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文档简介

公司员工返工证明查验制度1.背景近年来，随着疫情的不断发展和蔓延，许多企业需要制定返工证明查验制度以确保员工的健康和安全。本文档旨在为公司制定一套科学有效的员工返工证明查验制度，并指导实施过程。2.目的公司员工返工证明查验制度的目的在于：-确保员工返工前已经接受了必要的健康检查及其他相关措施；-防止病毒传播，并保障员工、客户和公司的安全；-统一管理员工返工证明的核验流程，提高工作效率。3.制度内容员工返工证明查验制度的具体内容包括以下几个方面：3.1返工前健康检查员工返工前应接受健康检查，包括体温测量和健康问询。具体措施如下：-制定体温测量标准，例如体温应低于37.3摄氏度；-指定专门的工作人员进行体温测量；-对员工进行健康问询，包括是否有接触病例、是否有发热等症状。3.2员工健康证明材料员工返工前应准备相应的健康证明材料，以便核验。具体要求如下：-员工需提供返工前的核酸检测阴性证明；-员工需填写健康申报表，如有相关症状等情况需要详细说明；-公司可要求员工提供其它相关健康证明材料。3.3返工证明查验程序返工证明查验程序应具体规定员工返工证明的查验流程，以确保有效性和可操作性，具体步骤如下：-员工在进入公司前应将健康证明材料提交到指定地点；-公司安排专门的人员进行证明材料的查验；-查验合格的员工方可进入公司。3.4信息保密与公开公司对员工的健康信息应予以保密，并合规处理相关数据。具体做法如下：-员工的健康信息仅允许授权人员查阅，禁止外泄；-公司应建立健全的信息管理制度，确保信息的安全性和保密性。4.实施过程公司应采取以下措施推行员工返工证明查验制度：-制定制度宣传计划，向员工解释制度的目的和重要性；-提供员工返工证明的申请及核验流程指南；-对员工进行制度培训，确保员工了解制度的要求；-定期进行返工证明的查验流程的审核，不断完善制度。以上是

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