法人挂职协议书_第1页
法人挂职协议书_第2页
法人挂职协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页法人挂职协议书甲方：(挂职单位)乙方：(被挂职单位)鉴于，甲方作为挂职单位，具有丰富的管理经验和专业知识，乙方作为被挂职单位，希望借助甲方的经验和专业知识，加强自身的管理能力和发展。经双方友好协商，达成如下协议：第一条挂职目的甲方作为挂职单位，将派遣具有丰富管理经验和专业知识的挂职人员到乙方单位，帮助乙方单位改善管理、提高效率，推动乙方单位的发展。第二条挂职人员的职责1.挂职人员应主动融入乙方单位的工作环境，全力配合乙方单位的工作需要，服从乙方单位的工作安排。2.挂职人员应针对乙方单位的管理短板，提出具体的改善方案和实施计划，并协助乙方单位贯彻落实。3.挂职人员应与乙方单位的员工密切沟通，了解他们的需求和问题，并提供解决方案，促进乙方单位的团结和凝聚力。4.挂职人员应及时向甲方汇报乙方单位的工作进展和问题，寻求甲方的支持和指导。第三条乙方的责任1.乙方应确保挂职人员的工作环境安全和工作秩序正常。2.乙方应向挂职人员提供必要的工作条件和支持，配合挂职人员的工作安排。3.乙方应配合甲方对挂职人员的工作进行评估，提供必要的工作数据和资料。第四条挂职期限挂职期限为(具体时间)，自甲方挂职人员到达乙方单位之日起计算，至挂职任务完成并经双方确认的日子为止。第五条工作报酬和待遇1.挂职期间，挂职人员按照甲方的正常工资待遇做出发放，乙方是否发放额外报酬视具体情况而定。2.挂职人员享受与乙方单位员工相同的福利待遇，包括但不限于餐费、住宿、交通等。第六条保密义务双方在挂职期间应保守双方的商业秘密和其他保密信息，不得向第三方透露。第七条挂职效果评估挂职期满后，甲方和乙方将对挂职效果进行评估，并制定后续工作计划。第八条争议解决双方若因履行本协议发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议变更和终止协议变更或终止应经双方协商一致，并书面确认。第十条其他事项1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论