2024年公共事业技能鉴定考试-公共机构节能统计员笔试历年真题荟萃含答案

2024年公共事业技能鉴定考试-公共机构节能统计员笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.下列有关“设施联通”的表述，错误的是（）。A、“设施联通”的关键是确定政府、市场和投资人之间的合作机制B、“设施联通”的核心是建立明确的风险分配机制，稳定投资人的投资信心C、“设施联通”应照搬中国城市化过程中建管分离的经验，已减少另寻他路造成的困难D、“设施联通”过程中应注意与沿线国家、地区民众的解释与沟通，妥善处理语言、服饰、传统习俗等民族禁忌和宗教禁忌等问题2.下列选项中，不属于能耗计算指标的是（）。A、单位建筑面积综合能耗B、单位面积综合电耗C、公务车百公里综合油耗D、办公用品折旧率3.对能源计量器具进行检定的依据是（）。A、GB/T23331-2012标准B、组织的体系文件C、《计量检定规程》D、能源管理制度4.下列选项中对“丝绸之路经济带”的描述正确的是（）。A、以点带面B、从线到片C、将惠及西亚和南非地区D、目的是要形成区域大合作5.以下选项中，不属于拉动“一带一路”发展三大主力地区的是（）。A、珠三角B、中西部地区C、长三角D、京津冀6.国务院管理机关事务工作的机构对全国公共机构节能工作承担的职责是（）。A、推进B、指导C、协调D、监督7.节约1Kgce煤炭，将减排（）Kg•C02。A、1.0B、0.681C、2.5D、3.68.国务院是哪一年颁布的《公共机构节能条例》？（）A、2003年B、2006年C、2008年D、2010年9.国家标准GB/T2589-2008《综合能耗计算通则》规定耗能工質水的等价值为2.51MJ/t（600Kcal/t），试问折标准煤系数为（）Kgce/t。A、1.0B、0.2571C、0.0857D、1.24710.荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人，能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。 美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等，成为《圣经》之后人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。 美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。 对于员工不要太吝啬一些头衔、名号，一些名号、头衔可以换来员工的认可感，从而激励起员工的干劲。日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”，就是说可以自由加职衔，取消“代部长、代理”、“准”等一般普遍管理职务中的辅助头衔，代之以“项目专任部长”、“产品经理”等与业务内容相关的、可以自由加予的头衔。 但是，也有一些人在极度贫寒的情况下，写出了千古流传的著作、创造了伟大的发明、提出了伟大的理论等等，比如说我国的数学家陈景润，英国的沙士比亚等。荣誉激励只有在（）情况下才能实施。A、当人们低级的需求得到满足以后B、当人们的最高级需求得到满足以后C、当人们没有什么需求以后D、以上说法都不对11.根据目前公共机构节能法规和政策的规定，公共机构节能的岗位可以分为（）层级和（）类人员。A、5；5B、4；6C、3；6D、4；512.有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家，把皮剥掉扔进了垃圾桶，把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶，把橙子皮留下来磨碎了，混在面粉里烤蛋糕吃。 从上面的情形，我们可以看出，虽然两个孩子各自拿到了看似公平的一半，然而，他们各自得到的东西却未物尽其用。这说明，他们在事先并未做好沟通，也就是两个孩子并没有申明各自利益所在。没有事先申明价值导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平，结果，双方各自的利益并未在谈判中达到最大化。 试想，两个孩子充分交流各自所需，或许会有多个方案和情况出现。可能的一种情况，就是遵循上述情形，两个孩子想办法将皮和果肉分开，一个拿到果肉去喝汁，另一个拿皮去做烤蛋糕。然而，也可能经过沟通后是另外的情况，恰恰有一个孩子既想要皮做蛋糕，又想喝橙子汁。这时，如何能创造价值就非常重要了。 结果，想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。他说：“如果把这个橙子全给我，你上次欠我的棒棒糖就不用还了”。其实，他的牙齿被蛀得一塌糊涂，父母上星期就不让他吃糖了。 另一个孩子想了一想，很快就答应了。他刚刚从父母那儿要了五块钱，准备买糖还债。这次他可以用这五块钱去打游戏，才不在乎这酸溜溜的橙子汁呢。两个孩子用棒棒糖交换橙子的结果是一种（）的结果。A、双赢B、欠棒棒糖的孩子赢了C、获得整个橙子的孩子赢了D、无法判断13.建筑能耗的影响因素主要有（）。A、气候条件B、建筑围护结构C、建筑内设备性能D、建筑室内环境14.《公共机构节能条例》中，对各级节能管理部门、每个公共机构单位、有关个人分别有（）条规定。A、分别为9、16、5条B、分别为6、19、5条C、分别为5、16、9条D、分别为6、15、9条15.在管网阻力保持不变的情况下，随着水泵频率的降低，水泵电耗、效率分别（）。A、变小、不变B、变小、变小C、不变、不变D、不变、变大16.在年日照时数2000小时条件下，每平方米晶硅电池太阳能光伏组件的年发电量（KWh）约为（）。A、150B、200C、300D、50017.下列选项中，不属于“一带一路”基础设施建设和维护过程中存在的瓶颈是（）。A、融资不足B、见效快C、风险高D、收益慢18.节约1Kgoe石油，将减排（）Kg•C02。A、1.0B、2.83C、2.5D、6.319.关于温湿度独立控制空调系统，下列说法中正确的有（）。A、高温冷源负责处理室内显热负荷B、可采用溶液除湿新风机组负责处理室内潜热负荷C、温度控制系统末端的风机盘管应安装冷凝水盘D、溶液新风机组既可夏季除湿，又可冬季加湿20.耐旱植物冷季型草坪草的生长时间长（）天，景观效果好，但是耗水量较高。A、230B、240C、250D、27021.水蓄冷空调系统中，蓄冷水的温度以（）摄氏度为宜。A、2B、4C、6D、822.《公共机构节能条例》规定，公共机构节能监督管理工作的主管部门是哪个单位？（）A、国务院管理节能工作的部门B、国务院管理工业节能工作的部门C、国务院管理建筑节能工作的部门D、国务院管理机关事务工作的机构23.下列规范性简称正确的是（）。A、环保部B、药监局C、国资委D、住建部24.《公共机构节能条例》规定，公共机构节能监督管理工作的主管部门是（）。A、国务院管理节能工作的部门B、国务院管理工业节能工作的部门C、国务院管理建筑节能工作的部门D、国务院管理机关事务工作的机构25.能源管理体系的主要特点包括（）。A、强调对能源利用实施全过程控制B、强调对设施设备的运行控制C、强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提D、强调对单体设备的管理卷II一.参考题库(共25题)1.能源管理体系的核心思想包括（）。A、过程方法B、管理的系统方法C、以顾客为关注焦点D、PDCA管理模式2.有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家，把皮剥掉扔进了垃圾桶，把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶，把橙子皮留下来磨碎了，混在面粉里烤蛋糕吃。 从上面的情形，我们可以看出，虽然两个孩子各自拿到了看似公平的一半，然而，他们各自得到的东西却未物尽其用。这说明，他们在事先并未做好沟通，也就是两个孩子并没有申明各自利益所在。没有事先申明价值导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平，结果，双方各自的利益并未在谈判中达到最大化。 试想，两个孩子充分交流各自所需，或许会有多个方案和情况出现。可能的一种情况，就是遵循上述情形，两个孩子想办法将皮和果肉分开，一个拿到果肉去喝汁，另一个拿皮去做烤蛋糕。然而，也可能经过沟通后是另外的情况，恰恰有一个孩子既想要皮做蛋糕，又想喝橙子汁。这时，如何能创造价值就非常重要了。 结果，想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。他说：“如果把这个橙子全给我，你上次欠我的棒棒糖就不用还了”。其实，他的牙齿被蛀得一塌糊涂，父母上星期就不让他吃糖了。 另一个孩子想了一想，很快就答应了。他刚刚从父母那儿要了五块钱，准备买糖还债。这次他可以用这五块钱去打游戏，才不在乎这酸溜溜的橙子汁呢。有很多情况需要通过沟通使别人接受某个方案或就某些目标同别人进行商讨，这些沟通的方式都属于广泛意义上的（）。A、交流B、合作C、谈判D、协商3.下列关于做报告时，如何讲清楚的策略，不正确的是（）。A、做报告时要把观点、论据、逻辑讲清楚B、报告的开头尽量在30秒钟内抓住听众，可以用听众关心的难题开头，可以用故事开头C、报告内容尽量简化，报告结尾要有要求D、报告内容要丰富，做报告必须讲故事，没故事的报告是不成功的报告4.节能服务公司的主营业务是（）。A、节能设备的购销业务，因此实质上是节能设备销售商B、提供节能项目的投资或项目融资，因此实质上是投资性质的公司C、为客户提供综合性节能服务，因此实质上属于节能服务业D、专门为政府机关、企事业单位服务5.当前中国经济和建筑能耗的特点是（）。A、单峰经济和单峰能耗B、双峰经济和单峰能耗C、单峰经济和双峰能耗D、双峰经济和双峰能耗6.某信息机房位于北京市，属于B级机房，机房总面积约100㎡，机房所处的环境空气灰尘较大。机房每年用电量约为85万度，其中IT设备每年用电量约为40万度，空调系统年用电量约为35万度，UPS及照明用电量约为10万度。 机房室内设定温度为19℃，共配置4台艾默生风冷型精密空调，4台精密空调全部开启，单台精密空调额定制冷量为80kW。机柜排放整齐，机柜的进风口均朝同一方向，未使用冷热通道布局，前排机柜排出的热风与下一排机柜的进风掺混，提高了下一排机柜的进风温度，不利于机柜的冷却，机房存在局部热点。该信息空调系统高能耗的原因，以下哪项说法错误（）。A、机房精密空调设定温度过低B、机柜摆放不合理C、空调配置与机房热负荷不匹配D、机房面积过大7.我国大中城市中，商场照度设计值一般约为（）。A、9luxB、90luxC、900luxD、9000lux8.某学校已有各类建筑物面积22万平方米，其中有1万平方米的临街建筑已出租他用，另学校内有体育场面积1.5万平方米，该学校填报统计报表时，其建筑面积应为（）。A、21万平方米B、22万平方米C、22.5万平方米D、23.5万平方米9.公共机构能源资源消费统计制度要求填报的新能源汽车包括（）。A、纯电动车辆B、插电式混合动力（含增程式）车辆数量C、燃料电池汽车的车辆数量D、油气混合车辆10.区域供冷系统能耗高的原因有（）。A、冷冻水远程输送管壁散热损失B、水泵电耗加热冷冻水C、冷冻水供回水温差大D、冷冻水流量大11.沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效，下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是（）。A、林班长对新员工小吴说：“你知道吗？你用这个借口是因为你受不了责备。”B、李班长受到上级经理的责备，觉得自己委屈，他反驳说：“这不是我的问题，我只是个班长。”C、王班长对新员工小张说：“请你现在到我办公室来一趟。”D、每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难，希望寻求帮助时，丁班长就会说：“别和我说这些，我只要结果。”12.北方某市冬季采暖时间平常为当年11月15日至次年3月15日，约为120天。2015年该市实施自采暖的公共机构在进行能耗统计时，应计算（）时间内的能源资源消费量。A、2014年11月15日至2015年3月15日B、2015年1月1日至2015年3月15日C、2015年11月15日至2015年12月31日D、2015年11月15日至2016年3月15日13.下列选项会导致环境污染的是（）。A、工厂的排污B、日益增多的汽车排气C、人们抛弃众多垃圾D、老年人在广场、公园跳舞或唱歌14.公共机构的节能工作实行的管理制度是（）。A、间接管理制度B、目标责任制C、考核评价制度D、主动报告制度15.能源管理体系的作用包括（）。A、节能遵法贯标机制B、全过程管理控制机制C、节能技术进步机制D、节能文化促进机制16.能耗监测系统数据采集时间步长应不超过（）。A、1分钟B、15分钟C、1小时D、1天17.水平衡测试包括（）个阶段。A、一B、三C、四D、六18.变频调速泵技术适用于（）。A、定流量供热系统B、变流量供热系统C、锅炉运行效率D、锅炉运行功率19.下列关于物质主义的说法，正确的是（）。A、物质主义认为人生的意义、价值和幸福就在创造物质财富、占有物质财富、消费物质财富B、物质主义认为精神价值（神圣、崇高、境界等）是虚幻的C、物质主义在当代表现为消费主义和拜金主义D、某种程度上，可以说物质主义认为“人是能赚钱、花钱的猪”20.千瓦小时是耗电量的计算单位，与焦耳的换算关系为（）。A、1kWh=3600kJB、1kWh=3600JC、1kWh=3.6*10^6kJD、1kWh=3600MJ21.对室内照明用的LED灯的特殊显色指数R9（深红色）最低要求是（）。A、小于0B、大于等于0C、大于10D、大于5022.传统的冷凝除湿空调系统，7~12℃的冷冻水承担房间的（）。A、显热负荷B、潜热负荷C、全热负荷D、全部负荷23.以下能源资源品种中，不作为能源计算能耗总量的是（）。A、电B、煤炭C、液化石油气D、水24.国务院管理机关事务工作的机构对全国公共机构节能工作承担什么职责？（）A、推进B、指导C、协调D、监督25.在我国，公共机构建筑中通风空调系统设备电耗所占的比例约为建筑总能耗的（）。A、10~20%B、20%~30%C、30~50%D、40~60%卷III一.参考题库(共25题)1.由于建筑功能以及用能特点的多样化，在制定建筑能耗定额过程中，下面哪些敏感因素应该被修正（）。A、室内温度B、室内湿度C、使用时间D、人员密度2.节能服务公司采购的节能设备安装在公共机构，在合同期间设备的所有权（）。A、属于公共机构，是国有资产B、不属于公共机构，属于节能服务公司的资产，可以提前折旧C、暂时属于共同管理的资产，待合同结束后归属于公共机构的资产D、以上说法都不正确3.国际ISO标准12655中统一定义的第一层能耗数据分项包括（）。A、暖通空调通风和生活热水B、照明和插座C、厨房餐饮D、数据中心4.老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是（）。A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主B、正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了C、团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律D、团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递5.思维形成干扰的各种因素，主要包括（）。A、思维定式B、判断失误C、问题情境干扰D、个性心理特征6.按法律法规和政策制度文件要求，公共机构节能工作分哪些岗位？（）A、各公共机构负责人B、能源管理部门责任人C、统计员D、能源设施设备操作人员E、区域管理人员F、联络员7.节约1Kwh电能，将减排（）Kg•C02。A、1.0B、0.681C、2.5D、3.68.下列选项中，属于公共机构常用能源的是（）。A、电力B、天然气C、再生能源D、煤炭9.下列关于物质主义和科技万能论的说法，不正确的是（）。A、科技万能论（独断理性主义）是现代性的基石B、物质主义价值导向是现代性的要害C、科技万能论者认为“大量生产、大量消费”是没有问题的D、科技万能论者认为科技创新、制度创新、管理创新也不能解决“大量排放”问题10.汽车燃油消耗量与CO2排放量的换算关系，即消耗1升汽油，CO2排放量是（）。A、2.0KGB、2.3KGC、2.6KGD、2.9KG11.对管理环节（汽车调度及行驶路线规划等方面）的节能潜力，下列表述正确的是（）。A、提倡车辆共享，避免车辆空载或者半载行驶，提高运输效率B、使用挂车或者半挂车，增大发动机的负荷率C、及时对运行的车辆进行清理，把与本次行车任务不必要的物品及时从车上取下，以减轻整车重量，节省燃油D、充分发挥驾驶员和管理人员的积极性和责任感，把节油指标落实到每一个人，实行合理的奖惩办法12.关于蓄冷空调系统，下列说法正确的有（）。A、该系统在电网低谷期蓄冷，电网高峰期放冷，实现“削峰填谷”B、冰蓄冷所占空间比水蓄冷大C、冰蓄冷的冷水温度比水蓄冷低D、冰蓄冷的初投资、运行管理费用比水蓄冷高13.公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。下列属于公共机构的是（）。A、党政机关、教、科、文、医、邮、体等机构B、大型国有企业C、运行经费主要来自承担政府委托的课题或项目的研究咨询单位D、以上答案都正确14.我国政府规定，节能效益分享型合同能源管理项目的总投资额中，其中节能服务公司的投资额必须（）。A、超过（含）50%B、超过（含）70%C、100%由节能服务公司投资D、超过（含）80%15.影响能耗的因素有（）。A、地域差异B、建筑物新旧C、目标单位规模D、后勤管理16.下列关于管理者沟通的说法，正确的是（）。A、认真对诱发事件进行思考B、不检验自己的想法C、不确认他人的说法D、不考虑沟通渠道、方法、时机17.有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家，把皮剥掉扔进了垃圾桶，把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶，把橙子皮留下来磨碎了，混在面粉里烤蛋糕吃。 从上面的情形，我们可以看出，虽然两个孩子各自拿到了看似公平的一半，然而，他们各自得到的东西却未物尽其用。这说明，他们在事先并未做好沟通，也就是两个孩子并没有申明各自利益所在。没有事先申明价值导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平，结果，双方各自的利益并未在谈判中达到最大化。 试想，两个孩子充分交流各自所需，或许会有多个方案和情况出现。可能的一种情况，就是遵循上述情形，两个孩子想办法将皮和果肉分开，一个拿到果肉去喝汁，另一个拿皮去做烤蛋糕。然而，也可能经过沟通后是另外的情况，恰恰有一个孩子既想要皮做蛋糕，又想喝橙子汁。这时，如何能创造价值就非常重要了。 结果，想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。他说：“如果把这个橙子全给我，你上次欠我的棒棒糖就不用还了”。其实，他的牙齿被蛀得一塌糊涂，父母上星期就不让他吃糖了。 另一个孩子想了一想，很快就答应了。他刚刚从父母那儿要了五块钱，准备买糖还债。这次他可以用这五块钱去打游戏，才不在乎这酸溜溜的橙子汁呢。一个成功的沟通不应该是（）。A、与对方充分交流B、坚守自己的立场，不能有任何的让步C、创造各种新的解决方案D、用较小的让步换取最大的利益18.下列选项中，不属于目前“一带一路”惠及的地区是（）。A、东盟B、西亚C、南美D、北非19.能源管理体系文件包括（）。A、能源管理手册B、程序文件C、操作规程D、节能改进方案20.思维的惯性来自于习惯，也来自于（）。A、感官B、认识C、逻辑D、意识21.公共机构的节能工作实行什么管理制度？（）A、间接管理制度B、目标责任制C、考核评价制度D、主动报告制度22.温湿度独立控制系统中，高温冷水机组的冷冻水供水温度、新风置换通风的送风形式分为别（）。A、12℃、上（侧）送风B、18℃、上（侧）送风C、12℃、下（侧）送风D、18℃、下（侧）送风23.当前公共机构节能管理岗位角色认知方面存在的主要问题表现在哪些方面？（）A、职能不到位，人员流动性大B、行政管理多于技术管理C、知识需要多，但学习不知如何学，工作不知从哪里干起D、对节能工作的错误认识多E、市场节能产品和节能技术鱼龙混杂、良莠不齐24.荣誉激励：如发奖状、证书、记功、通令嘉奖、表扬等。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人，能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。 美国著名成人教育家卡耐基曾写出享誉全球的名著《人性的弱点》、《人性的优点》、《人性的光辉》等，成为《圣经》之后人类出版史上第2大畅销书。他指出为人处世基本技巧的第一条就是“不要过分批评、指责和抱怨”。第二条是“表现真诚的赞扬和欣赏”。 美国IBM公司有一个“百分之百俱乐部”，当公司员工完成他的年度任务，他就被批准为该俱乐部会员，他和他的家人被邀请参加隆重的集会。结果，公司的雇员都将获得“百分之百俱乐部”会员资格作为第一目标，以获取那份光荣。 对于员工不要太吝啬一些头衔、名号，一些名号、头衔可以换来员工的认可感，从而激励起员工的干劲。日本电气公司在一部分管理职务中实行“自由职衔制”，就是说可以自由加职衔，取消“代部长、代理”、“准”等一般普遍管理职务中的辅助头衔，代之以“项目专任部长”、“产品经理”等与业务内容相关的、可以自由加予的头衔。 但是，也