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文档简介

第页共页公司正规劳动合同劳动合同本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）共同缔结，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规约定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下条款：第一条合同目的公司聘用员工，员工同意接受公司安排的工作，并遵守公司的规章制度及相关法律法规。第二条员工基本信息员工的基本信息如下：姓名：性别：出生日期：民族：身份证号码：户籍所在地：联系地址：联系电话：紧急联系人姓名及联系方式：第三条工作内容员工须按照公司的安排从事以下工作：1.详细工作内容描述：2.工作地点：3.工作时间：4.试用期安排：第四条工资和福利待遇1.基本工资：2.绩效工资：3.加班工资：4.奖金：5.其他福利待遇：第五条休假和假期1.年假：2.节假日休假：3.病假：4.事假：第六条保密和竞业限制1.员工在受雇期间和离职后，都有义务保守公司的商业机密和业务秘密，并对公司的利益保密。2.员工在解除劳动合同后一定期限内，不得从事与公司竞争的工作。第七条劳动保护和安全措施公司按照相关法律法规的要求，提供必要的劳动保护和安全措施，员工须遵守公司的安全规定，并积极参与安全培训和演练。第八条解除劳动合同1.合同终止的条件：2.离职通知期限：3.经济补偿：4.离职手续：第九条争议解决双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条合同补充和变更对于本合同未尽事宜或需要变更的事项，双方应通过书面形式进行补充或变更协议。第十一条其他1.非竞争协议：2.适用法律：3.合同生效和期限：4.附加条款：本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。雇主（公司）：______________________雇员：_______

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