医院临时聘用人员劳动合同_第1页
医院临时聘用人员劳动合同_第2页
医院临时聘用人员劳动合同_第3页
医院临时聘用人员劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

未知驱动探索，专注成就专业医院临时聘用人员劳动合同1.引言本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规制定的，由医院与临时聘用人员签订的劳动合同。双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：2.合同双方2.1雇主（以下简称“医院”）公司名称：

注册地址：

法定代表人：2.2雇员（以下简称“临时聘用人员”）姓名：

性别：

身份证号码：

居住地址：3.合同期限本劳动合同自____年__月__日起生效，到____年__月__日终止，共计__个月。4.工作内容及要求临时聘用人员将按照医院的安排执行以下工作内容：描述工作内容1描述工作内容2描述工作内容35.工作地点临时聘用人员的工作地点为医院指定的地点。6.工作时间临时聘用人员的工作时间为医院规定的工作时间。7.薪酬及福利待遇7.1薪酬临时聘用人员的薪酬为每月固定的工资，具体数额为____元。7.2福利待遇医院将为临时聘用人员提供以下福利待遇：五险一金带薪年假病假、事假等请假制度其他福利待遇（根据医院实际情况可添加）8.保密条款临时聘用人员在工作期间和解除劳动合同后，须对所知悉的医院相关信息、病人隐私、商业秘密等保密，不得私自泄露。9.终止与解除劳动合同9.1终止条件本劳动合同在以下情况下终止：双方协商一致终止临时聘用人员到期自动离职因违法违纪行为被辞退9.2解除条件本劳动合同在以下情况下可以解除：临时聘用人员违反合同约定临时聘用人员无法胜任工作临时聘用人员出现严重疾病或其他不可抗力导致无法继续工作9.3提前解除如果任何一方提前解除合同，需提前通知对方____天，否则需支付违约金。具体违约金的计算公式为：____（可根据实际情况填写）9.4合同解除后处理合同解除后，双方应及时清算工资及相关权益。临时聘用人员应如数归还医院所借用的任何物品。10.其他事项其他补充事项（根据实际情况加入）11.适用法律和争议解决本劳动合同适用中华人民共和国的相关法律法规。双方如发生争议，应友好协商解决；如果协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.合同生效本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论