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文档简介
第页共页公司卫生管理规定范文为了提高公司员工的生活质量和工作环境,规范公司内部卫生管理,特制定以下公司卫生管理规定:一、卫生责任1.公司全体员工都有责任保持自身卫生,保持个人卫生习惯,并遵守相关卫生规定。2.每个部门应指定一名卫生管理员,负责协调本部门的卫生工作,及时报告卫生问题,并跟踪处理。二、个人卫生管理1.公司员工要求保持个人卫生,包括穿着整洁、干净,避免有异味、油污等。2.员工应保持手部卫生,定期洗手,并保持指甲修剪干净。三、办公环境1.办公区域定期清洁,包括地面、办公桌、椅子等,并做好垃圾分类。垃圾桶定期清理,保持环境整洁。2.厕所定期清洁,保持卫生,及时更换废纸。如有破损或故障,及时报修。四、食堂管理1.食堂要求定期进行清洁消毒,保持环境整洁卫生。2.食堂工作人员要求保持个人卫生,穿着整洁干净,并遵守食品安全操作规范。五、公共区域卫生1.公共区域包括走廊、楼梯间等,要定期清洁,保持整洁干净。2.公共区域的垃圾桶要定期清理,垃圾分类处理。六、员工健康管理1.公司鼓励员工积极参加健康活动,定期进行体检,并提供健康咨询服务。2.公司要求员工有体温异常或出现感冒、发热等症状时,应及时向主管报告,并配合相关工作人员的协助。七、卫生培训1.公司会定期进行卫生培训,提高员工的卫生意识和管理水平。2.新入职员工入职培训中包括相关卫生知识的学习。以上公司卫生管理规定需公司全体员工遵守,如有违规行为,将会进行相应的纪律处理。希望公司的
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