版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乡镇妇联换届选举方案CATALOGUE目录引言选举工作总体安排候选人资格和产生办法选举办法选举监督和违规处理后续工作安排01引言当前乡镇妇联组织在促进农村妇女发展、维护妇女权益等方面发挥了重要作用。随着社会经济的发展和农村改革的深入,乡镇妇联组织面临新的挑战和机遇。换届选举是乡镇妇联组织发展的重要环节,对于提高组织活力和工作效能具有重要意义。背景介绍选拔优秀人才,充实乡镇妇联组织队伍。优化组织结构,提高组织运行效率。增强组织凝聚力,推动妇女事业发展。目的和意义02选举工作总体安排03结果公布及公示阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日01报名及资格审查阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日02竞选演讲及投票阶段XXXX年XX月XX日至XX月XX日选举时间安排03投票地点:各村(社区)活动中心01报名及资格审查地点:各乡镇妇联办公室02竞选演讲地点:各乡镇会议室选举地点安排报名及资格审查候选人需提交相关材料,经审查合格后方可参与竞选。竞选演讲候选人按照抽签顺序进行竞选演讲,时间不超过X分钟。投票现场或委托投票,选民按照自己的意愿进行投票。结果公布及公示选举结果将在各村(社区)公示栏进行公示,公示期为X天。选举工作流程03候选人资格和产生办法年龄要求候选人须为本地户籍,且在本地居住满一年以上。户籍要求政治面貌品德要求01020403候选人须具备较高的道德品质,无违法违纪记录。候选人须年满18周岁,且原则上应具备高中及以上学历。候选人须为中共党员或共青团员,具有良好的思想政治素质。候选人资格组织推荐由各村、社区党组织按照候选人条件,推荐初步人选。群众推荐符合条件的群众可自荐为候选人,经村、社区党组织审核后确定为初步人选。考察考核对初步人选进行考察考核,包括政治表现、工作实绩、群众评价等方面。确定候选人根据考察考核情况,确定正式候选人名单。候选人产生办法将候选人名单进行公示,公示期为7天。公示公示期间,群众可向村、社区党组织反映意见,村、社区党组织应及时处理并反馈。反馈意见公示期间,对候选人进行考察,包括家庭情况、社会关系等方面。考察根据群众反映的意见,对候选人进行调整,确保选举的公正性和合法性。调整01030204候选人公示和考察04选举办法在指定的投票地点,选民亲自到场进行投票。现场投票选民因故不能亲自到场,可书面委托信任的人代为投票。委托投票选民在规定时间内,通过邮寄方式将选票寄回选举委员会指定的地址。邮寄投票投票方式选举计票办法绝对多数当选按得票数排名按比例分配名额按得票数从高到低排序,前几名当选。根据各候选人的得票比例分配名额。获得超过半数选票的候选人当选。当场宣布选举结束后,现场公布选举结果。公告公布选举结果通过公告形式向社会公布。媒体发布选举结果通过新闻媒体向社会发布。选举结果宣布03020105选举监督和违规处理设立监督小组选举监督小组负责对选举过程进行全程监督,确保选举的公正、公平和公开。监督内容监督小组应对选举的各个环节进行监督,包括选民登记、候选人提名、投票、计票等过程。监督方式监督小组可以采用多种方式进行监督,如现场观察、抽查核实等,以确保选举过程的规范和合法。选举监督对违反选举规定的行为进行认定,包括但不限于贿赂、威胁、操纵选民等行为。违规行为认定处理措施处罚措施根据违规行为的性质和程度,采取相应的处理措施,如警告、取消选举结果等。对严重违规行为,依法追究相关责任人的法律责任。030201违规处理办法争议处理程序明确争议处理的程序和流程,包括争议的受理、调查、调解和裁决等环节。裁决执行确保争议处理结果的执行,对不遵守裁决的行为采取相应的措施。争议处理机构设立争议处理小组,负责处理选举过程中出现的争议和纠纷。选举争议解决机制06后续工作安排负责全面工作,主持召开妇联会议和组织活动,决策重大事项。主席协助主席工作,分管具体工作领域。副主席参与妇联工作计划的制定和实施,参与重大事项的讨论和决策。执委新一届妇联组织架构根据乡镇实际情况和妇联工作重点,制定年度工作计划,明确工作目标和任务。制定年度工作计划组织开展各类培训、宣传活动,提高妇女素质,促进妇女事业发展。推进妇女发展开展家庭文明创建活动,弘扬家庭美德,促进家庭和谐。加强家庭建设关注妇女权益问题,积极反映妇女诉求,为妇女提供法律援助和心理咨询。维护妇女权益新一届妇联工作计划培训内容组织政策法规、业务知识、工作技能等方面的培训,提高妇联干部的综合素质和工作能力。培训方式采取集
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 变更离婚协议书样本
- 2023房屋租赁合同协议书模板七篇
- 2025变更离婚协议书范本
- 蝶骨脑膜瘤的眼眶病变病因介绍
- (2024)智慧冷链物流产业园项目可行性研究报告写作模板(一)
- 2023年电子浆料金浆、银浆、银铂浆项目融资计划书
- 2023年制药用水设备项目融资计划书
- 热工基础习题库含答案
- 《膝关节幻灯》课件
- 养老院老人生日庆祝活动制度
- 安全生产培训课件
- 《人力资源招聘体系》课件
- FOCUS-PDCA改善案例-提高术前手术部位皮肤准备合格率医院品质管理成果汇报
- 小家电产品供货服务方案
- 期末(试题)-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- 龙门吊二手买卖合同(2024版)
- 口腔科消毒隔离知识培训
- 专题07:回忆性散文阅读(考点串讲)
- 2024年云南省昆明滇中新区公开招聘20人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 医院检验科实验室生物安全程序文件SOP
- 学问海鲜智慧树知到期末考试答案2024年
评论
0/150
提交评论