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第页共页尊敬的主管领导、评审专家：我是某某区某某村的低保工作人员，现向您呈报关于我所承办的低保工作的述职报告。一、工作概况低保是我区社会救助工作的重要组成部分，是政府对经济困难的人群提供基本生活保障的一项重要措施。我所在的村有80个低保户，我们的工作主要涉及低保标准的审核、发放低保金、开展低保户家庭状况核查等方面。二、工作成绩1、资料审核做得扎实在执行低保政策时，我们注重把好政策的入口关。2024年上半年，我们对所有村民进行了调查，认真核对资料，对符合低保申请条件的村民进行了资格审核。134人提交了低保申请，最终审核通过低保的有80人，审核未通过的有54人。审核未通过的内容包括家庭收入过高、身体健康状况良好等。我们在审核过程中严格按照政策要求进行了资料审核，做到了公正、公平、公开。2、低保金发放稳定有序在低保申请审核通过后，我们按照业务流程进行低保金的发放。我们做到了要素审核与发放的分离，要素审核完全由工作人员进行，发放低保金则是由财务管理员负责。2024年上半年，我们按照要求及时发放了低保金，共发放低保金24000元，发放过程平稳有序，人手一份，确保了社会救助的公正、透明和可持续性。3、纠错及时、效果显著在实际执行过程中，我们不可避免会遇到一些低保金发放过程中出现了偏差或因为个别原因低保金未能准确发放。为此，我们及时进行纠错，积极承认并改正错误，确保每位低保户都得到了应有的补贴。在我们的不懈努力下，2024年上半年并未出现群体性纠纷和意外事件的发生。三、工作不足1、工作标准有待进一步提高虽说我们在审核低保申请、发放低保金过程中，始终贯彻了“公正、公平、公开”的原则，保证了政策的实施，但我们在具体的工作标准上还有很大的提高空间。目前我们的工作标准主要是以官方文件和文件上的一些规定为基础，还不能完全覆盖个人情况的多样性，如家庭收入、人均收入等，对于某些特殊情况的判断还有不足之处。2、责任划分需明确当前，我们所承办的低保工作涉及人员比较多，工作内容的繁琐度较高，对工作人员的素质、责任意识以及团队协作能力要求较高。但在实际执行过程中，我们发现责任比较分散，有些人的责任意识并不强，缺乏主动性和积极性，影响了我们的工作效率和工作质量。四、未来工作计划1、进一步细化标准如前所述，当前我们的工作标准还需进一步细化，我们将在未来的工作中加强了解保障对象的经济及生活状况，进一步完善保障标准，确保政策的落实和效果的可持续性。2、加强责任划分以及协作配合等我们会进一步明确工作责任，规范工作流程，加强工作的协作与配合，确保每个工作岗位的工作量、工作内容、工作质量都能够得到充分的满足。以上述职报告为依据，我会加强与您及评审专家之间的沟通和交流，发掘工作的不

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