某运输公司安全例会制度范文_第1页
某运输公司安全例会制度范文_第2页
某运输公司安全例会制度范文_第3页
某运输公司安全例会制度范文_第4页
某运输公司安全例会制度范文_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页某运输公司安全例会制度范文第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理,保障员工人身安全和财产安全,促进公司稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工人和外来承揽人员。第三条公司安全例会是公司安全生产管理的重要组成部分,是公司重大安全事故预防和处理的重要措施。第四条公司安全例会由公司安全总监组织并主持,每月召开一次,会议时间不得少于2小时。第五条公司安全例会应当及时通知与会人员,确保到场人员的参会率。第六条公司安全例会应当保持机密性,不得将例会内容外泄给无关人员。第七条公司安全例会应当记录会议内容和重要决议,形成会议纪要,备案存档。第二章例会内容第八条公司安全例会的主要内容包括但不限于以下几个方面:(一)安全生产工作总结。对上个月的安全生产工作进行总结,包括安全事故情况、安全隐患排查情况、应急预案实施情况等。(二)安全生产工作情况分析。分析本月的安全生产工作情况,针对存在的问题进行分析,找出不足之处,提出解决措施。(三)安全生产工作计划。根据分析结果,制定下一个月的安全生产工作计划,明确工作目标和任务,并分工到责任人。(四)重要安全通知。通报公司内外部有关安全方面的信息,提醒员工注意安全风险,加强自我防范和安全意识。(五)经验交流。邀请相关专家、领导或员工分享安全工作经验,提供宝贵的参考和指导。(六)其他事项。处理与安全生产相关的其他事项,如安全装备更新、安全培训等。第三章参会人员第九条公司安全例会的参会人员包括以下几类人员:(一)公司领导班子成员。(二)公司各部门负责人。(三)公司安全生产管理人员。(四)其他与会人员。第十条公司领导班子成员应当全程参加安全例会,确保安全生产工作的重要性得到有效传达和推动。第十一条公司各部门负责人应当按时参加安全例会,并根据工作情况做好相关汇报和评估。第十二条公司安全生产管理人员应当全程参加安全例会,发挥专业优势,为会议提供技术支持和指导。第十三条其他与会人员可以根据需要邀请相关专家、领导或员工参加,扩大安全例会的影响力和参与度。第四章会议程序第十四条公司安全例会的会议程序包括以下几个环节:(一)会前准备。主持人按规定时间提前准备会议材料,通知与会人员,并确保会议室的设备和环境符合要求。(二)会议开场。主持人宣布会议开始,并简单介绍本次会议的议程和目的。(三)会议内容讲解。主持人针对每个议题进行讲解,介绍有关背景资料和数据,引导与会人员进行讨论和发言。(四)问题提问与讨论。与会人员就会议议题进行提问和讨论,集思广益,找出问题的根源和解决方案。(五)决策和安排。主持人按照会议讨论和意见建议,做出决策和安排,分工到相关责任人,并进行跟进。(六)会议总结。主持人对本次会议进行总结,回顾会议内容和决策结果,提醒与会人员做好后续工作。(七)会议结束。主持人宣布会议结束,并告知下一次会议的时间和地点。第五章会议纪要第十五条公司安全例会的会议纪要由专人负责记录,确保内容的准确和完整。第十六条会议纪要应当包括以下几个方面的信息:(一)会议基本信息。包括会议时间、地点、主持人、与会人员等。(二)会议议程。列明本次会议的议程和目标。(三)会议讨论和决策。记录与会人员的发言和提问内容,以及决策和安排结果。(四)工作计划。列明下一步工作计划和具体安排,并确定相关责任人。(五)会议总结。对本次会议进行总结,回顾重要决策和建议,并提醒与会人员做好后续工作。(六)其他事项。记录其他与安全生产相关的重要事项或通知。第十七条会议纪要应当由主持人核对并签字确认,然后统一存档备查。第六章监督与执行第十八条公司安全生产管理部门应当对安全例会的执行情况进行监督和检查,并及时提出整改意见和建议。第十九条公司领导班子成员应当对安全例会的会议纪要进行审查和把关,确保决策和安排的落实和执行。第二十条公司安全例会的决策和安排应当由相关责任人负责执行,及时落实,并将执行情况报告给公司领导班子。第二十一条公司安全例会的会议纪要应当及时传达给全体员工,让员工了解会议内容和相关安排。第二十二条对于公司安全例会中的重大决策和安排,应当及时制定具体实施方案和时间表,并根据实际情况进行跟踪和评估。第七章附则第二十三条本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论