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第页共页简洁版临时工劳动合同范文临时工劳动合同合同编号:甲方(雇主):(全称)地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方(临时工):(全称)身份证号码:(身份证号码)住址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方公司临时工作的事宜达成如下合同:第一条公司基本情况甲方是一家(行业)公司,注册资金(金额)人民币,主要经营(主要业务)。甲方具备合法的经营资质和劳动用工资格,有能力为乙方提供劳动机会和合法保障。第二条劳动内容和工作地点1.劳动内容:乙方应按照甲方的安排和要求,完成所分配的工作任务,并遵守相关的工作纪律和规章制度。2.工作地点:乙方将在甲方公司指定的工作场所进行工作,根据工作需要可能需要在其他场所进行工作。第三条试用期本合同不设试用期。第四条劳动期限本合同签订之日起至(具体期限)止。本合同期满后,双方可以协商续签合同。第五条工作时间和休假制度1.工作时间:乙方依据甲方的工作时间安排,按时上下班,完成工作任务。具体的工作时间安排由甲方制定并进行通知。2.休假制度:乙方享有合法的休假权益,休假安排可以根据工作需要和甲方的规定进行调整。第六条服务报酬及支付方式1.服务报酬:乙方按照完成的工作任务和工作时间获得报酬,报酬标准为每小时(或每日、每周、每月)(具体标准)元。2.支付方式:甲方会根据合同约定的薪资支付周期,以(现金、转账、支票等方式)支付乙方的工资。第七条保密义务乙方在工作期间及合同解除后,对于甲方公司的商业秘密和相关信息必须予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何单位或个人透露和提供。第八条合同解除1.本合同期满后,双方可协商续签合同,如无续签,本合同即失效。2.合同解除:本合同在以下情况下可以提前解除:(1)甲方或乙方经过协商一致同意解除合同;(2)乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律,经过甲方的书面警告后仍不改正的;(3)乙方患病或因其他原因不能胜任工作,并经过劳动部门的鉴定确认;(4)甲方公司因经营状况发生重大变化或其他合法原因需要解除合同。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议,由甲乙双方协商解决,如协商不成,可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。第十条合同变更和补充在工作期间,如出现合同内容需要变更和补充的情况,双方应协商一致,并书面确认变更和补充内容。第十一条附则1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同中未尽事宜,甲乙双方可另行协商并书面确认,作为本合同的附件,与本合同具有相同的法
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