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文档简介

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页建筑劳务合同补充协议样本始终以来,建筑业进展都很快速,但是对于建筑劳务方面的管理工作却比较落后。那么对于建筑劳务合同补充协议你又是怎样理解的呢?以下是在我为大家整理的建筑劳务合同补充协议范文,感谢您的观赏。

建筑劳务合同补充协议范文一甲方:(管理层)

乙方:(劳务层)

依据工程实际状况,甲乙双方经过友好协商,同意对20xx年10月26日签订的春城花园《建筑工程劳务承包合作合同书》进行补充,在《建筑工程劳务承包合作合同书》基础上,就本工程详细施工事宜及有关细节达成全都,订立本补充协议。

一、竣工工期与进度掌握节点:

1、竣工工期:20xx年9月30日

2、进度掌握节点:

8月份:屋面工程、楼地面工程,主要湿作业与修补作业,供应全部建设单位直包项目工作面,内墙腻子一遍完成。

9月份:安装工程,内墙腻子、楼梯抹灰、室外散水,竣工清理等承包范围内的全部工程内容完成,具备初验条件。

二、施工条件

1、8月5日之前,满意9月30日具备初验条件的各工种劳力全部到场。

2、乙方必需实行措施保证施工人员、机械的均衡连续施工,保证合同工期。

3、乙方须保证建设单位直包队伍的垂直运输等协调工作。

三、工程款支付

1、工程款支付条件:只有在全部按进度方案掌握节点要求的进度完成并经甲方验收合格后方可支付。

2、工程款支付方式:

第一阶段:8月5日前支付工程预付款50万元.若乙方劳力不能满意施工条件的要求,不予支付。

其次阶段:9月5日前支付工程进度款50万元.

第三阶段:10月8日前支付工程进度款60万元.

3、若因乙方缘由造成9月底不具备初验条件,第三阶段工程款直到具备初验条件时方可支付,同时乙方担当由此给甲方带来的一切损失。

四、工程质量

1、本工程质量要求为合格。

2、住宅使用功能及实体测量与观感评定标准均应符合合格标准,满意每户验收质量要求,不得消失超差现象。

3、在初验之前,根据每户验收标准进行自检,全部合格后方可报验。

五、本协议与《建筑工程劳务承包合作合同书》有不同之处以本协议为准。其它事宜执行20xx年10月26日签订的《建筑工程劳务承包合作合同书》的有关商定。

六、本协议与双方签订的《建筑工程劳务承包合作合同书》具有相同法律效力。双方各执两份。自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)

法定代表人:法定代表人:

托付代理人:托付代理人:

日期:日期:

建筑劳务合同补充协议范文二依据甲、乙双方签订的《劳动合同书》,鉴于乙方家庭目前的特别状况,本着公平自愿、协商全都的原则,乙方自愿签订本《劳动合同书》补充协议,共同遵守本补充协议所列条款。

第一条乙方同意依据甲方工作需要,担当其岗位工作。

其次条乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。

第三条乙方每周工作时间由乙方自行支配,依据实际工作状况以完成肯定工作量为标准,以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。

第四条乙方在合同期内担当甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。否则因此造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第五条甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议,并不担当违约责任。甲方可以在合同有效期内,依据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围,劳动酬劳等事项也将做出相应调整。

第六条甲方在以下状况下有权扣除乙方相应额度的劳动酬劳:

1、因乙方供应劳动服务过程中的有意或过失给甲方造成的经济损失;

2、乙方未能按双方商定的时间完成工作。

第七条发生下列情形之一,本补充协议终止:

(一)双方就解除本补充协议协商全都的;

(二)乙方由于健康缘由不能履行本补充协议义务的。

(三)乙方完全可以执行标准工时制。

第八条本补充协议做为《劳动合同书》的附件,与《劳动合同书》具有同等效力。

第九条本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:

年月日:

建筑劳务合同补充协议范文三依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。

一、工作考核的相关规定

经甲、乙双方协商全都,乙方同意甲方依据经营需要或乙方自身的力量及表现,调整乙方详细工作部门、岗位、工作地点及劳动酬劳。乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不担当违约及经济补偿、赔偿责任。

二、保密条款

1、对甲方的商业隐秘,乙方应担当保密义务。

2、商业隐秘包括但不限于:乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息;甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、选购资料、人事资料、财务资料等业务相关资料。

3、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘。

4、乙方不得允许或帮助任何不担当保密义务的第三方使用甲方的商业隐秘。

5、乙方未经甲方批准,不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的商业资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出访用或保管。

6、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业隐秘的一切载体。

7、乙方的违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的,甲方可以选择依据本协议,要求乙方担当违约责任,或依据国家有关法律,要求乙方担当侵权责任。

三、劳动合同的解除与终止

(一)除《劳动合同》中商定的之外,乙方有下列状况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:

1、乙方在应聘过程中向甲方供应的材料是虚假的。

2、乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事其次职业的。

3、甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不听从甲方公司调动或支配的。

4、甲方依据本协议中商定解除《劳动合同》的,不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。

(二)《劳动合同》终止的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。

(三)乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,需提前一个月通知甲方,并严格根据甲方要求办理有关离职的各项手续。保证乐观协作移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的文件资料、设施设备、钥匙、借款等),在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算全部工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。

四、违约责任

1、乙方应在合同期间内及合同期满后连续履行保密义务。乙方若泄露甲方商业隐秘的应向甲方支付违约金,违约金相当于乙方在甲方工作期间月收入的倍(按劳动合同存续期间的平均月薪计算),且甲方有权解除与乙方的聘用关系。若乙方的泄密行为给甲方造成的损失且前述违约金不足偿付甲方损失的,乙方应连续赔偿。

2、劳动合同期限未满,乙方单方要求解除劳动合同的,应当赔偿甲方实际损失,赔偿金额视甲方实际损失评估后确定,甲方实际损失包括但不限于:

⑴甲方聘请录用乙方所支付的费用。

⑵甲方为乙方支付的各种培训费用。

⑶甲方出资为乙方配备的相关设备以及各种用具器材等。

⑷由此产生的诉讼费、律师费用、仲裁费用。

五、免责申明

乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方担当一切责任,与甲方无关。

六、甲方的相关员工管理规定等规章制度是劳动合同的一部分,乙方已经充分了解本补充协议全

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