2024年大学试题(管理类)-目标与时间管理笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(管理类)-目标与时间管理笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.时间管理就是对每周可以利用的（）个小时时间进行控制的法则。A、40B、35C、12D、1682.下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是（）A、企业经营任务分解到人，责任到人B、建立目标之间的链锁，各级目标环环相扣，形成体系C、以提高业绩为工作重点，强调工作过程D、自上而下逐级制定目标3.时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（）4.要使员工目标与总目标和部门目标相配合，必须注意（）A、员工目标要有挑战性B、员工目标数量不可多C、上下沟通，员工参与讨论D、员工目标要力求量化和具体化5.目标管理推行的5个步骤中，由最高管理层制订（），并据以制订策略计划。A、大目标B、总体目标C、分项目标D、小目标6.浪费时间的内部因素是（）A、资料不全B、计划欠妥C、权责混淆D、沟通不良7.德鲁克的《管理实践》中提到，每个成员的贡献是不同的，但每个成员的贡献必须融成一个（）。A、整体B、目标C、结果D、实体8.在《对话录》中，柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做，还要不断反省自己如此去做的（）。A、目的B、方式C、意图D、原因9.设定目标的目的包括强有力的（）工作。A、团队B、计划C、员工个人D、基础10.下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A、领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B、下属员工参与制定总目标和部门目标C、员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D、员工自己制定目标就是指一切由员工说了算11.制作时间表时只计划一天中的部分时间。12.委派任务给下属一般都包括权力的下放。13.在组织与个人的连结中，（）是指我必须关注什么要事。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标14.缺乏对时间的管理从根本上说是（）A、思想问题B、情绪问题C、行为问题D、态度问题15.使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现。16.目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。A、分项目标B、整体目标C、小目标D、大目标17.复杂的客户谈判应当是上司的保留职责。18.时间管理步骤的正确排序是（）A、列单、组织、删除、成就感、习惯B、习惯、列单、组织、删除、成就感C、列单、组织、删除、习惯、成就感D、列单、删除、组织、习惯、成就感19.具有（）的任务给予优先权B。A、中等价值B、高紧急度C、做高价值D、中紧急度20.为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几倍？（）A、优秀企业有良好的时间管理B、优秀企业规模大C、优秀企业具有跨国经营经验D、普通企业的员工素质低21.《超负荷工作的美国人》一书的作者是（）。22.经理人及CEO的工作时间往往被各种事务打断。23.古代人纪录时间的工具有（）。A、罗盘B、日晷C、司南D、滴漏24.下列能节省时间的行为有（）。25.在向目标前进的过程中，定期回顾和评价目标需要考虑的是（）。A、目标的现实性B、目标的及时性C、目标的相关性D、目标的重要性卷II一.参考题库(共25题)1.目标实施和检查的凭证是（）A、总结报告B、目标卡C、目标体系图D、会谈纪要2.有效时间管理的好处有（）。A、减少资金浪费B、工作负荷整合C、高水准的单位人工效率D、减少对时间的浪费3.做计划是公司某个部门的事。4.将完整的工作项目委派下去可以激励员工。5.目标只有一个，包括一个共同的（）。A、努力结果B、努力方向C、努力目标努力程度6.对经理人来说，（）是时间管理上最有效率的工具。A、授权B、委派C、命令D、执行7.“PDA”是指（）A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表8.《更快：所有事情都在加速》的作者是（）。9.有时关掉电子邮件可以避免（）A、拖延B、恐惧C、超负荷D、分心10.对经理人来说，（）是时间管理上最有效率的工具。11.随着时间的进展，把未完成的（）放到下一步的自由时间里。12.目标管理的好处包括改变员工的（）。A、工作方法B、工作意识C、努力程度D、工作态度13.计划管理是一个由宏观到维观的过程，计划管理中处于最高层次的是（）14.下列不是目标应具备的特征的是（）。A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15.如果不改进管理系统，经理人的工作效能很难出现好转。16.目标管理是指用（）来进行管理。A、目标B、行动C、计划D、科学的方法17.对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。18.优先权C包括具备（）任务。A、中等紧急度B、中等价值的紧急C、低价值的紧急D、非紧急19.有时关掉电子邮件可以避免（）20.约翰•杨在担任（）公司CEO期间，一直在实践“结果模式”的管理方式。21.充分利用旅行时间有哪些技巧（）A、带上足够多的文件，把在候机厅和出租车上的时间充分利用起来B、为参加一个会议，在抵达前作好一切准备C、旅途可以得到不被打扰的时间D、尽可能利用旅行的时间22.在回顾完成的工作时，比效率更有价值的东西是（）A、效力B、时间C、效价D、影响力23.在（）盛行的时代，我们的工作时间安排已经以15分钟为一个间隔。A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表24.消除恐惧最好的方法是（）A、直接面对困难B、超负荷工作C、委派给别人D、尽快安排工25.下列不属于时间的特征的是（）。A、具有不可再生性B、与事件紧密联系C、时间不能停滞D、时间不能被替代卷III一.参考题库(共25题)1.作为测量时间方法的太阳周期分隔点有（）。A、夏至B、冬至C、春分D、秋分2.通过设定目标并评价目标的完成情况，能够做到（）。A、为团队提供一致的方向B、在不重要的任务上投入更多精力C、激励自己D、促进全面的工作满意3.旅行是商务活动的必要组成部分。4.在绩效目标计划过程中：经理和员工就（）和（）达成一致。A、绩效，目标B、绩效，标准C、目标，标准D、目标，结果5.时间管理规划的基本原则是（）A、40/30/30原则B、80/20原则C、60/40原则D、自然法则6.开发能力型目标管理的重点是（）A、完成经营目标B、提高个人业绩C、提高个人能力D、建设企业文化7.使能目标主要着重于解决当前问题。8.委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通并给予足够的（）。A、权力B、经费C、时间D、下属9.作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。10.在绩效目标计划过程中：确定员工是否达到了（）。A、目标B、标准C、绩效D、计划11.作计划时，应时刻牢记从A级或B级优先权任务开始。12.下列属于清除家里杂物的技巧的有（）A、停止购物B、定期清理C、整理归类D、确实发现需要的东西才可以马上去买13.具有中等价值但是高紧急度的任务给予（）14.当职责范围增大时，时间分配就会变得（）。15.下列能节省时间的行为有（）。A、网购B、看电视C、家务事亲历亲为D、一周去三次超市16.目标管理大纲中，不包括以下哪项（）。A、目标管理B、认同管理C、过程管理D、人员考核17.浪费时间的外部因素是（）A、危机应付B、贪求过多C、计划欠妥D、权责混淆18.在个人时间管理上，我们需要做好（）。A、明确个人目标B、确定目标的优先权C、决定要实现最优先目标必须要做的事D、上司的时间管理19.目标体系的基础和起点是（）A、员工制定目标B、领导分配任务C、最高管理层制定出“总目标”D、员工执行任务20.根据重要性不同，目标一般被划分为（）。A、个人目标B、工作团队目标C、公司整体目标D、关键目标21.我们通常所说的“西瓜”与“芝麻”指（）。A、“公鸡型”时间管理B、“熊猫型”时间管理C、高回报和低回报的工作D、效率和效益的关系22.“摸高试验”属于（）A、双向沟通型目标管理B、提高业绩型目标管理C、开发能力型目标管理D、个人自主型目标管理23.对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（）。24.下列属于不值得花时间的人际关系有（）。A、没有冲突的B、不正常的C、充满冲突的D、不正常的依赖性的25.需要定期评价一下你的人际关系，看看哪些需要（）。A、加强B、终止C、削弱D、调整卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:D2.参考答案:C3.参考答案:以价值和目标为导向阶段4.参考答案:C5.参考答案:A6.参考答案:B7.参考答案:A8.参考答案:A,C9.参考答案:A10.参考答案:D11.参考答案:正确12.参考答案:正确13.参考答案:C14.参考答案:C15.参考答案:正确16.参考答案:B17.参考答案:正确18.参考答案:C19.参考答案:A,B20.参考答案:A21.参考答案:朱莉娅•肖尔22.参考答案:正确23.参考答案:B,D24.参考答案:网购25.参考答案:A,B,C卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:B,C,D3.参考答案:错误4.参考答案:正确5.参考答案:B6.参考答案:B7.参考答案:D8.参考答案:詹姆斯•格雷克9.参考答案:D10.参考答案:委派11.参考答案:重要任务12.参考答案:D13.参考答案:流程14.参考答案:D15.参考答案:错误16.参考答案:A17.参考答案:错误18.参考答案:C,D19.参考答案:分心20.参考答案:惠普21.参考答案:A,B,C,D22.参考答案:A23.参考答案:B,D24.参考答案:A25.参考答案:B卷III参考答案一.参考题库1.参考答案:A,B,C,D2.参考答案:A,C,D3.参考答案:正确4.参考答案:C5.参考答案:A6.