标准的劳动关系协商解除协议范文合集3篇

标准的劳动关系协商解除协议范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：********甲乙双方于****年****月****日签订为期***年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：1、自****年****月****日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计***元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币***元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至****年****月****日止。5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金***元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方(盖章)：********乙方(签字或盖章)：********法定代表人或授权托付人：********(签字或签章)：***********年***月***日***年***月***日标准的劳动关系协商解除协议范文(第二篇)合同编号：【编号】标准的劳动关系协商解除协议甲方：【雇主公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】乙方：【雇员姓名】地址：【雇员地址】联系电话：【雇员电话】鉴于甲方与乙方之间的劳动关系存在一定的问题，并经过双方协商，为保护双方的合法权益，乙方同意解除与甲方的劳动关系，并达成以下协议：一、解除劳动关系1.乙方同意自愿解除与甲方的劳动合同，双方同意自愿解除劳动关系。双方一致认可该解除协议的法律效力。2.解除协议生效后，甲方不再享有与劳动合同相关的任何权益，并不再承担与乙方劳动关系相关的任何义务。3.乙方同意在解除协议生效后，将返回甲方所提供的一切劳动保障物品，如工作证、公司内部文件等。二、经济事项1.甲方应按中国劳动法相应规定支付乙方尚未支付的工资、奖金、年终奖金、补贴以及其他应支付的福利和津贴，具体金额为：【具体金额】。2.甲方应按照国家税务规定为乙方进行正常扣税，并出具相关的税务发票。三、解除协议的陈述与保密1.双方同意本协议是双方真实意愿的表示，并无任何强迫、欺诈、误导等违法行为。2.双方同意保守解除协议的内容，并不得向任何第三方透露、传播相关信息。3.双方同意如任何一方违反解除协议的内容，应承担相应的法律责任。四、争议解决1.双方同意如发生与本协议相关的争议，应通过友好协商解决。2.如友好协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院解决。五、其他事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充事项，应由双方以书面形式达成一致并签署。3.本协议自双方签字日起生效，有效期为【具体有效期】。甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：标准的劳动关系协商解除协议范文(第三篇)标题：标准劳动关系协商解除协议范本协议编号：[协议编号]甲方（雇主）：[单位名称][单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方关于劳动关系存在一些分歧和争议，双方通过友好协商达成一致意见，自愿解除现有的劳动关系，特此协商解除劳动关系协议，具体内容如下：一、劳动关系解除方式双方同意采取友好协商的方式解除劳动关系，确保双方合法权益得到保护，无需通过司法诉讼程序。二、劳动关系解除生效日期本协议自双方签字之日起生效，并取代原有劳动合同的全部约定。三、劳动关系解除的原因1.双方协商解除：甲、乙双方均同意解除劳动关系，不存在非法性质的行为。2.[可根据实际情况补充其他具体原因，如双方一致同意、到期终止等]四、各方责任与义务1.甲方责任与义务：a.在解除劳动关系后的合理时间内支付乙方所有的劳动报酬和福利待遇；b.提供乙方工作期间的劳动证明，并如实出具乙方的离职证明。2.乙方责任与义务：a.在解除劳动关系后协助甲方完成相关工作交接和后续手续；b.如实交还或清理甲方提供的工作工具、设备及文件资料等。五、保密义务双方在解除劳动关系后仍要继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密或其他敏感信息。六、争议解决由于本协议解除劳动关系，双方同意遵守相关的国家法律法规，并通过友好协商解决可能存在的争议。如协商不成，应提交相关争议至[仲裁委员会/人民法院]解决。七、其他事项本协议未约定的事宜，可由双方另行协商解决。本协议一