的预测等。10.参考答案: 销售价格差异是用来衡量不同价格对利润的影响。它等于实际销售量按标准价格应该收到的销售收入与实际销售收入之间的差异。例如，某种产品计划按照标准价格每件4元销售1000件，但实际销售价格为每件5元，则预算销售收入为4000元，实际销售收人为5000元，1000（5000-4000）元就是销售价格差异。11.参考答案: 1、按产品批别设置“生产成本——基本生产成本”明细账 2、按产品批别归集和分配本月发生的各种费用 3、分配辅助生产费用 4、分配基本生产单位制造费用 5、计算完工产品成本12.参考答案: 是指确保企业有足够资金进行持续的生产而发生的所有间接材料成本、间接人工成本和其他间接费用。13.参考答案:14.参考答案: 指一定期间内发生的、在一定的相关范围内不会受业务高低影响的成本。如机器设备的折旧，生产车间的水电费等。15.参考答案: （1）编制分配要素费用及结转制造费用的会计分录： ①分配材料费用： 借：基本生产成本—311批号（甲产品）20000 —312批号（乙产品）7000 —313批号（丙产品）30000 —314批号（丁产品）1000 制造费用—A车间8000 贷：原材料66000 ②分配工资费用： 借：基本生产成本16000 制造费用—A车间2000 贷：应付职工薪酬18000 ③计提职工福利费： 借：基本生产成本2240 制造费用—A车间280 贷：应付职工薪酬2520 ④计提折旧费： 借：制造费用—A车间2000 贷：累计折旧2000 ⑤其他支出： 借：制造费用—A车间9000 贷：银行存款9000 ⑥结转分配制造费用：制造费用额=8000+2000+280+2000+9000=21280 借：基本生产成本21280 贷：制造费用—A车间21280 （2）计算并登记基本生产成本二级帐和各批产品成本明细账。 （3）完工产品入库的会计分录： 借：库存商品－甲产品43104 －乙产品13052 贷：基本生产成本 －311批号（甲产品）43104 －312批号（乙产品）1305216.参考答案:17.参考答案: 1、登记本期发生（支付）的各项费用 2、分配结转制造费用 3、结转本期完工入库产品成本 4、结转期间费用18.参考答案: 19.参考答案: 是指生产产品所耗用的全部材料成本。如果耗用的材料数量很少或者其成本可忽略不计，可以不计入直接材料成本。20.参考答案:21.参考答案: （1）相关成本是指与决策相关联，决策分析时必须认真加以考虑的未来成本。例如差量成本、边际成本、付现成本、重置成本、机会成本、假计成本、可避免成本、专属成本等等。 （2）无关成本是指已经发生、或虽未发生，但与决策不相关联，决策分析时也无须考虑的成本。这类成本不随决策产生而产生，也不随决策改变而改变，对决策方案不具影响力。例如沉没成本、历史成本、不可避免成本、共同成本等等。22.参考答案: 成本性态可以定义为，当业务量水平变化时成本变化的方式。业务量水平可能与企业的不同方面联系起来，包括下面的部分或全部： （1）生产产品的数量。 （2）销售产品的数量。 （3）接受订单的数量。 （4）生产过程中耗用燃料的数量。23.参考答案: 是指实际生产的产品标淮耗用量与实际耗用量按单位材料标准成本计算的成本之差。24.参考答案:25.参考答案:卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:2.参考答案: 3.参考答案: 成本会计的任务主要决定于企业经营管理的要求。 主要包括：审核控制企业发生的各项费用，防止和制止各种浪费和损失，降低成本、节约费用；核算生产费用、期间费用及产品成本，为管理提供成本费用资料；分析各项支出的发生情况、消耗定额和成本计划执行情况，挖掘降低成本费用的潜力，加强成本管理，提高经济效益。4.参考答案: 按计划成本分配 借：生产成本——辅助生产成本——供电1661 ——机修2800 ——基本生产成本21000 制造费用22860 管理费用11820 贷：生产成本——辅助生产成本——供电30800 ——机修29341 成本差异的计算 供电：29120+1661-30800=-19（元） 机修：26880+2800-29341=339（元） 成本差异分配 借：管理费用320 贷：生产成本——辅助生产成本——供电19（红字） ——机修3395.参考答案: 是指实际损失超过预期损失并应计算其成本的损失。6.参考答案: 分项结转法特点是将各步骤所耗半成品成本分别成本项目转入下步骤成本计算单中，优点是可以直接、正确的按成本项目反映产成品的成本结构，无需成本还原。7.参考答案: 是指预计的销售收入与损益平衡点的销售额之差，可以表示为销售量、预计销售量的百分比或预计销售收入的百分比。8.参考答案: 每增加一个单位产品的生产所带来的总成本的增加额。9.参考答案: 是指为销售产品或吸引顾客发生的所有间接材料成本、间接人工成本和其他间接费用。10.参考答案: 是投资项目的平均期望报酬，表示为投资项目初始成本的一定百分比，年净收益除以初始投资额。11.参考答案: 1、成本核算应与管理相结合，为管理决策服务 2、正确划分各种费用界限 3、正确确定财产物资的计价和价值结转的方法 4、做好各项基础工作12.参考答案: 主要预算因素：是制约企业经营的主要因素，如机器生产能力，因为企业最多只能生产出令机器满负荷运转对应的产品。13.参考答案: （1）确定投资的有效寿命。 （2）确定企业相关的现金流入量与现金流出量，如初始投资成本。如果存在通货膨胀，未来的现金流入量和流出量都需要折现。 （3）确定正确的折现率，通常做法是使用当前的银行利率。 （4）使用恰当的折现率计算该项目使用寿命期内收到的每笔收入的现值。总的现金流入量的现值抵减初始投资成本即得到净现值。如果净现值是正的，应该考虑该投资项目；如果净现值是负的，就要拒绝该投资项目。 （5）比较相互排斥的项目的结果，选择净现值最高的项目。14.参考答案: 15.参考答案: 逆向工程主要是仔细调查竞争者如何完成某项工作以及分析该工作的每一细节以及弄清它是如何被实施的，然后按适合企业现有资源的方式构建这项工作。16.参考答案: 1、成本计算对象是产品品种 2、成本计算期与会计报告期一致，一般是按月定期计算产品成本 3、费用在完工产品与在产品之间进行分配17.参考答案: 1、按照企业生产工艺特点和管理要求，确定成本计算对象及成本计算的基本方法。 2、按照定额成本标准，进行逐项分解，计算各成本项目的定额费用，编制产品定额成本表 3、生产费用发生时，将其划分为定额成本和定额成本差异两部分，分别编制凭证，予以汇总。 4、按确定成本计算的基本方法，惠及、结转各项费用的定额成本差异，并按一定标准在完工产品与在产品之间进行分配 5、将产品定额成本加减所分配的定额成本差异、定额变动差异及材料成本差异，即可求得产品实际成本。18.参考答案: 电费分配率=29120÷（88000-8000）=0.364 机修分配率=26880÷（8480-480）=3.36 编制会计分录如下： 借：生产成本——基本生产成本21840 制造费用22344 管理费用11816 贷：生产成本——辅助生产成本——供电29120 ——机修2688019.参考答案:B20.参考答案:21.参考答案: 定额工时： 甲产品：10000×3.2＝32000（小时） 乙产品：8000×3=24000（小时） 工资费用分配率：48160/（32000+24000）=0.86 甲产品生产工人工资：32000×0.86=27520（元） 乙产品生产工人工资：24000×0.86=20640（元） 22.参考答案: 企业在确定产品成本计算方法时，应该从企业的具体情况出发，同时考虑企业的生产特点和成本管理的要求。23.参考答案:24.参考答案: 再订货量是指企业达到再订货点时需要采购的存货量。表现为最高持有量与最低持有量之间的差，故其计算公式为：再订货量＝最高持有量一最低持有量。 平均存货量指的是企业在多数时间内持有的存货量。通过假设存货水平在最低持有量和最高持有量之间平稳的波动，并且再订货量是两者之差，得到的计算公式是：平均存货量＝缓冲持有量+l／2再订货量。25.参考答案: 是指生产实际耗用量的标准成本与实际成本之间的差额。卷III参考答案一.参考题库1.参考答案: 闲暇时间是对损失的生产时间的计量。造成生产时间损失的原因既可能是材料短缺等可控制因素，也可能是供电中断等不可控制因素。计算公式是：闲暇时间比率=闲暇小时数/总的生产小时数×100%2.参考答案: 测定在产品完工程度的方法一般有两种： 一种是平均计算完工率，即一律按50%作为各工序在产品的完工程度。 另一种是各工序分别测算完工率。可以按照各工序的累计工时定额占完工产品工时定额的比率计算，事前确定各工序在产品的完工率。 计算公式如下：某工序在产品完工率一（前面各工序工时定额之和+本工序工时定额X50写）/产品工时定额如果原材料费用不是在生产开始时一次投人，而是随着生产进度陆续投料，原材料费用按约当产量比例法分配时，应按每一工序的原材料消耗定额分别计算在产品的完工率（或投料率）。3.参考答案: （1）原材料定额消耗量： A产品：1000×15＝15000（千克） B产品：500×12＝6000（千克） 原材料费用分配率＝210000/（15000+6000）＝10（元/千克） A产品应负担的原材料费用＝15000×10＝150000（元） B产品应负担的原材料费用＝6000×10＝60000（元） 借：基本生产成本——A产品150000 ——B产品60000 贷：原材料210000 （2）基本生产车间电费＝66×0.4＝26.4（万元） 其中照明电费＝6×0.4＝2.4（万元） 则A、B两种产品共同耗用的电费＝26.40-2.4＝24（万元） 动力费用分配率＝24/（3.6+2.4）＝4（元／小时） A产品应负担的动力费用＝3.6×4＝14.4（万元） B产品应负担的动力费用＝2.4×4＝9.6（万元） 会计分录： 借：基本生产成本——A产品144000 ——B产品96000 制造费用24000 管理费用56000 贷：应付帐款320000 （3）A、B产品共同耗费生产工人的职工薪酬为6万元则职工薪酬费用分配率＝6/（3.6+2.4）＝1（元／小时） A产品生产工人职工薪酬＝3.6×1＝3.6（万元） B产品生产工人职工薪酬＝2.4×1＝2.4（万元） 会计分录： 借：基本生产成本——A产品36000 ——B产品24000 制造费用10000 管理费用12000 营业费用10000 贷：应付职工薪酬920004.参考答案: 成本性态可以定义为当业务量水平变化时成本变化的方式。常见的成本形态表现形式有： （1）固定成本。 （2）变动成本。 （3）阶梯成本等。5.参考答案: （1）盈利能力。 （2）报酬率。 （3）成长性。 （4）竞争。 （5）市场份额。6.参考答案: 差异是计划与预算或标准成本与实际成本之间的差额。对待差异，首先关注的是产生差异的原因，确定应该怎样改变。首先，要注意的是，如果差异很小，不会对企业的盈利能力产生重大影响，只要采取正确的措施就可以对其忽略不计，管理者应该关心的是存在问题的程序及较大的差异。其次，要注意引起差异的原因是否可控，或者企业在相关领域是否存在有效控制，如果可以控制，就要尽量减少这种差异。再次，要关注使用标准的性质，最合适的是设置一个较低的标准，或引入可容忍限度来解决差异问题。最后，要注意到差异之间是否相互依赖，如果一种差异促成了成本的减少，而相关的另一种反而扩大了成本的增加，产生了更大的浪费，这都需要仔细调查差异，而且要尽可能的少花费资金和时间在调查上，并且取得尽可能高的效果。7.参考答案: （1）个人激励计划为达到所设置的个人目标的员工提供奖励。 （2）集体激励计划为达到目标的团队提供奖励。引入了新的工作方式或雇用了新的员工，可能会给企业带来一定问题，因为这时集体活力将发生变化，这个集体可能完不成目标。“好”员工可能会认为自己没有得到