关于实习生实习工作安排的方案3_第1页
关于实习生实习工作安排的方案3_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于实习生实习工作安排的方案3关于实习生工作安排的方案为进一步加强公司人才队伍建设,为公司发展储备人才,人力资源部在征求公司各部室意见后,开展实习生选拨工作,015年计划选拨财务、人事、物资管理等岗位共1名人员进入公司实习,具体情况如下:一、实习人员需求情况201年计划选拨实习人员15名,其中财务管理部1名、人力资源部1名、物资管理部2名,运营管理部1名,信息管理部10名。详细情况见附件1。二、实习岗位及工作安排形式此次实习由公司统一组织,根据实习人员所学专业及综合测试情况对实习人员进行统一安排,分配至公司各部门及各项目公司,各用人部门可根据工作及实习人员实际情况进行工作的具体安排,报人力资源

2、部备案。三、实习时间安排根据公司的实际情况,并结合学校的要求,实习时间拟安排为月2日至6月0日止(具体实习开始时间以各人员实际报到时间就算)。四、实习待遇根据公司实际情况,建议此次实习生享受公司早、中餐待遇,公司不安排住宿。五、实习协议为保障公司与实习生双方权益,在实习期间由公司与实习生签订实习协议(见附件2)。六、实习生工作跟踪安排(一)为保证此次实习工作的顺利开展和达到培养人才的目的,此次实习工作由各实习部门针对实习生情况有效安排,建立“传、帮、带”导师制度,由各部门安排导师针对性地计划指导,并填写实习生培养计划表(见附件)报人力资源部备案。(二)实习生按照部门实习情况,每月填写一次实习生工作总结(见附件)报人力资源部备案。(三)在实习过程中,公司人力资源部可根据实习部门意见,结合了解实际情况,对不遵守公司规章、不服从管理或严重违纪的实习生报请公司研究取消其实习资格,形成有效淘汰。七、其他安排(一)为保障实习人员人身安全,根据实习生实习的相关规定,在实习生到岗前为其购买人身意外伤害险,根据公司前期购买情况,每人按0元/人标准购买意外伤害险,预计费用共计30元。(二)此批实习人员实习期满,由公司各用人部门及各项目公司进行综合考评,根据公司工作实际、人员需求情况及实习人员考评情况,决定是否留用。附件: 1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论