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第页共页贸易公司员工劳动合同范本劳动合同甲方：（贸易公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为贸易公司员工，经双方协商一致，订立如下劳动合同：第一条工作内容和岗位1.1乙方作为甲方的员工，根据甲方的安排，从事贸易公司相关的工作。具体工作内容和岗位将在公司内部进行安排并告知乙方。1.2乙方须忠实履行自己所负责的工作，并按时、高质量完成各项工作任务。乙方需遵守相关的公司规章制度，维护公司的声誉和利益。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点为甲方所在的办公地点或根据公司需要发生变动的地点。2.2工作时间遵循公司规定的工作时间安排或灵活工作制，具体工作时间由甲方决定，并会提前通知乙方。第三条试用期3.1乙方的入职为试用期工作，试用期为（具体试用期期限）自乙方入职之日起计算。试用期内，乙方享受与正式员工同等待遇。3.2试用期结束后，甲方将根据乙方的工作表现进行评估，评估结果决定乙方是否正式成为公司的员工。第四条薪资和福利4.1乙方的薪资待遇由甲方根据公司规定的薪资标准进行确定，并在乙方入职时与乙方明确告知。乙方需按时足额领取薪资。4.2乙方享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、节假日福利等。具体福利待遇将根据公司规定执行。第五条年假和休假5.1乙方享有年假的权利。具体年假的天数根据中国法律法规规定进行执行。5.2乙方可以根据实际情况享受因事假、病假、产假、陪产假、婚假等休假制度，具体休假天数根据公司规定执行。第六条劳动纪律和保密义务6.1乙方需严格遵守甲方制定的劳动纪律，并维护公司的统一形象。6.2乙方在工作期间，任何与公司工作有关的信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，乙方都应当保密，除非经过甲方书面同意或法律法规另有规定。第七条解雇和提前解除合同7.1甲方有权根据公司的需要，提前解除乙方的劳动合同。甲方需提前（具体解除提前通知期限）书面通知乙方，并支付乙方相应的赔偿金或经济补偿。7.2乙方也有权提前解除劳动合同。乙方需提前（具体解除提前通知期限）书面通知甲方，并补偿甲方因此而产生的相关损失。第八条其他约定事项8.1本合同的任何修改或补充事项，须经双方书面协商一致并签署补充协议。8.2双方在履行本合同过程中如有争议，应友好协商解决。若无法解决，则应根据中华人民共和国法律进行处理。第九条合同的生效与终止9.1本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.2本劳动合同自双方签订即生效，并持续有效，直到达到合同结束或终止的条件。甲方（盖章）：

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