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文档简介

合同人力资源管理协议书《合同人力资源管理协议书》甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（人力资源管理公司名称）地址：（人力资源管理公司地址）联系电话：（人力资源管理公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）鉴于甲方为了更好地管理和开展人力资源工作，欲委托乙方进行人力资源管理服务，甲乙双方在平等互利的基础上达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方承诺提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于人力资源规划、招聘与录用、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的支持。1.2甲方委托乙方代表甲方与员工签订劳动合同，并提供相关的法律咨询与指导。第二条合作期限2.1本协议的合作期限为（具体时间段），合同期内不可解除。2.2合作期满后，若甲方需要继续合作，应提前（具体时间）向乙方发出书面续约要求，乙方同意后方可继续合作。第三条乙方责任与义务3.1乙方应按照合同约定，为甲方提供全面的人力资源管理服务，并确保服务质量和效果。3.2乙方应与甲方充分沟通，了解甲方的人力资源需求和管理目标，并结合甲方的实际情况提供相应的管理方案和建议。3.3乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，并不得将相关信息泄露给第三方。3.4乙方应按照法律法规的要求，为甲方提供法律咨询与指导，确保甲方的人力资源管理符合相关法律法规的规定。第四条甲方责任与义务4.1甲方应提供乙方所需的相关信息和数据，并及时更新。4.2甲方应按照合同约定向乙方支付相应的服务费用，并按时结清。4.3甲方应积极参与乙方提供的培训和会议活动，并按照乙方的指导和要求执行人力资源相关政策和规定。第五条服务费用5.1甲方应按照合同约定向乙方支付相应的服务费用，具体金额及支付方式详见附件一《服务费用明细表》。5.2服务费用应在每月（具体时间）之前支付，甲方未按时支付的，乙方有权停止相关服务直至欠款结清为止。第六条保密条款6.1本协议签署后，甲乙双方应互相保密并不得向任何第三方透露、泄露对方提供的商业秘密及其他保密信息。6.2本条款在本协议终止后仍然有效。第七条法律纠纷解决7.1在履行本协议过程中，如出现争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第八条协议生效8.1本协议经甲方和乙方代表的授权人签署后生效。8.2本协议有效期为授权人签署之日起，至合作期满之日，合同期满后继续合作需另行签订补充协议。甲方：乙方：签名：__________签名：________

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