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文档简介

第页共页聘用协议正式版样书[公司名称]聘用协议本协议由[公司名称]（以下简称“本公司”）与[员工姓名]（以下简称“受聘方”）就受聘方加入本公司并担任特定职位达成并签署，双方均同意遵守以下条款：一、职位及职责1.1受聘方将被聘为[职位名称]，并承担相应的职责和义务。1.2受聘方的工作职责包括但不限于：1)[列举具体工作职责]二、薪酬及福利2.1受聘方的基本薪酬为[具体薪酬金额]，包括但不限于底薪、绩效奖金、津贴及其他福利待遇。2.2受聘方享有下列福利待遇：1)[列举具体福利待遇]三、劳动时间和休假3.1正常劳动时间为每周工作[具体工作时间小时数]小时，具体安排由本公司决定。3.2受聘方享有法定公共假期和带薪年假。年假的具体安排和计算以本公司相关政策为准。四、保密条款4.1受聘方承诺在本协议有效期内及协议终止后依然对本公司保守机密信息，不得泄露给任何第三方。4.2本公司将向受聘方提供的全部资料、文件和信息（包括但不限于客户信息、商业机密等）均属于本公司的机密信息，受聘方离职后应立即归还一切机密信息并删除其存有的任何电子或纸质副本。五、解雇5.1双方签署本协议后，任何一方如欲终止本协议，应提前[具体解雇提前时间]书面通知对方。5.2以下情形之一发生时，本公司有权立即解雇受聘方，受聘方将失去任何被本协议保障的权益：1)受聘方故意或重大过失行为，违反公司的规章制度或道德准则；2)受聘方泄露公司的商业秘密或客户信息；3)受聘方因违法犯罪行为被刑事处罚；4)受聘方因健康原因无法胜任工作并经医生确认。六、知识产权6.1受聘方在本公司工作期间所创造、发明或参与创造、发明的任何技术、产品、软件、作品等均属于本公司所有，并享有本公司依法享有的知识产权。6.2受聘方不得擅自出售、转让或以任何方式使用或处分其在本公司工作期间创造的任何知识产权。七、法律适用及争议解决7.1本协议的签署、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国现行的法律。7.2任何因本协议发生的争议，由双方友好协商解决；如协商不成，任何一方可将争议提交至本公司所在地的人民法院解决。八、其他条款8.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体有效期]。8.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。8.3本协议如有任何修改，应以书面形式经双方协商一致后生效，对双方具有法律约束力。受聘方（签名）：

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