国家卫计委三定方案

国家卫计委三定方案目录CONTENTS方案概述主要职责机构设置与编制人员配备与管理工作机制与保障措施实施与监督01方案概述背景与目的背景随着国家卫生和计划生育委员会的成立，为了更好地适应和推动卫生和计划生育事业的发展，需要对其职能和机构进行明确和优化。目的制定三定方案旨在明确国家卫计委的职责、权力和内部机构设置，以提高工作效率，确保卫生和计划生育工作的顺利开展。ABCD职责明确三定方案明确了国家卫计委的主要职责，包括制定卫生和计划生育政策、标准、规范等，并监督其执行情况。权责统一三定方案强调权责统一，确保国家卫计委在履行职责时具有相应的权力，同时也要承担相应的责任。公开透明三定方案要求国家卫计委的工作应当公开透明，接受社会监督，确保工作的公正性和公信力。机构优化根据工作需要，对国家卫计委的内设机构进行了优化和调整，以提高工作效率。方案内容概述02主要职责制定卫生计生事业发展规划，推进卫生计生事业改革，优化卫生资源配置，提高卫生计生服务质量和效率。制定卫生计生政策法规，加强卫生计生政策研究，完善卫生计生政策体系。组织开展卫生计生宣传教育，普及卫生计生知识，提高全民健康素养。卫生计生事业发展组织开展公共卫生监测、预警和应急处置，有效预防和控制传染病、慢性病等公共卫生问题。组织开展健康教育、健康促进和健康素养提升活动，提高居民健康水平。制定公共卫生服务标准和管理规范，加强公共卫生服务体系建设，提高公共卫生服务水平。公共卫生服务03组织开展医疗人才培养和培训，提高医疗技术水平和医疗服务能力。01制定医疗服务标准和管理规范，加强医疗服务体系建设和管理，提高医疗服务质量。02组织开展医疗技术评估和监管，规范医疗行为，保障医疗安全。医疗服务管理计划生育服务管理01制定计划生育政策和管理规范，加强计划生育服务体系建设和管理，提高计划生育服务水平。02组织开展计划生育宣传教育和技术服务，促进优生优育和家庭发展。组织开展计划生育目标管理和考核评估，确保计划生育工作目标的实现。0303机构设置与编制123负责制定和实施卫生健康政策、卫生法规和标准，管理全国公共卫生、医疗卫生和中医药事务。国家卫计委机关包括国家医学考试中心、国家卫生计生委统计信息中心等，负责相关领域的具体事务和技术支持。直属单位包括中国疾病预防控制中心、国家中医药管理局等，负责相关领域的业务指导和行业管理。指导单位机构设置根据三定方案，国家卫计委机关行政编制为500名左右，其中正副司局级领导职数按照干部管理权限确定。编制数量行政编制中，专业技术人员比例不低于60%，其中卫生专业技术人员比例不低于70%。同时，根据工作需要，国家卫计委可适当配备一定数量的工勤人员和聘用人员。编制结构编制数量与结构04人员配备与管理根据部门职能和工作需要，合理确定人员数量和结构，确保工作的高效运转。合理配置原则专业对口原则动态调整原则确保关键岗位由具备相关专业背景和技能的人员担任，提升部门的专业化水平。根据工作发展和人员变化，适时调整人员配备，保持队伍的活力和适应性。030201人员配备原则岗位管理实施岗位责任制，明确岗位职责和工作要求，建立岗位说明书。绩效管理建立科学的绩效评价体系，将个人绩效与部门目标相结合，激励员工积极工作。培训与发展定期开展培训和继续教育，提升员工的专业素质和工作能力。人员管理体制制定年度培训计划，针对不同层次和岗位的员工开展有针对性的培训。培训计划建立完善的考核机制，定期对员工进行工作评价和绩效评估。考核机制将考核结果与薪酬、晋升等挂钩，激励员工发挥潜能，提高工作积极性。激励机制人员培训与考核05工作机制与保障措施设立专门协调机构成立专门负责协调工作的机构，负责组织、指导、协调和监督工作。定期召开协调会议定期召开工作协调会议，研究解决工作中遇到的问题和困难。建立部门间协调机制加强与相关部门的沟通与协作，确保工作顺利推进。工作协调机制根据工作需要，制定和完善相关政策法规，为工作提供政策支持。制定相关政策法规加大政策宣传力度，提高工作人员的政策意识和执行能力。加强政策宣传与培训建立健全政策执行监督机制，确保政策得到有效落实。落实政策执行监督政策保障措施制定监督评估办法，明确监督评估标准和程序。建立监督评估制度定期对工作进行评估，发现问题及时整改。开展定期评估工作畅通社会监督渠道，接受社会监督和评议。加强社会监督监督与评估机制06实施与监督根据国家政策和法律法规，制定具体的三定方案。制定方案将制定的三定方案向社会公布，征求意见和建议。公布方案根据反馈意见对方案进行修改和完善后，正式实施。实施方案对方案的实施情况进行监督检查，确保方案的顺利执行。监督检查实施步骤与时间安排内部监督接受人大、政协、媒体和社会各界的监督，确保方案的公开透明。外部监督评估机制定期对方案的实施情况进行评估，总结经验和教训，不断完善和改进方案。建立健全内部监督机制，对方案的实施进行