2021年经典面试精彩点评

典型面试题精彩点评1请谈谈你朋友、亲近者状况。 22你善于与她人协调、和睦相处吗？ 23如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？ 34单位负责人与主管人员之间有矛盾，你如何对待? 35单位安排你负责一次外出活动而一位协作同事与你有矛盾，你如何解决 36大学四年中，你擅长课程是哪些？不擅长科目是哪些？ 37如果单位安排你到一种与你盼望有所不同岗位上，你将怎么办？ 48你正主持一种会议，意见对立双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一种会议上，提成两派意见，人们争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？ 49你是学文（理）科吧？有用人部门反映，学文（理）只会说（做）不会做（说），务虚有余务实局限性（常是做事只见树木不见森林），你与否也这样？ 410你以为你自己有哪些长处，你以为你比较适合做哪些工作？ 511你为什么不回故乡谋职? 512如果你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？ 513你最喜欢一本书是哪本? 614你为什么但愿到证券交易管理委员会工作? 615有时需要你做些端茶倒水事，你将怎么办？ 616你学习成绩不大抱负呀?（可以设想一种场景，在这个场景中，面试考生遭遇到重大失败时，向考生提问，看其如何反映。） 717上级行政命令不恰当，怎么办? 718你以为如何环境适合你?如何工作适合你?(你为什么要报考这个职位?)(你择业观？) 719如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? 720都说同事关系很难相处，你如何看待?如你被录取你将如何和同事相处? 821你同本单位××部长好像有什么关系? 822你怎么连这样事情都不懂呢? 823你有一种较好工作设想，你通过实际调查以为这个设想既科学又可行，但你领导和同事们很固执，你采用什么办法说服她们与你合伙? 824有人拿着上级领导签名条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？ 925如果你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？ 926你对加班看法？ 927你如何看待社会上跑官现象？ 928依照“沉默是金”谈人际关系。 1029长期从事比较琐碎事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。 1030当前青少年犯罪呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题解决思路和办法。 1031对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？ 1032改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？ 1033通过这次面试，咱们以为你不适合当公务员，决定不录取你，你自己以为有那些因素？ 1134你觉得当前公务员素质怎么样，请你谈谈你看法？ 1135你手头上有许多重要工作，你领导又交给你一件任务，而你没有多余时间，你如何解决这件事情？ 1136你有何特长？ 1137在与客户接触过程中，客户向你提出了一种你回答不了技术问题，你当时又无法与其她人联系，你怎么办？ 1238齐白石说“学我者生，似我者死”是什么意思，谈谈你对这句话看法。 1239如果你有一位固执武断领导，你会经常提合理化建议吗？ 1240社会保障体系建立对社会将有什么好处？请你谈谈你看法。 1241谈谈你对“有偿家教”看法。 1342为什么要报考公务员？ 1343国内加入世贸组织，竞争激烈，特别是人才竞争，请谈谈你看法，指出自己局限性，以及公务员应如何做？ 1344当前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？ 1445用人单位规定高学历你怎么看? 1446一种在京就读外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了她工作生涯。你对她选取有什么看法？ 1447一种歌星个人演唱会一种晚上就有好几万收入，相称于一种普通工人30年收入，你怎么看这问题? 1548如何消除城乡居民贫困现象? 1549就“上有政策，下有对策”这句话谈谈你看法,如果你上司是这样一种人，你会怎么样？ 1550江总书记近来提出要倡导“五种精神”，请你就其中“紧跟时代，敢于创新”精神谈谈你结识。 151请谈谈你朋友、亲近者状况。

【她山之石】在大学四年中，我与××非常要好，我想咱们之间情谊会永远地保持下去。在共同窗习、研究和生活中，我感到咱们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型人；而她则是快人快语，敢想敢干，这使咱们相处得非常融洽、和谐。

从中学时代起，我就与B非常要好。尽管咱们在一起经常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也是大学毕业，已先于我走上社会，当前一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。

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询问关于亲近者、朋情谊况，目在于理解面试考生周边环境和社会关系，理解考生所受影响，进而从侧面理解考生性格、兴趣。求职时，切勿说别人坏话，特别是对密切朋友，应多讲某些朋友对自己恩惠，并表露感激之情。

人际沟通能力就是解决人际关系能力，由于公务员在工作中，要与各方面人打交道，与否具备较强社交能力直接影响到公务员工作能否顺利开展，因此在公务员面试中，也要测评考生解决人际沟通能力。

2你善于与她人协调、和睦相处吗？

【她山之石】我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办各种活动以及学校课余俱乐部活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动氛围。“贵在人和”，这是我处世哲学。但是有时我过于在乎周边人反映和议论，经常由于别人态度而左右自己情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己此后应当注意。

对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。重要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性原则，那我是比较欠缺了。但我可以做到使个人行为不致妨碍集体行为，在这个意义上做到与周边人“协调一致”。

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对于政府机关而言，可以具备与人“协调”行动能力人是最佳选取，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协人，在将来工作中有妨碍她人和事业也许。但“协调性”并不但仅意味着“合群”，而是规定在注意集团整体动向基本上，刊登自己意见，并尽量使个人意见和其后行为同群体一致。也只有这样，才干做到与人“和睦”相处。3如果你同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？

【她山之石】公务员考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我同事能力不如我，而其她方面一定有超过我地方，或许品行更崇高，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。因此她提高局限性为怪，我应当向她学习，找出自身差距，积极改进工作。

固然，也不能完全排除个别人通过不合法途径获得提高，但这种状况毕竟是很少数。对于这种状况，咱们也要对的看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。

白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在此后长期工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。4单位负责人与主管人员之间有矛盾，你如何对待?

【她山之石】一方面我要以工作为重，以大局为重，不论哪位领导交待工作都要尽心竭力、不折不扣地完毕。

另一方面，不以个人感情、好恶来对待她们，做到不亲不疏，同样尊重。对待她们矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解她们矛盾。特别做到：不利于团结事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结话不说，使她们可以求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位各项工作做好。5单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作同事与你有矛盾，你如何解决?

【她山之石】江泽民同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着人们唱一首歌叫《团结就是力量》。一种国家、一种民族需要团结，一种单位、一种团队同样离不开团结。团结出战斗力，团结出生产力。

我和同事外出活动，必要以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常。外出之前，领导会把工作性质、任务、目交代清晰。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能对的结识和看待。

在工作中，我应学习蔺相如高风亮节，从严规定自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完毕领导交办任务。

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客观评价她人，理智看待社会，苏醒结识自己，是公务员必要具备基本素质，本类题目重要测评如何解决人际关系，考生回答逻辑性强，考虑全面，语言也很有特色。6大学四年中，你擅长课程是哪些？不擅长科目是哪些？

【她山之石】从高中到大学，我对涉及数学方面课程都很感兴趣，故学得也比较好。某种意义上来讲，我但愿政府机关管理工作像数学那样，处处都可以得出明确、惟一结论。数学方面接受能力强，给我专业课程中数理记录和经济模型设计带来了很大以便。

我不擅长学科是人文科学方面知识，但有些“悟性”——世界上事物不是仅依托数学式思维就可以分析和解决。因此，我当前开始故意识地接受这方面知识和训练，我选修了社会学，并开始读某些关于哲学方面书籍，固然这还只是入门。

我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。我选取海明威作品作为自己毕业论文题目就是这个因素。我不太擅长理工科方面课程，经常是下了很大气力，却感到收获不大。但是，近来OA化（办公室自动化）发展不久，无论做什么工作都需要用“文字自动解决机”，因此，从今年开始，我也进行这方面学习和训练。

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这个问题意图在于理解面试考生擅长方面及如何发挥这种优势；面试考生所不擅长方面及她是如何努力克服。有不擅长课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认局限性，要比过度掩饰强。但对自己所学专业，不可回答“不擅长”。此外，一定要将自己对于不擅长课程所做努力表达出来，这才是积极态度。7如果单位安排你到一种与你盼望有所不同岗位上，你将怎么办？

【她山之石】我感到非常遗憾。但是，我还是乐意接受贵单位依照自己方针所做出安排。我是基于对贵单位业务内容和工作作风充分理解，才报名来贵单位工作，因此，无论在哪个部门都会努力工作。固然，也许在工作若干时间后，有机会到我盼望部门去工作，那时我将很高兴。

我想，可以让我真正发挥作用，只有××部门。为了能干这项工作，我在大学时代就进行了某些专门训练（如进过××培训班），努力掌握这方面技能。掌握这些很不容易，我实在想让这些技能——虽然只是“雕虫小技”——发挥某些作用。

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每个单位均有自己人事政策，其工作安排未必能与考生本人愿望相一致。此外，客观上也有一种适应性问题——如女性对于某些工作的确不甚适合。当单位对于考生配备与本人盼望浮现差距时，应强调：无论从事什么工作，都会努力去干。在此之后，可婉转地将个人意愿再表达一次。

这种回答是一种强硬回绝态度。采用这种态度前提条件是：的确掌握着一种有利技能，以实力做后盾。这种回答对于考官具备刺激性，或许会成为对单位一种吸引力。8你正主持一种会议，意见对立双方由争辩到恶语相向，你怎么办？一种会议上，提成两派意见，人们争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？

【她山之石】①在会议上两派发生争执，作为一种会议主持者，我会先将两派争论据点，争论问题记录下来，然后建议人们安静，再次阐述本次会议目，就是要人们对某一问题提出解决办法，而不是争执（语言、语调尽量做到诚恳而不失幽默），等局面稳定下来后再规定两方派自己代表来表述自己一派观点。②向双方阐明会议正是为各方提供一种讲道理摆事实场合，双方最后目是为理解决问题，达到双方适合接受交汇点。那么各方都要避免冲突，要平心静气立足自身立场，充分地阐明理由和事实，以便解决问题。9你是学文（理）科吧？有用人部门反映，学文（理）只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实局限性（经常是做事只见树木不见森林），你与否也是这样？

【她山之石】①这是人们对文理分科一种普遍思维定势。不可否认思维定势有一定现实根据，但并非完全都是对的。中华人民共和国高层行政人员大多都是理科出身，因此文理分科并不等于是对人属性和特长分类。②当代社会规定是全面人才，规定有所突出并有所交融，即文理兼具，虽然我当前做得不够好，我还是相信通过锻炼，我必然可以解决好两者关系，使自己向全方位发展。

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该题出题意图在于考察应试者知识构造完整性。考生应当用辩证思维方式来正视社会上普遍思维定势，承认其合理性，又指出其偏见与局限性，并突出自己优势。10你以为你自己有哪些长处，你以为你比较适合做哪些工作？

【她山之石】我从不以为自己有特别突出长处，我以为自己大学5年最重要收获是学到了某些分析问题和看待事物办法。我是学建筑设计，在设计上，特别是在设计大型和功能复杂公用建筑时，经常牵涉到某些复杂问题简朴化，经常需要从整体到局部，从局部到整体重复验证，以便可以把握住问题重要矛盾，找出适当解决办法。我觉得这对我十分有益。此外，在建筑学习中，人因素是很重要——建筑是由于人而存在，经常需要考虑人感受和感觉，因此尊重人已经成为我思考问题一种习惯。以上两点我以为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活各个方面。总来说，我觉得自己分析和解决问题能力较强，口头和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任秘书或其她岗位工作。

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这样回答虽不是像有人那样抓住自己长处夸夸其谈，大加渲染，但平朴务实、到位，令人满意。11你为什么不回故乡谋职?

【她山之石】我所学专业在故乡所在地恐怕用不上，再加上父母身体都较好，不必过多地考虑照顾她们问题。爸爸不止一次地说：年轻时要自己去奋斗，寻找你所但愿工作和事业。这对于我的确是一种勉励，而在政府机关里，我找到了自己所但愿事业。

政府机关对我吸引力太大了。我以为，找到一份适合自己愿望工作，对自己毕生有很大影响，这固然比故乡“地利”更为重要。但愿贵单位不必考虑这一点，满足我愿望。

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这是对故乡在择业地以外考生询问，旨在理解考生职业选取根据以及家庭其她成员对其选取态度。回答时可强调父妈妈盼望及其对这种选取理解。

如果在直接回答家庭对这一问题态度有困难时，也可以尽量避免提及，这时可重要强调自己对公务员工作热情盼望和强烈追求，以获得主考官同情和理解。

有些考生到某一单位应聘某一职务，是为了更好地发挥自己才干，实现自己价值；而有人则是为了更好工作条件和待遇；有人仅仅是不安于现状，频繁更换工作只是为了谋求新鲜感。只有那种为了实现自己价值人，才会在工作中努力奋进，以工作为乐，才干获得成功；而那种更换工作只为了谋求新鲜动人，无论在什么岗位都不能将工作干好。因此一种人工作动机是什么，就直接决定这个人在工作中所采用态度，进而决定她能否在工作中获得成绩。因此，在面试中主考官要评估考生工作动机和愿望。12如果你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

【她山之石】如果我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议组织分为三个阶段：一方面是会前准备阶段，这个阶段重要是吃透会议精神，拟定会议举办地点，明确会议开始和持续时间，告知需要参加会议人员，准备好会议上需要分发文字材料；第二个阶段是会议举办阶段，在这个阶段我重要是环绕会议精神，调动人们积极性，使人们对问题充分发挥自己意见，群策群力，充分理解会议精神和目，把各种局限性或错误理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后监督和贯彻，会议召开有特定目，但绝不是为了开会而开会，会议过后行动才是会议目。因此必要加强对会议过后与否采用办法、采用办法与否得力进行监督，没有达到规定应督促其贯彻。

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该题考查应试者组织协调能力，比较常用，考生基本上没有太多发挥余地。13你最喜欢一本书是哪本?

【她山之石】我喜欢读书,一种人最早看一本书也许会对个人毕生产生很大影响。我小时候最早看一本书是《三国演义》。《三国演义》这本书博大精深,书中描写某些人对我成长起了许多潜移默化作用,当前看来我还是最喜欢《三国演义》。如果我说我喜欢关羽,也许俗了一点,但从关羽身上体现出来诚信和忠诚始终是我很推崇。我觉得诚心是立身之本,而对单位忠诚是你能不能做出一番事业前提条件。固然这个忠诚还涉及对领导忠诚；从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要有嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。《三国演义》这本书博大精深,对我影响也是全方位，由于时间因素我不再赘述。14你为什么但愿到证券交易管理委员会工作?

【她山之石】贵单位处在证券交易“前线”，作为一种当代大学生，需要有创造和敢冒险精神，而这种精神只有在这个“前线”中才可以塑造出来。贵单位管理方式特点和中华人民共和国证券交易额不断增长，使我感到自己可以在贵单位得到锻炼和获得发展机会，这是我但愿到贵单位工作重要因素。

我但愿自己将来能成为一种证券分析家，而这种机会是贵单位可以予以我。并且作为一种女性，我对于流行商品和生活必须品式样有特殊敏感，这种感觉有助于进行股票市场分析和管理。

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当前，无论是政府机关、单位或个人大多与股票市场有所联系，这使得证券业十分活跃，为求职者所青睐。但作为一种中华人民共和国最高证券管理机关，证券管理委员会既规定有很高政治素质规定，也规定有踏实专业技能。应答时，应强调自己分析能力、冒险精神和进取心。面试前，对证券管理委员会管理、运转方式有所理解也是必要。15有时需要你做些端茶倒水事，你将怎么办？

【她山之石】我有思想准备，会很高兴地做这些工作。这些事情由女性来做，效果也许会更好某些。除此之外，寻常业务以外任何事情，只要有助于单位工作顺利进行，我都会积极去做，这一点请不要紧张。

这些都是很简朴事情，我固然会积极去做。但是，如果贵单位对我盼望仅此而已话，那就令我感到太遗憾了。我想恐怕这只是我工作内容一小某些吧。

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这是一种试探性面试提问。目在于观测面试考生反映，以判断其对行政单位工作态度。任何一种单位新员工，都不也许一进来就从事高职位工作，面试考生在回答此类问题时要注意阐明自己乐意从低起点开始工作，同步要表白自己远大抱负。切不可简朴地答应或回绝。16你学习成绩不大抱负呀?（可以设想一种场景，在这个场景中，面试考生遭遇到重大失败时，向考生提问，看其如何反映。）

【她山之石】我也感到很遗憾，对此很不满意。重要是自己在学习上结识不对，有些“本末倒置”——对于知识“主课”某些掌握得不好，将精力都放在“枝叶”某些“杂学”上去了。特别是对于历史和时事很感兴趣，在电视台举办“知识大赛”节目里，获得过不错成绩。

我重要是外语没有学好，以至影响了其她课程学习。我第一外语是英语，可自己对西班牙语却很感兴趣，自学了几年，花了不少精力，这对于课堂学习成绩是不利。

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学习成绩不好，自然不是件光彩事，但也不必因而而自卑起来，应当一方面反省自己，坦率地承认过去。如果能将自己此外一方面“优势”婉转地表达出来，则有助于弥补成绩不好局限性。总之，应当表达出这样一层意思：在大学四年学习中还是有所收获。17上级行政命令不恰当，怎么办?

【她山之石】行政命令执行具备强制性，作为国家公务员必要以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。

在执行过程中，如发现行政命令确有不恰本地方，在服从前提下，通过恰当形式，向关于组织和领导作出报告，以利于对该行政命令进行必要、及时修正。

如果发现这种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众利益带来严重损失，就应当当机立断，暂缓执行，并及时向领导或上级关于部门祈求批示。及时点评

面试考试虽然题目很活，但有时内容又是笔试延续，本题就是将笔试内容灵活地运用于面试，该考生回答也方略，既论述了行政命令要义，又反映出了对不对的行政命令应有态度，较好地测出了出题宗旨，作为公务员，应当不唯上、不唯书，只唯实，新出台公务员法就把对上级说不作为公务员一种权力。18你以为如何环境适合你?如何工作适合你?(你为什么要报考这个职位?)(你择业观？)

【她山之石】①每个人均有自己职业盼望，这个盼望值一方面是和自身兴趣和兴趣联系在一起，做为一名公务员是我从小梦想。另一方面要看这个职位能不能发挥自家优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上长处。②人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，获得一种更重要角色。③但愿工作能与自己盼望生活方式相适应。19如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

【她山之石】对待这个问题我觉得应当从解决和解决后两个方面来看问题。第一，解决这种状况时候,要看这位亲戚做事情错误严不严重，如果非常严重，那么只有大义灭亲,依法解决。如果错误性质不是很严重，就可以给她一种改正机会，由于诸多时候对方也是无心之失，她心里也很羞愧，如果从严解决话倒也许导致逆反心理。这时可以接受她祈求从轻惩罚。第二是针对这件事情反思，如何让这种状况在后来执法活动中不再发生。我觉得有两种途径：一是在平时工作生活中，在亲戚朋友中建立一种公正严明形象,让她们觉得你是一座推不倒长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友交往中刻意向她们灌输知法守法思想,不去犯法。20都说同事关系很难相处，你如何看待?如你被录取你将如何和同事相处?

【她山之石】一方面要结识到人们同在一间办公室里工作,和睦相处形成一种和谐一致、心情舒畅工作环境是非常重要，否则科室正常工作也许都要受到干扰。作为公务员要有和同事和睦相处能力。另一方面人都是有感情，是有可塑性，是可以被说服。因而和同事和谐相处是完全可以做到。第三，和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚地对待她人，有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅，工作经验少,要本着请教学习态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人长处，不苛求别人。第五，同事和同事又有不同地方,有工作性质和你不沾边,有工作性质完全相似。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意某些问题,要有积极承担繁重工作精神，有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等等。我相信通过自己努力应当可以与同事和谐相处，共同增进提高科室工作工作效率。21你同本单位××部长好像有什么关系?

【她山之石】是，她是我爸爸大学时同窗，经常与爸爸交往。我从小就受到她照顾，对我影响很深。这次应考贵单位，就是依照她意见。她经常谈起贵单位管理、工作条件和工作氛围，使我对贵单位产生了很大兴趣，如果可以被贵单位录取，我将感到非常幸运。

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“门路就职”是求职一种重要途径，不必为此而尴尬，单位与学校不同，对于“门路”容忍度要宽得多，只须切实地将与政府机关内某人关系交待出来即可。但要注意强调自己是通过自己能力来应聘，把考官心理调到适当平衡度。22你怎么连这样事情都不懂呢?

【她山之石】

回答一：(涉及到自己所学专业问题，而未能对的回答时)真对不起，刚才的确说错了，重要是对这些问题还没“吃透”，回去之后，再多想想，一定能把它搞懂。

回答二：(将应聘单位名称或人员名字弄错了)太对不起了，由于一时紧张，搞错了。

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对于不应浮现失误，最佳解决办法是坦率地承认并致以歉意，不可强调客观理由，诸如“教师就是这样教”、“我看过书上是这样说”等等。以“紧张”为由也不失为一种承认过错好办法——考官可以因考生认真态度而予以谅解。23你有一种较好工作设想，你通过实际调查以为这个设想既科学又可行，但你领导和同事们很固执，你采用什么办法说服她们与你合伙?

【她山之石】

第一，如果产生这种状况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不批准你方案有其她方面因素。

第二，认真查找自己方案可行性,保证在实行过程中达到自己意料中目并且不会浮现不良后果。

第三，和领导和同事们进行沟通,问清晰由于什么因素不批准你方案,并虚心听取她们对你方案意见,诸多时候由于阅历局限性等因素，自己所提出方案并没有可行性。

第四，如果方案没有问题,那么依照不同因素进行说服工作,统一思想。如果是涉及到荣誉问题,可以将你想法公开，当作人们集体讨论结晶。24有人拿着上级领导签名条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

【她山之石】一方面要承认这种状况是有,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信咱们领导是不会这样做。另一方面，往往签名这位领导和本部门之间是有比较广泛业务联系,如果直接回绝往往会影响工作正常开展，如果买话又不符合政策。我觉得可以简介她去办公室,由办公室全权代理。最后如果实在赶不走她话,那就自己掏钱买一本，她会不好意思而走。

25如果你在这次考试中没有被录取，你怎么打算？

【她山之石】当前社会是一种竞争社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必然就会有失败，往往成功背后有许多困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有通过错败经验积累才干塑造出一种完全成功者。我会从如下几种方面来对的看待这次失败，第一要敢于面对现实，从心理和精神上体现出对这次失败抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后通过努力一定可以超越自我。第二要善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,可以从自身角度找差距。对的地对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己长短得失,做一种明白人。第三要走出阴影,要克服这一次失败带给自己心理压力,时刻紧记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。第四，认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在踏踏实实地工作,三百六十行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定成绩。第五，再接再厉,成为国家公务员始终是我梦想,后来如果有机会我依然后再次参加竞争。26你对加班看法？

【她山之石】加班作为特殊状况下完毕工作非常规工作办法,国家在《劳动法》中作了相应规定,但详细问题要详细分析,我以为可以从如下几种方面对的看待：

第一，分析加班因素，由于个人因素,使本来应当在上班时间内就该完毕工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于某些特殊因素要暂时加班,可以进行加班,但是要和职工说清晰。

第二，要分清行业特点,有行业由于本行业特点必要采用加班这种方式,例如道路施工单位,为了工程进度符合建设规定,职工们必要做到早出晚归。

第三，加班时间、频率要符合国家《劳动法》规定,的保证障职工身心健康。

第四，加班要予以一定物质补贴,这样才干调动职工积极性。27你如何看待社会上跑官现象？

【她山之石】①跑官现象是社会上个别人运用权钱交易而形成一种丑恶现象。一某些领导干部腐败，谋取私利。

社会上某些人自身水平达不到规定，为了当官，使用拉关系，用金钱贿赂等种种手段。跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉今天应当坚持抵制这种不正之风。②这些人运用金钱或其她手段谋取一官半职后，能力局限性，办不好事，必会影响领导干部队伍整体素质，并且权钱交易会产生恶性循环，使某些有能力、有水平同志无法到适合她们岗位上去。③应加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部素质。28依照“沉默是金”谈人际关系。

【她山之石】①“沉默是金”这句成语出既有它时代背景，在建国之前，中华人民共和国是个封建半封建社会，基本处在一种人治社会，所谓祸从口出，从趋利避祸角度人们选取了沉默。并且过去皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选取了沉默，这客观上也助长了这种风气。②改革开放以来，中华人民共和国进入了法制化轨道，言者无罪，老百姓敢说也可以说，对社会上坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。③此外当代行业内行业间存在越来越多联系，需要进行大量沟通，例如说团队合伙需要信任，达到这种信任需要进行沟通，不能沉默。④该说说，不该说不说，不利于团结话不要说。29长期从事比较琐碎事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

【她山之石】①我觉得一种人在工作上进取心，取决于她职业目的，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务公务员，长期从事比较琐碎事是我实现工作目的所必经一种过程，我以为紧记信念是保持进取心核心。②在长期从事比较琐碎事过程中要不断提高自己政治素养，关怀国家大事，与党中央保持一致，时刻紧记为人民服务思想。③虽然工作事情是琐碎，但解决事情是不完全相似，并且随着时代进步，必然会遇到诸多新问题新思路，工作过程也是学习过程。特别是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习过程也是一种进取。④学习和发扬各种兴趣兴趣，让自己业余时间过得充实满足。30当前青少年犯罪呈上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题解决思路和办法。

【她山之石】青少年是祖国但愿民族将来,当前所浮现青少年犯罪上升状况令人担忧,她们本应当坐在教室里学习,为明天打基本,由于社会、家庭或个人因素等因素,她们却进入高墙之中,接受改造,挥霍了人生中最宝贵时期,也势必会对其后来人生之路产生影响,但愿全社会都高度注重这个问题,关怀爱护青少年。本人以为可从如下几方面着手:①形成全社会共同关怀爱护青少年良好氛围。②在学校中有针对性开展法制教诲,加强道德素质和法律意识,提高青少年判断力、防御力和自我控制力。③家庭中家长要及时和孩子进行沟通，理解其思想动态,防患于未然。④多设立有助于青少年身心发展场合，引导其远离歌舞厅、游戏室、网吧,为她们提供健康娱乐场合。31对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法？

【她山之石】①这种现象确存在于公务员队伍内部。公务员升职需要具备诸多条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩，因而要对的看待。②一方面我想讲一下我选取做公务员工作动机和出发点。我是为实现自己职业抱负也就是实现我为人民服务抱负才报考公务员职位。③另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望途径看法是非常不对的，公务员队伍自身有比较严密组织体系，这个体系运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大管制权就显得不是非常重要，重要是各司其职。④公务员升职是对公务员个人工作能力承认，是为了让先进公务员发挥更多才干，她出发点也是为人民服务。⑤现行公务员制度中也有有关可以越级晋升规定。总之，我会立足本岗，干好工作，我相信是金子总会发光。32改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？

【她山之石】①随着体制改革，民办学校兴起应当说是件好事。一是：办教诲是全民事，不能由政府一家独办，民办学校兴起体现了全民对教诲注重，又可以解决办教诲经费高问题。二是：民办学校兴起势必带来各种教诲模式和管理办法，能形成各级各类学校间竞争，提高整体教诲素质。②固然，办民办学校要具备一定条件和设施，开办者要对受教诲者负责，而其开办自身是以获利为目，因此，在支持和扶植民办学校同步，政府对其要严格审批，加强指引，加强监督。33通过这次面试，咱们以为你不适合当公务员，决定不录取你，你自己以为有那些因素？

【她山之石】①我以为面试向来是5分靠实力，5分靠运气。咱们不能指望一次面试就能对一种人才干、品格有充分理解。毕竟二十分钟时间太短，而要打分项目诸多。②固然最大因素也许是我临场发挥不能得到各位承认，例如我心里确感到紧张。吃一堑长一智，因此无论面试成果如何，我这段经历将为我提供一种自我审查机会，发现自己局限性,其中既有临场经验局限性，也有知识储备局限性。但愿后来能有机会向各位考官求教。③我会好好总结经验教训，加强学习，弥补局限性。此外，但愿考官能对我进行全面、客观考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位规定。

及时点评

①考官这是在考查你应变能力，并非真对你不满，要沉着应对。②不要中了圈套，暴露自己弱点，回答时可以虚一点。③重点要放在弥补弱点上，这可以看出你积极进取品质。④要诚恳地向考官求教，可以博取她们好感！34你觉得当前公务员素质怎么样，请你谈谈你看法？

【她山之石】①国内公务员任用原则是德才兼备，并且在事实上也是按照这个原则做，因而公务员队伍整体素质较高。②但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予职权当作谋私工具。因而，变化工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作进一步开展，我相信这些现象会逐渐消除。③此外，尚有某些公务员还没有从筹划体制“管理型”思维向市场经济“服务型”思维转变，她们知识构造陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，变化角色，转换职能。这是公务员队伍当前比较急迫问题之一，因而，有必要举办培训班，对她们进行培训，使她们进一步解放思想，更新知识构造。④公务员队伍是值得自己在其中锻炼地方。35你手头上有许多重要工作，你领导又交给你一件任务，而你没有多余时间，你如何解决这件事情？

【她山之石】①应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要工作，或者是人手实在少，没办法才交给我，因而应对的看待，不必心存牢骚，觉得是领导在给我穿小鞋。②如果也许话，在解决新任务时候，

一方面调节手头上工作，加快工作进度，看看与否可以挤出时间完毕，如果加班可以解决话，就加加班。③实在不行话，向领导阐明状况，将手头工作重要性向领导提示，如果手头工作不急，能第二天做最佳,如果不行就要询问领导，这件任务与否急着要办。如是，并且由我来做最适当，那就请领导协调，将我手头上许多重要工作交由其她人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才干着手去做。36你有何特长？

【她山之石】所谓特长普通指是我有而别人没有长处，或者是人们均有但是我比别人强长处。我这个人呢特长谈不上，但还是有某些长处，例如：①我性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室工作。②我计算机操作能力较强，通过了计算机二级级别考试，平时能协助单位科室做某些文字工作。此外我喜欢编程，曾经在网上发布过某些自己编小程序，理解计算机网络管理。③我比较注重专业能力培养和提高，在寻常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也获得过较好实际效果。例如针对路面摊铺标高不适当解决，刊登过工程监理论文。④我有很强团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依然规定很强团队精神。我对团队精神是这样理解：能和同事建立起一种互相信任合伙关系，有良好倾听能力和沟通能力，能和其她人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意协助同事，乐于承担本职工作以外工作。⑤我学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄某些新东西，尝试某些新思路。37在与客户接触过程中，客户向你提出了一种你回答不了技术问题，你当时又无法与其她人联系，你怎么办？

【她山之石】①浮现这样问题我感到很遗憾，这阐明我基本功尚有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速今天，一种人不也允许以解决所有问题。②我会跟她说对不起，我不清晰这个问题，我会在迟些时候给她答复。同步我会对她说非常感谢她问题让我察觉到了自己局限性。③以此为鉴，平时加强业务学习，不断更新自己知识构造，尽量少浮现这种局面。

及时点评

这也是考查你应变能力。为客户提供令其满意服务，是公司起码规定。你回答不了客户提出问题，阐明你基本功有欠缺。可当前技术发展日新月异，又很难说谁就可以满足客户所有需求。因而，实事求是地阐明自己状况，保证平时加强基本功训练，尽量少浮现这种局面，并向客户承诺在其能容许最短时间里将其问题做出圆满答复是可取。38齐白石说“学我者生，似我者死”是什么意思，谈谈你对这句话看法。

【她山之石】①“学我者生，似我者死”意思是学齐画神韵，并不是学画临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人切身体会，她学画晚并且只是个人兴趣，她去北京谋求是其她方面发展，巧是她身无分文只得在街头卖画糊口，更巧是好像是北大一位美术人们路过，觉得她画确有真品韵味，告诉她类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那后来白石才专注于画道。②好东西咱们不光要学习，并且要把它变成自己东西。咱们要学习别人先进经验，办事办法，但在运用中要实事求是，详细问题详细分析。③国内正在轰轰烈烈地进行当代化建设，这是一种前无古人后无来者伟大尝试，对国外先进经验，咱们要有“拿来主义”精神，但要取其精华去其糟粕。邓小平理论关于社会主义市场经济论断就很符合这八个字。39如果你有一位固执武断领导，你会经常提合理化建议吗？

【她山之石】①在普通状况下，领导和同事是不能选取，每个人有每个人个性和脾气，要学会适应和相处。②领导脾气直也好，固执也好，只要是出自公心，为工作，就应当尊重和原谅她，并且按她安排去做。③恰当时候，可以用谈心、报告思想等方式委婉地提出自己看法，但要点到为止。④在有合理化建议时，照提不误，由于那是对自己和工作负责。40社会保障体系建立对社会将有什么好处？请你谈谈你看法。

【她山之石】社会保障是当代国家一种安全制度。从经济角度讲是社会再分派一种形式和手段，从法律角度讲它是一种法定强制执行安全制度，它有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。咱们追求是全社会范畴内社会福利。社会保障重要作用有如下几种方面：①有助于社会稳定，减少了人们社会生活风险，可以保障弱势群体,解决其基本生活、医疗等方面需要,免除了人们后顾之忧。②通过调节社会成员收入差别保证全体成员基本生活。当前社会上一某些人已经先富起来了，社会保障有助于实现共同富裕，体现社会主义优越性。③有助于劳动力生产和再生产，可以保证劳动者生产不会由于生活困难而中断，通过对残疾人社会保障可以使其恢复劳动力，对家庭救济，有助于下一代顺利成长。④分担社会责任,减少个人或部门风险,集中重要精力搞经济建设。⑤对国民经济发展具备调节作用。社会保障可以刺激社会总需求，保证劳动力市场供需平衡。同步它可觉得国民经济发展提供资金，某些基金类社会保障基金可移用于社会生产建设。41谈谈你对“有偿家教”看法。

【她山之石】①有偿家教是一种新事物，它区别于咱们平时上学教诲，对于家长来说，给自己孩子请个家教是为了孩子更好地掌握文化知识，因此在这点上我支持。②当今市场经济大形势下，浮现这种现象是必然，有偿家教便于资源合理流动，使家教资源用在该用地方，我以为也是无可厚非。③为她人提供家教，我觉得应当摆正心态，不要以赚钱为第一目，在家教过程中应当在对学生和家长负责前提下丰富自己阅历和能力。作为一种商业行为，它不可避免是以有偿来计算，因此对于这个新事物社会要加强监督，政府要规范它们定价。④从家长角度上来看，家长更多要考虑到孩子态度。所谓家教，我觉得重要还是家庭教诲，培养孩子优良品格我觉得比提高成绩更重要。一种懂事孩子也许会更自觉地投入学习，并且给家长省下了精力和金钱，家长不应当盲目地为子女找家教，不要在学校减负同步，在家给孩子加负，这样不利于孩子健康成长。如果真需要家教，家长也要精心选取素质高教师。⑤我并不反对有偿家教存在，但是关于部门应当对其进行规范和管理，使其健康发展，加强教师师德教诲，制定教学任务目的责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。42为什么要报考公务员？

【她山之石】①人和工作关系是建立在自我认知基本上。通过几年工作我发现了我性格特点：（文静、沉稳〈稳重〉、热情、细心；动中有静，静中有动）。自我认知让我觉得我做公务员是一种对的选取。②我是一种进取心或者工作成就心很强人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多并且能遇到不同新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。当前工作比较清闲，虽然我可以用其她广泛兴趣兴趣来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作过程我感到不能满足。③我从小受到教诲是很老式，喜欢助人为乐，很佩服古人高风亮节。公务员有广泛社会功能，这个职位能让我实现我社会抱负，因而对这项工作有着浓厚兴趣和热情。也正是由于这个因素我宁愿放弃当前单位高收入来报考公务员。④并且我专业很对口，在原单位怕技术荒废了。⑤我是一种家庭观念很强人，此前工作属于野外施工性质，在外时间比较多，没时间顾及家庭，报考公务员既能实现我抱负抱负又能解决人们与小家问题。⑥总之，人们都在追求美好东西，均有自己职业目的，我职业目的可以通过公务员来实现。这普通是面试官最先问到问题。此时面试官就开始评断录取与否了，建议人们先判断自己去应徵工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实当前市场多以服务为方向，因此口才被视为基本能力之一，因此在此时就要好好体现自己口才，而口才较差者就务必体现出自己专业能力即诚意，弥补口才局限性某些。回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好发展空间，但愿能在有关领域中有所发展，但愿能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但牢记一定要诚恳，否则可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人建议则是，由于之前没有工作经验，因此建议你可以坦承说出自己动机，但是用语还是要思考一下！43国内加入世贸组织，竞争激烈，特别是人才竞争，请谈谈你看法，指出自己局限性，以及公务员应如何做？

【她山之石】开放中华人民共和国需要世界，开放世界也需要中华人民共和国，中华人民共和国加入世贸组织可喜可贺，但我想中华人民共和国加入世贸组织是为了更好更多地提高国力，因而这需要国家政策，但更需要是人才。赚钱过程是需要一种一种详细单位一种一种详细人来做，因而这种竞争实质上是人才竞争。①一方面我觉得要懂得选人才，懂得选人才。昔日赵国选赵括为大将乃至有长平之败；刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势；司马懿说刘备之因此成大业是懂得用人。②入世后竞争更加残酷，需要从业人员拥有很强业务素质，学习能力以及精通外语已成为一项刻不容缓规定，自己在据说方面上还需要进步。④国家要留住人才。⑤公务员要有很强使命感，肩负中华民族复兴使命，有很强责任心。⑥加强学习，与时俱进。44当前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？

【她山之石】①有人收入比公务员高，这是正常现象。如果公务员成了高收入阶层，才是不正常。从发达国家现状来看，公务员工资要低于公司管理人员工资。国内公务员工资原则也是参照公司员工平均工资水平来制定。②公务员工作要比公司员工稳定，因而她们工资水平要略低于公司员工——高薪和稳定不可兼得，必然要牺牲一方面，这是国家调节收入，保证社会公正一种原则。如果公务员又规定稳，又要高薪，这对其她人来说是不公平。③以为公务员应当成为高薪阶层，见其她人收入高于公务员，心里就不平衡——这事实上是“官本位”思想在作怪。封建社会有“千里为官只为财”说法，而社会主义公务员在恰当满足个人经济需求状况下，应当努力贯彻“三个代表”，全心全意为人民服务，干出一番事业。④当公务员是不也许发财，每一种人在加入公务员队伍之前要对此有充分思想准备，慎重地选取自己职业。⑤某些公务员如果的确以为自己收入低了，不喜欢公务员职业话，可以选取辞职。45用人单位规定高学历你怎么看?

【她山之石】①普通人都以为高学历者大多掌握知识相对比较丰富、全面和夯实一点。在高和低之间选取，固然择优择高，与其后来花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。②固然，谁都懂得高学历不等于高能力，但能力考核不是一时能完毕，因此只有以学历这个原则来衡量能力，并且有些公司在公司验收及升级时对职工素质有一定规定，因此单位也需要招收高学历。③其实用人单位应结合本单位实际需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种挥霍。46一种在京就读外地学生，大学毕业后，进入一家私企工作，放弃了户口、档案，自己租房，在京开始了她工作生涯。你对她