2021年事业单位面试试题

题目1如何使“二胎”政策顺利实行。【中公解析】一方面，增强全体国民社会性别平等意识和创立有助于社会性别平等社会环境，是减轻就业歧视和增强女性权利主线途径，这样才干使职场女性权益不受损害，乐意生。另一方面，政策有效实行，需健全国内妇幼保健事业，完善托幼形式。再次，国家应采用办法减轻生养第二个孩子产生夫妻和祖辈照顾承担，建议依托社区积极兴办公立托幼机构，勉励社会力量出资建立平价私营托幼机构，使家庭中年轻夫妇得以兼顾就业和照顾幼儿，也使老人挣脱繁重育孙任务，安享晚年。小朋友进入托幼机构应可以在住所或父母工作单位附近任意选取，以以便哺乳、探视和对紧急事件做出回应。题目2当前诸多大学生会选取创业，请问你怎么看?【中公解析】随着经济社会迅速发展以及国家政策扶持，越来越多大学生选取了创业，也带动了全民创业时代来临。让大学生积极去选取创业，跟诸多方面因素均关于系：第一，越来越大就业压力让诸多大学生选取独辟蹊径，避开就业高峰，选取了自主创业;第二，高校为大学生就业创业提供了诸多专业知识方面扶持，尚有无息贷款创业园协助，让诸多大学生有能力去创业;第三，国家政策也予以大学生提供了诸多支持，让大学生创业会有更大便利。在勉励大学生创业同步，也要全面看待这个问题。1、不勉励全民创业，创业必定存在风险，大学生属于没有经济来源群体，需要理性客观选取。2、学校在扶持大学生创业项目时候要做好项目审核与甄别工作，让更多有科技含量有创新型项目更好得到发展。3、学校也要及时更新有关课程设立，让更多有针对性能就业专业知识进入课堂，让大学生就学有所用。题目3平时在单位当中你工作能力比较强，领导也很看好你，当前单位举办评比先进活动，领导便建议你去参加，但是日后你没有考上，考上是一种你觉得能力不如你人，请问面对这种状况你该怎么解决?【中公教诲解析】谦虚使人进步，骄傲使人落后。对待工作当中鲜花掌声，咱们应虚心接受，同步不为所惑，继续再接再厉;对待工作当中批评指引，咱们也应诚恳吸纳，秉持着谦虚好学精神不断完善。面对评比败北，我会这样解决：一方面，平稳心态，理性面对。从寻常工作体现优秀获得领导必定到评比败北不如她人，于己而言，内心必定会有比较大落差，如若不能及时调节，很有也许诱使自己陷入自怨自艾负面情绪当中，影响正常工作开展。故此我应保持平稳心态，理性面对评比成果。竞选失败，阐明工作定然还存在局限性，于己而言，恰是一桩好事，犹如当头棒喝，让自己更加明确日后努力方向;她人成功，阐明她人定有过人之处，恰为自己所不具备且没有被自己发现而已，故自己更应擦亮眼睛，积极求教，认真学习。另一方面，积极认错，祈求谅解。建议自己参加评比，既是领导对自己必定也是领导对自己相信，自己却有负所托，内心愧疚非常。因此我会积极向领导承认错误，以求得领导谅解。日后工作当中也会以更加积极积极工作回报领导必定。再次，自我反省，改正局限性。竞选败北更多地暴露出自己工作局限性，因此在对自身全面剖析基本之上，结合同事建议，我会找出问题所在，积极想法予以克服。于她人长处，如竞选成功者，我也会虚心求教，认真学习。相信通过这样努力，自己定能获得更多成长。最后，亡羊补牢，继续提高。我会以本次评比为契机，寻常工作当中，对的对待赞赏，虚心接受批评，积极请教同事领导，以使自己获得长足进步。题目4单位筹划于假期期间在本辖区开展一次灭蟑活动，领导将此任务交付于你，你将如何开展?【中公教诲解析】统一开展灭蟑活动，有助于减少和清除蟑螂侵害，有助于积极防止虫媒传染病和肠道传染病，有助于为广大市民创造清洁健康人居环境。作为活动负责人，我一定肩负起职责，高效及时完毕本次灭蟑活动。详细将从如下方面开展工作：一方面，成立专项工作小组，做好准备工作。一方面以社区干部为重要负责人，以社区志愿者、楼道组长为成员成立灭蟑工作专项小组，重申活动重要性，以使小构成员做到分工合伙，各司其职，积极配合。另一方面，做好物资采买工作，依照辖区实际状况足量采购灭蟑药、灭蟑笔，同步做好条幅、宣传单制作工作。另一方面，各种方式进行宣传，做好动员工作。运用社区公示栏、楼道宣传栏等宣传阵地，向全体居民进行灭蟑宣传活动，以使人们结识到本次活动重要性，提高参加积极性。再次，有筹划有环节地开展灭蟑活动，以最大限度剿灭蟑螂。一方面由小组工作人员对灭蟑药进行统一发放，并组织各楼道组长在社区车棚、楼道和底楼各处进行灭蟑布药，以有效控制蟑螂密度扩散。投放过程中注意做好查漏补缺工作，保证投药覆盖率。在蟑螂药发放过程中，小组工作人员要耐心向居民解说灭蟑笔剂用法、蟑螂生活习性及危害、蟑螂防治办法及注意事项，如灭蟑笔剂要妥善保管，远离小朋友及宠物，不得与食物混放。严防误食，一旦发生误食，应及时就医。杀蟑笔剂只用在蟑螂经常出入地方涂划约3公分粗线条即可，蟑螂从栖息场合爬出来接触到药物带就可被击倒等。对于上班一族、行动不便者及辖区内某些商户，工作人员则要通过入户上门方式亲自将药物送至其手中，以保证灭蟑工作无死角。另一方面，组织社区居民积极开展室内灭蟑活动，以厨房、用餐处、厕所和杂物堆放处等为重点，组织居民通过清理杂物、堵洞抹缝等活动，清除蟑螂孳生场合。最后，做好检查收尾工作，及时巩固活动成果。活动结束之后，由工作人员对活动成果进行验收，对于卫生死角详细查看，对于疏漏之处及时补救，以防治蟑螂卷土重来，使活动效果大打折扣。同步建议领导定期开展此类活动，以保社区环境干净整洁。题目5当前微信上充斥着大量不良信息，对此现象你怎么看?【中公教诲解析】作为网络化时代背景下沟通方式崭新变化，在便利交流同步微信也为人们带来了诸多烦恼，例如朋友圈代购信息爆棚、某些虚假信息大肆传播甚至某些微信公众号“点赞”、“红包”木马病毒等也如雨后春笋般层出不穷。生活小助手却潜藏巨大安全隐患，日惯用来得心应手当前却不免提心吊胆，思量大量不良信息泛滥成因，发既有如下几点：第一，网络化时代特性增长信息真伪鉴别难度。当前信息更新换代频繁，且多呈碎片化、零散化特性，因此面对某些不熟悉非专业领域信息公众容易浮现甄别错误，如此前网络上盛传“不要再买这些菜了，100%致癌”类似信息，由于切实关乎每个人身体健康，再加之公众普遍对癌症起因、危害不太清晰，故在危言耸听严重后果下极易轻信而相继转发，最后导致一种“全民草木皆兵”后果。第二，“朋友圈”信息传播方式削弱了人们心理防范意识。微信是基于自己朋友、亲人、结识人建立起社交关系，都是基于密切模式而构建联系，因此人们会从心理上更加相信、依赖来自于熟悉人信息，故而较少加以甄别、防范。第三，微信运营商责任缺失、有关法律设立空白加剧不良信息传播。对运营商而言，其并不能完全阻拦不良信息传播，由于微信虽有举报造谣这一选项，但是设立较为隐蔽，有相称一某些人并不知晓存在此一功能，再加之微信安全团队自定义谣言拦截并不能保证100%进行拦截，故而不良信息总会有漏网之鱼。有关网络信息传播方面立法缺失也为不良信息传播大开以便之门，国内仅在刚通过《刑法修正案(九)》中规定过微博微信发布虚假信息可判7年有期徒刑。为规范微信信息传播，还微信一片“净土”，有关主体需要共同发力，共筑防线：于政府职能部门而言，要加强对网络信息监管，真正成为网络世界“法律底线守护者”。以刑九为契机，通过加强网络信息传播立法，构建完善法律体系，使得人们对于不良信息传播后果有清晰结识，从而自觉抵制不良信息传播。于各主流媒体而言，要守土有责，成为谣言“粉碎机”。主流媒体应以权威、公开信息克制小道消息、“内幕”新闻等大肆传播，以清晰精确信息发布压制模糊信息传播。做到面对谣言及时发声、以正视听。于微信平台开发商而言，要竭尽所能，在商业赚钱中恪守“道德底线”。因依赖于朋友圈传播模式，微信安全团队应在发现谣言、淫秽信息等不良信息第一时间做出反映，把造谣之势扼杀在“摇篮”中。同步，加强对公众号审核，尽到合理监管义务，在保护客户隐私前提下，维护良好网络秩序。于公众而言，应增强信息甄别能力，坚决不做不良信息“推手”。信息化时代中，每位公民应提高自身素质，对于信息来源可靠性、权威性以及信息真伪逻辑性做认真思考，通过不同信息渠道来佐证信息真实性，对于使用夸张性、绝对性词语信息持怀疑精神，对于非常时期如地震灾害时期等信息持谨慎态度，做到“不信谣、不造谣、不传谣”，共同维护信息平台纯净与安全。题目6领导交代给你和同事共同完毕一项工作，但是同事一意孤行导致工作失败，领导批评了你，你会怎么办?【中公教诲解析】对的解决好与同事、领导之间关系是顺利开展寻常各项工作前提和保障，当遇到题目中所述问题之时，我定将积极面对，认真反思，找出自身局限性之处，避免日后再次犯同样错误，详细将这样解决：一方面，我应当充分结识到，该项工作领导交给我和同事一起完毕，是但愿咱们发挥各自特长，取长补短，互相学习，进而形成优势合力，把该项工作做好。但是我却没有及时和同事达到一致意见，并制止同事错误行为，致使工作失败，作为团队中一员，我有不可推卸责任。因而，面对领导对我批评，我会端正态度，虚心接受，不会由于领导批评我而沮丧，甚至产生不满等抵触情绪，而会一如既往尊重、服从领导工作安排，深刻反思自身局限性，找到薄弱环节，同步向领导表白，在此后工作中定将努力改正自身缺陷，加强学习，提高业务技能，杜绝此类事情再次发生，请领导放心。另一方面，同事在没有和我达到一致意见前提下一意孤行，充分阐明在寻常工作中，我与同事严重缺少沟通，彼此之间信任局限性，甚至是同事对我有一定不满情绪。因而，我将认真回顾自己寻常工作之中细节，找到有失妥本地方，端正自身态度，改进沟通以及工作方式办法，与同事坦诚沟通，诚挚地表达歉意，进而拉近与同事之间距离，消除隔阂。最后，将和同事一起，认真回顾之前工作并依照领导对我批评批示，找出工作当中局限性，并努力予以改正，尽最大能力弥补上次工作失败所带来损失。此外，在此后工作中，在加强自身业务技能学习和提高同步，定将注重与同事之间沟通交流，团队协作，增强与同事之间认同感和信任感，避免此类事件再次发生，进而以出众工作业绩扭转领导对我看法。题目7你市要开展食品安全宣传月活动，你是市食药监局工作人员，领导让你负责本次活动，作为活动负责人，你会如何组织?【中公教诲解析】民以食为天，食以安为先，食品安全是关乎人民群众身体健康和生命安全大事。开展食品安全宣传月活动对于增强全社会对食品安全参加意识以及普及食品安全科学知识有着积极而又深远意义。如果由我来负责我市食品安全宣传月活动，将重点做好如下几种方面工作：一方面，切实做好食品安全宣传月组织工作。规定各县区、乡镇成立相应工作小组，本着“贴近实际、贴近生活、贴近群众”原则，依照各地实际状况制定活动方案，并明确分工，责任到人。同步，与市电视台等各界新闻媒体合伙，将全程跟踪报道活动实况，做到发布信息及时精确全面。另一方面，将环绕“关注食品安全，共创美好家园”活动主题，采用内容丰富，形式多样，声势浩大宣传活动。一是开展食品安全进社区活动，重要通过设立展板、征询台、讲座等形式宣传食品安全法律法规、消费常识等，并接受群众现场征询和投诉，同步发放食品安全宣传资料;二是开展食品安全进公司活动，将环绕食品生产、流通、餐饮等有关环节，针对提高食品行业从业人员法律常识、业务技能、道德修养等方面开展宣传、培训和宣誓等系列活动;三是开展食品安全进学校活动，在开展食品安全知识大讲堂活动同步，尽量激发广大青少年学生参加热情，与食药监工作人员一起重点检查学校食堂以及学校周边餐饮零售食品店铺食品卫生安全状况;四是开展食品安全进农户活动，重要环绕农产品生产非法投入、违法添加和不合理使用农药兽药等问题，进一步田间地头，挨家挨户进行食品安全知识解说，着力提高广大农民群众食品安全意识和规范种养殖行为。最后，将以各活动小组积极报告和抽样检查等各种形式相结合，汇总并整顿本次食品安全宣传月活动经验教训，及时向领导报告。题目8有人说校园内开展感恩讲座是流于形式，对此，你怎么看?【中公教诲解析】感恩教诲是德育教诲中不可或缺构成某些。校园内开展感恩讲座，无疑是履行感恩教诲重要途径，甚至说是在制度化、应试化教诲大背景下，有效嫁接了创新型、素质型教诲。并且，其对于培养学生感恩自觉意识有着积极增进作用。至于有人说这是流于形式，无疑是彻底否定了其积极意义不乏有些过于苛刻，总来讲，此类讲座有总比没有要好，而与否真流于形式，核心还在于其后续延展性和持续性如何。何谓流于形式?在我看来，就是过于注重过程而忽视成果，注重了开展此类感恩教诲活动过程，却忽视了与否真提高了学生感恩意识。之因此有人以为它是流于形式，其实也是基于一定现实因素。一方面，社会上不乏存在这一现象，校方对于感恩活动审批大幅度减少准入门槛，甚至一路绿灯畅通无阻，更有甚者，校方与演讲团队已经形成牢固利益团队，以感恩讲座为托词，实则变相售卖低质劣质书籍，以此谋取暴利，变了味感恩讲座，自然反馈较差;另一方面，诸如感恩讲座等此类感恩教诲活动，往往凭借妈妈节、感恩节等节日造势，声势浩大，受众较广，人力物力财力耗费过大暂且不说，往往形成商业化宣传推广活动，或三分钟热度，活动持续性、延展性明显局限性，至于与否真正提高了学生道德文化修养，进而学会知恩、感恩、报恩文化内核却无人问津。因而，为了可以让学生拥有一颗感恩心，家庭教诲和学校教诲应形成优势合力。一方面，家庭教诲有着得天独厚优势，家长在寻常生活中应注意自身言行，言传身教，进而为孩子营造一种布满爱成长环境;另一方面，学校应丰富感恩教诲内容，创新教诲模式，运用好隐性课程如学校广播、校内大型活动等，以更多更细更精方式让感恩教诲活动鲜活起来。唯有如此，才干最大限度上提高孩子回馈社会、反哺社会感恩意识，进而将其有机融合为自身价值体系。题目9关于带薪休假政策，你怎么看?【参照答案】对于服务一定年限职工予以带薪休假，已成为国内一项逐渐完善法律，并且也是世界潮流，带薪休假可以让职工放松身心进行休整，以更加充沛精力投入工作中，对公司也不无裨益。我曾经看到过有关报道，也查阅过有关法规，应当说，从法条上看，对于带薪休假规定是明确和严密，文字也不冗长晦涩，便于执行，是维护职工合法权益有力武器。但是依照某些新闻报道，咱们可以看到，相称多单位并未严格执行这一法规，应有补偿也没有跟上，或者以“绩效考核”方式对职工进行软性约束，使得职工不得不放弃应有权益，可以说，法条是完备，执行差强人意，特别在中小私有公司中，这种状况更为普遍。因素并不复杂，当今中华人民共和国劳动力市场依然是买方市场，既有国内人口数量大，劳动力供应充裕因素，也有经济增速下滑，公司不景气因素，这种状况下，劳动者讨价还价能力低，对于公司不合理规定，往往选取妥协;尚有工会组织松散乏力，不能起到团结劳动者，维护共同利益作用，劳动者一盘散沙，自然无法进行集体协商;最后，国内民众普遍存在着不懂法、不会用法维护自身权益问题，维权成本高则更是雪上加霜。应当说，这些问题存在已久，已经不是秘密，既有有些因素基于国情，难以短期变化，例如劳动力市场倾向，也有某些在政府和社会推动下，发生着迅速进步，例如职工维权意识提高和维权组织兴起。得承认，不能指望一声令下，主观和客观问题在一夜解决，只能靠经济积累，政府推动，民众素质提高，只有各种因素共同进步，涉及带薪休假在内劳动者权益才干得到贯彻。毕竟，劳动者是社会主体，经济发展和社会进步要贯彻在她们利益上，而不但仅是妥协和牺牲上。题目10近来有诸多高学历博士和研究生开小店、摆小摊，你怎么看?【参照答案】我觉得这一现象不能光看表面，要分状况来看，不同专业、不同设想人做同一件事意义并不相似，有值得必定，有则是挥霍。有人学专业也许就是经营管理，或者市场营销，或者产品设计等等，在开店摆摊过程中，可以实现自己某些想法，积攒许多经营管理实际经验，这既是一种创业，也是一种创新。只要规划清晰，盈亏有数，我觉得完全可行。也有人是所学非所有，所用非所学，只是由于自己有个创业梦想，喜欢拥有自己咖啡厅或者精品店，因此放弃近年深造专业，转而投向商界。这并不是完全不可以，也许她综合能力、专业素养可以通过不同样方式呈现出来，把新鲜元素加入到老式行业中去。如果各方面运气好，本人有经营能力，也允许以崭露头角，做大做强做品牌。固然，这种状况下总来说失败概率也许要大某些。再有人，也许就是所谓甘于平凡，在工作难找状况下，与其削尖脑袋与别人争，不如开开心心做个小老板，也是“先就业再择业”一种类型。这种人虽然是博士和研究生，但是心底并没有把自己当成精英，也不怕别人看法，上学只是她们一段人生经历罢了，上完学重要还是像普通人同样看重挣钱过日子，不再继续学术之路，专业领域工作对她们也没有什么吸引力。我以为，单就个人选取来说，无论出于以上哪种因素，博士研究生开小店摆小摊是无可厚非，这是个自由时代，创业时代，平等时代，凭什么她们就不能有自己选取呢?但是，从国家人才培养角度来说，的确有挥霍之处。毕竟，研究生阶段投入教诲资源是非常宝贵稀缺，如果毕业生不能以专业报效社会，何不当时把机会留给其她人呢。因此，高等教诲改革是势在必行，把学术型高校和职业型高校区别开，把专业教诲和通识教诲结合起来，科学地引导学生选取专业，只有这些基本工作做得到位了，才干减少毕业季种种迷茫和挥霍!题目11一种心理学家说：“说得越少，就听得越多。”结合实际谈谈你理解。【参照答案】我觉得这句话可以从内部和外部两种角度来看。从内部来看，“说少”，强调是不固执于自己既定看法，对别人意见听得进去，即“听到越多”。那么，对同一种问题就可以打破思维框架，多角度思考。从外部来看，一种人如果能倾听她人，广纳意见，其她人也就知无不言，言无不尽，乐意给出更多更进一步意见。因而，“说越少，就听得越多”强调是从内到外，从乐于倾听到勉励意见，更多获取意见。善于倾听，不固执己见，说起来很容易，但诸多人难以做到，因素就在于咱们思维一旦形成定势，就会产生惰性，如果新想法会把咱们逻辑过程推倒重来，自然会让人产生畏难情绪，甚至会触犯自尊。越是根深蒂固观点，就越是不容辩驳;越是长期积累下经验，就越是盲目自信;越是拥有纯熟完整办法，就越是不容改弦更张。这就是诸多人只强调自己道理，听不进劝告因素。有两个成语能刻画这种状态，刻舟求剑和盲人摸象，前者是停滞于过去，忽视了事物随时间变化，后者是只看某些，看不到全局。两者都是危险。要善于倾听，一方面要内心接受两个前提：第一，自己知识和经验仅代表过去，要与时俱进接触新信息。第二，个人视角总是有限，要集思广益，获取全方位视角。固然，还要有谦逊心态，把事实和逻辑放在首位，而非自己“一贯对的”和面子虚荣。此外，我觉得耐心倾听她人也是咱们在公共讨论中应有礼貌，在工作会议上或者学术争论中，哪怕是朋友间讨论，也应当立下这样范例：不容易打断对方;每个人均有大体发言时间;自己发言要包括对对方回应，而不是只顾讲自己道理。这样，咱们讨论才干更充分，更高效，咱们收获才干更多。题目12结合你所报考岗位，谈谈你对“常在河边走，哪有不湿鞋”这句话理解?【参照答案】我也经常听到这句话，大概是说人在一种具备诱惑性岗位或者环境下，久而久之就会被环境同化，被引诱，最后“下水”，去获取不当利益。得承认，这种例子在新闻中，甚至在生活中都并不少见，特别在财务岗位上，在金融机构中，更是如此。咱们并没生活在真空中，生活自身就有压力，需要改进，并且身处在一种物质消费受到推崇和宣传年代，在收入和享乐上攀比甚至被人看作上进，许多人对金钱利益追求就过于迫切，如果身边再有这种违规获利例子而尚未被追究，就会有人见利忘义，铤而走险。诸多业务先进，原本前程光明人由于这一念之差，毁掉了自己前程甚至人生，因此“常在河边走，哪有不湿鞋”这句话，的确要引觉得戒。但我觉得，人虽然有时受环境影响，但并不是完全受环境支配，毕竟，咱们是自己主人，咱们有着自己灵魂，有着独立价值判断，如果咱们能敬畏法律，能把持原则，能对得起托付，就不会做出叛卖灵魂和道德事来。与其手攥赃款惴惴不安，我更乐意堂堂正正走在阳光下，坦然自信与别人对视，把头昂高高。用诚实劳动换来果实，我才干吃得香甜，咽下去。我不想说一堆话来保证我此后会如何如何，我要说，我是这样一种人：在过去二十几年，我不欺骗，不作弊;不该得，我从不伸手。并不但仅是畏惧惩罚，而是由于那样是错，是低下和卑鄙，我不屑于做那样人。题目13明•顾炎武《日知录》卷七：人之为学，不可自小，又不可自大。意思是说，一种人在学习上不可以自卑，也不可以妄自尊大。谈谈你看法。【中公教诲解析】“人之为学，不可自小，又不可自大”这句话告诉咱们在浩瀚知识海洋面前，既不可妄自菲薄，也不能骄傲自满。不可自小，即不可妄自菲薄。盲目以为自己十分渺小、一无是处，其实是一种极端自我否定心理，当被卑微、懦弱、压抑等等负面悲观情绪所笼罩时，便无法施展自己才华，学而不能致用，必然会变得自轻自贱、逆来顺受，终日诚惶诚恐抑郁而终。咱们应当清晰地结识到，唯唯诺诺，畏首畏尾，自轻自贱人，哪怕学富五车，满腹经纶，也必然百无一用，碌碌无为，被历史所裁减，抱负抱负实现不了，自身价值实现不了，更别提为社会、为国家做出贡献。不可自大，即不能骄傲自满。当获得一点点成绩之时，不能沾沾自喜，得意忘形。如若过度自信、自大，必然将刚愎自用，自觉得是，听不进去别人意见，以自我为中心，导致在学识上停滞不前，甚至是走下坡路。知识是无限，而人时间精力确是有限，以“有限”搏击“无限”，显然是不自量力，自取其辱罢了。正如胡一舟，她是个先天性愚型儿，但舟舟在学习上坚持和努力，克服心理上自卑，使得她在国内外多次表演，最多时候一年表演达168场。试想如果舟舟是自卑，那么她永远不也许从生活不能自理到可以与人基本正常交流，从智障小朋友成为“天长指挥家”。而三国时杨修，虽然才智过人，但在不虚心学习，恃才傲物，终导致杀身之祸。因而，咱们任何人都必要在学习上拥有对的态度，布满自信去学习，学习如何做到明智、真实、谦逊，学习如何避免自视过高。题目14有位同事突然离职，领导把该同事工作所有转交给你，请问你会怎么办?【中公教诲解析】每天上班、下班，不经意点头间，不经意问候间，不经意之中，由原本生疏变熟悉，似乎没有耗费太多时间和过程，这就是同事间缘分。偶尔聊天也许很短暂，但工作中密切配合、互相协助、共同进步，使同事间存在着亦师亦情谊感。面对同事突然离职和工作交接，我会如下去做，以保证工作正常进行，使我和同事间情谊常在。一方面，欣然接受领导工作安排。我会积极积极接受领导工作安排，认真倾听需要交接工作内容、需要整顿工作资料有哪些，并做好记录。另一方面，顺利完毕工作交接。为了节约时间，同步也可以熟悉工作内容，我会找到离职同事，请她对交接工作与文档资料进行全面解说与阐明，我在学习文档资料基本上，准备好问题和记录本，及时与同事有效互动，不明白地方及时请教。同步请我直接上级一同参加交接，并且要对交接内容做好审核，避免浮现重大疏漏。此外，对于和该岗位工作流程紧密有关同事，我也会请其参加旁听与互动，以便于我对新工作更有整体感和全局观。再次，真诚祝愿同事。完毕交接工作后，我会在下班时间请同事吃个饭，送别同事。回忆曾经一起奋斗工作美好过去，预祝她在将来工作中能获得更大成绩，但愿咱们情谊长存，经常联系。最后，完毕好寻常工作。我会制定工作筹划，协调好原有工作和新交接工作工作时间，在工作中有不清晰地方，及时查询有关资料，请教熟悉交接工作有关同事。如果通过自己努力依然完毕不了工作，向领导阐明状况，祈求协助。题目15请结合岗位，谈谈你如何理解践行社会主义核心价值观?【中公解析】任何价值观念都根植于社会实践特别是现实生活之中。作为一名基层工作人员，在深刻领略社会主义核心价值观深刻含义同步，如何在工作中树立和践行，则显得更为重要和实在。一方面，严于律己，敬业奉献。严于律己不但有助于自身发展，也会提高政府公信力。敬业奉献精神是自己在工作岗位上职业道德核心。作为一名基层工作人员，我要高原则严规定来约束和规范自己言行举止，以优质服务、公正态度服务社会，服务群众，为构建社会主义和谐社会做出自己贡献。另一方面，发扬求真求实工作作风。随着政府职能由管理型向服务型转变进一步推动，服务内涵和外延不断扩大，群众需求各异。为了更好服务群众，解决群众关怀问题。详细地讲：一是要与时俱进，不断学习新理论，研究新进展，探讨新思路，以适应不断变化新知识。二是尊重科学，求真务实。少空谈，多实干;少形式，多务实;说实话，鼓实劲，干实事，求实效。最后，密切联系群众。进一步群众之中，理解基层群众实际状况，倾听基层群众呼声，多与群众沟通，增进彼此理解，才干获得群众拥戴，为科学民主政策制定和出台提供可靠素材。要深切体会和践行社会主义核心价值观不是一朝一夕事情，靠一种人力量也远远不够，需要全社会共同关注。题目16某省要给我省管辖古旧街道进行改建，但改造筹划某些举措引起某些居民不满，某些群众向政府反映该问题，该政府听取了居民意见，对改建筹划进行了修改，请问你怎么看待这件事?【中公解析】政府在对古旧街道改建过程中，遇到居民反映后修改筹划行为，体现了政府工作过程中充分尊重民意、倾听民意良好风气，是服务型政府直接体现，应当加以推广。从这件事情咱们可以看到：一方面居民向政府反映改建问题，体现了人民现阶段保护自己权利、捍卫自己权利意识觉醒，有助于保护自己合法权益，有助于对政府工作监督，协助政府调节工作中不合理地方;另一方面，政府听取居民意见后对改建筹划作了修改，既解决了实际问题，又提高了政府光辉形象，使百姓跟政府关系更加和谐、融洽，政府此后工作也会更容易开展，更能得到居民认同。但是这件事情也体现出政府工作过程中尚有不严谨地方，例如改建之前没有同居民进行沟通，暂时修改筹划影响了工作进度。因而，一定要吸取经验和教训，以便更好地为人民打造一种好生活环境。题目17近些年来，地方为了实现经济、社会迅速发展，在很大限度上忽视了文化建设。特别面对本地文物古迹发掘、保护时，往往呈现出粗鲁、漠然态度。对此现象你怎么看?你以为应如何平衡都市建设与文物保护之间关系?【中公解析】当前许多文物古迹、历史建筑或地段等在经济建设过程中遭到了无情破坏，根源在于当前某些政府官员急功近利、片面追求经济发展和GDP增长政绩心理，政府容忍开发商无知、反文化掠夺式开发。文物古迹未能受到良好保护，其重要因素有：当前某些政府为了满足当下都市建设需求，热衷对古迹遗迹修复和重建，而忽视了文物古迹真实性和实物遗存保护;上至政府官员、专家学者，下到商家公司、平民百姓，对文物保护意识淡薄;关于法律不完善，使得保护工作开展困难重重。平衡都市建设与文物保护之间关系，需要从如下几方面着手：一是，提高对文化遗产保护结识。政府要树立科学发展观，制定对的、科学发展规划，转变功利化、政绩化发展理念，坚持“以人为本、统筹兼顾”，坚持文化保护与经济发展并举。二是，政府要积极引导和和完善保护文化遗产法律体系。要通过有效宏观引导和政策支持，动员全民参加文物保护，文化主管部门应出台相应法律法规，增进国内文化遗迹保护。三是，文物部门要与时俱进。文物部门和文物工作者要坚持“保护为主、急救第一、合理运用、传承发展”工作方针，做到工作到位、资金到位、人员到位，将文物保护落到实处。题目18到了下班时间，单位一种领导让你送她回家，另一种领导让你去送一份紧急材料，同步又有人安排你去接一种重要客户。单位只有一辆车，你怎么解决?【中公解析】对的解决好工作中时间上冲突，具备较强时间管理能力以及组织协调能力是一名公职人员必备能力素养。当浮现题目中所述问题时，我将本着轻重缓急、公事为先原则予以解决，详细将这样做：一方面，分别与各领导确认紧急材料要送往目地以及重要客户当前所处位置和后续工作安排，并结合领导家住址，规划最优驾车路线，预估完毕每件事情所需时间，分状况区别对待。另一方面，如果送往紧急材料目地和领导家住址以及重要客户当前所处位置是顺路，那么将优先送材料，顺路将领导送回家，随后及时去接重要客户;如果三者并不顺路或是反方向，时间紧急主线错不开，那么将立即